OBRA: “CONSTRUCCIÓN DE ESTRUCTURA DE PROTECCIÓN; EN

EL (LA) PUENTE DEL EJERCITO DISTRITO DE LIMA,

DEPARTAMENTO DE LIMA”
Política de Prevención de la Posesión y Consumo de Alcohol, Drogas y Fármacos Ilícitos
La presente política es obligatorio cumplimiento para todos los niveles de la organización, incluyendo
subcontratistas, proveedores y visitas, inclusive, aplicable a otros centros de trabajo, operaciones propias
o de terceros en donde la empresa ejecute proyectos, obras o preste servicios. Además, es aplicable para
el personal que realiza actividades operativas durante las horas de trabajo inclusive fuera del centro de
labores siempre y cuando este ejecutando una actividad por encargo del empleador.
Por lo expuesto, Consorcio Puente Del Ejército, establece los siguientes principios:
1. Está terminantemente prohibido la posesión, transporte, consumo y comercialización de alcohol,
drogas, estupefaciente, estimulante y fármacos no prescritas por un profesional de la salud
autorizado, que producen efectos alucinógenos psicotrópicos entre otras características que
alteren la conducta, estado de conciencia, equilibrio y seguridad del trabajador.
2. Es obligatorio comunicar al supervisor inmediato, al área de SST o al ingeniero responsable de
la seguridad en el proyecto que labora sobre el consumo de fármacos con prescripción médica
(profesional colegiado y habilitado). Por su parte el área de SST con apoyo del profesional
MEDIO AMBIENTE y el área administrativa de ser el caso evaluaran las medidas preventivas
pertinentes que se aplicaran a fin de cautelar la integridad física del trabajador y de sus
compañeros. Asimismo, comunicaran al supervisor la medida preventiva a emplearse.
3. Todo trabajador que se encuentre trabajando bajo la influencia del alcohol o drogas, está
obligado a realizarse los exámenes toxicológicos correspondientes. La negativa del trabajador a
someterse a dichos exámenes se considerará como reconocimiento de encontrase bajo dicha
influencia.
4. Es potestad del CONSORCIO PUENTE DEL EJÉRCITO, realizar los exámenes toxicológicos a
los trabajadores que muestren conductas sospechosas de haber consumido alcohol o drogas.
Asimismo, dependiendo de la gravedad y según la legislación vigente, se solicitará la realización
de pruebas adicionales ejecutadas por la autoridad policial correspondiente. Además,
CONSORCIO PUENTE DEL EJÉRCITO, cuando lo considere necesario y con fines preventivos
podrá realizar exámenes toxicológicos a sus trabajadores, a los trabajadores de sus
subcontratistas y a los trabajadores de las empresas prestadoras de servicios y visitas. Ello,
especialmente cuando se requiera realizar trabajos que demanden concentración, atención,
equilibrio emocional, estabilidad, seguridad, entre otros comportamientos básicos para realizar
dichas labores.
5. CONSORCIO PUENTE DEL EJÉRCITO, podrá realizar inspecciones en los espacios asignados
a cada trabajador, así como a sus equipajes y maletines al ingreso y salida de las obras. Ello,
con el fin de verificar la no presencia de sustancias alcohólicas y/o drogas en los lugares o
espacios inspeccionados.
6. Las medidas a aplicar ante el incumplimiento de los establecido en la presente política son
señaladas en el reglamento interno de trabajo de CONSORCIO PUENTE DEL EJÉRCITO.
Esta política está a disposición de las partes interesadas, es difundida a todos los niveles de la
organización para su cumplimiento y es revisada periódicamente.

Lima 12/04/2022

ING. ÁNGEL PARIMANGO MAURICIO

ESPECIALISTA SST