INFORME TEST DEL ROSAL

I. DATOS DE FILIACIÓN
Nombres y Apellidos : E. B. M
Edad : 26 años
Fecha de nacimiento :
Estado civil : Soltera
Procedencia : Pasco
Ocupación : Administradora
Examinador :

II. INSTRUMENTOS UTILIZADOS

-Test del Rosal

III. INTERPRETACIÓN

Redacción por áreas especificas para la correcta interpretación de los resultados

IV. Conclusión:
La evaluada se encuentra atravesando por un proceso de cambio, analítica y reflexiva, equilibrada, y centrado con la realidad, con asertividad, liderazgo,
decisión, precisión, prudencia, cautela y seguridad. Tiende a ser productiva en el ámbito laboral. Perseverancia y firmeza supera los obstáculos, pasando del
pensamiento a la acción. Capacidad para planificar y organizar, inestabilidad emocional, adecuado ajuste a la realidad. Tiende a seguir las normas y a
mostrarse formal y diplomático. Alto nivel de desempeño, Necesidad de logro. Evitan los conflictos y maneja de manera formal. Tiende a analizar de manera
objetiva todos los problemas, implica que es emocionalmente inestable, capaz de tolerar niveles elevados de estrés

Sin embargo. Tiene necesidad de aprobación social. La examinada busca que los problemas se solucionen de manera “mágica” Tendencia a la introversión,
En ocasiones puede estar a la defensiva debido a que son inseguros y prefieren no comprometerse o vincularse. Dificultad para manejar imprevistos. Dificultad
para ajustarse a las normas, Mantienen bajo control sus impulsos agresivos. Siente que se encuentra sometido a reglas estrictas y muchas exigencias Tiene
dudas entre asumir una actitud defensiva (protegerse) o receptiva (abierta, de apertura)
V. Recomendaciones

VI. Anexo: Excel (verificación de los resultados)

DATOS CUANTITATIVOS

ÁREAS
Indicadores laborales Puntaje máximo Puntaje real Percentil Rango
Estabilidad 13 7 80 Superior
Liderazgo 13 7 50 Promedio
Atención a las normas 8 4 50 Promedio
 Sociabilidad 11 6 75 Promedio
Creatividad 9 4 20 Inferior
Adaptabilidad 10 4 15 Inferior
Responsabilidad 14 8 75 Promedio
Seguridad 9 3 6 Muy inferior
Rendimiento 14 7 40 Promedio
Indicadores clínicos Puntaje máximo Puntaje real Percentil Rango
Ansiedad 12 2 40 Promedio
Depresión 16 2 40 Promedio
Agresividad 11 4 90 Superior
Estrés 13 3 65 Promedio

MECANISMOS DEFENSIVOS

TIPO DE RECURSO DEFENSIVO EMPLEADO

Recursos Recursos
Indicador Recursos sociales
emocionales cognitivos
Muy alto x
Alto x 5
Promedio x 3
Bajo 4
Muy bajo
 Recursos sociales Dependiente. Siente que solo no podrá enfrentar los estresores.

Tiende a enfrentarse al problema de manera firme y decidida. Hace uso de la asertividad durante las
Recursos emocionales
negociaciones.

Tiende a analizar de manera objetiva y creativa todos los problemas. En ocasiones puede aparecer
Recursos cognitivos
como frio y distante.

EFICACIA DE LOS MECANISMOS DEFENSIVOS

(CONTROL DE ESTRÉS) Promedio

Inicialmente el sujeto sufre un impacto emocional negativo leve, pero que es capaz de sobreponerse a los problemas.

DATOS CUALITATIVOS

Rubro Cod Interpretación

Percibe al medio como abrumador y al propio yo como inadecuado, por ello prefiere retraerse o evitar las
TAMAÑO ROSAL b tensiones del entorno. Reacciona frente a las exigencias del medio con sumisión, inseguridad, sentimiento de
inferioridad y ansiedad. Modestia y sencillez.

CANTIDAD DE Dificultad para ajustarse a las normas. Sujeto competitivo, que siempre se compara con los demás y busca
c
ROSALES superarlos.

LOCALIZACIÓN Sujetos optimistas, idealistas, imaginativos, reflexivos, con altas aspiraciones. Entusiasmo exagerado basado en
a
VERTICAL la fantasía (se refugian en ella para no enfrentarse a la realidad). Se esfuerza por alcanzar las metas.
LOCALIZACIÓN
HORIZONTAL
b Equilibrado, seguro, adaptado y centrado en la realidad.

Si el dibujo es organizado, de trazos firmes, revela seguridad y capacidad para superar los obstáculos. Si el
dibujo es desorganizado y caótico, revela que los impulsos agresivos tienden a ser descargados en el medio
LINEA PRESIÓN c
ambiente. Carácter explosivo. Compensación frente a un sentimiento de debilidad. Necesidad de aparentar
fortaleza. Inadaptación social. Tensión por el exceso de control que trata de ejercer sobre sí mismo.

LÍNEA TIPO b Inestabilidad emocional y dificultad para manejar situaciones estresantes.

POSICIÓN DE LA
HOJA
a Posición dependiente en el plano social. La relación con el evaluador es adecuada, le asigna el rol de autoridad.

BORDE a Equilibrado, seguro, adaptado y centrado en la realidad.

CANTIDAD d Persona productiva. Necesidad de agradar a los demás.

TAMAÑO DE LA Hostilidad y desconfianza. Sobrevaloración de lo mental sobre lo emocional. Tiende a pensar las cosas y a
e
FLOR racionalizarlas. Uso de la fantasía como fuente de gratificación. Narcisismo y exhibicionismo.

DETALLE DE LA
FLOR
a Sociabilidad.
 COLOR CANTIDAD a Se ajusta a las normas.

COLOR
NATURALEZA
a Expansivos, exteriorizan los problemas.

Estabilidad emocional, adecuado ajuste a la realidad. Tiende a seguir las normas y a mostrarse formal y
COLOR DEL ROSAL a
diplomático.

ÉNFASIS DE LA FLOR b Estabilidad emocional.

Se defiende contra el caos interno y externo creando un mundo ordenado y estructurado con rigidez. Vive
dominado por las reglas. Notable predominio de la razón. Poco expresivo, crítico, impaciente. Dureza,
TIPO DE TALLO b
tenacidad, firmeza, actividad y notable capacidad de resistencia. Poco adaptable y flexible. Seguridad y
confianza en sí mismo. Autocontrol.
ANCHO DE TALLO d Tiende a esforzarse poco, solo cumple con aquello que se le solicita. Es práctico, evita complicarse.
CANTIDAD DE HOJAS e Tiende a esforzarse poco, solo cumple con aquello que se le solicita. Es práctico, evita complicarse.
ORGANIZACIÓN DE
HOJAS
d Poca iniciativa.

Sabe defenderse de los ataques de los demás, empleando diferentes estrategias para superar situaciones
CANTIDAD ESPINAS c conflictivas. Tiene un mejor concepto de la realidad y una comprensión más madura, ya que toma lo bueno de
la vida y lo separa de lo menos deseable.

ÉNFASIS ESPINAS b Estabilidad emocional.

ELEMENTOS
CANTIDAD
b Adecuadas habilidades sociales.

CERCA a Sociable.
ÉNFASIS ENTORNO b Estabilidad emocional.

CANTIDAD DE Adecuada capacidad para enfrentarse a los estresores. Comprometido. Deseo de obtener aprobación. Alto
c
LÍNEAS nivel de desempeño si se acompaña de una historia compleja.

TIPO DE RELATO b Iniciativa.

RIQUEZA DEL Alto nivel de desempeño. El sujeto tiene iniciativa y es creativo. Necesidad de logro. Tiende a analizar de
c
RELATO manera objetiva todos los problemas. En ocasiones puede aparecer como frio y objetivo.

Rojo revela que el sujeto es competitivo, se esfuerza por lograr sus metas y es perseverante. Es emotivo,
COLORES
pasional e impulsivo. En ocasiones, puede mostrarse como egocéntrico, compulsivo y autoritario.
 En general, elementos del cielo implican severa represión de los impulsos. Existencia de una figura de
autoridad controladora. Tiende a refugiarse en la fantasía. Analizar los elementos que lo componen: Nieve
implica sensación de tristeza y soledad. Nube implica preocupaciones o conflictos que no le dejan disfrutar de
su entorno, también deseos de evasión y ansiedad. Arco iris indica protección. Lluvia implica sentimientos de
tristeza o desesperación. Sol indica narcisismo y necesidad de sentirse protegido por una figura de autoridad
ELEMENTOS
(generalmente paternal). Viento implica rabia, angustia o confusión, inestabilidad emocional. La luna se asocia
con búsqueda de apoyo maternal. Las estrellas implican conflicto entre la realidad y la fantasía. Paisaje revela
que continuamente se juzga a sí mismo de manera desfavorable, comparándose con una figura más amplia y
poderosa que la de sí mismo. Necesidad de dependencia y afecto. Persona sentimental, necesitada de expresar
sus sentimientos y sus preocupaciones. Desea tener apoyo, seguridad y un marco de referencia.

Si el sujeto menciona que el rosal brinda cosas positivas implica deseo de estar en actividad. Colaborador,
RELATO
generoso, solidario. Adecuada capacidad para trabajar en equipo. Empático.

Área de recursos defensivos: • El evaluado tiende a buscar soporte social, se enfrenta de manera firme a los problemas y es analítico. A pesar de ello, cuando
el estresor es intenso, puede evidenciar conductas agresivas. Actualmente, su nivel de estrés es inferior.

Área emocional: • Evidencia dificultades para controlar sus impulsos en situaciones de presión. Usualmente se muestra como una persona segura y tranquila.
Área social: • Siente que el entorno que lo rodea le presiona. Posee adecuadas habilidades sociales y capacidad para ejercer el rol de líder en caso de trabajar
en equipo.

Área laboral: • Nivel de rendimiento superior, es creativo y confía en sus propias capacidades. Le cuesta adaptarse a las normas de la empresa, ya que desea
imponer las suyas.