F_FPC_RR.

HH_OPS_2
Fundación Social Semillas de Esperanza
Gestión de Talento Humano
Formato de Seguimiento a obligaciones contracturales
Contrato OPS FUNDACIÓN SOCIAL SEMILLAS DE ESPERANZA
SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES CONTRACTUALES
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - 2021
FECHA: 5/16/2022 MUNICIPIO QUETAME

NOMBRES Y APELIDOS: NYDIA MARLEN GUTIERREZ ROJAS

DOC.O DE IDENTIDAD Y LUGAR DE EXPEDICIÓN: 52133621 Bogota D.C CARGO MANIPULADORA DE ALIMENTOS

NOMBRE DE LA UNIDAD DE SERVICIO: CDI MIS PRIMEROS TRAZOS

EL OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO ES LA PRESTACION DE SERVICIOS POR PARTE DEL CONTRATISTA AL CONTRATANTE COMO MANIPULADORA DE ALIMENTOS EN CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL (CDI) EN LA EJECUCION
DEL CONTRATO DE APORTE PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE “CERO A SIEMPRE” EN LA MODALIDAD INSTITUCIONAL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL (CDI) REGIONAL CUNDINAMARCA.

A continuación se relacionan las obligaciones fijadas en el contrato de prestación de servicios suscrito entre la Fundación Social Semillas de Esperanza y usted para cumplir las funciones de su perfil o cargo, por lo tanto, agradecemos leer
atentamente, y realizar su autoevaluación frente al cumplimiento de cada una de las obligaciones. Si usted considera ha cumplido la obligaciones, agradecemos se indique en una escala de 1 a 5, donde uno es un cumplimiento bajo y 5
sobresaliente, cual considera ha sido su desempeño.

COEVALUACIÓN (Espacio exclusivo para el coordinador

AUTOEVALUACIÓN
pedagógico)
CLAUSULAS CONTRACTUALES OBSERVACIONES
CUMPLE CUMPLE
NO CUMPLE NO CUMPLE
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
X

PARÁGRAFO PRIMERO: Las partes manifiestan que la causa que

origina la presente contratación es ejecutar y desarrollar las actividades
propias del cargo y responsabilidades dispuestas por el Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar para los Centros de Desarrollo Infantil
de acuerdo a los lineamientos técnico administrativo de la modalidad.
X
PARÁGRAFO SEGUNDO: Las partes acuerdan expresamente que EL
CONTRATISTA deberá observar y cumplir el Reglamento Interno de
Trabajo y Manual de Convivencia en desarrollo de las actividades y
directrices que debe ejercer .
X
PARÁGRAFO TERCERO: EL CONTRATISTA se obliga a guardar
absoluta reserva sobre los hechos, documentos físicos y/o electrónicos,
informaciones y en general, sobre todos los asuntos y materias que
lleguen a su conocimiento por causa o con ocasión de este contrato. No
está permitido sacar información ni hacer entrega a terceros, sin
autorización de las directivas o en su defecto del respectivo delegado
del contratante
X
CLAUSULA SEGUNDA. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA 1.
Coordinación y acompañamiento en los procesos necesarios para la
preparación y servido de los alimentos tales como la selección,
desinfección, lavado, pelado y preparación de los alimentos.
2. Realizar el cronograma para la atención de alimentos de los niños y X
las niñas en los Centros de Desarrollo Infantil.
3. Coordinación para la realización de los pedidos de alimentos tanto X
semanal como mensual y como le sea indicado.
4. Recibir los diferentes pedidos, verificando el peso, estado del X
alimento y que cumplan con los requerimientos técnicos exigidos.
5. Verificación de los gramajes a servir de acuerdo a lo solicitado en la X
minuta.
6. Verificación y cumplimiento de las minutas. X
7. Toma de temperatura a las neveras y refrigeradores, para llenar las X En el momento no hay termometro para la toma de
temperatura de la never en la Unidad de servicio
correspondientes planillas exigidas.
8. Realización de los informes mensuales y formatos solicitados. x
9. Una vez recibidos los productos, limpiarlos dejarlos listo, rotularlos x
para tenerlos listo en el momento del servicio.
10. Llevar Kárdex de todos los alimentos que entran y salen en el x
diferente proceso de la preparación de los alimentos.
11. Verificar que todo esté listo para empezar la entrega del servicio a x
los niños y las niñas beneficiarios de acuerdo a los anexos técnicos a la
hora indicada.
x
12. El manejo y cuidado de todos los muebles y enseres que se le
entregue para la ejecución del servicio; estos muebles y enseres
quedan bajo el cuido y la custodia de las personas manipuladoras de
alimentos la cual se entrega con inventario.
x
13. dar cumplimiento al anexo técnico o lineamiento dado por el ICBF
desde su cargo y en la función que requiere, y estar presto a las
directrices dirigidas por la fundación para su efectivo cumplimiento
14. Poner en práctica todas BPM, exigidas por la normatividad x
colombiana.
15. Realizar el aseo y desinfección del sitio de trabajo. x
16. Portar adecuadamente el uniforme y elementos de protección para x
la ejecución de su labor.
17. Avisar oportunamente y por escrito todo cambio en su dirección x
teléfono o ciudad de residencia.
18.Todas las demás que fueren necesarias para el control, vigencia y x
funcionamiento del proyecto.
19, mantener su curso de manipulación de alimentos vigente x
x
20. Cumplir con los horarios de atención a los niños y niñas,
establecidos de acuerdo al manual técnico operativo de la modalidad.
21. Atender a los niños y las niñas en el momento de la alimentación, x
dentro de los horarios en el manual operativo.
x
22. No ejercer ninguna conducta que lleve implícita cualquier tipo de
violencia (física o psicológica), negligencia, descuido, discriminación,
exclusión y en general cualquier acto que afecte la integridad física y/o
moral de niñas y niños.
23. Garantizar el buen trato a niños y niñas x
24- Conocer e implementar la política y lineamientos de gestión x
ambiental 16 asistir a todas las jornadas de capacitación que se
programen por el contratante o el icbf
25 Todas las demás que fueren necesarias para el control, vigencia y x
funcionamiento del proyecto
x
26. Todas las demás que fueren necesarias para el control, vigencia y
funcionamiento del proyecto. Informar a tiempo cualquier anomalía que
se estuviera dando dentro en el proyecto por parte del personal y/o
anomalías externas que pongan en riesgo la integridad del inmueble y/o
la salud de todo el personal y de los niños y las niñas al coordinador
general del proyecto.
27.firmar el compromiso de confidencialidad de la información de x
acuerdo al formato del icbf
x
28 no utilizar bajo ninguna circunstancia , material fotográfico o fílmico
de las actividades realizadas en las redes sociales personales ni para
ningún fin personal
x
29.cumplir a cabalidad con el anexo de competencias, habilidades y
funciones del talento humano establecido por el icbf para su cargo del
cual se entrega por parte del contratante en medio magnético y a la
firma de recibido
x
Parágrafo No 1: RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD: No está permitido
sacar información confidencial o que sea exclusiva de la fundación sin
autorización de las directivas.
x
Parágrafo No 2: PROHIBICIONES: 1. Exigir directa o indirectamente a
usuarios y proveedores propinas o dadivas de cualquier clase.

Elaboró: Grupo coordinadoras pedagógicas Cáqueza - Funsolsemillas

Ajustó y aprobó: Magda Suárez Sandoval - Coordinadora General - Funsolsemillas

Carrera 14 No. 31 B - 64 Sur Teléfono (+571) 366 94 37

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2. Realizar obras comportamientos o conductas inmorales dentro de la
institución donde desarrolla sus funciones o emplear un vocabulario
soez generando maltrato tanto a los beneficiarios del contrato como a
sus compañeros, terceros, proveedores y comunidad bajo el entendido
de toda persona que el empleado o colaborador o vinculado merece un
trato respetable y cordial además que es la imagen de la empresa
reflejado en el empleado
3. Permitir o sustraer por si o por interpuestas personas artículos tales x
como: (materia prima, elementos de aseo y demás implementos que
sean para uso del contrato)
x
4. Faltar al trabajo sin justa causa o sin permiso del empleador 5.
Disminuir intencionalmente el ritmo de ejecución del trabajo, suspender
labores, promover suspensiones intempestivas del trabajo o excitar a su
declaración, generar desmotivación a compañeros o emitir expresiones
que puedan cuásar perjuicio a la empresa nominadora.
PRESTACION DEL SERVICIO ANTE LA DECLARACION DE LA EMERGENCIA SANITARIA ESTABLECIDA POR EL GOBIERNO NACIONAL POR CAUSA DEL COVID - 19
1.Recibir las materias primas, insumos y/o productos que entran al
servicio, verificar las cantidades y la calidad de estos. x
2. Cumplir y hacer cumplir las recomendaciones dadas sobre
almacenamiento, conservación y manipulación de alimentos, calidad,
higiene y seguridad. x
3.Velar por el almacenamiento y manejo apropiado de los alimentos x

EVALUACIÓN DE RELACIONES INTERPERSONALES : comportamiento social adecuado con el trato con Coordinadores, compañeros y usuarios

Expresa y defiende sus opiniones de manera respetuosa y cordial x

Expresa gusto y empatía frente al desarrollo de las actividades para las
cuales fue contratado/a x
Muestra capacidad de adaptación, escucha y colaboración frente a las
diferentes directrices dadas por algún miembro de la EAS o grupo de
trabajo x
Fomenta una relación positiva entre sus compañeros de trabajo x

Acepta ideas y sugerencias de Coordinadores, compañeros y/o usuarios x

Se involucra en la ejecución de las actividades de grupo x
Maneja un trato respetuoso con Coordinadores, compañeros y/o
usuarios x
Posse disponibilidad de aprender algo, por minimo que sea x
Posee buen control de sus emociones durante el desarrollo de su
trabajo x

FIRMA DEL CONTRATISTA: FECHA DILIGENCIAMIENTO

FIRMA COORDINADORA PEDAGOGICA: FECHA DILIGENCIAMIENTO

FIRMA PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS: FECHA ACOMPAÑAMIENTO

FIRMA COORDINADORA GENERAL: FECHA ACOMPAÑAMIENTO

Elaboró: Grupo coordinadoras pedagógicas Cáqueza - Funsolsemillas

Ajustó y aprobó: Magda Suárez Sandoval - Coordinadora General - Funsolsemillas

Carrera 14 No. 31 B - 64 Sur Teléfono (+571) 366 94 37

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