UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO

FACULTAD DE CIENIAS POLITICAS Y SOCIALES

ANALISIS DE LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS

Actividad.
Cuestionario: “ Modelos de análisis de las “organizaciones
públicas

Prof. Mauricio Soto

Rodríguez
Rubí Penélope Contreras Peña.

03 de noviembre del 2022

1. ¿Cuáles son las principales características del Gobierno como conjunto
de estructuras organizacionales?

Max Weber sentó las bases del modelo burocrático que ha llegado a nuestros
días. sin embargo, esto se encuentra en crisis, pues dentro de las
organizaciones se ha generado un aislamiento de estratos y categorías
jerárquicas el centralismo de las decisiones y desarrollo de poderes paralelos,
generando con ello un tipo de acción administrativa excesivamente rígida
ilimitada. lo que se llama gobierno no es un monolito no actúa de manera
lineal, de una manera siempre lógica e integrada, como si hubiera una mente
maestra unitaria detrás de todos los actos gubernamentales. se puede decir
que cuando nos referimos al gobierno nos estamos refiriendo a un conjunto de
entes heterogéneos, diferenciados y complejos.

2. ¿Cuáles son las características relevantes del Gobierno como conjunto

de estructuras duales?

Los procesos de cambio organizacional del estado son procesos sociales

amplios, las organizaciones espacios sociales creados en la dinámica de
sociedades heterogéneas, que estas implican las estructuras de acción no
rígidas y lineales y desarrollan a través de esquemas interpretativos y acciones
estratégicas como reglas recursos y formas organizativas.

3. ¿Cuáles son las características más importantes del Gobierno como red
de organizaciones?

El gobierno es un conjunto de organizaciones dentro de

institucionalismo por eso las organizaciones duales, se deben a una
doble lógica: nacen causales y en los mecanismos generales de
acción y obtención quedan de resultados a la vez siendo
organizaciones por sí mismas con su vida interna cultural Y su
contexto. si bien todas las organizaciones de gobiernos pertenecen a
una ya existente esta cierta legalidad y normatividad de las relaciones
 entre estas también se genera el segundo espacio de movimiento
flexibilidad y complejo de las inter-organizacionales.

4. ¿Cuáles son las características de los nuevos modelos del análisis

organizacional?

El modelo neoclásico considera que las organizaciones es una serie de elecciones

y decisiones resultantes de forma que se vincula por los propósitos de las
organizaciones. modelos contemporáneos multifacéticos que bien podrían
llamarse sociedad organizacional, se clasifican según su naturaleza jurídica y
ámbito de acción. entre estos modelos surgirá un método y técnica de gestión de
empresas privadas con estrategias basadas en la delegación de Funciones y en
evaluación de desempeño.
la ecología urbana y social ecología social y la gestión de conocimiento, entre
otros algunos enfoques de actual análisis organizacional caracterizan por centrar
sus recursos y capacidades en función de las necesidades del mercado.

Bibliografía
Arellano, D. (1999). De la administración pública a la nueva gestión: cinco dilemas. Revista
Conmemorativa del Colegio, Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Administración
Pública, 35-47.