INFORME PSICOLABORAL

I. DATOS GENERALES:
 Apellidos Y Nombres : Calderón Balcázar Manuel
 Edad : 30 años
 Sexo : Masculino
 Estado Civil : Divorciado
 Área De Trabajo : Ssoma
 Puesto De Trabajo : Supervisor
 Fecha De Evaluación : 04/03/2022

II. MOTIVO DE EVALUACIÓN:

Evaluación médica preocupacional

III. HISTORIA FAMILIAR:

 Indicadores y/o antecedentes psicopatológicos: No refiere ningún tipo de problema
psicopatológico.
 Composición familiar: Divorciado, lleva comunicación con su ex pareja por sus 3 hijos, los
cuales son estudiantes por ser menores de edad. En la actualidad vive con sus padres y sus
hermanos; considera que su relación es buena, debido a que no siente que tiene problemas
graves, se comunican constantemente y existe un apoyo mutuo entre ellos.
IV. OBSERVACIÓN DE CONDUCTAS:
 Presentación: Adecuada ( X ) Inadecuada ( )
 Postura: Erguida ( X ) Encorvada ( )
 Discurso: Ritmo: Lento ( ) Rápido ( ) Fluido ( X )
Tono Bajo ( ) Moderado ( X ) Alto ( )
Articulación Con Dificultad ( ) Sin Dificultad ( X )
 Orientación: Tiempo: Orientado ( X ) Desorientado ( )
Espacio: Orientado ( X ) Desorientado ( )
Persona: Orientado ( X ) Desorientado ( )
V. PROCESOS COGNITIVOS
 Inteligencia : Nivel Normal Alto
 Sueño : Presenta baja dificultad para conciliar el sueño, indicando que duerme
entre 6 a 8 horas continuamente, logrando un sueño reparador y suficiente.

VI. DATOS OCUPACIONALES: refiere que su último trabajo, fue en J.T.M.C. con el puesto de
supervisor de Ssoma durante 8 meses, tiempo en el que duró el proyecto. Considera su carga
laboral tranquila, le gusta realizar sus funciones y le agrada su trabajo; como recomendación a la
organización sugiere que se fomente un mejor trabajo en equipo.

RIESGOS PSICOSOCIALES
AREAS CATEGORIA
EH Alta percepción
AD Alta percepción
ADM Percepción adecuada
DPS Alta percepción
DFI Percepción adecuada
IL Percepción adecuada
ASS Alta percepción
ASC Alta percepción
VII. INDICADORES LABORALES:

Áreas laborales:
ÁREAS Rango
Estabilidad Muy Superior
Liderazgo Promedio
Atención a las normas Muy Superior
Sociabilidad Promedio
Creatividad Promedio
Adaptabilidad Promedio
Responsabilidad Muy Superior
Seguridad Promedio
Rendimiento Superior

VIII. INDICADORES PSICOLÓGICOS:

 Indicadores clínicos
Indicadores clínicos Rango
Ansiedad Inferior
Depresión Promedio
Agresividad Promedio
Estrés Inferior
 Mecanismos de defensa
Recursos Recursos
Indicador Recursos sociales
emocionales cognitivos
Muy alto x

Alto

Promedio x

Bajo

Muy bajo x

Personalidad: El evaluado en el ámbito laboral se siente a gusto con las tareas y funciones, las
cuales busca atender con eficiencia y mostrando iniciativa. Es una persona equilibrada, creativa,
formal en su trato; se encuentra bien ubicado en el espacio, a su vez indica un criterio ajustado a la
realidad, ante diversas situaciones que le pueden causar ansiedad, tensión o estrés, muestra
defensas sanas, como también sentimiento de adecuación y confianza en sí mismo

Consumo de alcohol: No presenta indicadores significativos de dependencia al consumo de

alcohol. Tipo de consumo social.

IX. CONCLUSIONES:

Observado: ( ) No observado: ( x )

 Indicadores clínicos elevados: Ninguno.

X. RECOMENDACIONES:

 El uso de pausas activas, antes de comenzar su jornada de laboral