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http://www.universidaduvm.mx/normatividad/reglamentos/ReglamentoGeneralEst
udiantesTipoSuperior20151216.pdf
Encuadre de la Asignatura
Contabilidad Administrativa
Objetivo
Los alumn@s identificarán y aplicarán los efectos que tienen las transacciones
de negocios sobre la ecuación contable básica y elaborará los registros
contables para la presentación de los estados financieros que conforman
una entidad para apoyar los procesos de toma de decisiones, promoviendo la
introspección del presente y futuro de la misma.
Este curso pretende establecer una relación entre los antecedentes históricos
de la contabilidad administrativa a nivel nacional e internacional con el
aumento de las habilidades competitivas de las organizaciones, la
integridad y las buenas prácticas.
Organización de la Asignatura
Plataforma Blackboard
UNI DAD SUBTEMA SESI ON ACTI VI DAD PONDERACI ÓN
10
Organización de la Asignatura
Plataforma Blackboard
UNIDAD SESION ACTIVIDAD PONDERACIÓN DESDE HASTA FECHA LIM ITE DE ENTREGA DE ACTIVIDADES
N/A S1 Foro de Presentación N/A lunes, 24 de mayo de 2021 domingo, 30 de mayo de 2021 domingo, 30 de mayo de 2021
Actividad 11. Actividad Automatizada 1 lunes, 5 de julio de 2021 miércoles, 7 de julio de 2021 miércoles, 7 de julio de 2021 Individual
CIERRE DE
S7
ASIGNATURA
Retroalimentación N/A jueves, 8 de julio de 2021
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Contabilidad Administrativa
Esta situación afecta también a los negocios, que enfrentan diariamente una
competencia feroz, los mercados son cada vez más exigentes y la necesidad
constante de mantenerse a flote en este ambiente globalizado y disruptivo.
Para lograr lo anterior, el ADMINISTRADOR requiere allegarse herramientas que le
permitan manejar la información a su alrededor para cumplir con la estrategia del
negocio y asegurar su permanencia en el largo plazo.
Contabilidad Administrativa
Syllabus,
Tema 1. El papel de la información contable en la administración de las empresas
competitivas.
Objetivo general. Capacitar al estudiante para que analice el papel que desempeña la información
generada por las diferentes herramientas de la contabilidad administrativa, para que una empresa
determine su estrategia competitiva en un mundo integrado por bloques económicos de una gran
competitividad.
Objetivo general. Capacitar al estudiante para comprender y analizar los conceptos básicos de
costos, sus clasificaciones más relevantes y los diferentes métodos para determinar su
comportamiento.
Contabilidad Administrativa
Syllabus,
Tema 3. Sistemas de información administrativa contemporáneos.
Objetivo general. Presentar los conceptos y elementos que conforman un sistema de administración de
costos y explicar cómo dichos elementos, aplicados correctamente, permiten alcanzar el liderazgo en
costos y, en consecuencia, ser un detonador para mejorar una organización.
Contabilidad Administrativa
Syllabus,
Tema 4. Filosofías administrativas contemporáneas.
Objetivo general. Presentar las filosofías administrativas contemporáneas que permiten mejorar la
competitividad de las empresas, como la teoría de restricciones, justo a tiempo y la cultura de calidad total
apoyadas en dos técnicas: el análisis de la cadena de valor y el ciclo del costo de un producto.
Contabilidad Administrativa
Syllabus,
Tema 5. El modelo o relación costo-volumen-utilidad.
Objetivo general. Capacitar al estudiante para analizar el modelo costo-volumen-utilidad, su uso en la
planeación de las utilidades, su aplicación en la simulación de las decisiones administrativas y su empleo
en la medición y evaluación del riesgo de la empresa, así como su relevancia en el diseño de estrategias
para competir en un mundo globalizado.
Contabilidad Administrativa
Syllabus,
Tema 6. Sistema de Costeo.
Objetivo general. El alumno debe comprender
los fundamentos, justificaciones y ventajas de los
sistemas de costeo efectuados mediante el
método directo y el método absorbente, así como
calcular, analizar y justificar en forma lógica la
diferencia de resultados. Además, deberá analizar
el uso del costeo directo para penetrar en los
mercados internacionales.
Contabilidad Administrativa
Syllabus,
Tema 7. La planeación y el presupuesto maestro.
Objetivo general. Capacitar al estudiante para comprender y analizar el papel que desempeñan los
presupuestos dentro de la planeación estratégica de las empresas, así como su naturaleza, ventajas,
limitaciones y mecanismos de elaboración. También analizará el presupuesto de efectivo y los diferentes
métodos para elaborarlo.
Contabilidad Administrativa
Syllabus,
Tema 8. El papel de la información administrativa en la toma de decisiones a corto plazo.
Objetivo general. El alumno deberá comprender el proceso de la toma de decisiones a corto plazo, así
como analizar y decidir qué acciones emprender en situaciones que representen un reto para la empresa,
utilizando la técnica de costos relevantes y el análisis marginal o incremental.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
11. Contabilidad administrativa / Carl S. Warren, James M. Reeve, Philip E. Fess, México: Thomson, 2005. 8a ed.
12. Contabilidad administrativa / Charles T. Horngren, Gary L. Sundem, William O. Stratton ; traducción Javier Enríquez Brito ; revisión técnica Sylvia Meljem Enríquez de Rivera, México:
Pearson Educación, 2006 . 13a ed.
13. Contabilidad administrativa / David Noel Ramírez Padilla, México: McGraw-Hill Interamericana, 2005 (reimpr. 2006). 7a ed.
14. Contabilidad administrativa / Ray H. Garrison, Eric W. Noreen, Peter C. Brewer ; adaptación y revisión técnica David Noel Ramírez Padilla ; con la colaboración especial de Jesús David
Morales, México : McGraw-Hill, 2007 . 11a ed.
15. Contabilidad de costos: un enfoque gerencial / Charles T. Horngren, Srikant M. Datar, Madhav V. Rajan ; traducción Jaime Gómez Mont Araiza ; revisión técnica Miguel Ángel Rodríguez
Gutiérrez, México : Pearson Educación, 2012 . 14a ed.
TEMAS DE REFORZAMIENTO
Criterios para clasificar a la contabilidad y sus tipos
Criterios para clasificar a la contabilidad
¿Qué
entendemos por
Contabilidad?
Criterios para clasificar a la contabilidad
Contabilidad:
Es un medio para brindar información de una
actividad de manera sistemática y resumida.
OBJETIVO
CONTROL TOMA DE
DECISIONES
Criterios para clasificar a la contabilidad
¿ Que es la ?
Criterios para clasificar a la contabilidad
Criterios para clasificar a la contabilidad
Ramas de la Contabilidad:
INTERNOS
USUARIOS Y EXTERNOS INTERNOS EXTERNO
INSTITUTO MEXICANO DE
REGULACIÓN CONTADORES PÚBLICOS LA PROPIA ENTIDAD EL GOBIERNO
( IMCP )
Criterios para clasificar a la contabilidad
Proveedores
Acreedores
Dependencias
a) Externos Gubernamentales (fisco)
Auditores
Instituciones de Crédito
USUARIOS Inversionistas
DE LA Etc.
INFORMACIÓN
FINANCIERA
Propietarios
Directores
b) Internos Administradores
Trabajadores
Etc.
Criterios para clasificar a la contabilidad
Tipos de Contabilidad.
Ciencia o técnica cuyo objetivo es proporcionar información que sea útil para las decisiones de
carácter operativo y económico, se le conoce bajo el nombre de Contabilidad.
Existen distintos criterios para clasificar a la contabilidad y sus tipos, unos de ellos son:
Contabilidad
Privada
Contabilidad
Privada
Criterios para clasificar a la contabilidad
Tomando en cuenta con qué clase de información trabaja, los tipos de contabilidad son:
Contabilidad
Contabilidad Financiera
Administrativa
Criterios para clasificar a la contabilidad
Tomando en cuenta con qué clase de información trabaja, los tipos de contabilidad son:
Contabilidad Fiscal: este tipo de contabilidad se encarga del registro y la preparación de
informes relacionados con las declaraciones y pagos de impuestos presentados.
Contabilidad de Costos: este tipo de contabilidad es motivada por las empresas industriales que
se interesan por conocer la determinación de los costos unitarios en la producción, la venta y la
producción en general. También sirve para determinar los puntos de equilibrio de las empresas,
es decir, aquellas instancias en las que no se obtienen ni ganancias ni pérdidas, los costos de
distribución y los totales.
TEMA
I. El papel de la información contable
La contabilidad y la toma de decisiones
La información contable ayuda a que una organización alcance sus metas y objetivos
mediante las respuestas a tres tipos de preguntas:
Hoy en día no puede aceptarse que una empresa que se dice ser de clase mundial e
ignore la calidad total. Esta filosofía ha sido utilizada con mucho éxito en empresas de
manufactura y de servicios, debido al crecimiento que ha tenido el sector de servicios.
La contabilidad y la toma de decisiones
Enfoque centrado al cliente.
Las últimas décadas se han caracterizado por una fuerte disposición a escuchar al cliente,
de tal manera que se le ofrezcan productos y servicios que lo satisfagan plenamente.
Analizar cada una de estas etapas o procesos con objeto de determinar dónde hay
actividades que no generan valor, lleva a las empresas a alcanzar el liderazgo en costos.
Temas de información contable y costos
Esto lleva a la conclusión de que es fundamental que las empresas seleccionen su estrategia
competitiva, la cual consiste en establecer una posición privilegiada y sostenible contra las fuerzas de la
competencia del sector industrial en el que se encuentra.
Para lograr una estrategia competitiva, existen dos variables fundamentales:
Primero: La utilidad que generan los diferentes sectores industriales muestra que no todos los factores
son igualmente importantes. Identificamos cinco factores o fuerzas competitivas que afectan las
utilidades son:
1. Nuevos competidores,
2. la amenaza de sustitutos,
3. el poder de negociación de los compradores,
4. el poder de negociación de los proveedores y
5. la rivalidad entre los competidores existentes.
Segundo: Una empresa bien ubicada puede obtener altas tasas de rendimiento, aunque la estructura
del sector sea desfavorable y la utilidad promedio sea modesta. El que una empresa se ubique bien
dentro de su sector depende de tres factores estratégicos: el liderazgo en costos, la diferenciación y el
enfoque.
Desafíos ante la disrupción global
Liderazgo en costos. Consiste en que una empresa produzca a un menor costo en su sector industrial.
Puede lograrse a través de economías de escala, tecnología propia, etc. Al alcanzar dicho liderazgo,
la empresa obtiene una excelente ventaja competitiva.
Diferenciación. Existe cuando una empresa es única en su sector, por tener ciertos atributos
enfocados a sus compradores, y pone toda su capacidad para satisfacer dichas necesidades. Al
lograrlo, esa exclusividad se compensa con un precio superior.
Enfoque. Consiste en la elección de un panorama de competencia estrecho dentro de un sector
industrial, lo cual implica seleccionar un grupo o segmento del sector industrial y servirlo en forma
exclusiva.
Desafíos ante la disrupción global sobre la contabilidad administrativa de
un negocio
Temas principalesEfecto sobre la Efecto
Temas principales administración de un negocio de unEfecto
sobre la administración negocio
Efecto en la Contabilidad
sobre la Efecto sobreAdministrativa
la contabilidadadministrativa
contabilidadadministrativa
Enfoque al cliente.
Enfoque al cliente. Uso de medidasUso no de medidas en
financieras no combinación
financieras en
concombinación con
Incremento de laIncremento deglobal.
competencia la competencia global.
Abarcarmundial.
Abarcar una perspectiva una perspectiva mundial. información
información contable contable
innovadora innovadora y global.
y global.
Un mayor enfoqueUn de
mayor enfoque
la mano de laindirecta
de obra mano decomo
obra indirecta como
Los parte
Los empleados son empleados son parte
importante importante
del negocio, no del negocio, no
elemento
elemento del costo, y ya del costo, lay mano
no tanto ya no de
tanto
obrala mano de obra
solamente “trabajadores”.
solamente “trabajadores”.
directa. directa.
Incremento deIncremento de la responsabilidad
la responsabilidad e e
Incremento
Incremento de los grupos de de los grupos
trabajo de trabajo semiautónomos.
semiautónomos. Medidasbasadas
Medidas de desempeño de desempeño
en equiposbasadas en equipos de trabajo.
de trabajo.
involucramiento involucramiento de los empleados.
de los empleados.
La autoridad y responsabilidad
La autoridad y responsabilidad se incrementan ense incrementan
los Controlesen los Controles
personales personales
y medidas y medidas
personales personales reemplazan
reemplazan
niveles
niveles bajos de la bajos de la organización
organización los controles
los controles estrictos estrictos y lacentralizada.
y la administración administración centralizada.
• Costeo de atributos
• Precios estratégicos
• Benchmarking
• Costeo basado en metas (target costing)
• Valuación de la marca
• Valuación de los clientes como activos
• Presupuesto de capital
• Costeo de la cadena de valor
• Evaluación del costo del competidor
• Costeo estratégico
• Monitoreo de posición competitiva
• Costos de calidad
• Valuación del desempeño de los competidores
• Análisis de rentabilidad de los clientes • Costeo del ciclo de vida
• Medición integrada del desempeño • Análisis de la rentabilidad de por vida del consumidor
Todas estas herramientas que integran la contabilidad estratégica, pero lo más importante es
aplicarlas en los procesos de planeación, de toma de decisiones y de control.
El desarrollo e integración en los sistemas de información.
CRM
(Customer
Business Relationship
Intelligence Management)
(BI)
KM
SCM
(Knowledge
(Supply Chain
Management)
Management).
Herramientas
ERP
(Enterprise de Collaborative
Resource Technologies
Planning). Control (CT)
El desarrollo e integración en los sistemas de información.
Cuentas
Clientes Oportunidades
Forecast de
Campañas
Potenciales Ventas
Proveedores
Por ejemplo, un banco de acuerdo con su base de clientes identifica sus necesidades y niveles de
satisfacción con campañas de monitorio de percepción de los productos contratados, planes y
ofertas, así como conocer sus patrones de compra y/o de preferencias, etc.
El desarrollo e integración en los sistemas de información.
KM (Knowledge Management)
Concepto con el cual la empresa consciente, recaba, organiza, comparte y analiza su
conocimiento en términos de recursos, documentos y habilidades de su recurso humano.
El desarrollo e integración en los sistemas de información.
Un Costo puede tener distintas características en diferentes situaciones, según el producto que
genere:
1. Costo-activo. Existe cuando se incurre en un costo cuyo potencial de ingresos va más allá
del potencial de un periodo, por ejemplo, la adquisición de un edificio, maquinaria, etc.
3. Costo-pérdida. Es la suma de erogaciones que se efectuó, pero que no generó los ingresos
esperados, por lo que no existe un ingreso con el cual se puede comparar el sacrificio
realizado, por ejemplo, cuando se siniestra un equipo de reparto que no estaba
asegurado.
Conceptos, clasificaciones y comportamiento de los costos
Por costo se entiende la suma de erogaciones en que incurre una persona física o moral para la adquisición de
un bien o de un servicio, con la intención de que genere ingresos en el futuro.
Conceptos, clasificaciones y comportamiento de los costos
Clasificación
de los Costos
¿Dudas?
¡Gracias!
“Por siempre responsable de lo que se ha cultivado”