Análisis paso a paso del

video de balablock 1

Se conoce Se observa 2
algondiferente sus
8 alo que caracteristic
Terminan la conocemos as
violencia pero Se persiguue
vuelve a lo diferente y
comenzar con se sigue
otra de las 3
observando
diferencias
Consecuencias Se provoca con
7
desde pequeñas palabras alo
medianas u diferente que se
graves conoce
Comienzan
Se generas agreciones o
peleas la 4
acciones
6 violencia fisicas

5
2- Llevarlo al contexto de la empresa (ejemplifique)

3- Concluya y recomiende
Dentro de las organizaciones se muestra estos choque debido a ala diferencias de
pensamientos u de creencias dejando a un lado la comprensión debido a estos se crean
conflictos comenzando con palabras donde se dicen su formas de pensar y que no están
Conclusion:
de acuerdoDentro
con otradecomenzando
las organizaciones
así lasdebemos se debe
peleas dentro practicar
de las los valores
organizaciones hablando
demal
la cooperacion
de el con ,loscomprencion y correesponsabilidad
jefes u haciendo para generar un clima
acciones malas y responsabilizando deen fin y
a oros
trabajo adecueado
tratando de ponerpaqra lograr
en mal cumplir
a que que escon los objetivos
diferente a el noy metas logrando
habiendo puesto de ninguno
aceptar
de las 2nuestra
partes difeencias y tratando
la cooperación de sobrellevarlos
para que halla un cambio loshasta
unosque
de los otrs
llega un punto donde
Recomendación
los dos se llegan: aPoner en practica
acostumbrar los valores
u tratan de la mas
de llevarse cooperacion
o menoscomprencion
bien debido ay que
correesponsabilidad
ninguno de los dos cede por llegando
que los valores nos ayudaran
a un acuerdo pero al anoser mejores
resolver tanto
esto enlalacadena
sigue
debido a que no trato deempresa como
llegar a una en la sociuedad
concientización y al llegar otro diferente comienza
la cadena otra vez