UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES

ESCUELA DE CONTABILIDAD

CÁTEDRA DE CONTABILIDAD GENERAL

PROGRAMA
DE
CONTABILIDAD
GENERAL
III
(CON-217)

I
 PROGRAMA DE CONTABILIDAD GENERAL III

CATEDRA: CONTABILIDAD GENERAL CLAVE: CON-217

ASIGNATURA: CONTABILIDAD GENERAL III NÚMERO DE CRÉDITOS: 05
PRE-REQUISITO: CONTABILIDAD GENERAL II (CON-116)

DESCRIPCIÒN-MOTIVACIÒN
El estudiante podrá reforzar su interés en el proceso de enseñanza –aprendizaje, destacando la importancia
que para ellos tiene el buen aprovechamiento de los conceptos aprendidos en ni veles previos y que le
servirán de base para identificar y cuantificar los eventos económicos originados en las empresas públicas y
privadas, adquiriendo una formación personal que lo ayudará a solucionar los problemas financieros.

PROPÓSITO
Este programa se desarrolla con la finalidad de capacitar al estudiante para que pueda comprender los
niveles superiores de las asignaturas de la carrera de Contabilidad y pueda analizar y registrar las
transacciones económicas que se le presenten a diario, realizar con exactitud registros de transacciones
relacionadas con los pasivos, capital y casos especiales de ventas.

POBLACIÓN DESTINATARIA
Este programa está destinado a estudiantes de la Carrera de Contabilidad, que ya han cursado la
asignatura de Contabilidad General II (CON-116).

EVALUACIÓN

La evaluación de esta asignatura tomará en cuenta la participación activa de los estudiantes durante el
desarrollo de la docencia. Esta participación podrá manifestarse de diferentes formas, en función de las
actividades y estrategias de aprendizaje a ser establecidas por el docente.

Evaluación
1er. Parcial 15 puntos
2do. Parcial 15 puntos
Examen Final 30 puntos
Prácticas 30 puntos
Asistencia 10 puntos
Total 100 puntos

La puntuación correspondiente a las notas de prácticas y teorías será computada en base a trabajos
prácticos, estudio de casos, controles de lectura, pruebas parciales, etc., según lo que el docente
considere más apropiado. El Examen General o Final podrá elaborarse en base a un contenido práctico
o una combinación de teoría y práctica.

Nota: Este programa fue corregido y modificado en noviembre del 2015, y revisado nuevamente en febrero y
julio 2019 en la ciudad de Santo Domingo. D.N.

II
TEMA I: PASIVOS
OBJETIVO GENERAL: Capacitar al estudiante en el tratamiento contable adecuado de las diferentes
partidas que componen el pasivo, tanto a corto como a largo plazo.

CONTENIDO:

1. Pasivos Corrientes. Concepto

1.1 Controles Internos relacionados con los pasivos.
1.2 Analizar los sub-grupos que conforman el pasivo corriente, definición, cuentas que los componen y
reconocimiento de dichos pasivos.
1.2.1 Pasivos financieros: Porción corriente de deuda a largo plazo, sobregiro bancario, préstamos, otros
pasivos financieros.
1.2.1.1 Cuentas por pagar comerciales
1.2.1.2 Otras cuentas por pagar a entidades relacionadas
1.2.1.3 Provisiones
1.2.1.4 Impuesto a las ganancias y participación a los trabajadores
1.2.1.5 Otros pasivos

1.2.2 Documentos por pagar y préstamos por pagar. Conceptos y registros.

1.2.2.1 Cálculo de interés simple, compuesto y anualidad.
1.2.2.2 Tabla de amortización. Definición, elaboración y registro de cuotas.

1.2.3 Retenciones y Acumulaciones. Conceptualización y partidas que la conforman.

1.2.3.1 Retenciones: ISR empleados y profesionales independientes, Seguridad Social, ITBIS y otras
retenciones.
1.2.3.2 Acumulaciones: Regalía Pascual, Bonificaciones, Sueldos, Impuesto sobre la renta a beneficios y otras
acumulaciones.
1.2.3.3 ITBIS: Operaciones, cálculo y registro.
1.2.3.4 Bonificación. Concepto, cálculo y registros de la participación de los empleados en los beneficios de la
empresa.

1.2.4. Nómina de pago. Concepto

1.2.4.1 Controles relacionados al proceso de nómina
1.2.4.2 Pasos de elaboración de la nómina
1.2.4.3 Sueldo Bruto y otras remuneraciones.
1.2.4.4 Seguridad social. Concepto y base legal.
1.2.4.4.1 Aportes del empleado. (SVDS, SFS).
1.2.4.4.2 Aportes del empleador (SVDS, SFS, SRL)
1.2.4.5 Impuestos sobre la renta empleados
1.2.4.6 Otras deducciones en nómina.
1.2.4.7 Registro y pago de la nómina
1.2.4.8 Aportes al INFOTEP

1.3 Pasivos No Corrientes. Concepto.

1.3.1 Clasificación de los pasivos no corriente: Pasivos financieros,
Otras cuentas por pagar a entidades relacionadas, otros pasivos.
1.3.2 Préstamos por pagar a largo plazo. Operaciones y registros.
1.3.3 Bonos por pagar.
1.3.3.1Definición y tipos de bonos
1.3.3.2 Emisión de los bonos a su valor nominal, descuento, prima. Registros.
1.3.3.3 Métodos de amortización de descuento y prima.

III
1.3.4 Pasivos Diferidos. Concepto
1.3.4.1 Cuentas que lo componen y registros

1.4. Mercado de valores en República Dominicana. Concepto

1.4.1 Base legal
1.4.2 Clasificación
1.4.3 Instituciones que regulan el mercado de valores.
1.4.4 Participantes del mercado de valores.
1.4.2. Contingencias. Concepto y causas.
1.4.2.1 Presentación de las contingencias en los Estados Financieros

TEMA II: CAPITAL O PATRIMONIO

OBJETIVO GENERAL: Capacitar al estudiante para distinguir la composición, características y manejo
contable del renglón “Capital” en función de las diferentes formas de empresa y la organización legal y social
de cada una de ellas.

CONTENIDO:
2.1. Capital o patrimonio. Concepto
2.1.1 Sociedades Comerciales. Concepto.
2.1.2 Tipos de Responsabilidad y Personalidad.
2.1.3 Formas de aporte del capital: En efectivo y en Naturaleza.
2.1.4 Ley de sociedades y empresa individual 479-08 y sus modificaciones.
2.1.5 Requisitos la constitución de sociedades comerciales y empresas individuales en RD.
2.1.6 Diferentes tipos de sociedades y empresa individual.
2.1.6.1 Sociedades de responsabilidad limitada. Concepto, registros del capital, composición y presentación en
el Balance General.
2.1.6.2 Sociedades anónimas. Concepto,
2.1.6.2.1 Registros del capital,
2.1.6.2.2 Composición y presentación en el Balance General.
2.1.6.2.3 Tipos de Capital:
2.1.6.2.3.1. Autorizado;
2.1.6.2.3.2. Suscrito y pagado;
2.1.6.2.3.3. Capital Contable
2.1.6.3 Diferentes tipos de acciones
2.1.6.3.1. Comunes
2.1.6.3.2. Preferidas
2.1.6.3.3. Participativas
2.1.6.3.4. Acumulativas
2.1.6.3.5. Con o sin valor nominal
2.1.6.3.6. Nominales
2.1.6.3.7. Al portador
2.1.6.3.8. En tesorería.
2.1.6.4 Sociedades anónimas simplificadas (SAS). Concepto.
2.1.6.4.1Registros del capital, composición y presentación en el Balance General.
2.1.6.5 Sociedad accidental o en participación. Concepto.
2.1.6.6 Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Concepto y características.
2.1.6.6.1 Registros del capital.
2.1.6.6.2 Distribución de beneficios
2.1.6.6.3 Composición y presentación en el Balance General
2.1.7 Reconocimiento y cálculo de la participación de tenedores en la sociedad
2.2 Reservas. Concepto
2.2.1 Tipos de reservas
2.3. Dividendos. Concepto.
2.3.1 Tipos
2.3.2 Distribución y registro.

IV
TEMA III: VENTAS A PLAZOS

OBJETIVO GENERAL: Conocer los aspectos legales de las Ventas a Plazos, su sistema operacional y el
correcto tratamiento contable de estas.

CONTENIDO:

3.1 Ventas a Plazos. Concepto.

3.1.1. Reglamentos y normas que rigen las Ventas a Plazos.
3.1.2 Solicitud, Contrato y su registro en la Conservaduría de Hipotecas de los Ayuntamientos
3.1.3 Características de las Ventas a Plazos y diferencia entre este tipo de transacciones y las ventas ordinarias
3.1.4 Ventajas y desventajas de las Ventas a plazos para: A) El comprador; B) El vendedor
3.2.1 Sistema de lo devengado, Sistema de lo percibido. Ventajas y desventajas.
3.2.2 Documentos, libros, registros de bienes y apareamiento de ingresos y gastos
3.2.3 Impuesto Sobre la Renta Vs. Sistema de lo percibido.
3.3.4. Métodos de contabilización:
3.3.4.1 La Utilidad Bruta: A) Diferida; B) Realizada;
3.3.4.2 Asientos
3.3.4.3 Presentación en el Estado de Resultados.
3.3.5 Recuperación del Costo.
3.3.6. Estado de Situación Financiera o Balance General:
A. Presentación, inventario de productos usados.
B. Presentación de la utilidad diferida.
3.3.7 Recuperación del bien incautado: Tratamiento contable

TEMA IV: CONSIGNACIONES

OBJETIVO GENERAL: Capacitar al estudiante en el conocimiento, manejo operativo y aspectos

contables de las Ventas en consignación y su presentación en los Estados Financieros.

CONTENIDO:

4.1 Consignaciones. Concepto

4.1.1. Diferencia entre consignación y las ventas ordinarias.
4.1.2 Ventajas y Desventajas para el consignador y el consignatario.
4.1.3 Registros del Consignador
4.1.3 Registros del Consignatario
4.1.3.1 Informe de liquidación
4.1.3.2 Ventas totales
4.1.3.3 Ventas parciales
4.1.3.4 Gastos incurridos
4.1.4 Tratamiento Contable de la consignación de acuerdo al Inventario: A. Perpetuo; B. Periódico
4.1.5 Presentación de la Consignación en los Estados Financieros del Consignador.

V
TEMA V
CASA MATRIZ, SUCURSALES Y AGENCIAS
OBJETIVO GENERAL: Mostrar las operaciones y registros contables que se desarrollan entre la Casa
Matriz con sus sucursales y agencias.

CONTENIDO

5.1.1. Casa Matriz. Concepto y características

5.1.1.1 Sucursales. Concepto y características.
5.1.1.2 Agencias. Concepto y características.
5.2.1 Libros y Documentación de la Casa Matriz y sucursales
5.2.2 Estructura y organización de la Casa Matriz y sucursales.
5.3.1. Describir las principales ventajas en el orden económico-social de la formación de sucursales para la
Casa Matriz.
5.4.1. Operaciones y registros entre la Casa Matriz y sus sucursales.
5.4.3 Registros y operaciones de las Agencias

TEMA VI: OPERACIONES DE ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO

OBJETIVO GENERAL: Al finalizar este tema los alumnos conocerán y estarán en capacidad de manejar la
contabilidad aplicada a diferentes entidades sin fines de lucro.

CONTENIDO:

6.1 Entidades sin fines de lucro. Concepto, objetivo y características.

6.1.1 Base legal de las Entidades sin fines de lucro, Ley 122-05.
6.1.2 Tipos de Entidades sin fines de Lucro
6.1.3 Formas de financiamiento de las Entidades sin fines de lucro: Fondos Propios, donaciones para proyectos
y diezmos
6.1.4 Importancia económica y social de las entidades sin fines de lucro

6.2 Sociedades Cooperativas. Concepto, historia, características y principios que las rigen.
6.2.1 Base legal, ley 127-64
6.2.2 Requisitos para la formación de las sociedades cooperativas
6.2.3 Órgano regulador de las cooperativas, margen de seguridad, utilidad cooperativa. IDECOOP y su base
legal Ley 31-63.
6.2.4 Particularidades contables de las cooperativas: Registro de socios, aportes, distribución de beneficios y
reservas.

VI
 BIBLIOGRAFÍA

-CLYDE STICKNEY, ROMAN WEIL, KATHERINE SHIPPER

Contabilidad Financiera, una introduccion a conceptos, métodos y usos.
Cengage Learning. 1ra. Edición , México 2011

-ALVARO JAVIER ROMERO LÓPEZ

Contabilidad Superior
McGraw-Hill Interamericana, S.A.

-MEIGS, ROBERT y MEIGS, WAL TER B.

Contabilidad, La Base para Decisiones Gerenciales.
McGraw-Hill interamericana, S.A. 11va. edición en español. México, D.F., 2001

-GERALDO GUAJARDO CANTO, Y NOTA E. ANDRADE DE GUAJARDO

Contabilidad Financiera
McGraw- Hill Interamericana, S.A. Sexta edición en español. México, 2014.

-CHARLES T. HORNGREN, WALTER HARRISON JR. , M. SUZANNE OLIVER

Contabilidad
Pearson Educación, S.A., Octava edición, (México), 2010.

-MARIA SONIA BARRIENTOS E. y DANIEL SARMIENTOS P.

Normas Internacionales de Información Financiera
Cargraphics SA, Colombia

-INSTITUTO DE CONTADORES PÚBLICOS AUTORIZADOS DE LA REPÚBLICA

DOMINICANA.
Boletines sobre Principios de Contabilidad.

6.1.3 Formas de financiamiento de las

6.1.2 Tipos de de
características Entidades
estos sin fines de Lucro

Costos. La contribución

VII