2022

CUESTIONARIO

ANALISIS DE LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS

KATIA BELEM MONTES DE OCA MONDRAGON
SUAYED | UNAM
Cuestionario

Selecciona una organización pública o privada e identifica la importancia de los mecanismos de tensión según se especifica
en el siguiente cuadro:

Organización (pública o Mecanismos de Observaciones

privada) tensión a partir
de…
Consejo Nacional para el Poder “Poner en el centro de discusión la importancia del reconocimiento de
Desarrollo y la Inclusión de las personas con discapacidad como sujetos ante la ley”
las personas con
discapacidad Es necesario generar un debate ante el ejercicio del poder para que
se reconozca la importancia de las personas con discapacidad para
que se respete y reconozcan sus derechos .
Consejo Nacional para el Jerarquía “Respeto. Las personas servidoras públicas deberán otorgar un trato
Desarrollo y la Inclusión de cordial a las personas en general, incluyendo a aquellas con quienes
las personas con comparten espacios de trabajo, de todos los niveles jerárquicos,
discapacidad propiciando una comunicación efectiva”

Las personas al mando de la organización así como las que trabajan

allí deben comportarse conforme a derecho ante las personas con
discapacidad evitando actitudes discriminatorias.
Consejo Nacional para el Autoridad “Liderazgo. Las personas servidoras públicas deben ser una figura
Desarrollo y la Inclusión de ejemplar frente a la sociedad y a sus equipos de trabajo,
las personas con principalmente, ante quienes se encuentren a su cargo.”
discapacidad
Evitar el mal manejo en la distribución de funciones al personal que
se encuentra trabajando limitando sus derechos o afectando su vida
privada.
Consejo Nacional para el Innovación “Dirección de Políticas Públicas en Materia de Discapacidad-
Desarrollo y la Inclusión de Promover que el diseño de las políticas públicas contemple el enfoque
las personas con de derechos humanos de las personas con discapacidad basado en
discapacidad su inclusión plena y efectiva.”
Se debe promover la legislación de nuevas políticas publicas
respecto al mundo actual en el que vivimos.
Consejo Nacional para el
Desarrollo y la Inclusión de “Capacitación en materia de discapacidad otorgada.” Cursos con
las personas con certificación con el objetivo de generar competencias en el ámbito de
discapacidad Acción individual atender a personas con discapacidad.
Consejo Nacional para el Sociedad “Conformación de la Asamblea consultiva realizada”
Desarrollo y la Inclusión de Consultar a la familia y a la sociedad en general respecto a las
las personas con decisiones que se toman respecto a identificar las necesidades de la
discapacidad discapacidad.
Consejo Nacional para el Racionalidad “Criterios unificados con las dependencias y
Desarrollo y la Inclusión de
las personas con entidades de la Administración Pública Federal”
discapacidad
Coordinar la alineación para comprobar el cumplimiento de la

normativa en discapacidad y accesibilidad.

Consejo Nacional para el Acción colectiva “Programa de reuniones con instancias federales y estatales que
Desarrollo y la Inclusión de fomentan la inclusión y desarrollo de las personas con discapacidad”
las personas con
discapacidad Colaboración con otras organizaciones, así como instituciones para
trabajar en conjunto con el CONADIS.

Consejo Nacional para el Hábitos Planes didácticos de los talleres o cursos impartidos por CONADIS
Desarrollo y la Inclusión de Impartir talleres con el fin de impartir sus valores, llegar a la población
las personas con que se requiere, así como la que esta fuera de su alcance.
discapacidad
 Consejo Nacional para el Eficiencia “CONADIS como agencia fiscalizadora de las actuaciones de
Desarrollo y la Inclusión de entidades públicas y privadas, para comprobar el cumplimiento de la
las personas con normativa en discapacidad y accesibilidad.”
discapacidad
Se comprueba el funcionamiento de los diversos programas de la
organización exigiendo el rendimiento de cuentas ante la normativa.
Consejo Nacional para el Teorías de gestión “Manual de organización - Lineamientos para la aplicación y
Desarrollo y la Inclusión de seguimiento de las medidas para el uso eficiente, transparente y
las personas con eficaz de los recursos públicos, y las acciones de disciplina
discapacidad presupuestaria en el ejercicio del gasto público” Reglas y
lineamientos que se deben de seguir durante la gestoría de la
organización .

REFERENCIAS

CONADIS. (2022). CONADIS. https://www.gob.mx/conadis

SUAYED. (2022). SUAyED. FCPyS. UNAM ANALISIS DE LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS.

https://suayedpoliticas.unam.mx/portal/