BBVA

Nuevos lugares de trabajo BBVA

En los últimos años, BBVA ha construido nuevas sedes en diferentes lugares especialmente la sede corporativa de Madrid. El proyecto Nuevas Formas de
Trabajo, asociado a las sedes de BBVA de reciente construcción, está centrado en las necesidades funcionales y personales de quienes trabajan en BBVA.
Contribuye así a movilizar a toda la organización hacia el objetivo de ser el mejor y el primer banco verdaderamente digital, un banco que transforme la
información en conocimiento y pueda ofrecer una experiencia memorable, única, a cada uno de sus clientes.

PUNTUACION
FACTORES EXTERNOS CLAVE PONDERACION CALIFICACION
PONDERADA
OPORTUNIDADES
El protagonismo en las dos últimas décadas de las tecnologías de la información y las comunicaciones
0.15 4 4.15
(TIC)
Transformaciones socioeconómicas y culturales en España que definen nuevas formas de
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interrelacionarse a partir de redes sociales o medios virtuales
Nuevos conceptos espaciales y temporales del trabajo (home office, lugares de trabajo no territoriales,
0.13 2 2.13
oficinas de planta abierta, horarios flexibles)
El surgimiento de nuevas estructuras empresariales (empresas virtuales, redes de trabajo, trabajo
0.05 1 1.05
temporal, externalización)
Las nuevas tecnologías sociales, móviles, de análisis y en la nube (SMAC) que ofrecen herramientas para
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gestionar información y compartirla en tiempo real.
A corto plazo, las políticas de adquisición o acuerdos estratégicos con terceros pueden suplir las carencias
0.06 1 1.06
digitales que tenga una organización

AMENAZAS
La resistencia al cambio es la principal barrera en cualquier proceso de transformación 0.02 4 4.02
Trasladar las buenas prácticas de una gran compañía al entorno digital no es inmediato, dando
oportunidad al robo o copia de estrategias. En España el futuro será de aquellas empresas que se adecuen 0.08 3 3.08
rápidamente a los continuos cambios del ámbito digital
Actualmente los trabajadores demandan las condiciones necesarias de motivación de una actitud
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colaborativa en el trabajo diario en todos los ámbitos del grupo.
A largo plazo, las políticas de adquisición o acuerdos estratégicos con terceros pueden dejarnos en
0.10 3 3.10
desventaja, generando dependencia en terceros que alenté nuestra respuesta al cambio
Desorientación e incertidumbre son sentimientos de peso que puede experimentar una persona al variar
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su espacio de trabajo, generando posibles resistencias o problemas en el trabajo.
En Madrid, España BBVA se encuentra como uno de los bancos con menor presencia física (218 oficinas
bancarias) muy por debajo de CaixaBank que cuenta con 5.698 sucursales, seguido de Santander con 0.13 2 2.13
2.939 sucursales.