EMPRESAS Alexis Arpais Vélez

José Rodríguez Morales

¿Que es una empresa?

Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de
obtener beneficios.
Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad
económica con ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación continua de
empresas.
En general, una empresa también se puede definir como una unidad formada por un grupo
de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un
servicio que cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.
¿QUÉ SE NECESITA PARA
CREAR UNA EMPRESA?
Concepción
El primer requisito a tener en cuenta para formar una empresa es que es necesario tener enfoque y
determinación para que ésta se vuelva exitosa. Con esto en mente, el siguiente paso es definir qué producto o
servicio se creará.

“Definir qué actividad o ramo comercial explorará la empresa es un punto vital. La tendencia es que los
emprendedores prefieren iniciar un negocio en un área que dominan, pero eso no es suficiente”, dice el
contador Vicente Sevilha, autor de los libros Así nace una empresa y Emprendimiento exitoso. Lo ideal es que
la actividad a desarrollar sea en un segmento al mismo tiempo viable, de su agrado y de su conocimiento.

Modelo de negocio
Deberá contar con el segmento de clientes, la oferta de valor, los canales, las relaciones, las fuentes de
ingresos, los recursos, actividades y asociaciones clave y la estructura de costos.
Plan de negocio
Antes de formar una empresa y después de diseñar un modelo de negocio, el emprendedor puede
también crear un plan de negocio. Este es un documento más detallado, en el que se describen
ampliamente ítems como los productos y servicios, el análisis de la competencia, la estrategia de
marketing, el segmento de clientes, la distribución societaria, la clasificación tributaria, la estructura
organizacional y la proyección financiera y de retorno.

Creación de la marca
Una vez que sabe exactamente cuál es su producto y target, es tiempo de pensar en la marca de su
empresa. Si cuenta con una buena cantidad de dinero para invertir, contratar una consultoría de
branding es una buena idea. Creada la marca, regístrela en el organismo que regula la propiedad
intelectual en su país.

Contador y abogado
Toda empresa necesita un sistema de asesoramiento contable y legal para su actuación. Por esto el
consejo en este punto es contar con un contador y un abogado matriculados desde los primeros pasos.
Con ellos puede firmar un contrato de prestación de servicios y preparar la burocracia del proceso.
Burocracia
Constituye para muchos la parte más difícil de formar una empresa. Recurra al asesoramiento del
contador y del abogado a la hora de formalizar la empresa, quienes lo orientarán en cuestiones
relacionadas con los permisos de aprobación, el registro ante los sindicatos, el contrato social y
las licencias de actuación, entre otros.

Punto de venta
Si su empresa es un comercio, la ubicación del establecimiento es crucial para el éxito del
emprendimiento. Lo ideal es estudiar el mejor lugar ya desde el plan de negocios. Debe tener en
cuenta la competencia en la región, el movimiento de personas en la zona, la logística para los
clientes y los gastos de alquiler, entre otras variables.

Recursos humanos
Para que una empresa sea exitosa es fundamental que pueda contar con profesionales capacitados
y dedicados. Seleccione cuidadosamente sus primeros empleados. Procure la búsqueda de
personas proactivas porque ellos le ayudarán a construir el negocio desde cero, y le sugerirán
procesos y normas que aún no han sido diseñadas.
Comunicación
Ya posee una marca y su empresa está en actividad. Sin embargo, para que su producto o servicio
sea requerido, debe ser conocido. Invierta entonces en publicidad (online y offline), asesoría de
prensa y relaciones públicas.

Práctica
De nada sirve seguir todos estos pasos si no se tiene paciencia para aguardar los resultados. Puede
demorar años recibir el retorno de la inversión inicial. “Montar una empresa requerirá de mucha
dedicación, mucho esfuerzo y, sobre todo, mucha perseverancia”, afirma Sevilha.
¿COMO SE FORMA UNA
EMPRESA?
1. Identificaciones oficiales.
Sea que vivas en México o residas en el extranjero, se necesita comprobar la identificación
de los socios por medio de dos identificaciones oficiales vigentes.

En este sentido, para mexicanos (nacionales o naturalizados) se les solicita su INE o IFE, y
otra identificación, que puede ser pasaporte mexicano o licencia de conducir. Para residentes
temporales y permanente, se les solicita su documento migratorio además de pasaporte de su
país de origen o licencia de conducir expedida por autoridades mexicanas.

Y por último, para extranjeros solo se les solicita su pasaporte y la forma migratoria con la
que haya entrado al país, la cual se les es entregada al momento de ingresar al país.
2. Comprobantes de domicilio
Es importante comprobar el domicilio de los socios a través de algún recibo de agua, luz,
teléfono o gas, los cuales no deberán ser mayores a 3 meses de antigüedad y ser originales.
Para extranjeros, igualmente se les solicita este requisito de su residencia en el extranjero;
aplica los mismos tiempos de vigencia y de servicios.

En caso que el comprobante no venga a nombre del socio, se deberá comprobar por medio de
algún contrato, bien sea de arrendamiento o comodato, para que sea válido; al menos, que el
domicilio sea de los padres del socio.
3. Registro Federal de Contribuyentes (RFC)
Es importante suministrar el RFC de los socios con homoclave, así como lo arroja el portal
del Servicio de Administración Tributaria en México. Para los extranjeros este requisito no
aplica.

4. Clave única de Registro de Población (CURP)

Para los mexicanos y residentes en México, se les solicita su CURP como otra identificación.
En el caso de los extranjeros sin ningún tipo de condición de estancia en el país, este requisito
no aplica para ellos.
5. Checklist de la sociedad
Además de estos documentos oficiales, es necesarios que los socios puedan llenar un
checklist con los datos generales de la empresa como:

•Nombre de la sociedad (Denominación o razón social).

•Datos generales de los socios (edad, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, domicilio,
ocupación).
•Definir la forma de administración (administrador único o gerente único; o consejo de
administración o de gerentes).
•Objeto social (todo lo que vaya hacer la empresa; sus actividades).
•Domicilio social (donde se encontrará ubicada la empresa).
•Comisario o Consejo de Vigilancia (en los casos que aplique).
•Apoderados.
•Capital social (fijo y/o variable, según sea el caso y bajo decisión de los socios).
•Cláusula de admisión de extranjeros.
•Donde se firmará el acta constitutiva y se inscribirá en el Registro Público de la Propiedad y
Comercio. (RPPC)
TIPOS DE EMPRESAS
Las empresas pueden dividirse de diferentes formas según los parámetros que elijan para hacerlo.
Dependiendo de la forma jurídica, el tamaño que posean y de dónde provenga el capital aportado, podemos
denominar a las empresas de una forma u otra.
Tipos de empresas según su forma
jurídica
 
Empresario individual (autónomo): un socio
Son aquellas constituidas por una persona. Es un tipo de empresa muy común en los casos de profesionales o
trabajadores que quieren ofrecer sus servicios por cuenta propia.
 Empresas societarias
A esta clasificación pertenecen todas las empresas que implican la creación de una persona jurídica para
poder operar legalmente. Existen diferentes tipos de empresas societarias dependiendo de las legislaciones de
cada país, pero algunas de las más comunes son:

Sociedades anónimas (S.A)

Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L)
Cooperativas
Sociedades anónimas (S.A)
son organizaciones en las que el capital está dividido según lo que haya aportado
cada socio, quienes además, son poseedores de las acciones de la empresa. Walmart,
la cadena estadounidense de supermercados, es una sociedad anónima.
Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L)
En este caso, los socios también aportan el capital, pero si ocurriera un
inconveniente de tipo legal, estos no responden con su patrimonio personal. General
Motors en México, es una S.R.L
Cooperativas
Son asociaciones en las que se busca el beneficio de un colectivo. Generalmente, no
tienen fines de lucro. Un ejemplo muy común son las asociaciones que hacen los
trabajadores agrícolas para poder negociar sus cosechas en igualdad de condiciones.
Tipos de empresas según el número de trabajadores
Microempresas
Son empresas con menos de 10 trabajadores. Suelen ser el primer paso de un
profesional o emprendedor que trabaja bajo la figura de empresa autónoma. Una
empresa de fotografía para bodas, conformada por un fotógrafo, un videógrafo y dos
asistentes, sería un ejemplo de una microempresa.
Pequeñas empresas
Se considera que una empresa es pequeña si tiene entre 11 y 50 trabajadores. En
estos casos, ya suele existir una estructura de trabajo bien definida y son una figura
muy común en las empresas familiares. Muchos locales de venta de alimentos
(panaderías, restaurantes) son pequeñas empresas.
Medianas empresas
Tienen entre 50 y 250 trabajadores. Las medianas empresas son consideradas como
una parte vital de la economía de los países, ya que son el tipo de empresa más
numerosa y por tanto, contribuyen en la generación de empleo. Una agencia de
publicidad o un medio de comunicación local podrían ser ejemplos de medianas
empresas.
Grandes empresas
Tienen más de 250 trabajadores. No suelen ser las más abundantes en cantidad, pero
por su tamaño generan un valioso aporte económico y productivo en la economía.
Las cadenas de supermercados y los bancos con varias sucursales son grandes
empresas.
Tipos de empresas según el sector
económico
Empresas del sector primario
Son empresas dedicadas a la extracción de materias primas. Las empresas dedicadas
a la ganadería, la pesca, la explotación maderera o petrolera son algunos ejemplos de
este sector.
Empresas del sector secundario
A este grupo pertenecen las empresas que transforman la materia prima en productos
tangibles. La industria cárnica, maderera, textil o de la construcción forman parte de
este tipo de empresas.
Empresas del sector terciario
Este tipo de empresas están dedicadas a la generación de servicios que puedan suplir
las necesidades de la población en rubros esenciales (alimentación, agua,
electricidad, gas, internet, telefonía , etc.) y no esenciales (entretenimiento, turismo).
Tipos de empresas según el origen de su
capital
Empresas públicas
Son aquellas cuyos recursos son provistos por el Estado. En algunos países, los
servicios públicos son gestionados por empresas de este tipo.
Empresas privadas
En este caso, el capital es de origen privado y es provisto por individuos particulares
o personas jurídicas.
Empresas mixtas
Las empresas mixtas suelen ser administradas por organizaciones privadas, pero
dependen de fondos o supervisión de entes públicos. Algunas empresas dedicadas a
la explotación petrolera o minera funcionan bajo este esquema.
Tipos de empresas según el alcance de su
actividad
Empresas locales
Tienen un alcance limitado, y generalmente son micro, pequeñas o medianas
empresas. Un kiosko, verdulería o carnicería son algunos ejemplos.
Empresas regionales
Como indica su nombre, actúan en una región concreta, como un estado o provincia.
Un banco que, por su tamaño, solo opere en una parte concreta del país, sería una
empresa regional.
Empresas nacionales
Sus operaciones se extienden a todo el país, lo que suele implicar una estructura
económica y comercial muy especializada. Las grandes empresas responden a este
modelo, aunque una micro, pequeña o mediana empresa que tenga capacidad de
suplir una demanda nacional.
Empresas transnacionales
Operan dentro y fuera del país. Son las empresas de mayor alcance, ya que pueden
ofrecer sus productos y servicios en diferentes mercados. Amazon, por ejemplo, es
una de las multinacionales más conocidas.