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beneficios a las partes interesadas como parte de una iniciativa más amplia para mejorar el
bienestar social en el país.
Formar una ONG en Guatemala lo beneficiará a usted y al desarrollo social del país. Además, los
ejecutivos deben considerar que Guatemala tiene un crecimiento estimado de 4.4% para 2021,
ofreciendo un mercado cada vez más atractivo para crear una empresa en el país.
Antes de expandir un negocio, es importante establecer una hoja de ruta o estrategia de entrada
al mercado. Busque la asesoría de expertos locales en materia jurídica y de entrada en el mercado
para crear una empresa en Guatemala, con el fin de asegurarse de que usted puede establecerse e
iniciar operaciones en pleno cumplimiento de la ley.
Las empresas de Guatemala requieren un representante legal para actuar en su nombre en los
asuntos legales locales. El Representante Legal es responsable de asegurar el cumplimiento legal
de la compañía con las regulaciones locales. Están obligados a actuar por el mejor interés de la
empresa.
Cuando se trata de escalar su negocio a otros países y de crear una empresa en Guatemala, debe
decidir sobre:
El tamaño de la empresa
Número de socios
Objetivos de la empresa
Contribución de capital que debe hacer por adelantado para iniciar sus operaciones.
A partir de esta información, puede seleccionar la entidad legal apropiada para su empresa en
Guatemala.
En Guatemala, al igual que en otros países de la región, existen varios tipos de sociedades. De las
entidades que se ofrecen en Guatemala, 2 entidades típicamente ofrecen las mejores
oportunidades a los ejecutivos extranjeros en términos de protección de sus activos. Se trata de la
Sociedad de Responsabilidad Limitada y la Sociedad Anónima.
La Sociedad Anónima tiende a ser más popular para las multinacionales cuando se trata de crear
una empresa en Guatemala.
Estos accionistas pueden ser personas físicas o jurídicas. Una S.A puede nombrar una Junta de
Directores o una sola persona o Gerente como su estructura de gobierno.
El aporte de capital estará representado por títulos negociables llamados acciones, y no hay límite
al capital social máximo o al número de accionistas. La Sociedad Anónima tiende a ser más popular
para las multinacionales cuando se trata de crear una empresa en Guatemala.
Los nombres de las empresas deben ser únicos. Por lo tanto, se recomienda pensar en al menos 3
posibles nombres para su empresa en Guatemala para asegurar la disponibilidad de un nombre
preferido.
4. Registrar los estatutos de la empresa y artículos de incorporación ante el Notario Público
Una institución clave que apoya la creación de empresas en Guatemala es el Notario Público.
Los accionistas también deben firmar los estatutos para que la nueva empresa pueda ser
debidamente registrada en el Registro Mercantil de Guatemala.
Una institución clave que apoya la creación de empresas en Guatemala es el Notario Público.
Las empresas deben pagar ciertos honorarios relacionados con la creación de la empresa en
Guatemala, incluido el derecho a registrar la empresa, publicación de la empresa y también los
derechos de nombramiento.
El último paso para constituir una empresa en Guatemala es registrar la empresa en el Registro
Mercantil. Esto puede hacerse en persona o a través del portal de la agencia.
El Registro Mercantil autorizará entonces los libros de la empresa, la imprenta que procesará las
facturas y los detalles del sistema fiscal de la empresa.
Una vez que el proceso sea aprobado por el Registro Mercantil y la autoridad fiscal del país, la
decisión será publicada.
https://www.bizlatinhub.com/es/crear-empresa-guatemala/
Tipos de ONG
Existen diferentes tipos de organización no gubernamental (ONG), ya que se pueden dedicar a una
amplia gama de actividades.
ONG de Derechos Humanos (y Paz): Las acciones están enfocadas a la defensa de los Derechos
Humanos o a la denuncia de vulneraciones cometidas.
Sin financiación, las ONG no podrían llevar a cabo sus iniciativas, pero éstas pueden decidir de
donde quieren que proceda.
En este aspecto, las principales fuentes de financiación de estas organizaciones son las cuotas de
afiliación que pagan los socios, la venta de productos propios, las organizaciones de eventos para
recaudar dinero y las donaciones de empresas y de instituciones gubernamentales.
Aunque lo más normal es que haya un «mix» en la procedencia de las fuentes de financiación de
las ONGs, algunas de ellas han decidido financiarse a través de fuentes que solo provengan
del sector privado. De esta manera, estas aseguran el mantenimiento de su independencia
respecto a los poderes públicos.
https://economipedia.com/definiciones/organizacion-no-gubernamental-ong.html
http://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_gtm_02.pdf
ARTICULO 3. Finalidades.
Las finalidades de la asociación deberán establecerse en su constitución como ONG, pero en ella
deberán incluirse entre otras:
ARTICULO 5. Constitución.
Las Organizaciones no gubernamentales deberán constituirse por medio de escritura pública y por
el acto de su inscripción en el Registro Civil de la cabecera municipal del lugar en que constituyan
su domicilio, adquieren personalidad jurídica propia y distinta de sus asociados. El acto de
inscripción no convalida las disposiciones de sus estatutos que adolezcan de nulidad o sean
anulables. La acción correspondiente podrá ejercitarse por quien tenga interés en el asunto o los
órganos jurisdiccionales correspondientes.
ARTICULO 6. Denominación.
Las Organizaciones No Gubernamentales deberán incluir en su denominación las siglas ONG y por
las obligaciones que contraigan responderá únicamente su patrimonio.
ARTICULO 7. Requisitos.
Para constituir una Organización No Gubernamental se requiere que cumpla con los siguientes
requisitos:
a) Comparecencia de por lo menos siete personas individuales o jurídicas civilmente capaces.
b) Reunir los requisitos que establezcan los estatutos y las disposiciones aprobadas por la
asamblea general.
c) Las Organizaciones No Gubernamentales podrán contar entre sus asociados hasta un
veinticinco por ciento (25%) de extranjeros, siempre que estos sean residentes en el país, de
conformidad con la ley de la materia.
d) Elección de la Junta Directiva.
ARTICULO 8. Estatutos.
Las Organizaciones No Gubernamentales deberán incorporar en su escritura de constitución los
estatutos, que serán las reglas de funcionamiento, operación y extinción de las mismas, las cuales
deben contemplar por lo menos:
a) Denominación, objeto, naturaleza, domicilio, plazo y fines de la ONG.
b) De los miembros, requisitos de ingreso, derechos y obligaciones.
c) De la Asamblea General: integración, sesiones, convocatoria, resoluciones, quórum y
atribuciones.
d) De la Junta Directiva: integración, elección de los miembros, toma de posesión y duración en los
cargos, resoluciones y atribuciones o funciones.
e) Del patrimonio y régimen económico: integración, destino y fiscalización.
f) Del régimen disciplinario: faltas, sanciones, procedimiento y recursos.
g) Modificación de los estatutos: quórum de aprobación y resolución.
h) De la disolución y liquidación: causas y procedimientos.
i) Disposiciones finales: interpretación de los estatutos.
https://forbes.es/empresas/5038/ventajas-y-desventajas-de-trabajar-en-una-ong/
Ventajas.
1. Gente interesante.
2. Oportunidades de crecimiento.
3. Es un trabajo significativo.
Desventaja.
1. Salario.
2. Horas trabajadas.
Conclusión:
Las empresas ONG Se trata de entidades de iniciativa social y fines humanitarios, que son
independientes de la administración pública y que no tienen afán lucrativo, el cual Comprenden
muchos grupos e instituciones total o parcialmente independientes del gobierno, cuyos objetivos
son principalmente de índole humanitaria, más que comercial que apoyan a varias causas que
enfrenta las personas dentro de un país.
Recomendación:
El Contador Público y Auditor en su desempeño profesional debe fortalecer sus conocimientos
sobre la particularidad del tratamiento que requiere una entidad no lucrativa guatemalteca con
fines religiosos, a fin de brindarles un servicio que se acople a sus necesidades y les permita
contribuir a la expansión de las mismas mediante la detección de debilidades para su oportuna
corrección.