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08/09/2020

DERECHO PROCESAL LABORAL

Sesión 02
Jurisdicción y Competencia
2 0 2 0 –1
Docente:
Mg. Jonatan Vega Colquipisco

Aprenderemos.
¿Qué es la jurisdicción y
qué es la competencia?
¿Cuál es el fundamento
constitucional de la
competencia?
¿Cuáles son los criterios
competenciales?
¿Cuáles son las
competencias por materia
de las Salas Laborales?

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Aprenderemos (2)
¿Cuál es la competencia de la
Sala de Derecho Constitucional y
Social de la Corte Suprema?
¿Cuál es el órgano jurisdiccional
competente para conocer
demandas laborales y
previsionales contra la actuación
de la SBS?
¿Cuál es el juez competente y la
vía procedimental para conocer
las pretensiones vinculadas al
Sistema privado de pensiones?

Aprenderemos (3)
¿Son competentes los
juzgados laborales de paz
letrado para conocer
pretensiones no
cuantificables?
¿Cuál es la competencia de
los juzgados de paz letrado
laboral?
¿Cuál es la competencia de
los Juzgados Laborales?

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JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.
La Jurisdicción es la capacidad o poder otorgada
por la Constitución a los jueces para impartir justicia,
para resolver un caso puesto a su conocimiento; se
conoce también como función jurisdiccional.
La Competencia, es el modo o manera de cómo se
ejerce la jurisdicción, es decir la competencia es el
límite de la jurisdicción, y la limita por aspectos
concretos que son definidas como: materia, cuantía,
grado, turno o territorio.

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JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA (2).


Couture señalaba: “La competencia es una medida de
jurisdicción. Todos los jueces tienen jurisdicción, pero no
todos tienen competencia para conocer determinado
asunto. Un juez competente es un juez con jurisdicción,
pero un juez incompetente es un juez con jurisdicción y
sin competencia.
Es el fragmento de la jurisdicción atribuido a un juez. La
jurisdicción en determinados casos. Si la jurisdicción es
un poder de todo magistrado, la competencia sirve para
delimitar ese poder. Esto quiere decir, que la
competencia es el límite del poder jurisdiccional.”

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LA COMPETENCIA EN LA NLPT.
La Nueva Ley Procesal de Trabajo, no
define que es la competencia, sino
únicamente se limita a establecer
que ésta puede ser por razón de la
cuantía y por razón del territorio,
conforme lo establecen los artículos 1
al 6 de la ley.

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CLASES DE COMPETENCIA.

 Por razón de la materia.


 Por razón de la función.
 Por razón de la cuantía.
 Por razón del territorio.

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Organos Jurisdiccionales competentes:


a) Juzgado de Paz Letrado – Corte Superior.
b) Juzgados Especializados de Trabajo – Corte
Superior.
c) Salas Laborales Superiores – Corte
Superior.
d) Sala de Derecho Constitucional y Social –
Corte Suprema.

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LEY N°29497

COMPETENCIA:
POR RAZÓN DE LA MATERIA.

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JUZGADOS DE PAZ LETRADO – LABORAL


(art. 1 de la ley)

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JUZGADOS ESPECIALIZADOS DE TRABAJO.
Art. 2 de la Ley.

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SALAS LABORALES SUPERIORES.
Art. 3 de la Ley.

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SALAS LABORALES SUPERIORES.


Art. 3 de la Ley (2)

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LEY N°29497

COMPETENCIA:
POR RAZÓN DE LA FUNCIÓN o GRADO

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SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL DE


LA CORTE SUPREMA (Art. 4 de la Ley).

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SALAS LABORALES SUPERIORES.


Art. 4.2 de la Ley.

a) Del Recurso de APELACIÓN contra las


resoluciones expedidas por los juzgados
laborales.
b) Del recurso de QUEJA por denegatoria del
recurso de apelación o por haber sido
concedido en efecto distinto al establecido en
la Ley.

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JUZGADOS ESPECIALIZADOS DE TRABAJO.


Art. 4.3 de la Ley.
a) Del recurso de APELACIÓN contra las
resoluciones expedidas por los juzgados de paz
letrados en materia laboral.
b) Del recurso de QUEJA por denegatoria del
recurso de apelación o por haber sido
concedido en efecto distinto al establecido en la
ley.

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LEY N°29497

COMPETENCIA:
POR RAZÓN DE LA CUANTÍA.

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COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA CUANTÍA.


Art. 5 de la Ley.
Cuando nos referimos a la cuantía, se trata de la
especificación económica del asunto disputado en
juicio, ya sea por el valor de la pretensión, el valor
de los bienes o monto del crédito.
La competencia en razón a la cuantía le da
importancia a los negocios económicos, y se
determina por la suma de todos los extremos
contenidos en la demanda.

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JUZGADOS DE PAZ LETRADO – LABORAL

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JUZGADOS DE PAZ LETRADO – LABORAL

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JUZGADOS ESPECIALIZADOS DE TRABAJO.

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CUANTÍA EN RELACIÓN A LOS PROCESOS:


ORDINARIO Y ABREVIADO

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LEY N°29497

COMPETENCIA:
POR RAZÓN DEL TERRITORIO.

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COMPETENCIA POR RAZÓN DEL


TERRITORIO.
Esta competencia se encuentra basada en la necesidad
de distribuir, a través de todo el territorio del país, los
tribunales y juzgados encargados de administrar justicia;
y en razón de ello se les asigna una determinada
extensión territorial para que puedan ejercer su
jurisdicción.
En otras palabras se trata de acercar al magistrado al
lugar donde se encuentran las partes, o donde se
producen los hechos que dan origen al conflicto.

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COMPETENCIA POR RAZÓN DEL TERRITORIO
(2) Art. 6 de la Ley (subjetivo)

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COMPETENCIA POR RAZÓN DEL TERRITORIO


(3) Art. 6 de la Ley (objetivo)

La competencia tiene que ver con el espacio


geográfico de influencia del órgano jurisdiccional:
Jueces de Paz Letrado, Jueces Especializados en lo
Laboral, Salas Superiores Laborales y la Sala de
Derecho Constitucional y Social de la Corte
Suprema de Justicia de la República.

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LEY N°29497

REGULACIÓN POR:
INCOMPETENCIA

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REGULACIÓN POR INCOMPETENCIA.


Art. 7 de la Ley.
El demandado como parte de su ejercicio a su derecho a la
defensa, puede cuestionar la competencia del Juez por razón
de la materia, función o grado, cuantía y territorio, haciendo
uso de la “excepción”.
Sin perjuicio de ello el Juez de oficio en cualquier estado del
proceso pude declarar su incompetencia por razón de la
materia, cuantía, función o grado y como consecuencia de
ello podrá ordenar la nulidad de lo actuado y la remisión del
caso (expediente) al órgano jurisdiccional competente.

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DERECHO PROCESAL LABORAL

REGULACIÓN POR INCOMPETENCIA.


Art. 7 de la Ley (2).

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PRODUCTO ACADÉMICO.
Criterios de evaluación en
Blackboard.

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