Alumna: KELLY YUSSETH VALENCIA MORENO Mixto B VII

CONCEPTO SALA DE CONSULTA C.E. 2440 DE 2020 CONSEJO DE ESTADO -

SALA DE CONSULTA Y SERVICIO CIVIL

POSTURA DERECHO DISCIPLINARIO

El ejercicio de las funciones de control disciplinario en cabeza de la Comisión Nacional de

Disciplina Judicial tendría una concentración en la competencia amplia y eficaz en el
manejo de los casos disciplinario en contra de los servidores públicos y su vulneración de
la moralidad administrativa.
Partiendo del concepto planteado anteriormente tener un ente de control que se dedique
exclusivamente a investigar y sancionar disciplinariamente a los funcionarios y empleados
de la rama judicial, por virtud del mandato constitucional en mención. A partir de ese
momento, la Comisión será el único órgano con competencia jurisdiccional disciplinaria
sobre los servidores públicos de la rama judicial (excepto aquellos que gocen de fuero
especial) y los abogados en ejercicio. Esta postura es buena porque hay un manejo
razonable en los procesos y se evitaría que una persona sea juzgada por varios agentes
distintos, teniendo en cuenta lo anterior aprueba la posición de la Corte Constitucional
sostiene ante la sentencia.
Estas son las conclusiones de la Corte Constitucional:
i) la competencia continúa a cargo de las autoridades que la vienen ejerciendo;
ii) esa competencia se mantendrá hasta cuando la Comisión Nacional de Disciplina Judicial
y sus seccionales estén conformadas;
iii) la Comisión Nacional de Disciplina Judicial y sus seccionales solamente tendrán
competencia sobre los hechos ocurridos después de su
entrada en funcionamiento; y
iv) las actuaciones de los empleados judiciales ocurridas antes de la entrada en
funcionamiento del nuevo órgano deberán adelantarse por
las autoridades que al momento de su ocurrencia sean competentes.
La Corte considera que esa interpretación ofrece suficiente certeza y seguridad sobre el
curso y la continuidad de las actuaciones
disciplinarias; atiende los principios constitucionales de legalidad, juez natural, igualdad y
debido proceso; y tiene en cuenta la naturaleza
judicial de la función de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial, a diferencia de la
función administrativa que desarrollan los órganos que
hasta ahora han tenido el control disciplinario sobre los empleados judiciales
(Procuraduría General de la Nación y superiores jerárquicos)
que les permite acudir a la jurisdicción de lo contencioso administrativo para controvertir
las decisiones.
En conclusión la creación de un órgano de control disciplinario que se encargue de todos
los asuntos disciplinario es una buena opción por el hecho de poder darle agilidad a los
tramites y parcialidad en las decisiones.