Está en la página 1de 4

  Español - Internacional ‎(es)‎ SANDRA MILENA IBAÑEZ DAZA 

¡Comparte en redes!
   

 
Mis cursos 
F181046AA_SEAD110PO_21 
CONTENIDOS 

Prueba de Evaluación Módulo 1 (obligatoria)

Comenzado el jueves, 28 de octubre de 2021, 20:03


Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 28 de octubre de 2021, 20:41
Tiempo empleado 37 minutos 16 segundos
Calificación 7,00 de 10,00 (70%)

Pregunta 1 Los riegos psicosociales se caracterizan por:


Correcta
Puntúa 1,00 Seleccione una:
sobre 1,00
a. Afectan a los derechos fundamentales de la persona trabajadora

b. Tienen efectos globales sobre la salud de la persona viva


c. Tienen formas de cobertura legal

d. Todas las respuestas anteriores son correctas Enhorabuena! La


respuesta es correcta


Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las respuestas anteriores son correctas
Pregunta 2 Los factores psicosociales están determinados por:
Correcta
Puntúa 1,00 Seleccione una:
sobre 1,00
a. La cobertura de la legislación y las características empresariales.

b. Las condiciones del trabajo, organización social y las características


psicológicas de la persona. Enhorabuena! La respuesta es correcta
c. Entorno de trabajo, salud mental de las personas trabajadoras y
legislación

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Las condiciones del trabajo, organización social y las
características psicológicas de la persona.

Pregunta 3 El objetivo principal de la Psicosociología Laboral es:


Correcta
Puntúa 1,00 Seleccione una:
sobre 1,00 a. Atender a las características individuales y las condiciones objetivas del
entorno laboral.

b. Elementos psíquicos y sociales que se relacionan e interactúan

c. Ajustar los desequilibrios entre las demandas, exigencias del trabajo y


la capacidad de respuesta ante las mismas de la persona trabajadora.
Enhorabuena! La respuesta es correcta

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Ajustar los desequilibrios entre las demandas,
exigencias del trabajo y la capacidad de respuesta ante las mismas de la
persona trabajadora.

Pregunta 4 El conflicto de rol tiene que ver:


Incorrecta
Puntúa 0,00 Seleccione una:
sobre 1,00
a. La complejidad del trabajo supera las capacidades de las personas
trabajadoras. La respuesta no es correcta
b. El trabajo no cuenta con un papel definido y la información que se
proporciona es deficiente

c. Comportamientos inadecuados entre iguales


Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: El trabajo no cuenta con un papel definido y la
información que se proporciona es deficiente
Pregunta 5 Los factores inherentes a la organización son:
Correcta
Puntúa 1,00 Seleccione una:
sobre 1,00
a. Organización temporal, trabajo a turnos o nocturno y ritmo de trabajo.
Enhorabuena! La respuesta es correcta
b. Las condiciones culturales, personalidad y experiencia

c. Automatización, contenido de la tarea y autonomía

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Organización temporal, trabajo a turnos o nocturno
y ritmo de trabajo.

Pregunta 6 La cultura organizacional y funciones  como factores de estrés psicosocial


Incorrecta hacen referencia a
Puntúa 0,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Falta de variedad en el trabajo, ciclos cortos de trabajo y trabajo sin
sentido. La respuesta no es correcta

b. Mala comunicación interna, bajos niveles de apoyo y falta de definición


de las propias tareas

c. Trabajo precario, trabajo temporal e incertidumbre de futuro laboral.

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Mala comunicación interna, bajos niveles de apoyo
y falta de definición de las propias tareas

Pregunta 7 Los riesgos psicosociales son:


Correcta
Puntúa 1,00 Seleccione una:
sobre 1,00
a. Estrés y violencia
b. Acoso laboral y acoso sexual

c. Inseguridad contractual y burnout

d. Todas las respuestas anteriores son correctas Enhorabuena! La 


respuesta es correcta

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Todas las respuestas anteriores son correctas
Pregunta 8 El incivismo consiste en:
Correcta
Puntúa 1,00 Seleccione una:
sobre 1,00
a. Comportamiento de baja intensidad con la ambigua intención de
hacer daño, violando las normas de trabajo de respeto mutuo.
Enhorabuena la respuesta es correcta!
b. Actos violentos que provienen de compañeros o superiores del propio
lugar de trabajo
c. Actos violentos provenientes de los clientes a quienes se atienden o se
presta servicio

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Comportamiento de baja intensidad con la
ambigua intención de hacer daño, violando las normas de trabajo de respeto
mutuo.

Pregunta 9 Los trastornos de comportamiento relativos a los comportamientos


Incorrecta psicosociales son:
Puntúa 0,00
sobre 1,00 Seleccione una:
a. Huelgas, quejas, conflictos con superiores

b. Indiferencia hacia la calidad del trabajo, absentismo y resignación 

c. Retrasos, trastornos del sueño, hábitos de alcohol y tabaco La


respuesta no es correcta

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Indiferencia hacia la calidad del trabajo, absentismo
y resignación 

Pregunta 10 Las demandas psicológicas hacen referencia a:


Correcta
Puntúa 1,00 Seleccione una:
sobre 1,00
a. Conjunto de recursos con los que cuenta la persona trabajadora
b. Grado en que el trabajo posibilita a la persona trabajadora el desarrollo
de sus capacidades

c. Exigencias psicológicas que el trabajo implica para la persona


Enhorabuena la respuesta es correcta!

Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Exigencias psicológicas que el trabajo implica para
la persona

También podría gustarte