República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Politécnica Territorial de Caracas “Mariscal de Sucre”

Asignatura: Fundamentos de la Administración

P.N.F Administración

Sección 1103

Docente: Integrantes:

Gladibel Yepez Fernando Requena V-29.697.239

María Quintero V-28.441.307

Neicy Guevara V-25.844.783

Yelimar Guillen V-27.791.102

Yoxana Vargas V-25.205.957

Caracas, 22 de febrero de 2022

 INDICE

INTRODUCCIÓN………………………..……………………………………….3

CONTENIDO…………………………………………………….……………….4

• Leyes que Regulan la Administración Pública en Venezuela………4

• Leyes que Regulan la Administración Privada en Venezuela………8

• Cuadro comparativo……………………………………………………..9

CONCLUSIÓN………………………………………………………………….12

REFERENCIAS……………..………………………………………………….13
 INTRODUCCIÓN

El presente trabajo va encaminado a conseguir información medible

para concebir, comprobar, corregir o ampliar conocimientos y establecer los

principios y bases que rigen la organización y el funcionamiento de la

administración pública y privada, los principales lineamientos de la

administración así como regular los compromisos de gestión la creación de

mecanismo para promover la participación y el control sobre las políticas la

cuales son necesarias para mantener el orden y sustentar legalmente el

desarrollo de la investigación que lo amerite.

Es de suma importancia la información dada para cada persona que

desee tener estudios de Administración, o si bien es dueño o administra

alguna empresa o algún bien que sea beneficioso para sí mismo, lo que le

permitirá gestionar de manera eficiente su empresa legalmente sin ningún

tipo de preocupación. También se verificará con los principios y artículos de

la Administración Pública, para emplear y reforzarse en los mismos.

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 CONTENIDO

LEYES QUE REGULAN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA EN

VENEZUELA

Leyes que Regulan la Administración Pública en Venezuela

La Administración Pública ha sufrido cambios estructurales a los fines

de su adaptación a la realidad histórica que debe constantemente afrontar el

Gobierno Bolivariano, es así como el presente “Decreto con Rango, Valor y

Fuerza de Ley” surge en razón de la necesidad de la construcción de un

sistema de gobierno popular dirigido a rescatar la economía nacional, la

eficacia y la eficiencia de las estructuras públicas reforzando y fortaleciendo

valores esenciales del ejercicio de la función pública, enmarcada en los

principios de solidaridad, honestidad, responsabilidad, vocación de trabajo y

amor al prójimo; inspirados en la ética y moral socialista. Todo ello en la

lucha contra la corrupción y el burocratismo.

Objetivo de la Administración Pública. Artículo 3°

La administración pública tendrá como objetivo de su organización y

funcionamiento hacer efectivos los principios, valores y normas consagrados

en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en especial,

garantizar a todas las personas el goce y ejercicio de los derechos humanos.

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 Principio de Legalidad. Artículo 4°

La administración pública se organiza y actúa de conformidad con el

principio de legalidad, por el cual la asignación, distribución y ejercicio de sus

competencias se sujeta a lo establecido en la Constitución de la República

Bolivariana de Venezuela, las leyes y los actos administrativos de carácter

normativo dictados formal y previamente conforme a la ley, en garantía y

protección de las libertades públicas que consagra el régimen democrático,

participativo y protagónico.

Principio de la Administración Pública al Servicio de las Personas.

Artículo 5°

La administración pública está al servicio de las personas, y su

actuación estará dirigida a la atención de sus requerimientos y la satisfacción

de sus necesidades, brindando especial atención a las de carácter social.

Garantías que Debe Ofrecer la Administración Pública a las Personas.

Artículo 6°

La administración pública desarrollará su actividad y se organizará de

manera que las personas puedan:

1. Resolver sus asuntos, ser auxiliadas en la redacción formal de

documentos administrativos, y recibir información de su interés por

cualquier medio escrito, oral, telefónico, electrónico e informático.

5
 2. Acceder fácilmente a información actualizada sobre el esquema de

organización de los órganos y entes de la administración pública, así

como a guías informativas sobre los procedimientos administrativos,

servicios y prestaciones que ellos ofrecen.

Derechos de las Personas en sus Relaciones con la Administración

Pública. Artículo 7°

Las personas en sus relaciones con la administración pública tendrán

los siguientes derechos:

1. Conocer en cualquier momento, el estado de los procedimientos en

los que tengan interés, y obtener copias de documentos contenidos en

los archivos que se lleven a tales efectos siempre y cuando no estén

calificados como reservados o confidenciales de conformidad con la

normativa aplicable, a excepción de los jueces y las partes

interesadas.

2. Conocer la identidad de las funcionarias o funcionarios al servicio de

la administración pública bajo cuya responsabilidad se tramiten los

procedimientos.

3. Formular alegatos y presentar documentos en los procedimientos

administrativos en los cuales tengan interés, en los términos o lapsos

previstos legalmente.

6
 4. Presentar sólo los documentos exigidos por las normas aplicables al

procedimiento de que se trate.

5. Obtener información y orientación acerca de los requisitos jurídicos o

técnicos que las disposiciones vigentes impongan a los proyectos,

actuaciones o solicitudes que se propongan realizar.

Principios que Rigen la Actividad de la Administración Pública. Artículo

10

La actividad de la administración pública se desarrollará con base en

los principios de economía, celeridad, simplicidad, rendición de cuentas,

eficacia, eficiencia, proporcionalidad, oportunidad, objetividad, imparcialidad,

participación, honestidad, accesibilidad, uniformidad, modernidad,

transparencia, buena fe, paralelismo de la forma y responsabilidad en el

ejercicio de la misma; con sometimiento pleno a la ley y al derecho, y con

supresión de las formalidades no esenciales.

Principio de Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública.

Artículo 13

La administración pública será responsable ante las personas por la

gestión de sus respectivos órganos, de conformidad con la Constitución de la

República Bolivariana de Venezuela y la ley, sin perjuicio de la

responsabilidad de cualquier índole que corresponda a las funcionarias o

funcionarios por su actuación.

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 Leyes que Regulan la Administración Privada en Venezuela

La Administración Privada se encarga de los procesos funcionales de

una empresa para cumplir los objetivos de su planificación estratégica, en

este tipo de administración lo que se busca es disminuir los costos de las

operaciones y maximizar los beneficios de éstas. Para que una empresa

pueda garantizar su sostenibilidad en el tiempo, debe siempre innovar,

aumentar su competitividad en el mercado y satisfacer las necesidades de

sus clientes. La administración privada es la entidad con fines lucrativos, la

cual tiene ingresos gracias al giro de dicha entidad.

Consta de prestar un servicio o de realizar una producción para

la comunidad pero de manera indirecta. Esta entidad se encarga de la toma

de decisiones propias, es decir, sin la intervención del gobierno lo cual la

diferencia de la administración pública. Ejemplo: un privado, Telcel, Telmex,

Electra, entre otros.

Características

1. Contiene un gran sector privado donde las empresas de gestión

privada, son la columna vertebral de la economía.

2. El superávit comercial es controlado por los propietarios, que se

conoce como el capitalismo.

8
 3. Los bienes y servicios que producen están destinados a un mercado,

la reacción del cual es un elemento de riesgo de la gestión de la

empresa.

4. Se rige por el sistema de pérdidas y ganancias y su finalidad principal

es magnificar sus beneficios.

5. Las relaciones de la empresa con las demás se rigen en cierta forma,

más o menos amplia, por la competencia.

6. Los conceptos, en parte ideológicos en parte económico y en parte

jurídico, de iniciativa privada o libre iniciativa, de libre empresa, y de

empresa capitalista.

Cuadro Comparativo

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADMINISTRACIÓN PRIVADA

Ventajas Desventajas Ventajas Desventajas

Poder político. Cortoplacismo. Recursos Cortoplacismo.

financieros.
Visión global. Objetivo Capacidad de Avaricias.
político. gestión.
Responde a la Ineficiencia. Ingenio y Egocentrismo.
sociedad. creatividad.
Acceso a recursos. Tentación Eficiencia y Impaciencia:
corrupta. resultados. corruptor.
Los resultados Su duración
Tiene base social. no se miden en Resultados con depende del
términos de utilidades. mismo
utilidad. accionista.
Grandes No hay Existe incentivos y Poco

9
 beneficios de incentivo motivaciones reconocimiento
seguridad social y perdulario. monetaria o público y
laboral. jerárquicas social.
(ascenso)
Bajos niveles Generalmente Los programas
Reconocimiento de experiencia pertenece en la diseñados
público. y organización por pueden cumplir
conocimientos más tiempo. o no, lo
profesionales. destinatario.
Propensos a
Las decisiones las permanecer en Altos niveles de Generalmente
toman un conjunto la organización experiencia y las decisiones
de personas. por menos conocimientos las toma una
tiempo ya que profesionales. sola persona,
son cargos de el gerente.
libre remoción.
Se logra
descongestionar a Se enfrentan a
la administración La estructura Su estructura es procesos de
social y la es compleja. más sencilla. gran exigencia
obligación de para
prestar servicios promociones y
para las personas mejoras.
del territorio.
Es de gran
beneficio para los No hay Los resultados del Menores
particulares mercados con mercado se ajustan beneficios de
porque reciben un precios a los costos de seguridad
servicio más económicos operaciones. social y laboral.
eficiente y planificados.
generalizado en su
territorio.
Se rigen por la Mejor asalariado en
línea política comparación con el
Su fin es el del estado o gerente público o Su fin es el
servicio y la gobierno por lo dependiendo del lucro.
utilidad pública. que carecen de tamaño de la
iniciativa y empresa.

10
 poder en la
toma de
decisiones.

Las recomendaciones son, que se puede contar con la

administración pública la cual está al servicio de todos los ciudadanos y

ciudadanas. Además, se fundamenta en los principios de honestidad,

participación, celeridad, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y

responsabilidad en el ejercicio de la función pública, con sometimiento pleno

a la ley y al derecho.

Las recomendaciones en la administración privada es que, esta se

distingue en el desarrollo socio económico del país. Es la que se especializa

en desarrollar por medio de utilidades dadas por particulares la máxima

producción de bienes o servicios, dando como resultado un beneficio para su

organismo. Entre más utilidades se exporten mejor resultado de beneficios

se tendrán.

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 CONCLUSIÓN

Al finalizar este trabajo, hemos llegado a la conclusión de que la

administración también puede ser entendida como la disciplina que se

encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sea materiales o

humanos). En ciencias sociales es conocida como administración de

empresas, esta estudia la organización de compañías públicas y privadas y

la forma en que gestionan los recursos, los procesos y los resultados de sus

actividades.

La administración pública está conformada por un conjunto de

instituciones y de organizaciones de carácter público, que disponen de la

misión de administrar y gestionar el estado de algunos entes públicos

básicamente, podríamos decir que a la administración pública le compete

todo aquello que implique el orden público.

También podemos distinguir una empresa pública de una empresa

privada en el desarrollo socioeconómico de un país por lo cual podemos

decir es la que se especializa en desarrollar por medio de particulares, la

máxima producción de bienes o servicios dando como resultado un beneficio

para su organismo. Una empresa privada o cooperación cerrada es una

empresa dedicada a los negocios, cuyos dueños pueden ser organizaciones

no gubernamentales o que está conformada por un relativo número de

dueños que no comercian públicamente en las acciones de las bolsas.

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 REFERENCIAS

• https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa_privada

Fecha de publicación 9 de marzo 2012

• https://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_p%C3%BA

blica

Fecha de publicación: 28 de abril 2014

• http://contadorcp.blogspot.com/2012/03/conclusion-de-

administracion-privada-y.html

Fecha de publicación: 21 de junio 2011

• Definición de administración – Qué es, Significado y Concepto

Fecha de publicación 2008

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