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b) Trabajo cubierto Las secciones 121.368 (a) (2) y 135.426 (a) (2) definen
el trabajo cubierto como cualquiera de los siguientes:
c) Directamente a cargo. Las secciones 121.368 (a) (3) y 135.426 (a) (3)
definen directamente a cargo como responsables del trabajo cubierto
realizado por un proveedor de mantenimiento. Un representante del
titular del certificado directamente a cargo del trabajo cubierto no
necesita observar y dirigir físicamente a cada proveedor de
mantenimiento constantemente, pero debe estar disponible para
consultas sobre asuntos que requieren instrucción o decisión.
Consistente con la parte 121, § 121.1 (b), parte 135, § 135.1 (a) (2), y otros,
cuando usa un MP para realizar todas o parte de las actividades de
mantenimiento en su avión o sus componentes, ese MP se convierte en parte
de su organización de mantenimiento y queda bajo su control. Adicionalmente,
§§ 121.363 y 135.413 dejan en claro que usted sigue siendo el principal
responsable de todo el mantenimiento realizado por ese MP en su avión. Debe
determinar que el MP tiene la capacidad de hacer su trabajo en su nombre,
dirigir su trabajo y determinar que su trabajo se realizó satisfactoriamente de
acuerdo con su manual y sus estándares. Debido a que todo el trabajo en su
avión debe realizarse de acuerdo con su manual de mantenimiento y su
programa de mantenimiento, también debe proporcionar al MP el material
apropiado de su manual de mantenimiento para ese trabajo. Debe asegurarse
de que el MP siga los procedimientos en su manual que ha proporcionado
(consulte el subpárrafo 3-2c). Deberías lograr esto a través de
auditorías de trabajo en progreso mientras el MP realmente está realizando el
trabajo. Su sistema manual debe acomodar el trabajo realizado por usted por
cada MP. La parte de políticas y procedimientos de su manual de
mantenimiento debe asignar autoridad y responsabilidades claras y describir
los procedimientos para que su personal administre, controle y dirija todo el
mantenimiento del contrato. Debe organizar el material técnico que proporciona
para el uso y la orientación del MP. Debe tener un contrato por escrito con
cualquier persona que realice el mantenimiento del contrato de manera
continua. Esto ayudará a garantizar que se aborden sus responsabilidades. En
el caso de operaciones importantes, como motor, hélice o revisión de fuselaje,
el contrato debe incluir una especificación para el trabajo. Debe incluir o hacer
referencia a esa especificación en su sistema manual.
Antes de que pueda usar un MP por primera vez, debe determinar que el
candidato a MP cumple con los requisitos pertinentes de la parte 121 subparte
L o la parte 135 subparte J. En la mayoría de los casos, realizaría una auditoría
in situ. Debe demostrar, a través de esta auditoría o por algún otro medio, que
el MP tiene una organización adecuada, instalaciones y equipos adecuados,
personal competente y es capaz de realizar el trabajo de acuerdo con los
requisitos de su programa. Debe usar un proceso de evaluación de riesgos
para determinar si se debe realizar una auditoría in situ o no. Su evaluación de
riesgos debe tener en cuenta lo que sucede (el efecto de falla) cuando falla la
parte de la aeronave o el sistema de aeronave en el que trabaja el MP. Si el
efecto de falla es la seguridad, sus procedimientos deben exigir una auditoría in
situ inicial junto con auditorías in situ recurrentes, así como la publicación de un
empleado residente en las instalaciones del MP, a quien se le asignan tareas
de auditoría y supervisión.
• Responsabilidad de aeronavegabilidad,
• Manual de mantenimiento de la compañía aérea,
• organización de mantenimiento de la compañía aérea,
• Realización y aprobación de mantenimiento y modificaciones,
• Programa de mantenimiento,
• Artículos de inspección requeridos (RII),
• Sistema de mantenimiento de registros,
• Mantenimiento del contrato,
• Capacitación del personal, y
• CASS.
1. Autoridad clara.
2. Responsabilidad clara.
3. Procedimientos escritos específicos.
4. Controles efectivos.
5. Medidas de desempeño.
b. Diseño CASS. Estos seis atributos de seguridad del sistema deberían ser el
punto de partida para el diseño de su CASS. Debe quedar claro quién en su
organización es responsable y quién tiene autoridad sobre el CASS. No debe
dividir la responsabilidad / autoridad en dos o más partes debido a la
posibilidad probable de que actividades como la auditoría y el análisis de datos
de operaciones estén mal coordinadas. Por lo general, además de una persona
con responsabilidad general de CASS, debe tener una junta directiva o comité
para asegurar una buena comunicación y coordinación de todas las funciones
de CASS, y para mantener una participación regular de la gerencia de alto nivel
Este grupo de supervisión también puede proporcionar una forma de control
sobre los aspectos críticos de su operación CASS y medir el rendimiento y la
efectividad del propio CASS.
c. Interfaces CASS. Además de los muchos elementos dentro de su
organización de mantenimiento, hay muchas interfaces entre el CASS y las
funciones o elementos organizativos de una compañía aérea típica que están
fuera del mantenimiento. Algunos de los ejemplos más obvios son ingeniería,
operaciones de vuelo, compras, seguridad y la FAA. También es importante
que defina y coordine claramente sus relaciones CASS con sus otros
programas (si existen), como los Programas de evaluación interna (IEP), los
programas de garantía de calidad de las operaciones de vuelo (FOQA), las
divulgaciones voluntarias y los Programas de acción de seguridad de la
aviación (ASAP).
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