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ACTIVIDAD #1

CUADRO COMPARATIVO
ALUMNOS: JONATHAN OZIEL MANCILLAS MEDELLÍN
ALEJANDRA ADRIANA MARTÍNEZ HERRERA

LAURA RODRÍGUEZ CERVANTES

MARLENNE VAZQUEZ TORRES

DOCENTE: ÁNGEL CINCO ZAMORA


FECHA DE ENTREGA: 31 DE ENERO 2022
ACTIVIDAD:
RELACIÓN DE LAS FINANZAS CON OTRAS ÁREAS

Fecha: 31/01/2022
Nombre del estudiante: JONATHAN OZIEL MANCILLAS MEDELLIN
ALEJANDRA ADRIANA MARTINEZ HERRERA
MARLENNE VAZQUEZ TORRES
LAURA RODRÍGUEZ CERVANTES
Nombre del docente: ANGEL CINCO ZAMORA

A. Áreas de la empresa ¿Cómo se relacionan las áreas con la empresa? Enumera del 1 al 5, según tu opinión, por importancia de
vinculadas a las finanzas: Explicar cada una de las áreas, explicando en cada caso
1. Productividad de la empresa La productividad es un factor muy importante en 1. Dirección: La dirección debe de estar al
la empresa, que junto con la calidad y pendiente de la producción para poder dirigir
satisfacción del cliente y el éxito de la empresa, correctamente y enmendar errores posibles.
donde intervienen, la eficacia, la efectividad, la 2. Recursos Humanos: Los recursos humanos son
competencia, siendo parte fundamental de la vitales para una correcta selección del personal y
organización de la empresa. observar si el empleado está llegando a los
objetivos deseados.
3. Operaciones: El departamento de operaciones
debe de estar al pendiente de la producción para
ver si se tiene que llegar a cambiar algo en la
elaboración.
4. Mercadotecnia: Es una labor que se necesita
para promover los artículos o elementos de
venta
5. Sistemas: Es una de las menos importantes en
esta área, pero también debe de observar la
productividad y crear sistemas que permitan
mayor producción.
2. Eficiencia en la utilización de activos Los activos se distinguen por representar el valor 1. Dirección: La dirección debe de conocer cuales
(circulantes o corrientes, y fijos o no de la empresa y dispone al ser un valor que se son los activos y hacia donde se deben de
circulantes) puede reflejarse en las unidades monetarias y proyectar
estas se clasifican en circulantes o corrientes: 2. Operaciones: Debe de contar con los ingresos y
Como su nombre lo indica. Lo tiene el propósito egresos correctos, prever errores de inversión y
de poder rotar dentro de la misma empresa, ya conocer cómo pueden hacer crecer a la empresa
que están directamente relacionados con un 3. Sistemas: debe de estar al pendiente de los
efectivo. Y entre ellos se distinguen las cuentas ingresos y egresos de la empresa
de clientes, bancos, inventarios, y cuentas por 4. Recursos humanos: Debe de ser capaz de
cobrar, etc. Y los fijos o no circulantes: Son los contratar al personal adecuado para esta área
que tiene la finalidad de poder usarse en la 5. Mercadotecnia: Considero que no es importante
empresa, y no de venderse. Este concepto o necesaria en esta área
mencionaríamos lo que es el mobiliario,
maquinas, equipos de transporte, etc. También
es importante mencionar que en este tipo de
activos distinguen por subir depreciaciones en el
tiempo.
3. Cumplimiento de las obligaciones Se puede decir que la empresa será capaz de 1. Dirección: Consideramos que esta área es básica
cubrir sus obligaciones, tanto a corta como de para dirección, ya que ellos deben de estar al
largo plazo. Y entendamos que por sus pendiente del cumplimiento de las obligaciones
obligaciones a los compromisos de pago que se de la empresa.
tiene la entidad con sus acreedores, 2. Finanzas y contabilidad: Debe de haber un
proveedores, instituciones bancarias e incluso rastreo eficaz para no tener problemas fiscales y
con sus accionistas. Cuando la empresa es capaz reportar los ingresos y egresos y así evitar
de cubrir sus obligaciones de corto y largo plazo posibles multas.
se dice que es una empresa solvente. 3. Operaciones: Las operaciones deben de ser
claras sobre la información de la empresa.
4. Administración y Recursos humanos: La
administración es vital en este punto, para que
todo se pueda llevar a cabo de una manera
limpia y sin problemas.
5. Producción: Se debe de tomar en cuenta para
poder llegar a tener los ingresos suficientes para
poder crear fondos para los cumplimientos
fiscales.
4. Cumplimiento de sus clientes Se distinguen por ser personas o entidades que le 1. Administración y Recursos Humanos: Deben de
deben a la empresa por concepto de ventas. La contratar a empleados capaces de dar un
organización debe tener mayor cuidado en una excelente servicio
administración de estas cuentas y se estaría 2. Dirección: Proveer de capacitaciones adecuadas
hablando de la eficiencia en la asignación de un para el personal
crédito. 3. Marketing: Crear campañas para llegar a los
clientes y promover la marca
4. Informática: Que estén al pendiente de la
información que los clientes tengan sobre la
empresa.
5. Producción: Crear productos de calidad para que
representen a la marca
5. Contabilidad Es quien proporciona informes basados en 1. Finanzas: El departamento debe de estar al
técnica contable y ayuda a la administración, la pendiente de la contabilidad de la empresa.
creación de políticas para la planeación y el 2. Recursos humanos: Contratar a un personal
control de sus funciones de la empresa adecuado para esta área, ya que es uno de los
pilares de una empresa.
3. Dirección General: Debe de estar al pendiente de
la contabilidad de la empresa.
4. Producción: Es un área no muy importante en
esta categoría, ya que sólo tendría que estar
cumpliendo con las metas que se establecen
5. Informática: Supervisar los sistemas de
información en esta área
B. Vinculación de las finanzas ¿Cómo se relacionan las finanzas con otras áreas Enumera del 1 al 3, según tu opinión, por importancia de
con otras áreas del del conocimiento? Explicar cada una de las áreas, explicando en cada caso
conocimiento
1. Con la Economía de la empresa Lo constituye la empresa, es decir, la resolución 1. Finanzas: Poder estar al pendiente de la
de los problemas económicos planteados en el economía de la empresa y saber su estado
ámbito empresarial. Y la obtención de (empresas, 2. Dirección: Estar viendo ingresos y egresos y
familias o el estado) y se deben tomar las evitar de esta manera errores de inversión
decisiones de inversión y el ahorro y gasto en las 3. Recursos humanos: Tener a gente capacitada
condiciones de la incertidumbre pueden optar para esta área
por diversos tipos de recursos financieros, y tales
como: dinero, bono, acciones o derivados, la
compra de bienes de capital como maquinaria,
edición y otras infraestructuras.
2. Con la Estadística La mayor parte de sus actividades está orientada 1. Sistemas: Estar al pendiente de los sistemas y
fundamentalmente a las aplicaciones al mundo que todo funcione bien en esta área
real. Y se pretende introducir a los participantes 2. Dirección: Es fundamental que la dirección de la
en los primeros pasos sobre el uso y manejo de empresa sepa sobre las estadísticas y pueda
datos numéricos: Es distinguir y poder clasificar medir la producción de la empresa.
las características en estudio, enseñarlos a 3. Finanzas: Estar al pendiente de las estadísticas de
organizar y tabular las medidas obtenidas la empresa para poder tener para ingresos y
mediante su construcción de tablas de frecuencia egresos
y por último los métodos para poder elaborar la
imagen que sea capaz de poder mostrar
gráficamente unos resultados.
3. Con las Finanzas personales El manejo de los recursos es por parte del
individuo no han incorporado aún en los
1. Dirección: Las finanzas personales del director, se
procesos formativos. Esto lleva a generar de
consideran las únicas importantes para esta área
manera inadecuada y dichos recursos, que
2. Finanzas: Que no se haga un mal uso de las finanzas
generalmente son escasos. Y un obstáculo es
de la empresa, para uso personal.
para el acceso a esta formación y al ejerció
3. Administración: Contar con una administración
adecuado en este sentido que es el ser humano y
adecuada y no usar los ingresos de la empresa de
tiene como un fin último la felicidad, y la busca
manera personal.
activamente. Y esto evita que se concentre en la
obtención del conocimiento en referente a las
finanzas personales; y incluso, a veces, aunque el
individuo lo tenga antepone la búsqueda de la
felicidad y la satisfacción a la gestión.
Conclusión:

Las finanzas al analizar los movimientos de dinero que hay en una organización o empresa, tienen relación con las áreas que conforman esta,
ya que del dinero que tenga la empresa dependen las inversiones que se puedan realizar en activos para así mantenerse solventes considerando
gastos y costos que se tengan que realizar.

Desde el área de Recursos humanos con el pago de nóminas (IMSS e INFONAVIT), el área de compras con presupuestos para realizar dichas
actividades, el área de ventas con el cumplimiento de lo establecido para los clientes, ya que de esto se generarán ingresos que se necesitan para
cubrir los activos y pasivos de las empresas u organizaciones, por mencionar algunas.

Para que las finanzas puedan relacionarse con otras áreas, se cuentan con otras disciplinas que en conjunto logran que las empresas tengan
una visión amplia de los ingresos y egresos que se tienen en la actualidad y a futuro, como lo son la economía ya que son una rama de esta que se
dedica al estudio del flujo y movimiento del dinero y con la estadística para análisis de proyectos de inversión.

Por lo anterior es de gran importancia contar con un área que vea las finanzas de las empresas para que estas sean solventes y alcancen el grado
de utilidad deseada.

Referencias:

Lavalle, A. (2014). Análisis Financiero. Editorial digital UNID. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uvm/41183

Durban, S (2017). Finanzas Corporativas. Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. Recuperado de https://elibro.net/es/lc/uvm/titulos/49185

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