Universidad Abierta Para Adultos

ESCUELA
Psicología educativa

ASIGNATURA
Técnicas de entrevista psicológica

FACILITADOR
Claudia Ramos

PARTICIPANTE
María Esther Matías Abreu

MATRICULA
201903661

TEMA
Tarea 5

FECHA
28 Abril 2021
INTRODUCION

Al introducir este tema la fase y de cada entrevista tanto inicial como final
veremos cómo se desarrolla a su alta evolución tratada a cada persona en este
interesante tema también conoceremos la técnica usada por cada
psicoterapeuta. Entre otras cosa pude darme cuenta que tuve la mejoría de lo
que es hacer una entrevista.
Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés
científico para la temática objeto de estudio, se aconseja que realices la
siguiente actividad:

 1. Elabore un guion donde establezcas los objetivos y los medios que
utilizarías para desarrollar los siguientes casos:

 CASO A: Fase inicial de una entrevista vocacional a un adolescente de 15

años.

Para lograr los objetivos en la fase inicial de la entrevista:

Establecer un buen rapport. Inicial con una conversación trial.

Preguntar al cliente como quiere que lo llamemos.

Reducir la incertidumbre, explicar al paciente cual es el objetivo de la entrevista

y como se lograra.

Establecer la las expectativas.

Medios:

Los recursos que se utilizan en esta fase son:

Aquellos que se orientan a creer una buena relación con el entrevistado.

Aquello que facilitan la expresión fluida del entrevistado.

La escucha y la observación atenta.

CASO B: Fase intermedia de una entrevista clínica con un paciente de 55

años que acude por primera vez a consulta por problemas de ansiedad.

Obtener información relevante y precisa

Identificar el problema

Elaborar hipótesis

Medios:

Saber escuchar.
Saber preguntar.

 CASO C: Fase final de una entrevista de selección de personal con un

hombre de 35 años de edad al que volveremos a citar para una prueba
psicométrica.

En la fase inicial de la entrevista son:

Resumir lo que se ha visto durante la entrevista

Planificar posibles citas o tareas o acciones futuras.

Aclarar duda de comentarios.

Medios:

Comentar tareas o actividades futuras

Próxima cita

Preguntar directamente a la persona si tiene algunas dudas

2.- Elabore una síntesis considerando:

 Organización de las entrevistas.

·       Conceptos de método, técnicas y táctica.

·       Objetivos específicos de la entrevista de selección.

·       Ambiente en una entrevista.

·       Imagen corporal en la entrevista.

 3. Elabore  un modelo (plantilla o esquema)  de  instrumento de una entrevista

de selección de personal.

Este trabajo debe contener: Hoja de presentación,  introducción, desarrollo, 

conclusión,  bibliografía.
Este trabajo lo pueden realizar en parejas. Deben cuidar tanto el formato así
como el contenido. DEBEN AGREGARSE AL GRUPO DE WHATSAPP.

 Bibliografía

Aberastury, A. (1972). La entrevista inicial con los padres. En A. Aberatury (Ed.): teoría y
técnica del psicoanálisis de niños. Buenos Aires: Paidós.

Acevedo y López, A.F. (1986). El proceso de la entrevista. Concepto y modelos. (4 ed.). México:
Limusa.

Ballenato, G. (ed.). (2009). Comunicación eficaz. Madrid: Pirámide