INFORME IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DE RIESGOS.

Elaboro:
Elsy Carola Arias González
Lesly Stephania Flores Martínez
Dayana Valentina Chaparro Ortiz
María Alejandra Cárdenas Amado
María Andrea Gutiérrez Puche
Angie Sofia Gómez Rodríguez

Salomón Peña Alarcón

Instructor

SENA
Gestión Industrial
Bogotá D,c
2021

1
 CONTENIDO
INTRODUCCION

JUSTIFICACION

OBJETIVOS
Objetivo general
Objetivo especifico

ALCANCE

MARCO CONCEPTUAL

MARCO LEGAL

INFORMACION DE LA EMPRESA

METODOLOGIA

RESULTADOS

ANALISIS DE RESULTADOS

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

2
 LISTA DE GRAFICAS

Grafica 1

Grafica 2

Grafica 3

Grafica 4

Grafica 5

Grafica 6

Grafica 7

Grafica 8

3
 INTRODUCCION

El presente documento refleja la importancia de la identificación, análisis,

valoración, priorización y control de los peligros existentes en las distintas áreas
de la organización, teniendo como base la guía técnica Colombiana GTC 45 del
2012, que llegase a ocasionar un accidente de trabajo o una enfermedad laboral,
considerando los reportes de fasecolda del ultimo año en el que se presenta
accidentes y enfermedades laborales, el alcance de la identificación de peligros y
valoración de riesgos se encuentra encaminada en actividades que buscan el
bienestar de los trabajadores de ADOM, basadas en el sistema de Gestión de
seguridad y salud en el trabajo mediante un proceso lógico por etapas con una
mejora continua.

4
 JUSTIFICACION

En el presente informe se darán a conocer los resultados de la identificación y

valoración de peligros, con sus respectivos soportes gráficos, con base a las

inspecciones planeadas registradas en las listas de chequeo propuestas. Posterior

a esto se plasmó la información de los peligros identificados en la matriz de riesgo,

con el fin de analizar las medidas de implementación, controles y medidas de

intervención las cuales permitirán unas condiciones de ambiente seguro en el

lugar de trabajo, teniendo como base la normatividad legal vigente en materia de

seguridad y salud en el trabajo en Colombia y la guía técnica colombiana GTC 45.

Palabras clave: MATRIZ DE RIESGO, IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE

PELIGROS, INSPECCIONES PLANEADAS, AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO,

NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE, GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA.

5
 OBJETIVOS

Objetivo general

Reconocer los distintos peligros de los procesos y áreas de la empresa ADOM que

afectan las condiciones laborales, y tomar controles existentes para la reducción,

prevención y evaluación de los peligros identificados.

Objetivos específicos

 Reconocer la metodología planteada en la guía técnica colombiana GTC 45

e identificar la clasificación de los diferentes peligros que se pueden

presentar en la organización ADOM.

 Realizar las inspecciones para identificar peligros existentes dentro de los

distintos procesos y áreas de la organización, mediante listas de chequeo

con base a la NTC 4114.

 Elaborar un diagnóstico de las condiciones en el trabajo, mediante el

desarrollo de la matriz de riesgos, con la finalidad de valorar los riesgos y

proponer recomendaciones específicas de intervención y medidas de

control administrativas y/o ingeniería para mitigar o eliminar los diferentes

peligros identificados.

6
 ALCANCE

La matriz de riesgos descrita en el informe puede ser aplicada a la sede

administrativa de la empresa ADOM, la cual esta ubicada en la localidad de

Barrios unidos de la cuidad de Bogotá, específicamente en el barrio La Castellana

situado en la Carrera 49 #93-17.

7
 MARCO CONCEPTUAL

De acuerdo con el decreto 1072 (2015) el sistema de Gestión de seguridad y salud

en el trabajo lo define como un proceso lógico y por etapas que busca la mejora

continua de la organización al anticipar, reconocer, evaluar y controlar los posibles

riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores, que hace

referencia a la disciplina encargada de la prevención y promoción de la salud de

los trabajadores con el fin de mejorar las condiciones que permitan mantener el

bienestar físico, mental y social.

Teniendo en cuenta lo anterior se aplican las siguientes definiciones expuestas en

la ley 1562 de 2012

Accidente laboral:

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que

produzca en el trabajador una lesión una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o

contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o

contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el

empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical,

aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en

cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades

recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la

8
 empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servidos temporales que se encuentren

en misión.

Enfermedad laboral:

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la

actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional,

determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en

que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre· la relación de

causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo

establecido en las normas legales vigentes.

Adicionalmente, según el decreto 1072 se especifican algunas definiciones

Actividad rutinaria:

“Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha

planificado y es estandarizable”.

Actividad no rutinaria:

“Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización o

actividad que la organización ha determinado como no rutinaria por su baja

frecuencia de ejecución”.

Acción correctiva:
“Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra
situación no deseable”.

Acción de mejora:
“Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la
seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política”.

9
Acción preventiva:

“Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u

otra situación potencial no deseable”.

Evaluación del riesgo:

“Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad de
que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa
concreción”.

Identificación del peligro:

“Proceso para establecer si existe un peligro y definir las características de este”.

Matriz legal:
“Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con
las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los
lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá actualizarse en la
medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables”.

Peligro:
“Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones”.

Seguridad y salud en el trabajo (SST).

“La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por
objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud
10
en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones”.

Nivel de consecuencia NC:

“Medida de la severidad de las consecuencias”.

Nivel de deficiencia ND:

“Magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de peligros detectados y
su relación causal directa con posibles incidentes y (2) con la eficacia de las
medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo”.

Nivel de exposición NE:

“Situación de exposición a un peligro que se presenta en entiempo determinado
durante la jornada laboral”

Nivel de probabilidad (NP):

“Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición”.

Nivel de riesgo:
“Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de probabilidad por el
nivel de consecuencia”

Personal expuesto:
“Número de personas que están en contacto con peligros”.

Riesgo:
“Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es)
peligroso(s), y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el
(los) evento(s) o la(s) exposición(es)”.

11
Salud:
“La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no
solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”.

Valoración del riesgo:

“Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del riesgo estimado”.

MARCO LEGAL
Considerando la normatividad vigente en Colombia, se presentan algunas leyes,
resoluciones y decretos aplicables al sistema de Gestión de seguridad y salud en
el trabajo.
NORMA DESCRIPCION
Resolución 2400 1979 Por el cual se establece algunas
disposiciones de vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de
trabajo.
Ley 9 1979 Por la cual se dictan medidas
sanitarias (normas para preservar,
conservar y mejorar la salud de los
individuos en sus ocupaciones).
Ley 100 1993 Por la cual se crea el sistema de
seguridad social integral y se dictan
otras disposiciones.
Decreto 2013 1986 La cual reglamenta la organización y
funcionamiento de los comités
paritarios de salud ocupacional
Resolución 1401 2007 por la cual se reglamenta la
investigación de incidentes y
accidentes de trabajo.

Ley 1562 2012 Por la cual se modifica el sistema de

riesgos laborales, y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud
Ocupacional.

12
Decreto 1072 2015
Resolución 0312 2019
Por medio del cual se expide el
Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo.
Estándares Mínimos para empresas de
once (11) a cincuenta (50)
trabajadores. Las empresas de once
(11) a cincuenta (50) trabajadores y las
unidades de producción agropecuaria
de once (11) a cincuenta (50)
trabajadores permanentes clasificadas
con riesgo I, II ó III deben cumplir con
los siguientes Estándares Mínimos,
con el fin de proteger la seguridad y
salud de los trabajadores

INFORMACION DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA ADOM Salud | Atención Médica
Domiciliaria

UBICACIÓN Localidad: Barrios Unidos. Barrio La

Castellana. Cra 49 #93-17.
CODIGO CIIU 8512

ACTIVIDAD ECONOMICA Actividades de la práctica médica sin

internación
NUMERO DE EMPLEADOS 50

CLASE DE RIESGO II

ARL Sura

SECTOR ECONOMICO Sector terciario

13
 METODOLOGIA
La metodología empleada en la elaboración de la matriz de riesgos para la
organización ADOM, fue basada la Guía Técnica Colombiana GTC 45.
VALORACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVA DE CADA UNO DE LOS
FACTORES DE RIESGO: ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS
Las siguientes actividades son necesarias para que la organización realice la
identificación de los peligros y valoración de los riesgos.

Figura 1

14
DEFINIR EL INTRUMENTO PARA RECOLECTAR INFORMACION.
La organización deberá contar con una herramienta para consignar de forma
sistemática la información proveniente del proceso de identificación de peligros y
la valoración de los riesgos, la cual debería ser actualizada periódicamente. Como
por ejemplo la siguiente matriz.

a) Proceso
b) Zona/lugar
c) Actividades
d) Tareas
e) Rutinaria
f) Peligro.
. descripción
. clasificación
g) efectos posibles.
h) Controles existentes
. Fuente
. Medio
. Individuo
I)Evaluación de riesgo
. Nivel de deficiencia
. Nivel de exposición
. Nivel de probabilidad. (NP= ND*NE)
. Interpretación del nivel de probabilidad.
. Nivel de consecuencia.
. Nivel de riesgo
. Interpretación del nivel de riesgo

15
j) Valoración del riesgo
. Aceptabilidad del riesgo
k) Criterios para establecer controles
. Número de expuestos
. Peor consecuencia
. existencia de requisito legal especifico
l) Medidas de intervención
. eliminación
. sustitución
. Controles de ingeniería
. Controles administrativos
. equipos/elementos de protección personal

Descripción y clasificación de los peligros

Para identificar los peligros se recomienda plantear una serie de preguntas como
las siguientes.
a) Existe una situación que pueda generar daño.
b) Quien o que puede sufrir el daño
c) Como puede ocurrir el daño
d) Cuando puede ocurrir el daño
Para la descripción y clasificación de los peligros se podrá tener en cuenta la tabla
1. Esta tabla no es u listado exhaustivo. Las organizaciones deberían desarrollar
su propia lista de peligros tomando en cuenta el carácter de sus actividades
laborales y los sitios en que se realiza el trabajo.

Efectos posibles.
Cuando se busca establecer los efectos posibles de los peligros sobre la
integridad o salud de los trabajadores, se deberían tener en cuenta preguntas
como las siguientes.

16
 a) ¿Cómo pueden ser afectados el trabajador o la parte interesada expuesta?
b) ¿Cuál es el daño que le(s) puede ocurrir?

Identificar controles existentes

Las organizaciones deberán identificar los controles existentes para cada uno d
los peligros identificados, y clasificar en:
a) Fuente
b) Medio
c) Individuo Se deberán considerar los controles administrativos que las
organizaciones han implementado para disminuir el riesgo, por ejemplo:
inspecciones, ajustes a procedimientos, horarios, de trabajo entre otros
Se deberán considerar los controles administrativos que las organizaciones han
implementado para disminuir el riesgo, por ejemplo: inspecciones, ajustes a
procedimientos, horarios, de trabajo entre otros.

Valoración del riesgo.

La valoración del riesgo incluye:
a) La evaluación de los riesgos, teniendo en cuenta la suficiencia de los controles
existentes, y
b) La identificación de los criterios de aceptabilidad del riesgo,
c) La decisión de si son aceptables o no, con base en los criterios definidos.

EVALUACION DE LOS RIESGOS

La evaluación de los riesgos corresponde al proceso de determinar la
probabilidad de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus
consecuencias, mediante el uso sistemático de la información disponible.
Para evaluar el nivel de riesgo (NR), se debería determinar lo siguiente:
NR= NP x NC
En donde:
NP= Nivel De Probabilidad.
17
NC= nivel de consecuencia
A su vez para determinar el NP se requiere:
NP= ND x NE
En donde:
ND= Nivel de deficiencia.
NE= nivel de exposición.

Para determinar el ND se puede utilizar la tabla 1, a continuación:

Tabla 1. Determinación del nivel de deficiencia

Nivel de deficiencia Valor ND significado

Muy Alto (MA) 10 Se ha(n) detectado peligro(s) que

determina(n) como posible la
generación de incidentes o
consecuencias muy significativas, o la
eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes respecto al
riesgo es nula o no existe, o ambos.
Alto (A) 6 Se ha(n) detectado alguno(s) peligro(s)
que puedan dar lugar a consecuencias
significativa(s), o la eficacia del conjunto
de medidas preventivas existentes es
baja, o ambos.
Medio (M) 2 Se han detectado peligros que pueden
dar lugar a consecuencias poco
significativas o de menor importancia, o
la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es moderada, o
ambos.
Bajo (B) No se asigna valor No se ha detectado consecuencia
alguna, o la eficacia del conjunto de
medidas preventivas existentes es alta,
o ambos. El riesgo está controlado.

La determinación del nivel de deficiencia para los peligros higiénicos (físico,

químico, biológico u otro) puede hacerse en forma cualitativa o en forma
cuantitativa. El detalle de la determinación del nivel de deficiencia para estos
peligros los debería determinar la organización en el inicio del proceso, ya que
realizar esto en detalle involucra un ajuste al presupuesto destinado a esta labor.
18
 Para determinar el NE se podrán aplicar los criterios de la tabla 2.
Tabla 2. Determinación del nivel de exposición

Nivel de exposición Valor de NE Significado

Continua (EC) 4 La situación de exposición se presenta sin

interrupción o varias veces con tiempo
prolongado dentro de la jornada laboral

Frecuente (EF) 3 La situación de exposición se presenta varias

veces durante la jornada laboral en tiempos
cortos.
Ocasional (EO) 2 La situación de exposición se presenta
alguna vez durante la jornada laboral y por un
periodo de tiempo corto.
Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de
manera eventual.

Para determinar el NP se combinan los resultados de las tablas 1 y 2 en la tabla 3

Tabla 3. Determinación del nivel de probabilidad

Niveles de Nivel de exposición (NE)

probabilidad 4 3 2 1
Nivel de 10 MA – 40 MA – 30 A – 20 A – 10
deficiencia 6 MA – 24 A – 18 A – 12 M–6
(ND) 2 M–8 M-6 B–4 B-2
Nivel de Valor del
Significado
probabilidad NP
Situación deficiente con exposición continua, o
Muy Alto (MA) Entre 40 y muy deficiente con exposición frecuente.
24 Normalmente la materialización del riesgo
ocurre con frecuencia.
Situación deficiente con exposición frecuente u
Entre 20 y ocasional, o bien situación muy deficiente con
Alto (A) 10 exposición ocasional o esporádica.
La materialización del riesgo es posible que suceda
varias veces en la vida laboral.

19
 Situación deficiente con exposición esporádica, o
Medio (M) Entre 8 y 6 bien situación mejorable con exposición continuada
o frecuente.
Es posible que suceda el daño alguna vez.
Situación mejorable con exposición ocasional o
Entre 4 y esporádica, o situación sin anomalía destacable con
Bajo (B) 2. cualquier nivel de exposición.
No es esperable que se materialice el riesgo, aunque
puede ser concebible.

Tabla 4. Significado de los diferentes niveles

de probabilidad

A continuación, se determina el nivel de consecuencia según los parámetros de

la tabla 5.

Tabla 5. Determinación del nivel de consecuencias

Nivel de Significado
NC Daños personales
consecuencia
Mortal o 100 Muerte(s).
catastrófico (M)
60 Lesiones o enfermedades graves irreparables
Muy grave (MG)
(incapacidad permanente parcial o invalidez).
25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral
Grave (G) temporal.
10 Lesiones o enfermedades que no requieren
Leve (L)
incapacidad.

Los resultados de la tabla 4 y 5 se combinan en la tabla 6 para obtener el nivel de

riesgo, el cual se interpreta de acuerdo con los criterios de la tabla 7.

Tabla 6. Determinación del nivel de riesgo

Nivel de probabilidad (NP)

20
 Nivel de riesgo 40-24 20-10 8-6 4-2
NR= NP x NC
l l l ll
100
4000-2400 2000-1200 800-600 400-200
l l Ll ll 200
60
Nivel de 2400-1440 1200-600 480-360 ll 120
consecuencia l ll Ll lll
(NC) 25
1000-600 500-250 200-150 100-50
ll 200 Lll lll 40
ll
10 80-60
400-240 lV 20

Tabla 7. Significado del nivel de riesgo

Valor de
Nivel de riesgo Significado
NR

I. 4000-600 Situación crítica. Suspender actividades hasta que el

riesgo este bajo control. Intervención urgente.
Corregir y adoptar medidas de control de inmediato.
II. 500-150 Sin embargo, suspenda actividades si el nivel de riesgo está
por encima de 360.
III. 120-40 Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la
intervención y su rentabilidad.
Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían
IV. 20 considerar soluciones o mejoras y se deben hacer
comprobaciones periódicas para asegurar que el riesgo es
aún aceptable.

Decidir si el riesgo es aceptable o no.

Se establecen los siguientes criterios de aceptabilidad a fin de proporcionar una
base que brinde consistencia en todas sus valoraciones de riesgo clasificándolos
en la tabla 8.

21
 Tabla 8. Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo Significado

I. No aceptable.
II. . No aceptable o aceptable con control especifico.
III. . Aceptable.
IV. . Aceptable.

Criterios para establecer controles.

Se deben considerar por lo menos los siguientes 3 aspectos.
A) Número de trabajadores: tenerlo en cuenta para identificar el alcance del
control que se va a implementar.
B) Peor consecuencia: tener en cuenta que el control que se va a implementar
evite siempre la peor consecuencia al estar expuesto al riesgo.
C) Existe requisito legal asociado: se debe establecer si existe o no un requisito
legal especifico a la tarea que se está evaluando para tener parámetros de
priorización en la implementación de las medidas de intervención.

22
 RESULTADOS
1. Gráfico tabulación de peligros.

TABULACION
PELIGROS DE
PELIGROS

Psicosocial (Condiciones de la tarea) 5

Psicosocial (Jornadas de trabajo) 1
Físico (Radiaciones Ionizantes) 7
Biomecánico (Manipulación de
1
Cargas)
Biomecánico (Posturas prolongadas) 1
Biomecánico ( Mov Repetitivo) 8
Biológico Fluidos 1
Biológico (virus, bacterias) 1
Biológico ( COVID 19) 8
Eléctrico (Condiciones de seguridad) 1
Físico (Ruido) 1
Físico (Radiaciones No Ionizantes) 2
Mecánico (Condiciones de seguridad) 3
Locativo (Condiciones de seguridad) 2
Químico 1
Publico (Condiciones de seguridad) 1
Accidentes de tránsito (Condiciones 1
de seguridad
TOTAL 45

23
24
2. Gráfico de la aceptabilidad del riesgo

Aceptables
No
Aceptables con control
Aceptable
especifico

35 2 8

25
Como se puede
observar en las gráficas
la mayoría de los
peligros se encuentran
Aceptables dentro de la
matriz de riesgo de la
empresa ADOM, sin
embargo, los peligro
que más se presentan
dentro de las diferentes
áreas de la
organización son Físico
con radiaciones
ionizantes, el
biomecánico con
movimientos repetitivo y
26
el Biológico debido a la
contingencia de COVID
19 mostrando un mayor
3. Gráfico por clasificación de peligros.

DESCRIPCION CLASIFICACION FRECUENCIA

Condiciones de la Psicosocial 5
tarea
Psicosocial 1
Jornada de trabajo

Análisis Grafico 3
Como se puede observar en el gráfico, el peligro psicosocial refleja 13%
del riesgo para el total de la empresa, por lo que, al considerar
solamente, este tipo de riesgo psicosocial, el 83% se distribuye en las
condiciones de la tarea y el 17% para la jornada de trabajo.

27
4. Gráfico para la clasificación del peligro físico.

CLASIFICACIO FRECUENCI
DESCRIPCION
N A
Radiaciones Ionizantes
Físico 8

Radiaciones no
Ionizantes Físico 2
Ruido
Físico 1

PELIGRO FISICO
Radiaciones Ionizantes Fisico Radiaciones no Ionizantes Fisico
Ruido Fisico

9%

18%

73%

Análisis Grafico 4
Como se puede observar en el gráfico, el peligro Físico refleja un
22% del riesgo total de la empresa. Al considerar solamente este
tipo de peligro físico, se presenta una división del 73 % para
Radiaciones ionizantes, 18 % para radiaciones no ionizantes y un
9% para el ruido.

28
5. Gráfico de la clasificación del peligro biomecánico.

CLASIFICACIO FRECUENCI
DESCRIPCION
N A
Movimientos
Biomecánico 8
repetitivos
Manipulación de
Biomecánico 1
cargas
Posturas prolongadas Biomecánico 1

PELIGRO BIOMECANICO

10% Movimientos repetitivos

10% Biomecanico
Manipulacion de cargas
Biomecanico
Posturas prolongadas
Biomecanico
80%

Análisis Grafico 5
Como se puede observar en el gráfico, los peligros Biomecánicos
reflejan un 22% del riesgo total de la empresa.
Considerando solamente este tipo de peligro biomecánico se puede
encontrar un riesgo por movimiento repetitivos con un 80%, La
manipulación de carga con un 10% y por Posturas prolongadas un
10%.

29
6. Gráfico de la clasificación de los peligros biológicos.

DESCRIPCIO CLASIFICACIO FRECUENCI

N N A

COVID 19 Biológico 8

Virus y
1
bacterias Biológico
Fluidos 1
Biológico

PELIGRO BIOLOGICO

10%

10%

80%

Covid 19 Biologico Virus y bacterias Biologico Fluidos Biologico

Análisis Grafico 6
Como se puede observar en el gráfico, de peligros biológicos se
refleja un 22% del riesgo total de la empresa.
Considerando solamente este tipo de peligro biológico se evidencia
que el 80% corresponden al COVID 19, un 10% para virus y
bacterias y un 10% para Fluidos.

30
7. Gráfico de la clasificación de los peligros de condiciones de seguridad.

DESCRIPCIO
CLASIFICACION
N FRECUENCIA
Mecánico Condiciones de
seguridad 3

Eléctrico Condiciones de
seguridad 1
Locativo Condiciones de
seguridad 2
Seguridad Condiciones de
publica seguridad 1
Accidente de Condiciones de
transito seguridad 1

peligro de condiciones de seguridad

Mecanico Condiciones de seguridad
Electrico Condiciones de seguridad
Locativo Condiciones de seguridad
Seguridad publica Condiciones de seguridad
Accidende de transito Condiciones de seguridad

13%

13% 38%

25%
13%

Análisis Grafico 7
Como se puede observar en el gráfico, los peligros de condiciones de
seguridad reflejan un 17% del riesgo total de la empresa.
Considerando solamente este tipo de peligro, las condiciones de
seguridad se dividen entre el riesgo mecánico con un 37%, el riesgo
eléctrico con un 12%, el locativo con un 25%, el de seguridad pública
con un 13% y por último el riesgo de accidente de tránsito con un
13%.
31
8. Gráfico de la clasificación de los peligros químicos.

DESCRIPCION CLASIFICACION FRECUENCIA

Manipulación de
productos de Químico 1
limpieza

Análisis Grafico 8
Finalmente los peligros químicos se reflejan con un 2% del total de
la empresa puesto que solamente se evidencia una vez en la matriz
de peligros.

32
CONCLUSIONES

Se puede concluir que en la organización los peligros físico y biológico son

los más destacados en la identificación de los riesgos de la empresa
ADOM, debido a que, por su actividad económica relacionada con la
prestación de servicios médicos sin internación, se encuentran mayormente
expuestos a contraer virus Covid-19. Adicionalmente se exponen al peligro
físico por exposición constante a radiaciones ionizantes y se proponen
medidas de control de acuerdo a los resultados de la valoración del riesgo.

Teniendo en cuenta la matriz de riesgos de la organización ADOM se

puede evidenciar que, de los 45 peligros identificados, 35 peligros tienen
una interpretación de riesgo aceptable, 2 peligros aceptables con control
específico y 8 peligros que no son aceptables, en su mayoría de origen
biológico relacionados con la contingencia de la pandemia actual por el
virus Covid-19. Sin embargo, el análisis da a comprender que la
organización tiene implementado controles para la prevención y/o
mitigación de los peligros.

33
 Recomendaciones

Se recomienda realizar la respectiva valoración o identificación de peligro cuando

la organización realice un cambio de proceso y/o área y plasmarlo en la matriz de
riesgo.

Se recomienda actualizar la matriz de riesgo anualmente y tomar nuevas medidas

de control si lo requiere.

Peligro biológico-Exposición a virus Covid-19:

Se recomienda:

 El uso permanente de tapabocas,

 Lavado de manos constante,
 Carne de vacunación,
 Trajes anti fluidos,
 Caretas,
 Evitar aglomeraciones.

Peligro físico- radiaciones ionizantes:

Se recomienda:
 Reducir el tiempo de exposición a los equipos de cómputo (pausas activas)
 Control del brillo de las pantallas de los equipos.
 Cumplir con las medidas estandarizadas entre el trabajador y el equipo.
 Aplicar la higiene postural.

Peligro psicosocial- condiciones de la tarea

Se recomienda:

34
 comunicación asertiva
 tareas claras
 Adecuación de la carga de trabajo
 Definición de roles
 Pausas activas
 Adaptación de horario para cumplimiento de tareas

Peligro biomecánico- movimientos repetitivos

Se recomienda:

 Adoptar un horario donde se permitan pausas para descansar, desconectar

y recuperar tensiones.
 Evita la realización de tareas repetitivas por un período superior a 30
minutos.
 Adecuar los muebles y diseña un entorno de trabajo con objetos
ergonómicos que respeten las necesidades corporales y posturales de los
trabajadores
 estandarizar la técnica mediante unos movimientos determinados y
posturas óptimas.

Condiciones de seguridad- eléctrico

Se recomienda:
 Retirarse las joyas antes de comenzar
 Definir si se va a trabajar con tensión o sin tensión
 Definir equipos y herramientas a utilizar
 Uso de elementos de protección personal dieléctricos
 Señalizar la zona de trabajo.

35
 Condiciones de seguridad- locativo
Se recomienda:
 Eliminar los obstáculos de las vías de circulación
 Transitar con calma y sin prisa
 Tener cuidado al transitar por las escaleras, no distraerse en el celular
 Mantener limpio y ordenado el área de trabajo

Peligro físico- ruido

Se recomienda:
 Adquirir equipos de trabajo que generen bajos niveles de ruido.
 Establecer un programa de mantenimiento preventivo de equipos con carácter
periódico.
 Limitar tiempos de exposición.
 Ubicar los equipos ruidosos en estancias independientes.
 Alejar las fuentes con mayores niveles de ruido de los puestos de trabajo.
 Uso de elementos que disminuyan la presencia del ruido (diademas)

Condiciones de seguridad- mecánico

Se recomienda:

 Cerciórese, antes de su uso, de que las máquinas y equipos no tienen quitados

los dispositivos de seguridad, enclavamiento, y emergencia.
 Respetar las zonas señalizadas como de acción de las máquinas que disponen
de partes móviles. No penetrar en el interior de las áreas de riesgo mientras la
máquina esté en funcionamiento o conectada.
 Atender a la señalización de seguridad (pictogramas) que marca los riesgos
potenciales de los lugares de trabajo.

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 No fumar, comer o beber durante la realización de las tareas. Llevar el pelo
corto o recogido y no llevar prendas (corbatas, bufandas, pañuelos, colgantes,
pulseras, anillos, etc.…) que puedan dar lugar a atrapamientos por las partes
móviles de las máquinas, o enganches.
 Conocer y aplicar los procedimientos de trabajo de que se disponga en el
laboratorio o taller.
 Verifique la disponibilidad de iluminación suficiente en la zona de trabajo para
poder desarrollar este con seguridad.
 Mantener limpio y ordenado el lugar y puesto de trabajo: máquinas, suelos y
paredes libres de desechos, derrames, virutas o papeles.
 En ningún caso adopte actitudes peligrosas o temerarias a la hora de
manipular equipos, herramientas o máquinas- herramienta.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

https://www.registraduria.gov.co/IMG/meci/INFORME%20inspecci%C3%B3n
%20Registraduria%20Matriz.pdf

https://acciopreventiva.com/riesgos-ergonomicos/

https://www.ifp.es/blog/como-evitar-la-rutina-en-el-trabajo

https://www.arlsura.com/images/stories/riesgos/contratistas/
riesgos_electrico_contrat.pdf

http://factorlocativo.blogspot.com/2009/08/prevencion.html

https://www.icv.csic.es/prevencion/Documentos/Info/ruido.pdf

https://www.sprl.upv.es/d7_3_b.htm

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248

http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/6034/2/
ParraCuestaDianaMarcelaVasquezVeraErikaVanessa2016-AnexoA.pdf

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/
DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-
8a37-ac16-c121928719c8

https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/LEY%200009%20DE
%201979.pdf

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