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Estrategia
2022
Solución al caso práctico
Para dar solución al caso práctico de la editorial de revistas especializadas de viajes de aventura,
Mundo S.L. a continuación presento los consejos le darías a la empresa para realizar su plan
estratégico
Se debe definir el proceso de planificación estratégica en varias fases que presento a continuación:
1. Misión/objetivos
Cuando se inicia una empresa se realiza con el fin de lograr un objetivo y ese es el cimiento sobre el
cual se construye, y nos darán el punto de partido de como hacer rentable y que crezca el negocio,
para el caso práctico de la editorial de revistas especializadas de viajes de aventura, Mundo S.L, lo
primero es que los directivos definan la Misión, Visión y Valores Corporativos, los cuales son
elemento central o propósito de porqué existe una organización, dónde quiere llegar y cómo lo
quiere hacer (Martos Calpena , 2009).
1.1 Misión
Como lo menciona Martos Calpena. (2009), la misión debe reflejar el objetivo final de la
Organización y los valores que las personas asocian con el beneficio de la Organización. en este
orden de ideas la misión de viajes de aventura, Mundo S.L podria ser:
“Revolucionar el mercado de las revistas digitales por medio de contenido accesible y especializado
en viajes de aventura”.
1.2 Visión
Por otra parte, la visión es la intención estratégica e indica la dirección a tomar por parte de la
Dirección de la empresa para competir en el futuro, que corresponde a la imagen de futuro que
queremos alcanzar (Martos Calpena , 2009). En consecuencia la visión formulada para la editorial
de revistas especializadas de viajes de aventura, Mundo S.L. es:
“Ser la editorial de revistas especializadas de viajes con el mayor contenido online accesible y el
mayor número de suscriptores”.
2. Análisis externo/interno
En esta fase la empresa debe determinar los factores que permean el logro de su objetivo, por lo
tanto debe conocer los factores o fuerzas que deben ser consideradas para efectuar el diagnóstico
situacional en una empresa y que van influir en las actividades de la misma (Taipe Yánez. &
Pazmiño, 2015). Estos factores se clasifican en externos e internos.
Bajo: Cuenta con los más destacados periodistas especializados en estas noticias.
4. Selección de opciones
Para este caso al analizar una estrategia océano azul, emplee la Cuadrícula “Eliminar-Reducir,
Aumentar, Crear” (Corporación Universitaria de Asturias. 2022). A continuación, detallo qué
factores por Starbucks debieron ser eliminados, reducidos, aumentados o creados
❖ Eliminar
Las rupturas de la comunicación con clientes y las fallas que se desencadenan en el proceso de
desarrollo del producto; las publicaciones especializadas sobre viajes.
❖ Reducir
Falta de recursos financieros, los problemas técnicos de la web. Críticas de los suscriptores de la
revista.
❖ Aumentar
Relación con el cliente: servicio personalizado
El trabajo en equipo, sus periodistas especializados
Mantener claros los objetivos de la empresa para así poder alcanzarlos
❖ Crear
Una empresa reconocida por su progreso técnico ya que es la base del crecimiento de la
productividad. Por ello, el desarrollo y la incorporación de nuevas tecnologías en los procesos
productivos es esencial para el crecimiento. (CEPAL), 2021).
Publicaciones y presentación de las mismas de fácil acceso a diferentes segmentos socioculturales.
5. Puesta en marcha
Va iniciar con restructuración de la página web, tomando en cuenta las peticiones de los
suscriptores,y darles un valor agregado.
6. Control
Perspectiva financiera ¿Cómo nos vemos a los ojos de los accionistas?, generar las ganancias
esperadas.
• Perspectiva del cliente: ¿Cómo nos ven los clientes?, para eso debe enfocarse en satisfacer las
necesidades y expectativas de sus clientes es la actividad más importante de la empresa (Taipe
Yánez. & Pazmiño, 2015)
• Perspectiva interna o de procesos de negocio.: ¿En qué debemos sobresalir?, revista on line con
fácil acceso a la información sin brechas de lenguaje.
analizar las estrategias para mitigar riesgos y permitir la sostenibilidad de la empresa, como es
contar seguir trabajando con los especialistas, contar con medios de interacción innovadores, que
sean atractivos para los clientes y generen impacto positivo.
Mantener precios especiales para los clientes fieles. Crear diferentes planes de suscripción.
Mantener una relación interactiva con los suscriptores a través de la página web y redes sociales,
haciendo uso de actividades como conferencias, debates, concursos, etc. Y así generar mayor
fidelización de los clientes.
contenido que sea de interés de acuerdo con las tendencias de las nuevas formas de viajar
Aplicación Práctica del Conocimiento
A partir del desarrollo de las tres unidades de la asignatura de estrategia mis. Conocimientos sobre
estrategia han ido evolucionando, al realizar el estudio de los casos y realizar una planificación
estratégica entendí que esa planificación es un proceso en continuo movimiento donde cada una de
De acuerdo a lo anterior entendí la importancia de definir una misión, y la visión de una empresa.
Porque son las que trazarán el camino hacia donde quiero posicionar una empresa. Pero para que
eso sea posible debemos tener una aproximación a lo que nos encontraremos en ese camino, en ese
consecuencia a nivel externo debe conocer las características de la zona geográfica en la que se
encuentra la empresa, zona que tendrá unas carácter marcadas a nivel económico, político,
sociocultural, etc. También será importante estudiar las 5 fuerzas de Porter, porque si esas fuerzas
son fuertes significa mayor cantidad de obstáculos en el camino; y desde ahí comenzamos a tomar
decisiones para que el poder de negociación de nuestros proveedores, clientes sea bajo, establecer
lucha con los competidores actuales. Es muy importante siempre pensar en idear una empresa
Estratégica como estudiantes y trabajadores no la debemos entender solo para un negocio, ya que
esta estará implícita en los diferentes departamentos de una empresa, desde mis conocimientos y
esencial para responder a los desafíos del país y los requisitos normativos.
Referencias
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). (2021). Tecnologías digitales para
un nuevo futuro o (LC/TS.2021/43). Obtenido de
https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/46816/1/S2000961_es.pdf
Corporación Universitaria de Asturias. (2022). Análisis de las opciones. Estrategias
Ofensivas-Defensivas. Bogotá D.C
Corporación Universitaria de Asturias. (2022). Estrategia del Océano Azul . Bogotá.
Kotler, P., & Armstrong, G;. (2008). Princípios de marketing:. Pearson Educación.
Martos Calpena , R. (2009). Cultura Corporativa : Misión, Visión y Valores en la Gestión
Estratégica de las empresa del sector de la Automoción en España . Universidad
Politécnica de Cataluña, Barcelona, España.
Ramírez Hassan, A., García Peláez, S., & Garcés Ceballos, J. (2011). Cambios en la Posiciòn de
Mercado de las Empresas Colombianas. Semestre Económico, 37-59.
Taipe Yánez. , J., & Pazmiño, J. (2015). Consideración de los factores o fuerzas externas e internas
a tomar en cuenta para el análisis situacional de una empresa. Publicando, 163-183.