FORMATO EVALUACION DE DESEMPEÑO

Fo GH 027 - V02
17/12/2018

NOMBRE TORRES SANCHEZ FERNANDO

CARGO TECNICO CONTROL SOLIDOS
JEFE INMEDIATO/CARGO LARRY GOMEZ / COORDINADOR OPERACIONES
FECHA DE INGRESO 10/19/2017
AÑO EVALUADO 2021
FECHA DE LA EVALUACIÓN Nov-21

Por favor asigne una calificación de acuerdo a la siguiente escala:

Siempre Casi siempre La mayoría de las veces Ocasionalmente Rara vez

5 4 3 2 1

APTITUDINAL/ACTITUDINAL (65%) Autoevaluación Jefe Inmediato Final

1 Cumple las funciones asignadas 4 4 4.0
2 Demuestra un comportamiento ético en el desarrollo de su trabajo 4 4 4.0
3 Tiene un manejo adecuado de los recursos (Implementos de trabajo) 4.5 4.5 4.5
4 Requiere una supervisión mínima para desempeñar su trabajo 4 4 4.0
5 Proporciona soluciones a los problemas presentados 4 4 4.0
6 Influye positivamente en el comportamiento de los demás 4 4 4.0
7 Planea y Organiza sus actividades 4 4 4.0
8 Se muestra colabrorador con sus compañeros de trabajo 4 4 4.0
9 Tiene buenas relaciones con sus compañeros de trabajo 4 4 4.0
10 Tiene buenas relaciones con su(s) jefe(s) inmediato(s) 4 4 4.0
11 Cumple con los entrenamientos asignados en HSE y técnicos 4 4 4.0
12 Tiene iniciativa para desarrollar las actividades propuestas 4 4 4.0
13 Es creativo a la hora de afrontar nuevos retos operacionales 4 4 4.0
14 Representa la cultura de QMAX y se siente identificado con la organización 4 4 4.0
15
Tiene un conocimiento adecuado de la operación y su comportamiento está orientado al logro 4 4 4.0
Total 52.4
 1 de 2

HSEQ (35%) Autoevaluación Jefe Inmediato Final

1 Proporciona alternativas de mejora para el desempeño de HSE en las operaciones 4.5 4.5 4.5
2 Conoce y aplica consistentemente los procedimientos establecidos por la organización 4 4 4.0
3 Participa activamente en las actividades planteadas por el departamento de HSEQ 4 4 4.0
4 Cumple con el uso adecuado de los EPP 4.5 4.5 4.5
5
Acata las recomendaciones médicas y su comportamiento está orientado a la salud y seguridad 4 4 4.0
6 Reporta accidentes/incidentes de manera oportuna y participación en las investigaciones 4 4 4.0
7 Participa en el programa de observaciones preventivas 4 4 4.0
8 Sigue permanentemente los protocolos de ingreso establecidos por nuestros clientes 4.5 4.5 4.5
9 Cumple con la entrega de la información requerida para la elaboración de los informes de los
clientes 4 4 4.0
10
Su comportamiento esta orientado a la mejora continua y alineado a las políticas de la compañía 4 4 4.0
Total 29.1
FINAL 81.5

Logros Alcanzados (actitudinal, aptitudinal, HSEQ)

Mejoro sus tecnicas operativas en los frentes de trabajo
Logro sus metas en el entranamiento anual de la compañía
Mantener su participacion en todo lo de HSE como lo viene haciendo especialmente tarjetas de observacion

Objetivos Propuestos para el siguiente periodo (actitudinal, aptitudinal, HSEQ):

Seguir con su entrenamiento tecnico en temas operativos en el 2022
Seguir con la proactividad en temas HSE

Capacitación requerida: (Se deben plantear temas específicos de capacitación, de lo contrario no serán tenidos en cuenta)
Continuar con el plan anual de entrenamiento de la compañía en equipo primario de control de solidos
Mantener todo su entrenamiento anual

Comentarios Adicionales:
Firma Evaluado: Firma Evaluador:
2 de 2