1022-JURÍDICA-F10

Actualización
TÉRMINOS DE REFERENCIA 28/10/2021
CONTRATACIÓN DE PERSONAL 14/02/2022
Fecha:

CONVOCATORIA C-117 ANALISTA REGIONAL SAT

CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL (COL)

La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a la
defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede
principal se encuentra en Bogotá y cuenta con oficinas regionales en Antioquia, Chocó, Nariño, Putumayo,
Arauca, Norte de Santander, La Guajira y Barranquilla.

1. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA

Proyecto: Defensoría del Pueblo – Delegada para la Prevención de Riesgos de Violaciones de DDHH y DIH –
Sistema de Alertas Tempranas - SAT

Plazo para Remitir Hojas de Vida: 21/02/2022

Número de vacantes: Una (1) - Vichada

2. PERFIL REQUERIDO
2.1 EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA
Pueden participar las personas que cumplan con el siguiente perfil.
Último grado o
Nivel de Formación
Carreras/programas de estudio semestre Graduado
Requerido
aprobado
Educación Superior- Título profesional y tarjeta profesional, en los casos
Profesional requeridos por la ley, en: Antropología,
Administración Pública, Comunicación, Ciencia
10 Si
Política, Derecho, Educación, Economía, Gobierno y
Relaciones Internacionales, Historia, Psicología,
Sociología, Trabajo Social, y/o afines.
Educación Superior- Título de postgrado en la modalidad de
Especialización especialización en: derechos humanos, Derecho
Internacional Humanitario, ciencia política, política
2 Si
social, gestión pública, derecho constitucional,
desarrollo rural, o en áreas relacionadas con las
obligaciones contractuales.
 2.2 EXPERIENCIA REQUERIDA

Tenga en cuenta que el total de la experiencia es la sumatoria de cada tipo experiencia.

Tipo de Experiencia Requerido Requisito mínimo

Experiencia PROFESIONAL
Es la adquirida a partir de la terminación y
aprobación del pensum académico de la respectiva
formación profesional, en el ejercicio de las
actividades propias de la profesión o disciplina
académica exigida para el desempeño del empleo.
En el caso de las disciplinas académicas o
profesiones relacionadas con el Sistema de Si 2 años
Seguridad Social en Salud, la experiencia
profesional se computará a partir de la inscripción
o registro profesional. La experiencia adquirida con
posterioridad a la terminación de estudios en las
modalidades de formación técnica profesional o
tecnológica, no se considera experiencia
profesional.
2 años

Haber trabajado o realizado actividades (de

Experiencia PROFESIONAL ESPECÍFICA
Es la adquirida a partir de la terminación y
aprobación del pensum académico de la respectiva
formación profesional, diferente a la Técnica
Profesional y Tecnológica, en el ejercicio de
empleos o actividades que tengan funciones
similares a las del empleo a proveer.
campo) con comunidades, organizaciones
étnicas o población vulnerable
preferiblemente en las regiones focalizadas
por el proyecto.
Contar con experiencia en: Promoción y
divulgación de los derechos humanos y sus
Si mecanismos de
exigibilidad; Evaluación y monitoreo del
cumplimiento de las obligaciones del
Estado en materia de derechos humanos;
Monitoreo y seguimiento de políticas
públicas; Áreas relacionadas con el objeto y
las obligaciones contractuales. Se valorará
ampliamente el trabajo previo en materia de
análisis del conflicto armado en las zonas
priorizadas por el proyecto.
 3. INFORMACIÓN DEL CONTRATO

Objeto del Contrato/Cargo Coadyuvar las acciones de monitoreo, análisis, advertencia y seguimiento que
realiza el SAT, para la identificación y caracterización de los factores de amenaza y vulnerabilidad de la
población civil, en el marco del conflicto armado en el nivel regional.

Valor del Contrato Salario de $5.500.000 más prestaciones sociales.

Forma de Pago: Mensual

Tipo de contrato: Laboral a término fijo

Duración del Contrato: Hasta el 31 de diciembre de 2022.

Posibilidades de prórroga: SI ☐ NO☒

Lugar(es) de ejecución del contrato:

País Departamento(s) Municipio(s)
Colombia Vichada Puerto Carreño

Requiere viajes a otras zonas: SI ☐ NO☐

País Departamento(s) Municipio(s)
Colombia Vichada Puerto Carreño, Cumaribo, La
Primavera, Santa Rosalía

Solo para contratos de trabajo:

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m
Descanso intermedio: Dos horas

3.1 OBLIGACIONES GENERALES

- Cumplir a cabalidad con lo establecido en el objeto del presente contrato en forma oportuna, dentro del
término establecido y de conformidad con las calidades pactadas.
- Garantizar la calidad, oportunidad y suficiencia de los productos contratados.
- Conocer y cumplir el compromiso adquirido con el código de conducta de la Corporación Opción Legal.
- Guardar absoluta reserva, mantener bajo estricta confidencialidad y no divulgar a ningún tercero la
información que llegue a su conocimiento en virtud de la ejecución del presente contrato. En tratándose de
manejo de datos personales, el/la trabajador/a o contratista deberá sujetarse a lo dispuesto en el Decreto
1377 de 2013 y la Ley 1581 de 2012. Asumir la responsabilidad ética y patrimonial en caso de que se
presente alguna infracción a los derechos de autor cuya titularidad corresponda a un tercero, en los
productos objeto del presente contrato.
- Devolver los dineros recibidos por cuenta de este contrato, en el evento que se compruebe que hubo
infracción a los derechos de propiedad intelectual de un tercero en los productos contratados.
- Dar cumplimiento pleno, total y responsable, so pena de la terminación del vínculo contractual, de la
POLÍTICA DE PROTECCIÓN CONTRA LA EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL – PEAS.
 3.2 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS

1) Elaborar y ejecutar el plan de acción mensual de monitoreo de situaciones de riesgo para la población civil,
en coordinación con el analista nacional, la coordinación operativa y el nivel central del SAT.
2) Recibir, clasificar, analizar y validar la información relacionada con situaciones de conflicto armado,
conexas y de aquellas que surjan en el marco del posacuerdo, y otras formas de violencia y desprotección
social, incluyendo las dinámicas fronterizas (donde aplique), que permitan la identificación y valoración de
situaciones de riesgo de violación de los derechos humanos y DIH para la población civil, elaborando y
diligenciando los instrumentos que formen parte de los procesos y procedimientos del SAT.
3) Monitorear de manera permanente la región asignada a través de visitas a terreno, misiones de observación
y verificación, entrevistas, reuniones, seguimiento a noticias sobre conflicto armado en medios de
comunicación, entre otros. Según el cronograma acordado con el nivel Nacional del SAT, se podrán realizar
comisiones en territorio en conjunto con el equipo del ACNUR.
4) Compartir información en tiempo real con la oficina del ACNUR sobre novedades humanitarias en su zona
de cobertura, siempre que esta no esté sometida a reserva según los protocolos del SAT de la Defensoría
del Pueblo.
5) Coadyuvar en la incorporación de los indicadores y categorías de género, enfoque territorial, diferencial y
étnico, en cada uno de los instrumentos de monitoreo, análisis, advertencia y seguimiento del SAT, de
acuerdo con los procedimientos y protocolos vigentes en términos de monitoreo, advertencia y seguimiento.
6) Proyectar y remitir al analista nacional los documentos de advertencia, específicamente Alertas Tempranas
y análisis de la evolución del escenario de riesgo de Alertas emitidas, incorporando indicadores y categorías
de análisis de género, enfoque territorial, diferencial y étnico, y de acuerdo con los procedimientos y
protocolos vigentes en términos de monitoreo, advertencia y seguimiento del SAT.
7) Focalizar dentro de los procesos de monitoreo y advertencia los escenarios de riesgo para la población
refugiada y migrante venezolana, incorporando recomendaciones para la superación de los riesgos
diferenciales de este grupo poblacional.
8) Coadyuvar el seguimiento a la evolución de las situaciones de riesgo y apoyar el seguimiento a la acción
desplegada por las autoridades competentes frente a ellas, en los instrumentos metodológicos definidos
para tal fin, de manera periódica y en articulación con los profesionales de seguimiento a la respuesta
estatal, el/la analista nacional y la coordinación operativa del SAT.
9) Apoyar la elaboración de insumos analíticos que le sean solicitados por el Defensor Delegado del SAT,
analista nacional y/o coordinación operativa respectiva.
10) Participar y apoyar la planeación, organización, participación y/o realización de talleres, encuentros,
reuniones y/o mesas de trabajo en prevención humanitaria, relacionadas con la construcción y
actualización de escenarios de riesgo, seguimiento a la acción estatal y demás acciones de la estrategia
preventiva de la Delegada.
11) Participar en las sesiones de los grupos de fortalecimiento, convocadas para la planeación de acciones de
monitoreo, elaboración de Alertas Tempranas e Informes de Seguimiento, según las orientaciones
brindadas por el/la analista nacional y/o la coordinación operativa.
12) Coadyuvar y apoyar actividades para el fortalecimiento institucional y realizar las gestiones
interinstitucionales y comunitarias que contribuyan a la prevención de violaciones masivas a los derechos
humanos y al de seguimiento de los documentos de advertencia, según los lineamientos y planeación
concertada para tal efecto con el nivel central del SAT.
13) Incluir dentro de los documentos de advertencia y demás ejercicios propios del SAT, el enfoque de
protección internacional entendiéndolo como parte del contexto de la región asignada.
 4. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN DE HOJAS DE VIDA

Criterio % Máximo Calificación de criterio de evaluación

(Sumatoria Total 100)
Formación 10% La mínima requerida.
Experiencia 20% La mínima requerida.
Entrevista 35% Conocimientos sobre: la Defensoría del Pueblo y el
Sistema de Alertas Tempranas (SAT); el territorio y su
población, Derechos Humanos (DDHH) y Derecho
Internacional Humanitario (DIH); dinámica del conflicto
armado; instrumentos, normas, políticas y programas de
prevención, protección y Garantías de no Repetición;
redacción de documentos y trabajo comunitario

Prueba Técnica 35% Prueba escrita sobre: Conocimientos en geografía,

derechos humanos, DIH, valoración y análisis de la
información, normatividad en prevención y protección,
redacción y ortografía.

5. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN

La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso deberá disponer de los siguientes documentos
para su contratación:

• Hoja de vida.
• Fotocopia de documento de Identificación.
• RUT actualizado
• Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional, si aplica.
• Formato de afiliación A.R.L.
• Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo.
• Certificación de afiliación a EPS, Pensión, y ARL (si tiene una).
• Certificados de antecedentes penales, disciplinarios y fiscales.

Previo a la vinculación del personal, se consultarán bases de datos, para la verificación de reportes de
conductas de delitos sexuales y otros comportamientos violatorios de la POLÍTICA DE PROTECCIÓN CONTRA
LA EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL – PEAS, incluida la de “Consulta de Inhabilidades – Delitos sexuales
cometidos con menores de 18 años – Ley 1918 de 2018” de la Policía Nacional, “Base de datos internacional
sobre explotación sexual de menores” de la Interpol, y otras. La Corporación Opción Legal, se abstendrá de
contratar a personas que cuenten con este tipo de reportes.
 6. ENVÍO DE HOJAS DE VIDA
Las personas que deseen participar en el proceso, deben enviar su hoja de vida sin soportes al correo
convocatorias@opcionlegal.org. No serán tenidas en cuenta personas que envíen sus hojas de vida fuera de
los plazos establecidos o a través de otros medios.

Las hojas de vida deben tener el siguiente asunto:

C-117 ANALISTA REGIONAL SAT

Enviar su h.v en cualquier formato, sin anexos

Si no atiende esta indicación será imposible para el sistema filtrar su hoja de vida para la convocatoria,
por favor téngalo presente.

Nota: Si luego de 40 días usted no ha sido contactado para entrevista o para prueba se sobre entenderá que
no ha sido preseleccionado.