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Análisis
A través de las historias de organizaciones pioneras, mostramos lo que está sucediendo actualmente en
todos los sectores y geografías, destacamos las nuevas tecnologías y enfoques que muy probablemente
pasaran a convertirse en la norma en los próximos 18 a 24 meses, y proyectamos hacia dónde podrían
dirigirse las tendencias durante la próxima década.
Tendencia #1
A través del cristal: Internet inmersivo para el mundo empresarial.
Para una generación, la conexión con el mundo digital ha sido posible a través de una serie de pantallas
rectangulares de cada vez menores dimensiones.
Actualmente, a medida que los tecnólogos reconocen que las pantallas no pueden seguir reduciéndose
para siempre, el paradigma está cambiando de nuevo y moviéndose hacia interfaces que llevan a los
usuarios a través del cristal y hacia experiencias virtuales inmersivas, incluyendo el mundo digital
conocido como el metaverso.
Es probable que, en los próximos años, las interfaces virtuales continúen avanzando y transformándose,
pasando de tecnología futurista a juguete y, finalmente, a herramienta empresarial.
Mientras algunas empresas construyen modelos de negocio lucrativos en torno a las capacidades únicas
que ofrece un “realidad ilimitada”, otros proporcionan entornos inmersivos para que sus colaboradores
agilicen las operaciones o colaboren entre ellos y aprendan.
Durante la próxima década, a medida que la tecnología avance rápidamente, las organizaciones deben
estar preparadas para que la realidad se mueva en línea, a través de formas de interactuar con la
realidad mixta.
Tendencia #2
Apertura a la Inteligencia Artificial: aprender a confiar en nuestro colega, la “IA”
Con herramientas de IA cada vez más estandarizadas y disponibles, pocas empresas encontrarán
verdaderos diferenciadores derivados de un mejor o más moderno algoritmo. En cambio, lo que
probablemente diferenciará a las empresas impulsadas por IA de sus competidores será la solidez con la
que utiliza la IA en todos sus procesos.
El elemento clave, que se ha desarrollado mucho más lento que la tecnología de aprendizaje automático,
es la seguridad y confianza.
A medida que las máquinas tienen la posibilidad de realizar tareas similares a las humanas y que van
más allá del cálculo numérico básico, incluyendo el ámbito del discernimiento y la toma de decisiones a
través de inteligencia artificial, el mundo de los negocios tendrá que desarrollar una nueva comprensión
de lo que significa confiar en las máquinas.
https://www2.deloitte.com/uy/es/pages/technology/articles/tech-trends-2023.html 2/7
21/11/23, 12:37 Tech Trends 2023
Tendencia #3
Por encima de las nubes: domando el caos multinube
Para simplificar la gestión de múltiples nubes, algunas empresas están comenzando a convertirse en una
capa de abstracción y automatización que se sitúa por encima de la rápidamente creciente multinube.
Conocido alternativamente como metacloud o supernube, esta familia de herramientas y técnicas puede
ayudar a reducir la complejidad de los entornos multinube, proporcionando acceso a los recursos
comunes y servicios como almacenamiento, computación, IA, datos, seguridad, operaciones, gobierno
empresarial y desarrollo de aplicaciones y despliegue.
Metacloud ofrece un panel de control único para las organizaciones que se sienten abrumadas por
la complejidad de las múltiples nubes.
Tendencia #4
Flexibilidad, la mejor habilidad: Reimaginando la fuerza laboral tecnológica
En el último año, muchas organizaciones se han involucrado en una competencia por una oferta limitada
de talento tecnológico. Sin embargo, dado que, cada año, las habilidades técnicas se vuelven obsoletas,
la contratación para las necesidades actuales no es una buena estrategia en el largo plazo.
Al construir una organización basada en habilidades aprovechar fuentes creativas para encontrar
https://www2.deloitte.com/uy/es/pages/technology/articles/tech-trends-2023.html 3/7
21/11/23, 12:37 Tech Trends 2023
Al construir una organización basada en habilidades, aprovechar fuentes creativas para encontrar
talento y brindar una experiencia de talento convincente, las organizaciones pueden cumplir sus
objetivos de talento. En el largo plazo, las organizaciones deberán analizar sus equipos, a medida que
la tecnología de IA avance lo suficiente como para llevar a cabo muchas de las tareas de orden inferior
asignadas a los equipos de TI en la actualidad.
Tendencia #5
En nosotros confiamos: arquitecturas y ecosistemas descentralizados
Los ecosistemas impulsados por blockchain se están volviendo clave no solo para desarrollar y
monetizar activos digitales, sino también para crear confianza digital. A medida que las organizaciones
comienzan a comprender la utilidad de blockchain, se están dando cuenta de que generar confianza
entre las partes interesadas podría ser uno de sus principales beneficios.
Desde las aplicaciones empresariales cotidianas hasta los modelos comerciales nativos de blockchain, las
arquitecturas descentralizadas y los ecosistemas evitan colocar a la confianza en una sola persona u
organización, distribuyéndola entre la comunidad de usuarios.
En este mundo, es cada vez más probable que los nativos digitales exijan pruebas de mayor calidad y
una verdad de orden superior. Las tecnologías de contabilidad digital y los modelos comerciales
descentralizados que logran el consenso a través del código, la criptografía y los protocolos tecnológicos
están demostrando que ninguno de ellos es tan confiable como todos nosotros.
Tendencia # 6
Conectar y ampliar: la modernización del mainframe avanza a pasos agigantados
En lugar de eliminar y reemplazar los sistemas centrales heredados, las empresas buscan cada vez más
llevar estos sistemas a la era moderna, conectándolos y extendiéndolos a tecnologías emergentes.
Contacto
F d Oli
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21/11/23, 12:37 Tech Trends 2023
Fernando Oliva
Socio Director de Consuloría | Deloitte Spanish Latin America
Fernando es el Socio Director de Consultoría a nivel de Deloitte Spanish Latin America y cuenta con más de 25
años de experiencia en el área de Consultoría para empresas de primer nivel en diversos pa... Más
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