COLEGIO DE CONTADORES PRIVADOS DE COSTA RICA

PROCEDIMIENTO PARA EL EXAMEN DE IDONEIDAD PROFESIONAL

CAPITULO I
Objetivos
Artículo 1: Propósito
De conformidad con lo que establece el artículo ocho de la Ley 1269 y el artículo tres del
Reglamento de Comisiones de Trabajo, la Junta Directiva crea la Comisión Examinadora, en
adelante “la Comisión”, con el objeto de formular, aplicar, evaluar y proteger, la prueba de
idoneidad profesional en adelante llamado “Examen de Incorporación”, sin que la Junta
Directiva pierda en ningún momento las potestades que legal y reglamentariamente le
corresponden.

Artículo 2: Naturaleza
La Comisión funcionará como Comisión de Trabajo y órgano auxiliar de la Junta Directiva.
Además, ejercerá sus funciones en coordinación y apoyo absoluto del Departamento de
Plataforma de Servicios.

Artículo 3: Integración
La integración de esta comisión se regirá según el art 4 del Reglamento de Comisiones de
Trabajo.
La Comisión contará además con el soporte administrativo de un funcionario del Centro de
Capacitación. La persona designada compilará y mantendrá los contenidos del examen y
presentará la propuesta del examen para cada aplicación, para la revisión y aprobación por
parte de la Comisión.
No podrán ser miembros de la Comisión, los Contadores que impartan el Seminario de
Actualización Profesional o cualquier otra capacitación relacionada con el examen de
incorporación.

CAPITULO II
Funciones
Artículo 4: Son funciones de la Comisión:
a) Formular, revisar, modificar y aprobar el contenido el examen, que se aplica a los
aspirantes.
b) Aplicar el Examen de Incorporación a todos los aspirantes que cumplan con los
requisitos establecidos en el “Reglamento para el Trámite de Requisitos de
Incorporación al Colegio de Contadores Privados de Costa Rica”.
c) Revisar y calificar los exámenes presentados por los aspirantes.
d) Atender y resolver las apelaciones presentadas por los aspirantes.
e) Generar los contactos necesarios y oportunos con las Autoridades Educativas, los
Colegios Técnicos y las Universidades Públicas y Privadas con el fin de participar y
proponer mejoras, tanto sus programas de estudio, como para asegurar una
formación de calidad superior de los graduados en las áreas contables, previa
delegación de la Junta Directiva.

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 CAPITULO III
De las sesiones de la Comisión
Artículo 5: El lugar para sesionar y su frecuencia se regirá según el artículo 6 del
Reglamento de Comisiones de Trabajo.

Artículo 6: El Director de la Comisión distribuirá las cargas de trabajo según plan de

trabajo hecho para este fin.
El examen de idoneidad aplicara según la cantidad de incorporaciones que se
programen al año, según calendario anual. Para atender las diversas funciones se
establecen las siguientes tareas en la comisión:
a) Sesión para formulación: El lunes anterior a la fecha de aplicación del examen, para
formulación de la misma.
b) Sesión aplicación (máximo 4 miembros): El día calendarizado para la aplicación del
examen. Este será impreso el día anterior a la aplicación de examen y se mantendrá
bajo custodia del funcionario administrativo.
c) Sesión para revisión de exámenes: Entre el lunes y el miércoles siguientes a la
aplicación del examen, cada miembro de la comisión revisará la cuota de pruebas
asignada. Si fuese necesario se habilitará uno de estos tres días hasta las 8:00 p.m.,
previa coordinación.
d) Sesión para atención de apelaciones: Cada miembro atenderá las apelaciones que
se reciban a las pruebas que le haya correspondido calificar.
e) Sesión de revisión de contenidos, objetivos temáticos y búsqueda de mejoramiento
de resultados, la comisión preparará el material de trabajo y sesionará previa
aprobación de la Junta Directiva.

Artículo 7: De las ausencias

Se regirá por el artículo 20 del Reglamento de Comisiones de Trabajo.

CAPITULO IV
Requerimientos, normas de aplicación y resultados
Artículo 8: Requisitos y Procedimientos de aplicación del examen
a) Cada aspirante deberá presentarse puntualmente el día y hora de la aplicación, con
su documento de identidad vigente y registrarse en la entrada del recinto señalado
para la aplicación, donde los miembros de la Comisión procederán a ubicarlos en
sus mesas de trabajo.
b) La aplicación del examen se realizará en las instalaciones del Colegio de
Contadores Privados en Calle Fallas de Desamparados o el lugar que la Junta
Directiva designe.
c) No obstante, previo cumplimiento de los requerimientos de matrícula y en
coordinación con la Comisión correspondiente, el examen podrá aplicarse en los
respectivos Consejos Regionales. Para estos efectos es indispensable definir
previamente, el cupo mínimo de aspirantes, quienes pueden provenir de Consejos

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 Regionales colindantes, así como los costos relacionados con cada aplicación. La
coordinación con los Consejos Regionales estará a cargo del Departamento de
Plataforma de Servicios, quien presentará los detalles de cada aplicación a la
Comisión, junto con el costeo correspondiente, para su aprobación.
d) Para aplicación del examen se requiere de un código de vestimenta casual. No se
admitirá que los aspirantes se presenten en camisetas sin mangas, shorts o
sandalias.
e) Los materiales y formularios de la prueba y solucionarios, serán preparados y
custodiados por el encargado de soporte administrativo de la comisión, quien los
presentará en el recinto de la prueba.
f) Antes del inicio, un miembro de la Comisión dará a conocer a los aspirantes estos
procedimientos a efecto dejar clara la rutina durante la prueba.
g) Se procederá a entregar a los aspirantes los formularios de la prueba, los cuales
deben abrirse hasta que se indique la hora de inicio.
h) La duración de la prueba será de 4 horas, cuyo inicio y final se indicarán al
momento de inicio de la misma. Si algún aspirante se presenta con demora, tendrá
la opción de presentar la prueba, pero perdiendo el tiempo transcurrido, por lo que
tendrá que finalizar al mismo tiempo que los demás aspirantes.
i) Durante la realización de la prueba, los aspirantes deben mantener sobre su mesa,
aparte de los formularios de la prueba:
1. Documento de identidad
2. Recibo de pago de derechos de matrícula del examen
3. Calculadora
4. Lapiceros, lápices, borrador, regla y hojas en blanco para cálculos.
5. Agua y meriendas
6. Es prohibido el uso de aparatos electrónicos conectados a internet. El
incumplimiento de esta regla implicará la anulación inmediata de la prueba.
j) Los miembros de la Comisión que asistan a supervisar la aplicación, estarán
disponibles para atender cualquier duda sobre los contenidos del examen. Los
aspirantes que así lo requieran deben indicarlo levantando su mano.
k) Cada aspirante que termine su examen, lo entregará en la mesa de la Comisión,
donde se verificará el cumplimiento de entrega de la totalidad de los formularios y
las firmas del aspirante requeridas en ellos. Verificado lo anterior, un miembro de la
Comisión firmará y sellará la boleta de confirmación, que entregará al aspirante en
señal de recibo de la prueba.
l) Cumplido el tiempo de la prueba, todos los aspirantes que no hayan concluido la
misma, deben entregar de inmediato sus exámenes en la mesa de Comisión.
m) Una vez finalizado el proceso, las pruebas serán entregadas al encargado de
soporte administrativo para su custodia, previa distribución de las mismas en los
sobres asignados a cada miembro de la Comisión para iniciar el proceso de revisión
y calificación.

Artículo 9: Procedimiento de Calificación de los Exámenes

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 a) Los miembros de la Comisión revisarán las pruebas asignadas en la sede central de
Colegio, quedando terminantemente prohibido sacar las pruebas de las
instalaciones para su revisión.
b) El proceso de calificación de las pruebas se hará según conveniencia de la
comisión.
c) Los miembros de la Comisión, encargados de la calificación, indicarán en cada
respuesta del examen los puntos obtenidos en la misma, así como la nota final
junto con su nombre y firma en los espacios designados, en señal de
responsabilidad por la calificación final.
d) La Comisión, por medio del encargado de soporte administrativo, tendrá resueltas
las notas individuales de las pruebas el día jueves, dejándolas consignadas en el
acta respectiva de la sesión de Comisión, y comunicándolas al Departamento de
Plataforma de Servicios.

Artículo 10: Procedimiento de Apelación de los Exámenes

a) Los aspirantes que habiendo obtenido una calificación superior al 50%, no estén de
acuerdo con los resultados de la prueba, tienen el derecho de apelar por una única
vez, para lo cual deberán presentar por escrito los argumentos que consideren
pertinentes en los formularios que al efecto les suministre el Departamento de
Plataforma de Servicios, en un plazo máximo de dos días hábiles posteriores a la
fecha de entrega de los resultados del examen.
b) Si, como resultado de la primera apelación, la nota final quedara a dos puntos de la
nota mínima de aprobación, el aspirante podrá interponer una segunda apelación,
la cual será atendida por la Comisión en pleno, en su siguiente sesión ordinaria. El
resultado definitivo será comunicado al interesado por medio de la Plataforma de
Servicios en un plazo de dos días hábiles.
c) Las apelaciones no serán admisibles si la prueba fue escrita a lápiz o de cualquier
forma borrable.
d) Las apelaciones recibidas serán atendidas por el miembro de la Comisión que haya
revisado el examen y por el Director de la Comisión, quienes aceptarán o
rechazarán los argumentos presentados por los aspirantes.
e) Los resultados de las apelaciones serán consignados en el acta respectiva y
enviados junto con las pruebas al Departamento de Plataforma de Servicios para
ser comunicados al aspirante interesado, en un plazo máximo de cuatro días
hábiles posterior al recibo de la misma.
Artículo 11: Disposiciones sobre los resultados
a) El examen de idoneidad tiene un valor total de 100 puntos y está estructurado por
una aplicación teórica con valor de 25% y una aplicación práctica con un valor del
75%.
b) La nota mínima para aprobar el examen de idoneidad e iniciar el proceso de
incorporación es un 70% del valor total.
c) Las mejores notas de cada aplicación de la prueba, que superen el 90% del valor
total, serán premiadas según su orden:
90% al 93% : Aprobado con Distinción

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 94% al 97% : Aprobado con Distinción de Honor
98% al 100%: Aprobado con Distinción Máxima

Los ganadores de estas distinciones serán además premiados con un curso

corto en el Centro de Capacitación del Colegio de Contadores Privados.

La entrega de estos premios se realizará durante la sesión en que cada uno

de los ganadores se incorpore.
d) Los aspirantes que presenten su examen y no logren alcanzar la nota mínima,
podrán presentase a una nueva prueba, previo pago de los derechos de examen
establecidos por la Junta Directiva.

CAPITULO V
Resguardo y actualización de la Temática
Artículo 12: Contenido y objetivos temáticos
a) La Comisión en cumplimiento de lo establecido en los artículos 1 y 2 de este
procedimiento, velará para que el contenido Temático Oficial de la Prueba de
Idoneidad Profesional se actualice como mínimo una vez al año.
b) La Comisión vigilará que los contenidos y objetivos temáticos, así como los
porcentajes de aplicación teóricos y prácticos se cumplan en cada prueba.
c) La Comisión, a través de la Dirección de Capacitación, solicitará el apoyo de los
facilitadores del Seminario de Actualización Contable, para que, sobre la base de
sus evaluaciones, colaboren en compartir sus experiencias y recomendaciones para
la actualización de los contenidos.
d) Igualmente, la Comisión podrá, en coordinación con la Dirección de Capacitación,
designar la asistencia de algunos de sus miembros como visores al Seminario de
Actualización Contable con el fin de validar sus contenidos.

CAPITULO V
Disposiciones disciplinarias y aspectos generales
Artículo 13: Se le aplicarán las sanciones previstas por la ley 1269, su reglamento y las
disposiciones dispuestas en el Código de Moral Profesional del Contador Privado
Incorporado, a los miembros de la Comisión que comprometan o alteren de cualquier
forma, los resultados finales de los exámenes de idoneidad.

Artículo 14: En caso de duda sobre algún acuerdo tomado por la Comisión en caso de
denuncia o reclamo formal de un aspirante, el asunto será remitido a la Fiscalía
Administrativa quien investigará el caso y recomendará lo pertinente a la Junta Directiva, la
que resolverá en última instancia.

Artículo 15: Este procedimiento deroga la versión aprobada en la sesión No. 3604-2013
celebrada por la Junta Directiva el 05 de noviembre de 2013 y cualquier disposición
anterior que se le oponga y rige a partir de su publicación.