CONTEXTO INSTTUCIONAL SENA

Centro Textil y de Gestión Industrial

Regional Antioquia
2022

1. ¿En qué año se creó el SENA? ________

2. ¿Qué significa SENA? __________________________________________________________________
3. ¿Quién es la máxima autoridad del SENA? ________________________________________________
4. ¿Qué oportunidades ofrece el Sena desde su misión? _______________________________________
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5. ¿Qué busca la visión del SENA en pro de los aprendices? ____________________________________
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6. Identifica los valores y principios de SENA, a partir del siguiente crucigrama:

Solidaridad, primero la vida, el bien común, transparencia, dignidad del ser humano, libertad,
responsabilidad, formación para la vida, liderazgo. (Si lo requiere, realice el crucigrama en una hoja
diferente)
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Regional Antioquia
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Horizontal
3. Derecho fundamental de las personas
6. Materiales y no materiales que no son
exclusivos de unas personas, sino que competen y
les corresponde a todos los miembros de una
sociedad.
7. Cualidad del que se hace valer como persona,
se comporta con responsabilidad, seriedad y con
respeto hacia sí mismo y hacia los demás y no
dejan que lo humillen y lo degraden.
8. Desarrollo de habilidades para Ser y Hacer.
Vertical
1. Facultad que tiene el ser humano para obrar según
su propia voluntad con capacidad para asumir sus
decisiones respetando al otro.
2. Capacidad de establecer una meta, persuadir a
otros para que les ayuden a alcanzar esa meta, y
llevará su equipo a la victoria.
4. Capacidad para afrontar las situaciones y
decisiones con sinceridad, buscando el bien común.
5. Capacidad de ayudar sin distinción, límites o
condicionamientos de sexo, raza, nacionalidad,
religión ni de afiliación política.

7. ¿Qué es la Formación Profesional Integral en el marco de la misión del SENA?

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8. ¿Cuáles son las fuentes que construyen el conocimiento en la formación SENA?

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9. ¿Explique a qué se refiere el SER, el SABER Y el HACER desde la formación SENA?

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10. ¿Qué líneas de formación existen en el C.T.G.I. y mencione al menos dos programas de
formación de cada una de ellas?
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11. ¿Cuántos Centros de formación existen en el área metropolitana, y mencione los 3 que hay al
interior del Complejo Norte?
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12. Identifique las siguientes personas:

A. Carlos Mario Estrada Director Regional ( )

B. Juan Felipe Rendón Líder de Bienestar ( )
C. Olga Lucía Lopera Coordinador Misional ( )
D. Jorge Mario Ramírez Subdirector de Centro ( )
E. Jaime Luis Salgado Director Nacional ( )
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