UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

FACULTAD – INGENIERÍA DE MINAS

ESCUELA - INGENIERÍA AMBIENTAL Y S.I

“AÑO DE LA DECLARATORIA EN EMERGENCIA

NACIONAL: AGRICULTURA Y SEGURIDAD
CIUDADANA”

TEMA: SANCIONES - SUNAFIL

DOCENTE:
ING. ELVIS RAMÍREZ RIVERA

CURSO:
ACCIDENTES Y SEGURIDAD II

INTEGRANTES: BUSTAMANTE RODRIGUEZ FRANKLIN

CASTILLO VARONA CARLOS
GARCIA DOMINGEZ SEGUNDO
GONZALES FLORES PAMELA
SANTOS CHIROQUE RONALD
TORRES RUESTA LAURA

CICLO:
VIII

PIURA- PERÚ

2022
 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL - SUNAFIL

INFORME DE SANCIÓN POR IMCUMPLIMIENTO DE NORMATIVA SGSTT

Resolución N° 025-2022-SUNAFIL/TFL

EXPEDIENTE SANCIONADOR : 758-2022-SUNAFIL/IRE-CAJ/SIAI

PROCEDENCIA : INTENDENCIA REGIONAL DE PIURA

ASUNTO : SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO DE

NORMATIVA SGSST

DE : SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE
FISCALIZACIÓN LABORAL – SUNAFIL

A : POLLANCATA S.A.C

I. CONTEXTO DE LA SITUACIÓN

Descripción del accidente de trabajo:

En circunstancias que el conductor Sr. Valentín Canazas de la Empresa de

Transportes Palomino manejaba el vehículo de placa F3Y-959 trasladando 41
pasajeros más un conductor de relevo Sr. Fausto Díaz, desde la U.M. Pallancata con
destino a la ciudad de Arequipa dónde pasarían su examen médico de control
COVID, aproximadamente a las 03:21 am a la altura del Km 40 Lucanas en la vía
Puquio – Nazca (Carretera interoceánica), el conductor ingresa a 54 Km/h a una
curva abierta en “U” por el carril contrario segundos después pierde el control del
vehículo derrapando y volcándose cayendo al abismo, teniendo como consecuencia
26 fallecidos y 17 heridos.

ANTECEDENTES Y SITUACION PROBLEMÁTICA

Empresa de Transporte Expreso Internacional Palomino S.A.C. se encarga de Otros
tipos de transporte regular de pasajeros por vía terrestre.
TABLA DE SANCIONES DE SUNAFIL

La SUNAFIL podrá imponer Multa haciendo uso de la siguiente escala de sanciones

por número de trabajadores afectados:

UIT 2022: s/. 4,600.00

CUADRO DE MULTAS

N°
CALIFICACIÓN DESCRIPCIÓN MONTO TRABAJADORES
AFECTADOS
No se evidencia la
adopción de medidas
preventivas aplicables a las
condiciones de trabajo de
MUY GRAVE S/33 884. 00 43
los que se derive un riesgo
grave o inminente para la
seguridad de los
trabajadores.
 No acreditar los Planes y
GRAVE Programas de SST S/22 446.00 43
conforme Ley
El IPER exhibido no ha sido
elaborada conforma a Ley,
ya que no identifica el
GRAVE S/22 446.00 43
peligro ni evalua los riesgos
de un acaso de accidente
laboral.
No acreditó contar con un
GRAVE S/22 446.00 43
RISST
No acreditó haber
brindado la debida
GRAVE S/22 446.00 43
formación e información
sobre SST al trabajador
No acreditó contar con un
GRAVE S/22 446.00 43
CSST
No garantizar oportuna y
apropiada formación,
capacitación y
entrenamiento en SST o
GRAVE S/22 446.00 43
función específica que
desempeñaba el trabajador
afectado al momento del
accidente de trabajo.
No evidencia cumplir con el
deber de ejercer un firme
GRAVE liderazgo y supervisión S/22 446.00 43
efectiva para asegurar la
protección de la SST
MUY GRAVE Accidente mortal S/1 000 000.00 26
MUY GRAVE Personal herido S/ 500 000.00 17
TOTAL DE MULTAS S/ 1 691 006.00

MARCO LEGAL

Artículo33° literal del Decreto Supremo N°005-2012-TR) El empleador no acredito

el Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
Artículo34° LeyN°29783 El empleador no acredito el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo Artículon74°del DecretoSupremoN°005-2012-TR,
evidencio El empleador no cumplimiento con respecto a los estándares de
seguridad y salud para las operaciones, servicios y actividades conexas.
Artículo75°del DecretoSupremoN°005-2012-TR, se evidencio el no cumplimiento
del que establece que “El empleador debe poner en conocimiento de todos los
trabajadores, mediante medio físico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modificatorias.
Sobre lo imputado en el Artículo 33 del Decreto Supremo N°005-2012-TR, creemos
que la naturaleza de la responsabilidad por accidente de trabajo afecta el Artículo I
del Título Preliminar de la Ley N°29783. Principio de Prevención y numeral IV del
Título Preliminar Se evidencia el incumplimiento a las obligaciones previamente
determinadas Según el Artículo 49 de la Ley N°29783, modificada por el Articulo 2
de la LeyN°30222. Podemos incluir como conducta infractora en el acta, que el
empleador no acredito haber realizado una Supervisión Efectiva respecto de los
peligros del puesto de trabajo, vulnerando literal b) del Articulo 41de La Ley
N°29783 y literal) del Articulo 26delD.S.005-2012-TR.

Artículo 52° de la Ley N°29783.El empleador no acredito Formación la formación

sobre Seguridad y Salud en el Trabajo Artículo 57 de la Ley N°29783. El empleador
no acredito el cumplimiento de haber realizado la Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos. Artículo50° de la Ley N°29783 El empleador no acredito
aplicarlas medidas de prevención de los riesgos laborales contenidas en este
artículo. Artículo 69°de la Ley N°29783 El empleador no acredito disponer lo
necesario para que se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos
antes de que los trabajadores utilicen las maquinarias, equipos, sustancias,
productos.