INNOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

Tal como ya indiqué en uno de los foros de este módulo de contenidos las TIC’s se han trasformado en herramientas
fundamentales de la difusión e intercambio de conocimientos y experiencias.

Por ello, disponer de más herramientas de información, de difusión del nivel formativo y profesional respectado de
la experiencia aportada, es fundamental, puesto que las empresas muy a menudo buscan el valor añadido de la
experiencia y el dominio de materias muy concretas.

Efectivamente, el uso de las plataformas y redes de intercambio profesionales a través de internet nos ayudan a
posicionarnos, a ampliar el espectro de contactos, puesto que se aumenta exponencialmente la capacidad de que
profesionales y empresas de diversos ámbitos, vengan en busca de talento o para cubrir necesidades concretas con
candidatos de forma ágil, accesible y eficientemente. De eta manera pueden acceder al conocimiento de su
experiencia y evaluar directamente con fiabilidad las habilidades profesionales que se están ofertando, por lo que
las redes profesionales o plataformas han pasado a ser una fuente de información importante de reclutadores
laborales de diversos ámbitos. Sin dejar de olvidar las páginas directas de las propias empresas en las que se oferta
empleo directo sin intermediarios, y a través de los respectivos departamentos de RRHH.

Quisiera hacer una reflexión rápida: si el conocimiento es poder, disponer de medios de difusión a través de
creación de redes de internet, es disponer de un poder de expectativa profesional con potencia exponencial.

Gracias.