GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE TOROTORO

CONVOCATORIA
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
Ref.: GAMT/RRHH/DDHH5/2021
1.- ANTECEDENTES

El Gobierno Autónomo Municipal de Torotoro, convoca a participar de la presente convocatoria a todos los
interesados del proceso de calificación y contratación de consultores individuales de línea o prestación de
servicios para la presente gestión 2021 para los siguientes puestos de trabajo o cargos en cumplimiento a la
Normativa del Sistema de Administración de Bienes, Servicios 0181 y Normativa Vigente.

2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA INDIVIDUAL DE LÍNEA

INCORPORAR profesional, como Consultor Individual de Línea y prestación de servicios para la Unidad de
Defensoría de la Niñez y Adolescencia – DNNA, del Gobierno Autónomo Municipal TOROTORO, en
cumplimiento con el horario de las ocho horas laborables y la programación de actividades.

2.1. LOCALIZACIÓN Y ALCANCE DE LA CONSULTORÍA INDIVIDUAL DE LÍNEA

El consultor individual de línea o prestación de servicios, deberá desarrollar sus actividades con dedicación
exclusiva a la institución del Gobierno Autónomo Municipal de TOROTORO.

3. PERSONAL REQUERIDO
CONSULTOR DE LINEA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

I. ESPECIFICACIONES DEL CARGO

Nombre del Cargo: RESPONSABLE DE DEFENSORIA DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
Vacancia: UNO (1)
Unidad
JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO HUMANO
Solicitante/Dependiente:
Modalidad PRESTACION DE SERVICIOS
II. ANTECEDENTES
El Gobierno Autónomo Municipal de Torotoro, tiene previsto para la gestión 2021 realizar la contratación de
personal, para el cargo de RESPONSABLE DEFENSORIA DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, con el fin de
fortalecer el equipo técnico de la Jefatura de Recursos Humanos y Desarrollo Humano, para el cumplimiento
de objetivos del Municipio TOROTORO.
III. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Impulsar el ejercicio de los derechos de la niñez y adolescencia garantizar las libertades fundamentales en
cualquier esfera de relacionamiento interpersonal. Proteger la integridad física, psicológica y sexual de los
niños/as y adolescentes, contribuir al bienestar familiar y social. Sensibilizar y concienciar a la comunidad
sobre los derechos y deberes de la niñez y adolescencia.
IV. PERIODO DE CONTRATO
Inicia: A la firma del contrato
Finaliza: 31 diciembre 2021
Cabe mencionar que se requiere la presencia del profesional para el desempeño de sus funciones de lunes a
viernes y ocho horas al día de acuerdo a los horarios establecidos por el Gobierno Autónomo Municipal de
Torotoro.
V. ACTIVIDADES DE LA PRESTACION DE SERVICIOS
 Cumplir con las disposiciones establecidas por código del niño, niña y adolescencia.
 Efectuar el seguimiento integral sobre índices de violencia contra los Niños y Niñas y Adolescencia
en toda la jurisdicción de Torotoro.
 Efectuar acciones para disminuir la violencia de los Niños, Niñas, Adolescencia y la mujer en el
Municipio Torotoro con estrategias que vayan acorde a la realidad.
 Llevar correcto manejo de los bienes y activos de la Institución y de la Oficina de DNNA.
 Cooperar con la atención cuando sea necesario o requerido, incluso en horarios que no sean
considerados de oficina.
 Coordinar el trabajo con la comisión Municipal de la Niñez y Adolescencia.
 Realizar la atención oportuna de cada caso según cumpliendo el Código de Niña, niño y adolescente.
 Programar atención de casos con brigadas movilidades en los 7 distritos del Municipio de Torotoro.
 Llevar talleres de capacitación, socialización sobre los derechos y otros en la Unidades Educativas
del Municipio con el fin de modificar las conductas de los actores.
 Planificar, coordinar, orientar, socializar y supervisar las actividades que se realizan en las
Unidades Educativas del Municipio.
 Presentar denuncias ante las autoridades competentes sobre los delitos cometidos en contra los
niños/as y adolescentes.
 Disponer medidas de protección social, cumpliendo el Código de Niña, niño y adolescente.
 Participar en reuniones periódicas con el equipo de trabajo a fin de discernir sobre las violencias.
 Suministrar sugerencias de solución para los niños/as, Adolescencia y mujer.
 Proteger la salud integral, física, psicológica, moral, sexual y violencia en los integrantes de los
niños, niñas y adolescentes en el Municipio de Torotoro.
 Elevar informes mensuales sobre las acciones asumidas por DNNA.
 Organizar, dirigir y realizar seguimiento a la ejecución de desarrollo y de promoción de la equidad
de género y generacional de la jurisdicción de Torotoro.
 Coordinar con las Comunidades la ejecución de actividades que estén orientadas a la atención,
promoción, desarrollo y fomento de las organizaciones de mujeres, niños/as y Adolescentes.
 Participar en los eventos organizados por otras instituciones sobre los temas relacionadas indicadas
anteriormente.
 Realizar tareas para el fortalecimiento y apoyo a los niños /as y Adolescentes.
 Impulsar políticas integrales para los niños/as, adolescentes y mujer en los factores de riesgo, como
pobreza y falta de una red social.
 Coordinar con instituciones de formación académica para el fomentar educativo y apoyo a los
niños /as y Adolescentes.
 Gestionar, efectuar convenios y acuerdos con instituciones estratégicas para fortalecimiento y apoyo
a los niños/as y adolescentes.
 Elaborar el POA de su Unidad.
 Reportar informes a instancias superiores sobre las labores desarrolladas y cumplidas en el área de
su competencia.
 Realizar y cumplir con otras funciones asignadas por su inmediato superior.
VI. PRESENTACIÓN DE INFORMES Y FORMA DE PAGO.

El pago de haberes será realizado el monto de Bs.- 3200 (tres mil doscientos 00/100 Bolivianos) monto a
pagar por mes, previa prestación de Informe Mensual de las actividades realizadas aprobada por el Jefatura
de Recursos Humanos y Desarrollo Humano, de igual manera deberá adjuntar los documentos, fotocopia de
carnet, aporte AFP, NIT, declaración trimestral y otros requeridos por la entidad.

VII. PERFIL MÍNIMO DEL POSTULANTE

Formación Académica: Abogado/a (excluyente)
Titulación: Título en Provisión Nacional (excluyente)
RPA Registro público de abogados/as (excluyente)
Experiencia General: 1 año en instituciones publicas
Experiencia Especifica: 6 Meses especifico (opcional)
Cualidades Personales:  Iniciativa, entusiasmo y dinamismo en el desempeño de sus funciones.
 Vocación de Servicio
 Aptitud de Honradez y Cumplimiento de Objetivos
 Amplio espíritu de colaboración.
 Amplia capacidad para desarrollar relaciones públicas.
 Trabajo bajo presión.
 Trabajo en equipo.
 Disponibilidad de tiempo inmediato
Conocimientos:  Hablar el Idioma Quechua (excluyente)
 Conocimiento sobre la ley N° 548 código niña, niño y adolescente.
 ley N° 603 código de familia.
 ley N° 348 integral para garantizar a las mujeres una vida libre de
violencia.
 Conocimiento solido constitución política del estado
 Conocimiento sobre la Ley Nº 1178 – SAFCO.
 Conocimiento ley 482 Gobiernos Autónomos Municipales
Responsabilidad:  Alto grado de Responsabilidad y ética profesional
VIII. CRITERIO DE EVALUACIÓN:
A. EVALUACIÓN CURRICULAR – FORMACION Y EXPERIENCIA (45 PUNTOS)
FORMACIÓN ACADEMICA. 30 pts
IX. FORMALIZACIÓN
- Título académico DEL CONTRATO
y título en provisión Nacional de Abogado/a (excluyente).
- Diplomado
Se procede en materia
a la formalización referido
a través a niñez,
de un contratoadolescencia
de prestación / familia.
de servicios, emitido por el Asesor Legal
- de
ejecutivo Registro
acuerdo enaellaColegio de abogados
documentación / Ministerio de Justicia (excluyente).
presentada.
- Libreta de DE
X. CONDICIONES Servicio Militar (Varones)(excluyente).
CONTRATACIÓN
EXPERIENCIA
Contrato ModificatorioGENERALpara la( 10 pts)
prestación de servicio: Cuando la Unidad Solicitante requiera ampliar el
1 año
plazo de de experiencia
prestación laboral en
de servicio, el ejercicio
deberá de manera Profesional
previa a desde la emisión
la conclusión deldecontrato,
título enrealizar
provisiónuna
Nacional en Entidades Públicas.
evaluación del cumplimiento de los términos de Referencia. En base a esta evaluación la MAE o la autoridad
que suscribió el contrato,
EXPERIENCIA podrá tomar
ESPECÍFICA la decisión de ampliar o no el contrato.
( 5 pts)
Esta ampliación
6 meses podrá realizarse
de experiencia laboral desde hasta un máximo
la emisión de 2enveces,
de título provisiónno debiendo exceder el plazo
Nacional relacionados dey cada
a niñez
ampliación
adolescencia. al establecido en el contrato principal, conforme a lo dispuesto por el inc. b) parágrafo II del Art.
89 B.
delEVALUACIÓN
D.S. 0181. TÉCNICA (55 PUNTOS)
XI. VIGENCIA DEL CONTRATO Máximo 5
OTROS CONOCIMIENTO Y REQUISITOS
La presente prestación de servicios tendrá vigencia desde la suscripción del contrato hasta puntosel 31 de
diciembre del de
Cursos, talleres 2021.
capacitación relacionados con la niñez y adolescencia, prevención de la Violencia en la familia (1 pt. por
5
cada certificado hasta el máximo de 5 pts.)
XII. INFORMES Y EVALUACIONES
APTITUDES PERSONALES (EVALUADO EN ENTREVISTA Y/O EXAMEN Máximo
PRÁCTICO)
La prestación de servicios contratado deberá presentar informes de actividades, sobre las funciones puntos 50 y
actividades
Conocimiento realizadas,
de computación
el mismo que deberá ser aprobado por su inmediato superior según corresponda, 5
estableciendo la contribución
Dominio del idioma quechua. al logro de los resultados planteados en el POA 2021. 10
Conocimiento
XIII. SEDE DELdeSERVICIO
la ley N° 548 código niña, niño y adolescente, ley N° 603 código de
familia, ley N° 348
 Gobierno AutónomointegralMunicipal
para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia y
de Torotoro. 30
decreto N° 2610.
XIV. CONDICIONES COMPLEMENTARIAS
Ley N° 482 de
Presentación Gobiernos
Propuesta.Autónomos
- Municipales y Ley 1178 - SAFCO 5
Los (as) profesional
TOTAL (A + B) interesados (as) deberán presentar su hoja de vida documentado y debidamente100
rubricadoTOTAL:
adjunto una carta dirigidaCURRICULAR
EVALUACIÓN al Alcalde Municipal (Hernán Jesús
+ EVALUACIÓN Colque Mendoza),
TÉCNICA especificando al
= 100 PUNTOS
cargo que postula, en sobre cerrado y rotulado, hasta fecha 2 de julio de 2021, a horas 16:30 Pm en
secretaría del Gobierno Autónomo Municipal de Torotoro, ubicado en la calle Charcas s/n entre Montes y
Cochabamba.
La apertura de sobres se realizará en el Salón Rojo en fecha 2 de Julio a horas 17:00 Pm, posteriormente se
efectuará la calificación según los términos de referencia y la entrevista se realizará en fecha 6 de julio 2021
a horas 08:00 Am.
Para mayor información comunicarse con los celulares 63932503
Todo esto en sobre cerrado, con el siguiente rotulo:

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE TOROTORO

 Cargo al que postula: Responsable Defensoría de la niñez y la adolescencia.

 Fecha (En la que se presenta el/la postulante)
 Remitente (Nombre del/la postulante)
 Dirección (Del/la postulante)
 Teléfono/fax y/o celular (Del/la postulante)
 Correo electrónico (Del/la postulante)

PRESENTACION. - Presentar hoja de vida con todos los documentos de respaldo en sobre cerrado hasta e