SUMILLA: SOLICITO PAGOS DE LOS DEVENGADOS DE LA

BONIFICACION ESPECIAL MENSUAL EQUIVALENTE AL 30%

POR PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION, POR EL
DESEMPEÑO DEL CARGO Y POR LA PREPARACION DE
DOCUMENTOS DE GESTION EQUIVALENTE AL 5% DE MI
REMUNERACION TOTAL INTEGRA E INTERESES LEGALES.

DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE JAEN

RIVERA MEDINA CELSO, debidamente identificados con DNI

Nº 27681762, con domicilio real y actual en la calle Alfredo
Bastos 640 – Parte Baja, Distrito y Provincia de Jaén,
Departamento de Cajamarca; docente nombrada en la
actividad, actualmente laborando en el cargo de director de la
I.E. N°11558 con el debido respeto me presento y digo:

Que, ostentando la titularidad de mi derecho, con interés

vigente, legítimo y actual para obrar y accionar y al amparo del Artículo 48 de la Ley del Profesorado
N°24029 y su modificatoria ley N°25212 y en concordancia con las siguientes disposiciones legales: Art.210
del reglamento de la Ley del Profesorado, aprobado por Decreto Supremo N°19-90-ED y haciendo uso del
derecho de petición señalado por el numeral 20 del artículo 2° de nuestra actual constitución política del
estado y conforme a lo establecido en el Artículo 106 y 107 de la Ley N°27444, “Ley del Procedimiento
Administrativo General” normas que obligan a “dar al interesado una respuesta por escrito dentro del
plazo legal” acudo por ante su despacho, a efectos de solicitar

I.-PETITORIO:

Que se proceda al pago de los devengados de la bonificación especial por preparación de clases y
evaluación, equivalente al 30% , asimismo por el desempeño de cargo y preparación de documentos de
gestión teniendo en cuenta lo que establece el Art. 48° de la Ley N°24029, modificada por la Ley N°25212
“Ley del profesorado”, concordante con el artículo 210° del Decreto Supremo N°19-90-ED- Reglamento
de la Ley del Profesorado; considerando los intereses legales, desde el momento que entra en vigencia
del dispositivo legal y por estar laborando como docente en el Cargo de Director,

Pretensión que la sustento en los fundamentos de hecho y derecho que seguidamente expongo:

II.- FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO DE MI PETICIÓN

PRIMERO: Que el suscrito es servidor público con cargo actual de Director dentro del régimen laboral de
la Ley del profesorado y su modificatoria Ley N°25212, nombrado con Resolución Directoral Zonal N°214
de fecha 11 de mayo de 1981 y con Resolución Sub Regional Sectorial N°01072 de fecha 18 de diciembre
de 1992 en el cargo de Director, asimismo mediante Resolución Sub Regional Sectorial N°0095-2012-
GR.LAMB/GRED/UGEL.CHIC. de fecha 30 de enero de 2012 fue reasignado a la cuidad de chiclayo, en el
cargo de docente y director respectivamente y haber obtenido el carácter de titular en el Magisterio desde
que fui nombrado tal como se aprecia en las resoluciones que adjunto a la presente.
 Actualmente me encuentro laborando en el cargo de director en la I.E. 11558 del distrito de pomalca
provincia de Chiclayo y departamento de Lambayeque con 39 años de servicios oficiales hasta la fecha,
conforme es de verse de mis boletas de pagos donde indica mi cargo y nivel remunerativo, tal como se
aprecian en mis correspondientes boletas de pago que adjunto.

SEGUNDO: Que, considerando la vigencia del Artículo 48 de la Ley N°24029, modificada por la Ley
N°25212, es que acudo a solicitar que se cumple con el derecho reconocido y vigente, referido a la
PERCEPCION DE UNA BONIFICACION ESPECIAL DEL 30% DE MI REMUNERACION TOTAL. En efecto, la
norma citada y el Art.210 del Decreto Supremo N°019-90-ED, “REGLAMENTO DE LA LEY DEL
PROFESORADO”, establecen en similar redacción, que:

Artículo 48° de la Ley N°24029, modificada por la Ley N°25212 “ El profesor tiene
derecho a percibir una bonificación especial mensual por preparación de clases y
evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.

El personal directivo y jerárquico, así como el personal docente de la Administración

de Educación Superior incluidos en la presente Ley, perciben además una bonificación
adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de gestión
equivalente al 5% de su remuneración total.

Mandato legal que no se ha venido cumpliendo hasta la fecha, evadiendo su responsabilidad y/u obligación
que tienen los gobiernos de turno con el magisterio; por lo que me veo en la imperiosa necesidad de acudir
a solicitarla y exigir que en cumplimiento de la ley, se proceda a abonarme mensualmente la bonificación
especial.

TERCERO: Igualmente el Art. 210 del reglamento de la Ley del Profesorado aprobado mediante el D.S N°19-
90-ED, señala “El profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial mensual por preparación de
clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total”.

El personal directivo o jerárquico, así como el personal docente de la Administración de la Educación

Superior, perciben además una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de
documentos de gestión equivalente al 5% de su remuneración total”.

CUARTO: En consecuencia, de acuerdo a la norma legal que reconocía el 30% de bonificación por
preparación de clases y evaluación aún está garantizado y es un derecho adquirido y ganado, por lo tanto,
la autoridad administrativa está en la obligación de cumplir con otorgarme lo solicitado.

QUINTO: Conforme se puede acreditar con mi boleta de pago vengo percibiendo una cantidad irrisoria por
preparación de clases y evaluación, es decir la cantidad mínima con relación al porcentaje que provee la ley
del profesorado que se encontraba vigente. Dicha cantidad estoy percibiendo desde la vigencia de la Ley
Nº 25212, sin que hasta la fecha haya sido regularizada conforme a la ley acotada.

SEXTO: Debo señalar que de acuerdo al inciso 2 del art. 26 de la Constitución Política del Perú reconoce
como principio el “Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la constitución. En el presente,
la remuneración es un derecho irrenunciable e imprescriptible garantizado por la Constitución Política y
la ley del profesorado aún derogada, pero debe pagarse en función del porcentaje que se indicaba en
dicha norma”.
SEPTIMO: Cabe destacar también que el principio de la jerarquía de las normas está garantizado por el Art
51 de la Constitución Política del Perú. La ley se encuentra por encima de una norma de menor jerarquía.
En el presente la Ley Nº24029 modificado por las diversas jurisprudencias. Además, cabe recalcar que
existen diversas ejecutorias supremas y sentencias recaídas en expedientes del Tribunal Constitucional que
las bonificaciones, como por 20,25 y/o 30 años de servicios oficiales, así como por Luto y Sepelio que deben
pagarse teniendo como base la remuneración total mensual. En el presente caso la bonificación por
preparación de clases y evaluación, de acuerdo a ley, debe ser otorgada teniendo en cuenta el 30% de la
remuneración total integra.

OCTAVO: Debe precisar que el recurrente se viene desempeñando en la docencia cumpliendo las acciones
pedagógicas

III. ANEXOS:

1. Copia de DNI
2. Copia de Resolución de nombramiento
3. Copia de Resolución de reasignación como Director
4. Copia de Resolución de reasignación
5. Copia de Boletas de Pago

POR LO TANTO:

A usted señor director, solicito dar cumplimiento a la Resolución Directoral antes mencionada dentro del
término de ley por ser de justicia.

Jaén 12 de noviembre del 2021

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RIVERA MEDINA CELSO
DNI Nº 27681762