CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

INTEGRANTES:
 Ingrid Natalia Cabrera Matacea
 Mabel Seleny Diaz Chasoy
 Angie Yurani Enriquez Canamejoy
 Julieth Zambrano Riascos
 Gabriel Galindez Araujo

Materia: Secretariado
Entregado a: Luis Cesar Santacruz

Fecha de entrega:
Grado: 8-2
Año lectivo: 2019
 Institución Educativa Policarpa
Desarrollo del taller <clasificación de las empresas>
1. Mapa Mental:
 Fomentan el
consumo

Hacen sacar
lo mejor de Dan puesto
las de trabajo
empresas La
importanci
a de las
empresas

Mejoran la
Ofrecen un
economia
servicio en
en la
la sociedad
sociedad
2. El ítems más importante para nosotros es:
OFRECEN UN SERVICIO EN LA SOCIEDAD: Este ítems según nuestro grupo es el más
importante porque satisfacen necesidades como de recreación, de capacitación, de
medicina, de asesoramiento, de construcción, de turismo, de televisión por cable, de
organización de una tienda, de luz, de gas.
Y así mismo una empresa puede dar trabajo a un sinfín de empleados y asegurar el
bienestar de muchas familias e individuos.

3. Tipos de empresas según su ámbito estatal:

Regional:
Cámara de comercio
-Breve Historia:
La cámara de comercio de Pasto cumplió el 14 de febrero del año en
curso, 101 años de vida institucional al servicio del país y
particularmente de Nariño, su presencia hace parte de la historia
contemporánea regional porque desde sus orígenes hasta el presente
tiene enorme influencia en todos los ámbitos de los sectores de la
economía y por sus vínculos con las luchas sociales que los
nariñenses hemos tenido que librar para exigir solución a los
problemas estructurales que padecemos, estas actividades,
concordantes con su visión y misión le han servido para ganar
prestigio y reconocimiento. Sin lugar a dudas la cámara en sus 101
años se ha convertido en ¨rectora de la economía¨ y vocera de los
intereses de los nariñenses.
Superados los problemas financieros dejados por la administración
anterior, la cámara de comercio de Pasto, está en capacidad de
adquirir un terreno para un centro integrado de servicios de la entidad,
con auditorio, centro de convenciones y de exposiciones, para que la
ciudad se convierta en sede de eventos nacionales y de distintos
 turísticos y de empresariales, así lo manifestó presidente ejecutivo de
la entidad, Arturo Fidel Díaz, al inicio del año del centenario.
En la primera semana de celebración de los 100 años que se inicia el
14 de febrero, se ofrecerán conferencias sobre clientes para toda la
vida por el experto internacional Gabriel Vallejo, el 16 una celebración
eucarística, conferencias empresariales por parte del superintendente
de industria y comercio Pablo Robledo, por el presidente ejecutivo
Confecámaras Julián Domínguez y un evento social.

-A qué se dedica:

La Cámara de Comercio de Pasto, es responsable de brindar protección

en el tratamiento de Los Datos Personales.

-Donde queda:
Centro de Atención Empresarial - CAE - Modulo 4: Calle 18 No. 28 - 84 Centro,
Pasto - Nariño 
Correo electrónico: pqr@ccpasto.org.co
Teléfono: (57) 2 7311445 Etx: 119

-Su ubicación geográfica:

https://www.google.com/maps/place/C%C3%A1mara+de+Comercio/@1.2182159,-
77.2823891,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x8e2ed499b20b7c03:0xc6368a61af17e434!
8m2!3d1.2182159!4d-77.2802004

-Cantidad de empleados:
6000

5000

4000

3000
Suma de TOTAL EM-
2000 PLEADOS
Suma de Hombres
1000 Suma de Mujeres

0
a a a
es es es
pr pr pr
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-El logo:
 Nacional:
Ecopetrol
-Breve Historia:
La reversión al Estado Colombiano de la Concesión De Mares, el 25 de agosto
de 1951,  dio origen a la Empresa Colombiana de Petróleos. La naciente
empresa asumió los activos revertidos de la Tropical Oil Company que en 1921
inició la actividad petrolera en Colombia con la puesta en producción del
Campo La Cira-Infantas en el Valle Medio del Río Magdalena, localizado a
unos 300 kilómetros al nororiente de Bogotá. Ecopetrol emprendió actividades
en la cadena del petróleo como una Empresa Industrial y Comercial del
Estado, encargada de administrar el recurso hidrocarburífero de la nación, y
creció en la medida en que otras concesiones revirtieron e incorporó su
operación. En 1961 asumió el manejo directo de la refinería de
Barrancabermeja. Trece años después compró la Refinería de Cartagena,
construida por Intercol en 1956.En 1970 adoptó su primer estatuto orgánico
que ratificó su naturaleza de empresa industrial y comercial del Estado,
vinculada al Ministerio de Minas y Energía, cuya vigilancia fiscal es ejercida
por la Contraloría General de la República. La empresa funciona como
sociedad de naturaleza mercantil, dedicada al ejercicio de las actividades
propias de la industria y el comercio del petróleo y sus afines, conforme a las
reglas del derecho privado y a las normas contenidas en sus estatutos, salvo
excepciones consagradas en la ley (Decreto 1209 de 1994).En septiembre de
1983 se produjo la mejor noticia para la historia de Ecopetrol y una de las
mejores para Colombia: el descubrimiento del Campo Caño Limón, en asocio
con OXY, un yacimiento con reservas estimadas en 1.100 millones de millones
de barriles. Gracias a este campo, la Empresa inició una nueva era y en el
año de 1986 Colombia volvió a ser en un país exportador de petróleo. En los
años noventa Colombia prolongó su autosuficiencia petrolera, con el
descubrimiento de los gigantes Cusiana y Cupiagua, en el Piedemonte
Llanero, en asocio con la British Petroleum Company. En 2003 el gobierno
colombiano reestructuró la Empresa Colombiana de Petróleos, con el objetivo
de internacionalizarla y hacerla más competitiva en el marco de la industria
mundial de hidrocarburos. Con la expedición  del Decreto 1760 del 26 de Junio
de 2003  modificó la estructura orgánica de la Empresa Colombiana de
Petróleos y la convirtió en Ecopetrol S.A., una sociedad pública por acciones,
ciento por ciento estatal, vinculada al Ministerio de Minas y Energía y regida
por sus estatutos protocolizados en la Escritura Pública  número 4832 del 31
de octubre de 2005, otorgada en la Notaría Segunda del Circuito Notarial de
Bogotá D.C., y aclarada por la Escritura Pública número 5773 del 23 de
diciembre de 2005.Con la transformación de la Empresa Colombiana de
Petróleos en la nueva Ecopetrol S.A., la Compañía se liberó de las funciones
de Estado como administrador del recurso petrolero y para realizar esta
función fue creada La ANH (Agencia Nacional de Hidrocarburos).A partir de
2003, Ecopetrol S.A. inició una era en la que, con mayor autonomía,ha
acelerado sus actividades de exploración, su capacidad de obtener resultados
con visión empresarial y comercial y el interés por mejorar su competitividad
en el mercado petrolero mundial. Actualmente, Ecopetrol S.A. es la empresa
más grande del país con una utilidad neta de $15,4 billones registrada en 2011
y la principal compañía petrolera en Colombia. Por su tamaño, pertenece al
grupo de las 40 petroleras más grandes del mundo y es una de las cuatro
principales de Latinoamérica. 

 -A qué se dedica:

Es una empresa que opera principalmente en el sector Petróleo y

Gas y Petroquímicos. Conecta con sus contactos clave, proyectos, accionistas,
noticias relacionadas y más. Esta empresa cuenta con operaciones en Colombia.
Algunos temas relacionados a sus desarrollos son: GLP,  Aguas
profundas,  Costa adentro,  Pinturas y tintas,  Tipo de
hidrocarburos,  Procesamiento de gas,  Aguas someras,  Equipos de
perforación,  Refrigerantes,  Arenas petrolíferas,  Mapeo Geológico /
Estudios,  Brent,  Materias primas e insumos,  Adhesivos y selladores,  Gas
de Esquisto,  Crudo,  Plásticos y resinas,  Solventes,  Productos
finales,  Instalaciones de producción,  Explosivos,  Metano de lecho de
carbón,  Licuefacción,  Mezcla mexicana,  WTI,  Buques
tanque,  Localización,  Lubricantes,  Petróleo de
Esquisto,  Biocombustibles,  Fertilizantes,  Producción,  Gases y gases
industriales,  Dueño/Operador,  Gobierno - Asociaciones -
ONGs,  Gasoductos,  Costa
afuera,  Refinerías,  Regasificación,  Logística,  Downstream,  Upstream,  Neu
máticos y caucho,  Crudo ligero dulce en NYMEX,  Gas de arenas
compactas,  Submarina,  Bioplástico,  Textiles y fibras,  Comercio y Crudo
pesado.

-Donde queda: Esta empresa está distribuida en varias ciudades del país,

Número   +56 (2) 29410300

Correo electrónico: info@bnamericas.com

-Su ubicación geográfica:

https://www.google.com/maps/search/ubicacion+geografica+de+la+empresa+ecopetrol+col
ombia/@5.4695398,-79.307115,6z/data=!3m1!4b1

-Cantidad de empleados: 9.315 empleados en total a nivel nacional

-El logo:

Multinacional

Pollo bucanero

La visión de un arriero y campesino que salió de su tierra en Pensilvania, Caldas,

en 1962, obligado por la violencia, lo llevó a crear una de las empresas avícolas
más prósperas, tecnificadas e importantes del país: Pollos El Bucanero.

Como buen paisa, Néstor Cortés llegó al Valle del Cauca con la idea de ser un
hombre de negocios y eso fue lo que hizo. Durante más de dos décadas exploró
varias posibilidades, entre ellas ser comerciante, pero fue en 1986 cuando decidió
apostarle al negocio de pollos.

Un año más tarde montó su propia planta, que procesaba unos 3.000
animales al día. Hoy esta cifra es de 150.000, pero su capacidad alcanza los
300.000, gracias a una inversión de más de US$30 millones con la cual la
empresa construyó una segunda línea de procesamiento por la que cada hora
pasan 12.000 pollos.

La planta inaugurada en febrero pasado es una de las más modernas de la

región y se suma a una primera línea en la que se procesaban 9.000 pollos hora.
Aunque en este momento esa operación está paralizada, el objetivo de sus
dueños es ponerla a funcionar nuevamente en el segundo semestre de 2016,
con lo cual llegarán a 21.000 aves cada hora.

Orlando Cortés, hijo del fundador y quien durante 27 años llevó las riendas de la
empresa, pero que ahora se desempeña como asesor estratégico, señala que la
reconversión tecnológica ha sido una de las claves del éxito, además de la
entrega de valor agregado a los consumidores y el compromiso de los 3.900
trabajadores directos.

La empresa, que en el año 2002 producía 10.000 toneladas de pollo al año, hoy
llega a 102.000 toneladas, con una operación completamente verticalizada, que
incluye una planta incubadora con capacidad para producir 51,5 millones de
pollitos al año; dos granjas propias de reproductoras que albergan 250.000 aves
a las que se integran otros 200.000 animales de granjas asociadas, que en total
producen la nada despreciable suma de 5,1 millones de huevos fértiles al mes.

Como parte de su integración vertical, también tiene su propia planta de

alimento balanceado para las aves con capacidad para 17.000 toneladas al mes,
186 granjas de levante de pollo que aseguran una capacidad productiva de 10
millones de pollos por ciclos de 70 días. De estas granjas 94% corresponde a
agricultores de la región y el otro 6% son propias.

Adicionalmente cuenta con una planta de harinas y un laboratorio veterinario y

de control de calidad, todo esto sumado a la moderna planta de beneficio.

La firma vallecaucana que, según Cortés, en la última década ha invertido

alrededor de US$100 millones, importa sus propias materias primas a través
de Escala, una compañía fruto de una sociedad con otros empresarios del sector
con quienes compra tres buques mensuales de granos.

Su proyección para este año es producir alrededor de 113.000 toneladas

y continuar en su proceso de consolidación como una de las avícolas más grandes
del país.

A que se dedica:

Pollos El Bucanero S.A. es una empresa productora y comercializadora de alimentos

nutritivos

DONDE QUEDA: Esta empresa se distribuye en diferentes lugares como

ciudades.

Horario: 

Doming
Cerrado
o
lunes 07:00a13:00, 15:00a19:00
martes 07:00a13:00, 15:00a19:00
miércoles 07:00a13:00, 15:00a19:00
jueves 07:00a13:00, 15:00a19:00
viernes 07:00a13:00, 15:00a19:00
sábado 07:00a13:00, 15:00a19:00
Teléfono: (2) 7222461

UBICACIÓN GEOGRAFICA:

https://www.google.com/search?
sxsrf=ACYBGNRW1EGavM7U5jSHW_d9DzahYwnuVw:1575231941418&ei=qSHkXe-
sGoOd5wK7jZeYCQ&q=UBICACION%20POLLOS%20EL
%20BUCANERO&oq=HUBICACIONJ+POLLOS+EL+BUCANERO&gs_l=psy-
ab.3...19423.24429..24860...0.2..0.976.5232.2-4j7j0j1j1......0....1..gws-
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-Cantidad de empleados:

Esta empresa provee 5.000 empleos, lo que elevará el número que Cargill genera
en Latinoamérica. Pasarán a ser 35.000 empleados en 200 localidades de 14
países. Esta compañía colombiana es todo un caso de éxito pues en una década
pasó de producir 10.000 toneladas de pollo a más de 100.000.

-El logo:

Local

Emas Pasto
-Breve historia

1997

La Empresa Metropolitana de Aseo EMAS S.A E. S.P. inicia operaciones en el

mes de marzo y ocupa el primer lugar de las empresas prestadoras de servicios
públicos de Pasto. Se contratan 198 trabajadores: 39 de nómina y 159 contratistas
a través de cooperativas entre operarios, escobitas y conductores. Cobertura de
recolección y transporte del 100% de la zona urbana de Pasto.
1998
Se empieza a prestar el servicio a 5 plazas de mercado. Se amplía el servicio a
zonas rurales: Catambuco, Obonuco, el Encano, Jongovito, San Fernando,
Puerres, Buesaquillo y los Arrayanes. Cambia la frecuencia de recolección de dos
a tres veces por semana.
1999
Incremento de la frecuencia de recolección de dos a tres veces por semana,
aumentando la cobertura a 40 barrios de la ciudad. Implementación de la
Campaña: “Enamórate de Pasto y ponle corazón al aseo de la
ciudadanía”. Primeros acercamientos con líderes comunitarios y niños con el fin de
sensibilizar a la población en el manejo de residuos sólidos.
2000
Implementación del sistema de facturación para el sector rural del Municipio y para
grandes generadores de residuos sólidos. La facturación general se realiza en
conjunto con la Empresa Empopasto. Se realizan los Manuales de
Procedimientos, Misión, Misión, Objetivos, Valores Corporativos y el Plan
estratégico de la empresa.
2001
Se barre un promedio diario de 313 km en forma manual y 40 km con la barredora
mecánica. Se efectúa un sistema de facturación propio a cargo de la Jefatura de
Atención al Usuario, Crítica y Facturación. Cierre del Relleno Sanitario Santa Clara
y empieza la construcción del Parque Ambiental Antanas con licencia ambiental de
30 años.
2002
Nace la idea de adecuar el Relleno Sanitario como un Parque Ambiental. El
sistema de Tratamiento de Lixiviados se estabiliza por encima de los niveles
exigidos por la autoridad ambiental, con remociones superiores al 80% de carga
contaminante. El número de usuarios pasó de 60.157 a 64.266.
2003
Servicio de recolección y transporte en tres frecuencias semanales, con una
cobertura del 80% de la ciudad. Se lanza la campaña: “La nota es RE” que busca
sensibilizar a la ciudadanía sobre el tema del reciclaje.
2004
Instalación de 900 canastillas más. Incorporación de 1.018 usuarios nuevos.
2005
Destinación de más de 10 mil metros cuadrados para jardines y zonas verdes en
el Parque Ambiental Antanas. El Ministerio de Medio Ambiente, incluyo a EMAS
Pasto como uno de los proyectos a presentarse en el foro Latinoamericano del
carbono.
2006
Se implementa el Centro de Investigación Piloto Antanas sobre
lixiviados. Ampliación del servicio a 50% de barrios con vías principalmente
peatonales.
2007
Pasto y la región tienen una solución ambiental para la disposición de sus residuos
sólidos para al menos 35 años más, gracias a la capacidad de los vasos I, II y III y
el eficiente manejo del Relleno Sanitario Antanas. Implementación del Jardín
Botánico y Parque de servicio ambiental, Laborato ríos de agua y Planta de
Compostaje orientada al ciclo de reforestación de las micro cuencas aledañas.
2008
Construcción de la infraestructura para el almacenamiento de residuos sólidos
biomédicos, con un cuarto frío de 10 toneladas de capacidad. Firma de un
convenio con la empresa Bionersis de Chile, con el fin de desgasificar el gas del
Relleno Sanitario Antanas. Inicio de operación de Residuos Biomédicos.
2009
EMAS Pasto cuenta con 12 vehículos recolectores, una barredora, 27
conductores, 54 operarios de recolección, 98 operarios de barrido y 4
supervisores. Se crea la Planta de Compostaje en el Relleno Sanitario Antanas.
2010
Se consolida el Relleno Sanitario Antanas como sitio de disposición regional,
ofreciendo soluciones ambientales a 21 municipios de los departamentos de
Nariño y Putumayo. La empresa obtuvo en tiempo récord sus primeros
Certificados de Reducción de Emisiones reconocidos por la UNFCCC
(UnitedNations Framework ConventiononClimateChange). El Relleno Sanitario
Antanas considerado como pionero en proyectos de desarrollo de desgasificación
en Colombia, por la máxima autoridad ambiental de los Estados Unidos, EPA.
2011
Se otorga el certificado de calidad bajo la Norma ISO 9001:2008 en todos los
procesos misionales de la compañía. Reforestación de roble con 1.722 plántulas y
15 individuos de helecho arbóreo. Se llevó a cabo el II Simposio Internacional:
“Calentamiento Global y Rellenos Sanitarios: oportunidades locales”.
2012
Finalistas Premio Andesco a la Responsabilidad Social Empresarial. III Simposio
Internacional Rellenos Sanitarios y Calentamiento Global, Construyendo
Territorios Sostenibles. Se inicia operación de recolección de residuos en el
municipio de Tuquerres.
2013
Certificación Integral de su Sistema de Gestión en Normas Internacionales: ISO
9001:2008 calidad; ISO 14001:04 ambiental; OHSAS 18001:07 salud ocupacional
y seguridad industrial ¡Relanzamiento de la campaña para prevenir accidentes
laborales por cortes y pinchazos. ¡Soy igual que Tú! Inicia la participación de
Podas en el Municipio de Pasto.
2014
Obtuvo certificación de Disposición Final de Residuos de Construcción y
Demolición – RCD en el Parque Ambiental Antanas. Se atendió de manera
continua e ininterrumpida el 100% del área urbana de San Juan de Pasto y el 50%
del área rural. Instalación de los dos lifterPerkins como parte del proyecto de
contenerizacion.
2015
Presentación de nuevas soluciones ambientales: SEPTICLEAN, RCD, RESIDUOS
PELIGROSOS, PROYECTO PILOTO DE APROVECHAMIENTO DE RCD. Inicia
la operación integral de Emas Putumayo. 4 sectores contenerizados; Avenidas Los
Estudiantes, Panamericana, Boyacá, Parque Infantil. Ganadora del premio
ANDESCO a la Responsabilidad Social Empresarial por mejor entorno laboral.
2016
Implementación de nuevos horarios de rutas de recolección de residuos en toda la
ciudad Emas nuevamente certificada con Normas ICONTEC, iso 9001, iso 14001,
ohsas 18001. Celebración 20 años de servicio Grupo Sala. Implementación nueva
facturación resolución 720 por la Comisión de Regulación de Agua Potable y
Saneamiento Básico CRA.
-A qué se dedica

Emas Pasto S.A E.S.P. es una empresa que, en 22 años de trabajo continuo por

la comunidad, ha logrado posicionarse en la región como una entidad ambiental
con un alto sentido de responsabilidad social, empresarial y que satisface las
expectativas y requerimientos de sus clientes y grupos de interés

-Donde queda

Dirección: Pasto, Nariño

Horario: 

lunes Abierto las 24 horas

martes Abierto las 24 horas
miércoles Abierto las 24 horas
jueves Abierto las 24 horas
viernes Abierto las 24 horas
sábado Cerrado
domingo Cerrado

Teléfono: 01-800-0950096

-Su ubicación geográfica:

https://www.google.com/maps/place/EMAS/@1.2165313,-77.2757714,17z/data=!3m1!4b1!4m5!
3m4!1s0x8e2ed488ebb1f951:0xac4c0a779b00cc1e!8m2!3d1.2165313!4d-77.2735827

-Cantidad de empleados

Número de trabajadores por cada mil usuarios: 0,25

-Logo
4. Nos parece que no siempre el dinero es el fin de formar una empresa,
porque hay muchas maneras mas de realizarlo. Si podríamos formar una
empresa sin que el motor de la intensión sea el dinero.
Según lo dicho nuestra empresa ideal tendría que ver con alimentación.
Por ejemplo: Un restaurante de forma que realizaríamos un trueque ya que
es el intercambio de productos.

5.

Finalidad de la Nombre de la Generan Características

empresa empresa Ganancias
Sin animo de Fundación Si se puede -Constituida como
lucro Teletón conocer en los una institución
registros de privada y sin fines
estados de lucro.
financieros de la -Se encarga de
fundación teletón impartir el sistema
que recibieron de rehabilitación
unos 36 mil infantil.
millones de pesos
($36.126.434.717).
Con ánimo de Nestlé Esta empresa -Compañía mas
lucro gana un 15,8 % grande de
hasta 6,218 alimentos y
millones, obtuvo bebidas cuyo
un beneficio neto desempeño es
atribuido de 7.183 impulsado por su
millones de estrategia de
francos suizos. nutrición, salud y
 bienestar.
-Ofrece amplio
portafolio de
productos y
servicios para las
personas y sus
mascotas a lo
largo de la vida.
Con fines Ecodeme Se trata de casas -Son
sociales completamente organizaciones
reciclables que muy diversas en
consiguen reducir cuanto a
un impacto organización
ambiental y el interna,
consumo personalidad
energético hasta jurídica, sector de
un 40% trabajo.

-Representa la
misión de unos
emprendedores
de contribuir a
solucionar
problemas
sociales y
medioambientales
complejos.
Con fines Fundación La ganancia que -Fundación del
deportivos Santi Giraldo tiene esta mejor tenista
fundación es de colombiano en la
4.414.192 dólar actualidad.
estadunidense. -Tiene el fin de
ayudar a niños en
condiciones de
vulnerabilidad
para que a través
del deporte
encuentren una
vía para cumplir
sus sueños.

6. Las Categorías:
 Este año el eje central es reconocer a las empresas mas antiguas y en
estado activo, aportes que han contribuido al desarrollo económico y social
de la religión y se moviliza para lograr cambios positivos en la sociedad y
que su actuar va más allá de alcanzar beneficios económicos; en cambio su
esencia es construir entornos más equitativos con, mejorar la calidad de vida
y pensar en el bienestar colectivo y no el personal.
En total se postularon un total de 102 empresas que disputaran honores en
cada una de las categorías para la versión 2018 del premio
-Cultura:
Persona u organización que a través de la promoción de la cultura han
creado alternativas empresariales exitosas , y han impulsado proyectos
exitosos en entidades sin ánimo de lucro. Esta categoría se divide en:
Artesanal, artes visuales, y musical en las tres la innovación administrativa,
sostenible de la iniciativa de emprendimiento, diferenciación de productos y
estrategias de mercadeo son las variables a medir
-Innovación:
El líder, empleado, emprendedor, independiente que haya demostrado
contar con pensamiento creativo, innovador, capacidad de transformación
digital y de apropiación de tecnologías al servicio de proyectos que
promueve la generación de empleo y movilizar grupos de personas con
impacto social y económico.
-Empresario Meritorio:
La organización debe tener un programa de gobierno corporativo que integre
políticas que, apoyado en lo legal, construya e implemente acciones
concretas que reflejen la transparencia y rectitud referida a todos los campos
de la gestión del negocio, la cultura y los actores de la compañía, en
posibles ambientes adversos en los que puedas exigir presiones que
impliquen riesgo a la probidad los valores corporativos, la sostenibilidad y la
viable de la empresa.
Debe contar además con un proyecto de impacto legal y ético establecido en
su plataforma estratégica, así como la dirección correcta de actuación de
negocio, soportados en políticas de transparencia y anticorrupción
-Liderazgo:
Reconocimiento a la persona o grupo organizado a la estructura u
organización que trabaje en pos de una meta que implique procesos de
transformación significativos, con iniciativas y acciones visibles de corto,
mediano y largo plazo y que además cree valor en su entorno. Los
participantes deben mostrar un planteamiento claro, que refleja el carácter
distintivo del negocio, grupo u organización, con énfasis en acciones en las
subcategorías de responsabilidad social, crecimiento económico y
empresarial

7. Clasificación de las actividades económicas

 Según la actividad económica que desarrolla:

- Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener
los recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras,
etc.).
-Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar
físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se
encuentran las empresas industriales y de construcción.
-Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa
naturaleza, como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

Según La Forma Jurídica:

-Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a

terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.
- Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias
personas.

Según su Tamaño:

-Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.

-Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
-Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.

-Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

La Clasificación de las Empresas también se pueden dar Según el Ámbito de

Operación:

-locales
-Regionales
-Nacionales
-Multinacionales

Según la Composición del Capital:

-Empresa privada: si el capital está en manos de particulares
-Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
-Empresa mixta: si la propiedad es compartida
- Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores.

8. ¿Cómo sería la empresa de sus sueños?

La empresa de nuestros sueños seria:

- Grande

- Con gran numero de empleados

- Donde haya arta comercialización

- Buenos saldos

- Con buena estética y presentación tanto como la empresa y los

empleados.

¿A que nos dedicaríamos?

Nosotros nos dedicaríamos a ser buenos jefes dirigiendo la empresa de

una manera justa y correcta, para que de esta manera la empresa pueda
progresar poco a poco.

¿En qué sector económico estarían?

El sector económico seria sector secundario porque nuestra empresa

vendería juguetes.

¿Cuál sería el beneficio para la humanidad?

El beneficio para la humanidad seria que los niños tengan una

distracción y disfrutar su niñez, y así mismo los padres puedan realizar
diferentes actividades de su vida diaria.

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