INFORME DE PRACTICAS PRE-

PROFESIONALES INGEOMEC
Área de Mantenimiento
Cesar Anderson Sánchez Lemus

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS

AGRADECIMIENTO
En estos momentos difíciles que estamos atravesando a causa de la
pandemia, quiero agradecer a Dios por permitirme gozar de buena salud y
permitirme pasar por experiencias gratas como las que tengo mientras realizo
mis prácticas pre-profesionales, además agradecer a mis padres pues sin su
apoyo incondicional no estaría en estas riendas forjándome un futuro como
profesional, agradecer a mi alma mater que mediante los docentes lograron
inculcarme vastos conocimientos académicos y éticos que me permiten
desarrollarme de manera correcta en mi experiencia.

Finalmente, agradezco al ingeniero mecánico Juan Alvarado por permitirme la

oportunidad de ingresas a la empresa INGEOMEC GROUP S.A.C., además
por haberme brindado la oportunidad de laborar en un ambiente ameno en el
cual he podido adquirir nuevos conocimientos, reforzar los ya adquiridos y
trazarme nuevos objetivos.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 2

RESUMEN
INGEOMEC GROUP S.A.C. es una empresa peruana ubicada en la ciudad
de Huaraz, en el barrio de Palmira fundada por el ingeniero mecánico Juan
Álvaro Valenzuela.

La empresa se dedica al mantenimiento preventivo y correctivo de todo tipo

de unidades automotrices como autos, camionetas, grúas, tractores, combis,
tráileres, equipos de minería y más. Además, se evoca en la gestión de
proyectos, a su vez cuenta con ingenieros de campo a disposición que
realizan un excelente trabajo en la región.

En su corto trayecto de vida, INGEOMEC GROUP S.A.C ha logrado

consolidarse como la mejor empresa en mantenimiento en la ciudad de
Huaraz, pues cuenta con profesionales correctamente capacitados para
desenvolverse en dicha función.

Mi estadía en la empresa se puede dividir en las actividades realizadas en el

área de mantenimiento y gestión de proyectos, que fueron elaboradas desde
octubre del 2020 a inicios de enero del 2021:

ACTIVIDADES REALIZADAS DE OCTUBRE DEL 2020 A ABRIL DEL 2021

(ÁREA DE MANTENIMIENTO Y PROYECTOS)

 Asistir al ingeniero del área de mantenimiento en la planificación de los

trabajos de reparación y/o servicio técnico de equipos.
 Asistir al ingeniero de mantenimiento y administrador en la preparación
de informes técnicos.
 Asistir en la elaboración del TDR (Términos de Referencia) preventivo.
 Asistir al encargado de logística en órdenes de compra de materiales
necesarios para la ejecución de los trabajos de reparación y/o servicios
de equipos.
 Cumplir con el sistema y reglamento de salud y seguridad de la
empresa.
 Cumplir con el reglamento interno de trabajo de la empresa.
 Elaboración del informe de diagnóstico.
 Asistir en los términos de las contratas.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 3

  Asistir en la elaboración de la orden de trabajo.
 Organizar los expedientes.
 Asistir en la elaboración de informes de salida y documentos de
conformidad de trabajo

ÁREA CONTROL PREVENTIVO

 Organizar el registro de cotizaciones internas y externas.

 Asistir al encargado en el control de repuestos comprados.
 Asistir en el control del personal encargado de la unidad a trabajar.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 4

ÍNDICE
AGRADECIMIENTO ........................................................................................................ 2
RESUMEN ........................................................................................................................ 3
PROLOGO ........................................................................................................................ 7
1. INTRODUCCION ...................................................................................................... 8
1.1. Antecedentes..................................................................................................... 8
1.1.1. Curso de Elementos de Máquinas ........................................................... 8
1.1.2. Curso de Habilidades sociales y liderazgo ............................................. 8
1.1.3. Curso de Motores de combustión interna ............................................... 8
1.1.4. Curso de Proceso de Manufactura .......................................................... 8
1.1.5. Curso de Tecnología de la Soldadura ..................................................... 8
1.1.6. Curso de Dibujo Mecánico........................................................................ 8
1.2. Objetivos ............................................................................................................ 9
1.2.1. Objetivo general ............................................................................................ 9
1.2.2. Objetivos específicos .................................................................................... 9
1.3. Descripción del informe .................................................................................... 9
2. LA EMPRESA O INSTITUCIÓN .............................................................................10
2.1.1. Razón social .................................................................................................10
2.1.1.1. Razón social..........................................................................................10
2.1.1.2. Registro único al contribuyente ...........................................................10
2.2. Misión, visión y objetivos .................................................................................10
2.2.1. Misión ........................................................................................................10
2.2.2. Visión .........................................................................................................10
2.2.3. Objetivos ...................................................................................................10
2.3. Organización-Organigrama general ...............................................................11
2.4. Descripción del área de la práctica ................................................................12
2.5. Política de la empresa o de la institución .......................................................12
2.6. Productos y/o servicios de la empresa ..........................................................12
2.7. Localización ......................................................................................................13
2.8. Infraestructura administrativa y productiva ....................................................14
3. ACTIVIDADES DESARROLLADAS ......................................................................14
3.1. Cronograma de actividades ............................................................................14
3.2. Descripción de las tareas relacionadas con la práctica y pertinentes con la
especialidad .................................................................................................................16
3.3. Importancia de los trabajos realizados...........................................................17
4. PRESENTACION DE RESULTADOS DE LA PRÁCTICA ...................................17

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 5

 4.1. Competencias asimiladas y/o aprendidas durante la práctica .....................17
4.2. Consigne las actividades importantes o de envergadura que realizó .........18
4.3. Observaciones, conclusiones y recomendaciones .......................................18
4.3.1. Observaciones ..........................................................................................18
4.3.2. Conclusiones ............................................................................................18
4.3.3. Recomendaciones....................................................................................19
5. ANEXOS ......................................................................................................................19

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 6

PROLOGO
El presente informe tiene como finalidad el sustentar las labores realizadas,
así como el conocimiento adquirido durante el desarrollo de las prácticas pre-
profesionales en la empresa INGEOMEC GROUP S.A.C. dedicada al
mantenimiento preventivo y correctivo, así como en la gestión de proyectos.

En el primer apartado del presente informe se encontrará la introducción,

donde se incluye información tal como antecedentes, relacionado a los cursos
primordiales y necesarios para desempeñar con eficacia las funciones que me
fueron asignadas, cabe resaltar que estas estuvieron orientadas a la
Ingeniería Mecánica, también se encontrarán los objetivos alcanzados en esta
experiencia laboral y la descripción del trabajo como practicante del área de
servicios.

El segundo apartado describe a la empresa como institución, así como el

papel que desarrolla en el mercado industrial. Los recursos humanos que
conforman su organigrama, la descripción de mi área de trabajo y la política
que tiene la empresa para con sus clientes y colaboradores.

El tercer apartado describe las actividades desarrolladas por mi persona como

practicante en el área de mantenimiento, la necesidad del área para la
empresa, la importancia de los trabajos realizados y las actividades más
importantes que realicé dentro de la empresa.

Finalmente, el último apartado presenta los resultados obtenidos a partir de

todas las actividades además del informe técnico realizado con más
relevancia.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 7

1. INTRODUCCION
1.1. Antecedentes
1.1.1. Curso de Elementos de Máquinas
Este curso me fue de gran utilidad, dado que al tener conocimiento de los
elementos empleados en las diferentes maquinarias podía elaborar de
manera más eficiente informes, pedidos, lectura de planos y demás para
cumplir con mis funciones y responsabilidades.

1.1.2. Curso de Habilidades sociales y liderazgo

Este curso fue de vital importancia para establecer y fortalecer la relación
laboral con mis compañeros de trabajo y a la vez poder direccionarlos para
lograr los objetivos trazados en cuanto a los servicios a realizarse.

1.1.3. Curso de Motores de combustión interna

Debido a que trabajamos principalmente con maquinaria pesada, al programar
las actividades era necesario tener conocimiento de motores, para ello hice
uso fichas técnicas y procedimientos brindados por la empresa y a la vez
contrastarlos con lo aprendido en clase y contribuir a su mejora.

1.1.4. Curso de Proceso de Manufactura

Este curso me sirvió respecto al tema de las fabricaciones que se realizaban
de acuerdo a la necesidad presentada para desarrollar el mantenimiento de
los equipos, por ejemplo, al no encontrar repuesto para un vehículo se
procedía a su respectiva manufactura en caso fuera necesario.

1.1.5. Curso de Tecnología de la Soldadura

Dado que algunos trabajos requerían de un proceso de soldadura, este curso
fue de vital importancia para poder elaborar informes, programar actividades,
hacer el requerimiento de materiales y contribuir con la seguridad y
aseguramiento de la calidad de la unión soldada ya que me brindó
conocimiento teórico y práctico sobre todo lo referente a soldadura.

1.1.6. Curso de Dibujo Mecánico

Ante la necesidad de realizar lectura y elaboración de planos, el manejo del
software aprendido en este curso (AutoCAD e Inventor), me fue de mucha
utilidad para desempeñarme.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 8

 1.2. Objetivos
1.2.1. Objetivo general
Aplicar los conocimientos adquiridos a la fecha a lo largo de los estudios de la
carrera de ingeniería mecánica, desarrollándolo en la industria automotriz e
informando las experiencias aprendidas.

1.2.2. Objetivos específicos

 Validar los conocimientos adquiridos en la universidad en la
empresa.
 Relacionar los cursos que se utilizaron para la actividad y la
importancia de ellos.
 Identificar la importancia del área de desarrollo dentro de la
empresa.
 Desarrollar las habilidades blandas de gestión, mantenimiento y
manejo de personal.
 Adquirir nuevos conocimientos en el área de trabajo.
 Identificar las normas nacionales e internacionales que se utilizan en
el área de trabajo.
 Mejorar la redacción de informes técnicos.
 Conocer a detalle los procedimientos necesarios para llevar a cabo
un servicio.
 Relacionarme con profesionales de diversas empresas e industrias,
acorde con la oportunidad que me presenta la empresa.

1.3. Descripción del informe

El presente informe mencionará y mostrará todos los ámbitos relacionados
con las prácticas pre-profesionales realizadas por mi persona en la empresa
INGEOMEC GROUP S.A.C. desde el 3 de octubre del 2020 hasta el 12 de
abril del 2021.

Esto incluirá información de la empresa, respetando sus políticas de

privacidad, así como las funciones que desarrolle perteneciendo a esta.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 9

2. LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
2.1.1. Razón social
2.1.1.1. Razón social
INGEOMEC GROUP SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA

2.1.1.2. Registro único al contribuyente

20533645357

2.2. Misión, visión y objetivos

2.2.1. Misión
INGEOMEC GROUP S.A.C. ofrece soluciones y servicios en construcción de
obras civiles, consultoría, mantenimiento y reparación de vehículos y
maquinarias pesadas, construcción de estructuras metálicas y otros,
aplicando eficientemente la gestión de calidad, con profesionales y
colaboradores comprometido y responsable que brinda un servicio de calidad,
satisfaciendo y superando las expectativas de nuestros clientes, así mismo
trabajamos de manera responsable con la sociedad y al cuidado del medio.

2.2.2. Visión
Consolidarnos al 2025, como una de las empresas líderes en la rama de
construcción de obras civiles, consultoría, mantenimiento y reparación de
vehículos y maquinarias pesadas, construcción de estructuras metálicas y
otros, contando con la tecnología a la vanguardia, con profesionales y
colaboradores calificados y competentes que ofrecen un servicio de calidad al
cliente, garantizando la supervivencia, solidez y reconocimiento de la empresa
que contribuye al desarrollo de la sociedad.

2.2.3. Objetivos
Objetivo general:

Posicionarnos en el mercado como empresa líder, prestando servicio de

calidad y garantizado en la rama de construcción de obras civiles, consultoría,
mantenimiento y reparación de vehículos y maquinarias pesadas,
construcción de estructuras metálicas, satisfaciendo las necesidades de
nuestros clientes, trabajando con personas idóneas comprometidos con la
empresa, infraestructura adecuada, maquinarias y equipos acorde a la

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 10

vanguardia que nos permiten desarrollar nuestra actividad de manera
eficiente.

Objetivos específicos:

 Responder las exigencias de nuestros clientes en el tiempo oportuno y

certero, brindándole un servicio de calidad y garantizado.
 Constante innovación y mejora en el desarrollo de nuestras actividades
laborales y prestación de servicios de calidad.
 Optimización de procesos y recursos en la ejecución de actividad es en
el departamento de taller y área de construcción civil.
 Involucralaparticipacióndeloscolaboradoresparamejorarlosprocesosy
servicios que contribuyan a la toma de decisiones asertivas.
 Uso de equipos, instrumentos, herramientas a la vanguardia que nos
permite el desarrollo efectivo y eficiente delas actividades.
 Expandir la prestación de nuestros servicios a distintos departamentos
del país.

2.3. Organización-Organigrama general

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 11

 2.4. Descripción del área de la práctica
El área donde desempeñé mis labores es el área de servicios, en el área de
operaciones de la empresa automotriz, donde cumplía funciones
mantenimiento, ayuda en la reparación, elaboración de informes, planificación
de trabajos, elaboración de expedientes y búsqueda de fichas técnicas.

Además, apoyaba en el área de gestión de proyectos, puesto que esta es una

rama a la cual me quiere evocar, apoyaba pues tengo el conocimiento de
software Project y ello me ayudaba a organizar los proyectos. La oficina se
encontraba en AV. INDEPENDENCIA N° 1220 BARRIO PALMIRA –
HUARAZ.

2.5. Política de la empresa o de la institución

 Trato igual a todos los trabajadores, considerar las opiniones y evaluar
para la toma de decisiones.
 Valoración del desempeño personal, brindándole oportunidad de
aprendizaje sin discriminación alguna.
 La empresa crea un ambiente donde no existe maltrato, acoso,
insultos, amenazas y otros, caso contrario será notificado o retirado.
 Entrega de servicios en el tiempo oportuno, bridando solución certera
a nuestros clientes, partiendo de la comunicación fluida con los
colaboradores, clientes y la parte administrativa.

2.6. Productos y/o servicios de la empresa

CONSULTORIA:
 Formulación y elaboración de proyectos.

 Gestión y asesoría de proyectos.

 Supervisión de obras civiles

 Consultoría de obras viales, pavimento asfáltico, puentes, túneles,

etc.
 Consultoría de obras de saneamiento, plantas de tratamiento de
agua potable, redes de conducción de agua potable, redes de
conducción de desagües, etc.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 12

  Consultorías en obras de represas, irrigaciones y afines entre otros
más.
 Diagnóstico y Asesoramiento en Peritaje de Vehículos Livianos y
Maquinarias
CONSTRUCCION:

 Construcción de Obras Civiles en General.

 Construcción de obras viales

 Construcción de obras de saneamiento

 Ingeniería en plantas Industriales.

 Industria Metal – Mecánica en Aluminio y Acero.

 Elaboración de Plantas Industriales Existentes.

 Servicio de Topografía en Estudios, Levantamientos, Diseños y
Construcción.

MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MAQUINARIAS:

 Mantenimiento y reparación de Maquinarias Pesadas y Motriz

 Evaluación de Rendimiento de Maquinaria Pesada

 División De Proyectos De Ingeniería Mecánica

OTROS:
 Coordinación y capacitación.

 Seguridad Industrial y Salud.

2.7. Localización
Dirección: A.V INDEPENDENCIA N° 1220 BARRIO PALMIRA HUARAZ

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 13

2.8. Infraestructura administrativa y productiva

En la imagen observamos la fachada de la empresa, detrás del portón al a

mano izquierda se encuentra la gerencia general, mientras que a la mano
derecha se encuentra la oficina donde realicé mis prácticas, a lado de ello
estaba la sala de espera y el resto del espacio estaba destinado al taller
mecánico que siempre estaba lleno de vehículos para su mantenimiento.

3. ACTIVIDADES DESARROLLADAS
3.1. Cronograma de actividades
El cronograma de actividades que variaba de acuerdo a las necesidades
de la empresa, , se puede aproximar a la siguiente secuencia, cabe resaltar
que los días jueves este cronograma variaba pues, me iba desarrollar
actividades al campo.

- De 8:00 a 8:30: Arribo a la empresa, revisión de actividades pendientes

y de correos para verificar alguna actividad adicional a las ya
programadas.
- De 7:30 a 8:30: Revisión de hojas de trabajo diarias del personal técnico
para proceder a la validación de estas solicitando al supervisor de
servicios su firma, luego volcar la información a los planes de trabajo
según corresponda y posteriormente derivarlas al área contable.
- De 8:30 a 1:

 Elaboración de informes técnicos.

 Coordinación con otras áreas
 Elaboración de planes de trabajo.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 14

  Actualización de actividades en pizarra.
 Recoger y coordinar la entrega de los equipos.
 Búsqueda de las fichas técnicas
 Acomodo del panel fotográfico
 Elaboración del plan de prevención de riesgos

- De 12:00 a 13:00: Almuerzo.

- De 13:00 a 17:00: Desarrollo de actividades de acuerdo a lo requerido,
por ejemplo:

 Elaboración de cotizaciones de acuerdo a inspecciones realizadas.

 Inspeccionar el taller
 Lectura de planos y manuales de los equipos
 Elaboración de estimación de costos y cotizaciones de los servicios
a brindar acorde con el análisis de los equipos realizados por el
personal técnico pertinente.
 Verificar que el personal técnico cumpla con la vestimenta
adecuada.
 Ayudar en la inspección de las unidades en caso haya mucho
personal.
 Elaborar el cuaderno de diagnóstico.
 Elaborar el panel fotográfico
 Recepción de tarjetas vehiculares
 Pasar auditoria, de acuerdo a los procedimientos establecidos por
el sistema integrado de gestión, cada vez que la empresa lo
requiera de manera interna o externa para la recertificación.
 De requerirse, elaboración de checklist en caso sea necesario.
 Planificar trabajos operativos
 Generación de órdenes de compra de componentes o servicios en
el sistema de la empresa, según lo requerido

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 15

 3.2. Descripción de las tareas relacionadas con la práctica y pertinentes
con la especialidad
Las labores que desarrollé están principalmente orientadas al mantenimiento,
planificación, gestión y aplicación de conocimiento técnico mecánico, para
esto me fueron de gran utilidad los cursos de elementos de máquinas,
liderazgo, tecnología de la soldadura, procesos de manufactura, tecnología de
la soldadura, motores de combustión interna, dibujo mecánico, además lo
aprendido se complementa con el curso ingeniería de mantenimiento que llevo
actualmente.

Dando una descripción de las tareas relacionadas a la carrera se pueden

mencionar de la siguiente manera:

 Interpretación y elaboración de planos e identificación de

elementos: Al realizarse mantenimiento correctivo en el área de
servicios era recomendable tener conocimiento de los elementos y
componentes empleados en cada uno de los equipos, así como
saber interpretar y elaborar los planos correspondientes a cada uno.
Mismos conocimientos que poseo ya que cuento con formación en
ingeniería mecánica.
 Análisis de soldadura: Antes, durante y posteriormente al proceso
de soldadura, los conocimientos adquiridos en la universidad me
fueron de gran utilidad ya que agilizaba los trabajos al brindar los
materiales adecuados al personal, tramitar la contrata de servicios
para ensayos no destructivos y a la vez incluir esta información en
los informes técnicos para los clientes, este curso en particular fue
útil cuando se dio mantenimiento a la tolva de un volquete y era
necesario usar estos conocimientos.
 Tercerización de servicios: Referente a esto puedo decir que los
conocimientos adquiridos en procesos de manufactura y ciencia de
los materiales me ayudaron a poder elegir proveedores que
pudiesen fabricar lo que se requería en el momento analizando sus
propuestas técnicas.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 16

  Búsqueda de fichas técnicas: El curso de motores de combustión
interna fue de suma importancia y uno de los más usados pues a
diario llegaban unidades con problemas en los motores, por ende,
era necesario buscar e interpretar las fichas técnica de los vehículos,
además también de la búsqueda de los planos de montaje y
desmontaje de algunas unidades.

3.3. Importancia de los trabajos realizados

Mi trabajo en la empresa fue importante puesto que al inicio solo
estaba en designado en el área de mantenimiento y reparación de
vehículos llevando a cabo actividades simples, pero al demostrar mi
proactividad logre abarcar más áreas una de ellas gestión de
proyectos, en esta área me desenvolví eficientemente pues manejaba
el software Project, con ello ayude mucho en la organización de
proyectos pues el personal no hacía uso de esa herramienta, además
elaboraba trabajos bajo presión, además gracias a la comunicación
asertiva me cercioraba de que el personal técnico cumpla con las
normas de seguridad en la empresa, así como los trabajos asignados.

4. PRESENTACION DE RESULTADOS DE LA PRÁCTICA

4.1. Competencias asimiladas y/o aprendidas durante la práctica
Hay diversas competencias aprendidas en la práctica realizada entre las
cuales puedo mencionar las siguientes:

 Conocimiento de maquinaria pesada y motores.

 Elaboración de informes técnicos.
 Conocimiento de gestión de proyectos y planificación.
 Conocimiento de funcionamiento de maquinaria pesada.
 Elaboración de planes de trabajo.
 Elaboración de cartillas pre operacionales.
 Elaboración de cartillas de mantenimiento (checklist para cada
unidad).

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 17

 4.2. Consigne las actividades importantes o de envergadura que realizó
Como mencione líneas arriba ayude con la organización en la gestión de
proyectos pues el personal no conocía el software Project, búsqueda de
algunos planos de despiece y fichas técnicas. En el área de mantenimiento,
cree los checklist de cada unidad (orugas, cargador frontal, volquetes,
camionetas, etc), para la mejora el diagnóstico de dichas unidades, pues en
el trabajo de campo era de suma importancia llevar este diagnóstico de
manera rápida y cómoda. En toda mi estadia en la empresa entregue informes
con anticipación mejorando la eficiencia y productividad, además hacia
cumplir las normas de sanitarias pues es necesario salvaguardar la salud del
personal.

4.3. Observaciones, conclusiones y recomendaciones

4.3.1. Observaciones
 En ocasiones podía apreciar que las herramientas que me brindaban
no eran suficientes para poder desempeñar mis labores, por ello
tenía que invertir más tiempo del que consideraba necesario para
obtener alguna información que necesitaba.
 Pese a que el personal técnico no contaba con una comunicación
asertiva sobre las actividades realizadas en las inspecciones y
reparaciones, terminaba dichos informes a tiempo, para ello tenía
que corregir o preguntar pues no eran tan detallados.
 Pese a que mi situación era de practicante, con las 40 horas
semanales que cumplía y el apoyo del administrador y gerente logré
desempeñar mis funciones con éxito durante el periodo en el que
laboré en INGEOMEC.
 El ambiente laboral era agradable en general, fuera de las presiones
propias del trabajo tuve una buena relación con todas las áreas de
la empresa.

4.3.2. Conclusiones
 Las prácticas realizadas fueron muy fructíferas pues me ayudo a
relacionar la teoría aprendida en clase con la práctica en un ámbito
laboral real.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 18

  Gracias a estas prácticas desarrolle en gran capacidad mis
habilidades blandas, en especial la gestión de personal, lo que me
sirvió para poder organizar los trabajos.
 También aprendí a manejarme y desarrollar mi trabajo bajo
situaciones de presión por parte de mis jefes, lo cuál me ha hecho
fortalecer mis cualidades de responsabilidad y templanza.

4.3.3. Recomendaciones
 La persona asignada para este puesto debe conocer de procesos de
gestión, planificación y también de cuestiones técnicas mecánicas.
 Así mismo debe manejar Ms Office por lo menos a nivel intermedio.
 Conocer inglés a nivel intermedio, puesto que los planos y fichas
mayormente se encuentran en dicho idioma, además de algunas
normas técnicas.
 Es de vital importancia el buen trato y asertividad para mantener un
ambiente laboral agradable y un contacto fluido y adecuado con
clientes y proveedores.

5. ANEXOS

Parte de la elaboración del presupuesto

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 19

N° DIAGNOSTICO
DESCRIPCIÓN DE LOS POSIBLES, CAUSA DE
DETERIORO DESGASTE Y DETERIORO DEL CIRCUITO DEL
FALLAS FUNCIONALES DEL SISTEMA DE LA UNIDAD
SISTEMA Sistema Mantenimiento Mantenimiento
porcentaje de
operativo preventivo correctivo
deterioro %
(0-30)% (30-60)% (60-100)%
01  Se necesita una reparación general del motor, pues
se observó un alto consumo de aceite y anillos del
pistón en mal estado.
 Se debe reemplazar la faja de accesorios pues están
desgastados.
 Se debe realizar el adecuado mantenimiento al riel
inyección para prevenir fallas en la presión de
inyección
 Se debe realizar el adecuado mantenimiento a la
bomba de inyección para mejorar la inyección en la
cámara de combustión.
 Se debe realizar el adecuado mantenimiento a los
inyectores para que el combustible llegue de forma
SISTEMA DE MOTOR 65%
adecuada a la cámara de combustión.
 Se debe cambiar kit de distribución puesto que se
encontró desgastado
 Se debe realizar el adecuado mantenimiento al
turbo del motor pues al momento de inspección se
encontraron fallas por impacto.
 Se debe reemplazar el filtro de combustible por el
tiempo de uso.
 Se debe reemplazar el filtro de aceite por el tiempo
de uso.
 Se debe reemplazar el filtro de aire por el tiempo
de uso.

02  Se debe reemplazar el aceite de caja de cambios

SISTEMA DE TRANSMISIÓN
por el tiempo de uso.
 Se debe reemplazar el aceite de corona por el
tiempo de uso.
 Se debe dar el adecuado mantenimiento al cardán
puesto que falta engrase para su correcto
funcionamiento.
 Se debe dar el adecuado mantenimiento del cardán
de la 4x4 puesto que falta engrase para su correcto
30%
funcionamiento.
 Se debe adquirir el palier completo de la 4x4 (LH),
puesto que la camioneta no cuenta dicho repuesto.
 Se debe dar el mantenimiento adecuado a la
corona de 4x4, por los golpeteos a la hora de
realizar los cambios.

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 20

03
SISTEMA DE REFRIGERACIÓN
04
SISTEMA DE SUSPENSIÓN,
DIRECCIÓN Y FRENOS
05
SISTEMA ELECTRÓNICO
CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS
 Se debe reemplazar la bomba de agua, pues se
observó fugas.
 Se debe dar el mantenimiento adecuado y la
respectiva limpieza al radiador pues no se
encuentra en estado óptimo.
30%
 Se debe reemplazar el líquido de refrigeración,
pues se observó en el reservorio agua en vez de
líquido refrigerante.
 Se debe reemplazar la tapa de radiador por qué no
funciona.
 Se debe reemplazar los rodajes de las ruedas
delanteras pues se inspeccionó desgaste.
 Se debe reemplazar los discos de freno pues se
inspeccionó desgaste.
 Se debe reemplazar el juego de pastillas pues se
inspeccionó desgaste.
 Se debe reemplazar los tambores de freno pues se
inspeccionó desgaste.
 Se debe reemplazar las zapatas pues se inspeccionó
desgaste.
 Se debe reemplazar los amortiguadores posteriores
puesto que están vaciados y no funcionan
adecuadamente.
 Se debe reemplazar las bocinas de muelle pues se
inspeccionó desgaste.
 Se debe reemplazar de trapecios pues se
60% inspeccionó desgaste.
 Se debe dar el respectivo alineamiento y corrección
a la dirección para evitar el desgaste inadecuado de
las llantas
 Se debe reemplazar la cintra de airbag pues no
funciona el claxon.
 Se debe reemplazar el interruptor de freno no
envía la señal a la computadora.
 Se debe dar el mantenimiento adecuado a la
bomba de freno dado que el pedal de freno es muy
largo.
 Se debe reemplazar los sensores delanteros de
(ABS) pues están averiados
 Se debe reemplazar las 4 llantas pues se
inspeccionó desgaste.
 Se debe reemplazar el mando de sirena pues está
averiado.
 Se debe dar el adecuado mantenimiento al sistema
de luces pues está averiado.
40%
 Se debe reemplazar los faros delanteros pues están
malogrados.
 Se debe reemplazar los faros posteriores pues
están malogrados.
21
  Se debe dar el adecuado mantenimiento a la caja
de fusibles pues hay fusibles secos y algunos no
funcionan.
 Se debe reemplazar los conectores de los
inyectores pues están averiados.
 Se debe reemplazar los bornes de batería pues se
encontraron sulfatados.
 Se debe dar el adecuado mantenimiento a la
válvula(EGR) pues la emisión de gases es muy
contaminante.
 Se debe pintar en general a la unidad pues la
06 pintura está dañada.
 Se debe planchar la carrocería pues en algunas
partes están achatadas.
 Se debe reemplazar el para choque posterior pues
está roto.
 Se debe tapizar los asientos ya que el tapiz está
SISTEMA DE CHASÍS Y deteriorado ello permitirá el adecuado cuidado de
60%
CARROCERÍA la unidad.
 Se debe tapizar el interior ya que el tapiz está
deteriorado ello permitirá el adecuado cuidado de
la unidad.
 Se debe reemplazar el parabrisas pues está
agrietado.
 Se debe reemplazar las plumillas limpia parabrisas
pues no funcionan correctamente.
Cuadro de diagnóstico

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 22

 TRABAJO EN CAMPO (Parte del panel fotográfico)

CESAR ANDERSON SANCHEZ LEMUS 23