Realizar la siguiente actividad:

Un patrono suscribió un contrato individual de trabajo con el trabajador Juan Pérez

José; dentro de la redacción del documento no se mencionó nada relativo al
descanso vacacional. Un año después el trabajador reclama al patrono el derecho
que cree tener en cuento a las vacaciones. El empleador le responde que no tiene
obligación de conferirle el descanso vacacional, en vista de que las vacaciones no
fueron pactadas dentro del contrato. 

1).Cómo se denomina el principio que obliga a contener dentro del contrato de

trabajo los derechos y garantías establecidas como mínimas en la ley?

PRINCIPIO DE GARANTÍAS MÍNIMAS

2). ¿Puede el empleador negar a conferirle el derecho a vacaciones?

NO PUEDE NEGARSE EN VIRTUD DE PRINCIPIO DE DERECHOS MÍNIMOS,

LAS VACACIONES ESTÁN INCLUIDAS DENTRO DE ESTOS DERECHOS

3). ¿Cuál sería la vía procesal en la que el trabajador debería reclamar la

concesión del derecho de vacaciones?

JUICIO ORDINARIO ORAL LABORAL

4).El pronunciamiento final dentro del proceso en que se reclame la negativa del
empleador a conferirle las vacaciones, qué clase de obligación impondría al
empleador?

OBLIGACIÓN PRECEPTIVA
 

DEBE DE CONCEDERCELE LAS VACACIONES