Formato para La Actividad 3

FORMATO PARA LA ACTIVIDAD 3
BUSQUEDA DE INFORMACIÓN
Nombres de los Estudiantes: Leidy Tatiana Beltrán Pérez ID: 639464

Programa: Administración en Salud Ocupacional
Temática Seleccionada: _____________________________________________________________________
1. Catálogo en Línea Biblioteca Uniminuto
Tipo de URL Autor Fecha de Resumen

Recurso Publicación
(Libro,
Articulo,
Página Web)
1 tesis http://200.38.75.83:8982/F/ Luz Jacquelin 2017 Nos llamó la atención aplicarlo en esta empresa, porque es
EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB Gomez Casallas una empresa familiar, que está dando sus pasos a ser una
gran empresa en la industria, de reparación en automóviles
3YIXUU8385PRG6J-47952?func=full-set- no incumpliendo en la normativa de seguridad y salud en
set&set_number=902145&set_entry=000001&f el trabajo, para lograr sus metas. Y nos contagiaron de su
ormat=999 interés de crecer y este es un aporte, que se da para
contribuir en ello. Este trabajo nos permitió crecer en
conocimientos, aplicar lo que aprendimos en muchas de las
clases, indagar e investigar.
2 http://200.38.75.83:8982/F/ Bedoya Marrugo, 2016 Sistemas de riesgos laboral e s es un texto compilatorio de
libro EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB Elías Alberto legislaciones sobre seguridad social de los sistemas de
riesgos laborales de 18 países distintos (incluyendo
3YIXUU8385PRG6J-55315?func=full-set- Colombia). Junto a esta compilación, se presentan los
set&set_number=902335&set_entry=000009&f conceptos relacionados con accidente de trabajo y
ormat=999 enfermedad laboral para cada uno de los países estudiados.
El texto permite revisar de forma detallada y esquemática
la manera en la que cada país mencionado aborda la
temática de los sistemas de seguridad social, teniendo en
cuenta sus características y principios particulares.
3 tesis http://200.38.75.83:8982/F/ Cruz Castillo, Sonia 2016 La Higiene, Seguridad y Salud en el trabajo en un tema
EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB Costanza que no se puede descuidar en ningún ámbito laboral; Es así
como surge la idea de éste proyecto en la obra de
3YIXUU8385PRG6J-58829?func=full-set-
construcción de vías Molsabana, al realizar un trabajo que
set&set_number=902396&set_entry=000018&f contó con la colaboración de los encargados de coordinar
ormat=999 la obra, al permitirnos el acceso a sus instalaciones y poder
identificar cuáles son los riesgos ocupacionales más
comunes a los que se exponen sus trabajadores
diariamente, poder investigar las medidas implementadas
por el empleador actualmente para prevenir la incidencia u
ocurrencia de los mismos, para obtener como resultado de
nuestro trabajo de grado, el diseño y elaboración de un
manual enfocado a la prevención de los riesgos físico,
químico y público en la Obra de construcción Molsabana,
con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de los
trabajadores, sus familias, fomento de la cultura del
autocuidado, optimización de las condiciones físicas de su
campo laboral y favorecer a la empresa de pérdidas
económicas , humanas e inconvenientes legales que pongan
en peligro su estabilidad.
4 tesis http://200.38.75.83:8982/F/ Mera Palechor, Shirley 2016 Las enfermedades laborales son factores que afectan el
EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB desarrollo normal del trabajo en las actividades
empresariales del individuo y a su vez afectan su entorno
social-familiar y toda actividad que desee realizar, por lo
set&set_number=902502&set_entry=000012&f general las empresas se han preocupado más por prevenir
ormat=999 el cuidado a nivel osteomuscular pero no se han enfocado
en cuidar uno de los sentidos más importantes del ser
humano que es la visión.
5 tesis http://200.38.75.83:8982/F/ Cardozo Reyes, Sany 2015
Johana Esta tesis se realizó en el año 2015 y estuvo
EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB encaminada a la temática de trabajo seguro con el fin
3YIXUU8385PRG6J-63819?func=full-set- de controlar factores de riesgo y en específico el
set&set_number=902525&set_entry=000019&f riesgo biológico, adoptando medidas preventivas que
ormat=999 fortalezcan los hábitos, actividades, manejo de
instrumentos y métodos en el personal que labora en la
peluquería Victoria Santodomingo con el fin que no se
presenten casos ni problemáticas dados
por factores que contaminen los instrumentos de uso o
se conviertan en transmisores de enfermedades en los
trabajadores del lugar o usuarios. Para esto se realizó
una investigación a través del método de observación y
la aplicación de encuesta, con los cuales se lograron
determinar los factores más relevantes y que debilitan
la actividad de este establecimiento en lo que respecta
a trabajo seguro.
6 tesis http://200.38.75.83:8982/F/ Aponte Ospina, Jenny 2016 Con el interés de identificar los factores de riesgo
EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB Paola psicosocial en una organización, en el presente trabajo se
buscó aplicar la batería de instrumentos para la evaluación
3YIXUU8385PRG6J-65687?func=full-set- de los factores de riesgo psicosocial diseñada por el
set&set_number=902544&set_entry=000003&f Ministerio de Protección Social y la Pontificia Universidad
ormat=999 Javeriana en una empresa del sector metalmecánico,
quienes desconocían como se presentaban estos factores en
su dinámica laboral y las consecuencias que conllevan para
la salud de sus colaboradores, así como el cumplimiento a
la Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de Protección
Social. Para realizar este estudio se tomó una muestra
representativa de 30 personas, con una antigüedad superior
de 6 meses en la compañía, a las cuales se les aplicaron los
cuestionarios de Factores de Riesgo Psicosocial diseñados
por el Ministerio de Protección Social y la Pontificia
Universidad Javeriana.
7 tesis http://200.38.75.83:8982/F/ Campos Suarez, Ivone 2016 El presente trabajo, tiene como objetivo conocer y
EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB Xiomara analizar la empresa FAMISANAR desde la
3YIXUU8385PRG6J-66380?func=full-set- perspectiva de organización teniendo en cuenta la
set&set_number=902549&set_entry=000008&f variable de seguridad y salud en el trabajo y
ormat=999 demás conceptos básicos para cumplir con los
objetivos planteados. Desde esta visión, se
pretende dar cuenta de las estrategias actuales y
las mejoras que se requieren para el cumplimiento
de los mismos a partir de los conceptos vistos en
clase sobre los cuales se comenzó con un análisis y
finaliza con la generación de una guía educativa de
hábitos y vida saludable para la prevención de
enfermedades y riesgos laborales en el área de
cuentas médicas de la unidad operativa de
FAMISANAR EPS.
8 tesis http://200.38.75.83:8982/F/ Cardenas Cifuentes, 2016 El trabajo se centra en el objetivo de Formular estrategias
EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB Francisco Javier que logren disminuir los accidentes de quemaduras con
corriente alterna (BT) en los trabajadores (linieros) que
3YIXUU8385PRG6J-67357?func=full-set- realizan mantenimiento eléctrico en las redes de Bogotá de
set&set_number=902555&set_entry=000010&f la empresa DELTEC S.A. éste enfoque se debe a que estos
ormat=999 sucesos que ocurren pueden generar daños irreversibles en
el empleado e incluso hasta la muerte por el ambiente y la
situación en la que se labora, lo que se busca es disminuir
la accidentalidad comenzando principalmente por la
concientización del personal, por ende las incapacidades
que ello genera y adherir al personal a pautas claves de
seguridad.
9 tesis http://200.38.75.83:8982/F/ Peña Alvarado, 2016 Este trabajo va dirigido a la compañía de Call Center Royal
EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB Elizabeth Inwestmes S.A.S, con el fin de realizar una evaluación
sobre el riesgo Biomecánico que corren los asesores
set&set_number=902594&set_entry=000008&f comerciales, ubicada en la ciudad de Bogotá. Es
ormat=999 responsabilidad de la compañía velar por la salud y la
seguridad de los Asesores Comerciales, para evitar la
aparición de enfermedades laborales, por ello se debe
tomar medidas preventivas para minimizar o eliminar el
riesgo según lo requiera. El riesgo biomecánico se tendrá
en cuenta, para la realización de la evaluación del método
RULA (Rapid Upper Limb Assessment) y así poder
establecer las medidas necesarias de intervención.
10 libro http://200.38.75.83:8982/F/ Henao Robledo, 2015 Durante el desarrollo de los procesos productivos se
EMNIXHEN144RFHCNNEN28EKX1Q5HQBAERNB Fernando presentan múltiples ele-mentos que tienen la potencialidad
de afectar al trabajador a través de los accidentes de trabajo
3YIXUU8385PRG6J-72119?func=full-set- o mediante las enfermedades profesionales, causando
set&set_number=902642&set_entry=000017&f pérdidas tanto para el propio lesionado, como para el
ormat=999 industrial, la sociedad y la familia, haciéndose necesario
implementar programas de prevención y control de
los riesgos generadores de dichos acontecimientos. Entre
los contaminantes más frecuentes se encuentran los
químicos que se generan en distintos procesos industriales.
La prevención y el control hacia el uso y manejo adecuado
de cada una de estas sustancias es obligatoria para patronos
y trabajadores. La reglamentación nacional exige que los
fabricantes, expendedores y usuarios de productos
químicos y otros similares protejan la salud de los
trabajadores dentro del ambiente laboral. Este libro es una
guía para prevenir, reconocer el factor de riesgo, valorar y
llevar a la práctica las medidas correctivas necesarias para
evitar accidentes con productos químicos.
2. Google Académico
Tipo URL Autor Fecha de Resumen

de Publicación
Recurs
o
(Libro,
Articulo,
Página
Web)
1 articul https://www.researchgate.net/profile/ César G. Lizarazoa , 2010 Este artículo presenta los desarrollos de la salud
o Cesar_Lizarazo/publication/ Javier M. Fajardoa , ocupacional en Colombia desde principios del siglo
228637429_Breve_historia_de_la_salud_o Shyrle Berrioa , XX hasta nuestros días, incluyendo los avances en
cupacional_en_Colombia/links/ Leonardo Quintanaa legislación que han sido objeto de estudio y
0c960515c8b20f2642000000/Breve- aplicación en Colombia para el mejoramiento de la
historia-de-la-salud-ocupacional-en- salud y las condiciones de trabajo de la fuerza
Colombia.pdf laboral. Se han hecho grandes esfuerzos en el país
por parte de entidades gubernamentales y privadas
para la protección de la salud de los trabajadores;
sin embargo, hoy en día se siguen presentando los
mismos riesgos y enfermedades asociadas con
ciertas actividades económicas, especialmente las
agrícolas, donde la automatización ha sido escasa y
la mayoría de actividades siguen realizándose de
forma manual. Sin embargo no toda la
responsabilidad recae en el estado y sus políticas;
gran parte de ésta radica en el compromiso por
parte de los empresarios, que deben entender que
la salud ocupacional es una inversión, y no un gasto,
porque la protección del trabajador acaba
repercutiendo favorablemente en la producción.
2 revista https://www.researchgate.net/profile/ Natalia M. Cediel B.I y 2004 . La medicina veterinaria constituye una actividad
Luis_Villamil_Jimenez/publication/ Luis C. Villamil J.I asociada a riesgos para la salud; durante los últimos
26391668_Riesgo_biologico_ocupacional_ años, se han realizado estudios sobre el riesgo
en_la_medicina_veterinaria_area_de_inter biológico de origen animal; desde la óptica de las
vencion_prioritaria/links/ enfermedades zoonóticas y las reacciones alérgicas
02e7e52109e27b3885000000.pdf en los trabajadores expuestos. A pesar de su
importancia, en Colombia, el conocimiento frente al
tema es escaso, se ha subestimado su magnitud y
existe además una actitud pasiva por parte de los
profesionales del sector respecto a dicha
problemática. Los pocos espacios para la
investigación en el área y las acciones dispersas de
divulgación sobre su prevención, repercuten
directamente sobre la salud de los trabajadores, la
calidad de los servicios ofrecidos y sobre la calidad
de vida de la sociedad. El presente artículo discute
las causas y repercusiones del riesgo biológico en
medicina veterinaria, ofrece un panorama frente a
la problemática del medio nacional y contribuye con
alternativas de solución
3 rev http://scielo.isciii.es/scielo.php? Juan Luis 2006 El libro es un texto de referencia para
ist script=sci_arttext&pid=S1135- Cabanillas Moruno especialistas en medicina del trabajo,
a 57272007000300009 médicos/as y enfermeros/as así como para
los técnicos superiores de prevención de
riesgos laborales. Venía siendo ya una
referencia y en esta tercera edición
actualizada lo seguirá siendo. Entre otras
cosas el texto aporta una visión
multidisciplinar y multiprofesional de la Salud
Laboral, lo cual es de agradecer porque
refleja una forma de entender el trabajo en
prevención de riesgos laborales que,
afortunadamente, se ha ido instaurando en
los últimos años.
Los autores han sabido reunir en esta obra a

prestigiosos expertos en salud laboral,
fundamentalmente españoles, pero también
de otros países europeos y americanos que,
con sus aportaciones, han elaborado un texto
que será de consulta obligada para todos los
profesionales de la Salud Laboral y, con
seguridad, se convertirá en uno de los
manuales de referencia para cuantos accedan
a cualquiera de las especialidades de técnicos
de prevención de riesgos laborales y, en
particular, para la nueva generación de
especialistas en medicina y enfermería del
trabajo y de salud laboral, en su período de
residencia como MIR o como EIR,
respectivamente.
El libro se estructura en seis partes. En la

primera se presentan los fundamentos
propios del conocimiento y la acción en
materia de Salud Laboral, estableciéndose el
marco general de actuación en este ámbito.
La segunda parte está dedicada a las bases
jurídicas y de gestión para la prevención de
riesgos laborales, desde el papel de las
administraciones hasta la organización de la
prevención de la empresa. La tercera parte
desarrolla las bases necesarias para la
evaluación de riesgos y la vigilancia de la
salud de los trabajadores. En la cuarta se
revisan los principios generales y las
estrategias para la acción preventiva en
relación con los principales riesgos laborales.
La quinta muestra los fundamentos para el
desarrollo e interpretación de la investigación
con los problemas de salud en el trabajo. La
última parte repasa algunos temas sobre
problemática específica en el ámbito laboral.
Se tratan temas muy relevantes como el

cáncer profesional, planteando problemas de
investigación actuales y de repercusión mal
conocida, existen también varios capítulos
dedicados a las técnicas de investigación.
Como el libro tiene una orientación dirigida a
la acción y a su aplicación, se explican
estrategias preventivas para problemas
reales, algunos en sectores muy específicos,
como el trabajo en la construcción, en la
agricultura o en las oficinas.
No es casual que los autores hayan elaborado

un libro así, pues llevan muchos años
dedicados a la docencia y a la investigación
en Salud Laboral. La trayectoria de los
autores y el impulso que aportan en ambos
campos me hace asegurar que seguirán
haciéndolo.
4 ar http://sparta.javeriana.edu.co/psicologia/ JOSÉ M. PEIRÓ 2004 El presente trabajo ofrece un análisis de las
tic publicaciones/actualizarrevista/archivos/ implicaciones del sistema de trabajo para el análisis
ulo V3N204sistema_trabajo.pdf y prevención de los riesgos laborales y la promoción
de la salud en las empresas. El sistema de trabajo es
quizás la faceta central de las organizaciones
productivas y la que más directamente determina
las características de la actividad laboral y sus
potenciales riesgos psicosociales. Es un componente
organizativo y por ello psicosocial, fruto del diseño y
que puede ser mejorado y adaptado a las
necesidades de los trabajadores. Sin embargo, en
muchas ocasiones se asume en las organizaciones
como algo dado, que requiere la adaptación de los
trabajadores. Una adecuada comprensión del
sistema de trabajo y sus diferentes componentes es
básica para la intervención psicosocial en la
prevención de riesgos laborales. En el trabajo se
presta especial atención a las características
específicas del sistema de trabajo en organizaciones
de servicios porque en este contexto se identifican
riesgos emergentes de carácter psicosocial en los
que las intervenciones de los psicólogos pueden
resultan especialmente indicadas y eficaces.
5 ar http://scielo.isciii.es/scielo.php? Bernardo Moreno 2011 El trabajo ha sido históricamente un
tic pid=S0465- Jiménez riesgo para la salud. Las condiciones
ulo 546X2011000500002&script=sci_arttext&tl laborales han supuesto habitualmente
ng=pt una amenaza a la salud que han
ocasionado accidentes y enfermedades
relacionadas con la salud de todo tipo. La
imagen popular l asociada al trabajo ha
sido claramente negativa. Los tiempos
han cambiado de forma muy importante,
pero las condiciones laborales siguen
siendo preocupantes. La preocupación por
los riesgos laborales se ha centrado
históricamente en los riesgos físicos y
ambientales, pero se ha producido una
atención creciente en los riesgos
psicosociales que exigen un mayor
esfuerzo de definición en sus diferentes
formas. En los tiempos actuales, debido a
la expansión del mercado de servicios y a
la globalización los riesgos psicosociales
se han incrementado e intensificado. Los
datos actuales muestran que sus efectos
sobre la salud son amplios e importantes.
Por ello, una atención integral a la salud
laboral necesita cuidar de forma especial
atención a los factores y riesgos
psicosociales.
6 rev http://www.medigraphic.com/pdfs/ Walter Lizandro Arias 2012 El presente artículo explora de forma breve los
ist revcubsaltra/cst-2012/cst123g.pdf Gallegos antecedentes de la salud ocupacional y la seguridad
a industrial a lo largo de la historia, poniendo énfasis
en los precursores, los pioneros, las normas, las
instituciones y los eventos más resaltantes que
condujeron a la formalización de la seguridad
industrial como ciencia y profesión. Los primeros
indicios que se registran en la historia sobre la salud
ocupacional, datan desde la antigüedad,
destacándose los aportes de Hipó- crates, Plinio y
de Paracelso o Ramazzini durante el periodo del
Renacimiento; en tanto que la seguridad industrial
ingresa formalmente al marco de la historia a partir
de la Primera Revolución Industrial y se
institucionaliza con el correr de los años. En la
contemporaneidad, W. H. Heinrich ha sido, junto
con los miembros de la escuela analítica, la persona
que más ha contribuido con la consolidación de la
seguridad industrial como ciencia.
7 ar http://www.huila.gov.co/documentos/V/ Gloria H. Villalobos F 2004 Los factores psicosociales han cobrado especial
tic vigilancia_epidem_psicosociales.pdf importancia por cuanto los estudios acerca del
ulo estrés y sus secuelas han mostrado el crecimiento
de afecciones de salud en la población y con mayor
énfasis en la trabajadora, en la que la exposición a
condiciones de laborales deteriorantes alcanza
cifras que pueden catalogarse como un problema
emergente de la salud pública. La atención y la
prevención de los efectos adversos del estrés
ocupacional suponen su comprensión y su abordaje
bajo un modelo sistémico, que permita dar cuenta
tanto de la red de factores causales como de los
impactos tanto en el nivel subjetivo como colectivo.
La Vigilancia Epidemiológica de los factores
psicosociales se vislumbra como una alternativa que
permite de forma sistemática tomar información de
las características de la organización, de la tarea del
grupo social y de las condiciones de salud de los
trabajadores, a fin de realizar acciones de
intervención, que con adecuado seguimiento
permitan mostrar su impacto y den soporte a los
procesos de atención y al mismo tiempo de
investigación en las cohortes ocupacionales.
8 rev https://www.unioviedo.es/reunido/ Arnold B. Bakker, Alfredo El presente artículo introduce la sección monográfica
Rodríguez-Muñoz sobre Psicología de la Salud Ocupacional Positiva
ist index.php/PST/article/view/9104 (PSOP), presentando ocho trabajos teóricos y
a empíricos sobre diversos temas. Tradicionalmente, la
investigación en salud ocupacional ha estado centrada
principalmente en las causas de las enfermedades, así
como en identificar y prevenir los factores laborales
relacionados con el deterioro de la salud de los
trabajadores. Sin embargo, esta aproximación
sesgada no puede proporcionar una comprensión
completa de los mecanismos que conducen al
bienestar y rendimiento óptimo de los empleados. En
este trabajo se discuten las diferencias de la PSOP con
constructos similares, y se repasan las razones por las
que es importante desarrollar esta área. En general,
los estudios incluidos en esta sección monográfica
demuestran la utilidad de centrarse en constructos
positivos, y plantean ideas y cuestiones que
esperamos contribuyan a seguir avanzando en el
ámbito de la PSOP.
9 ar http://www.informaciopsicologica.info/ Pedro R. Gil Monte 2010 En los últimos 30 años han ocurrido una serie de
cambios que han influido sobre los procesos laborales
tic OJSmottif/index.php/leonardo/article/ y sobre el diseño del trabajo. Estos cambios de
ulo view/102 carácter sociodemográfico, económico, político, y
tecnológico han originado nuevos riesgos
psicosociales en el trabajo que afectan de manera
negativa a la salud de los trabajadores y a su calidad
de vida laboral, pues incrementan sus niveles de
estrés. El objetivo del estudio es presentar los restos
y oportunidades que esos cambios ofrecen a los
psicólogos. El estudio se estructura en cuatro puntos
en los que: (1) se presentan algunas de las
consecuencias que el estrés laboral tiene para los
individuos y las organizaciones, (2) se revisan algunos
modelos desde los que se ha estudiado el estrés
laboral en los últimos años considerando el ajuste
persona-puesto, (3) se describen los objetivos y
contenidos de la Psicología de la Salud Ocupacional,
dedicando un punto a los principales grupos de
investigación españoles que han contribuido al
avance de esta disciplina, y (4) se ofrecen algunas
consideraciones sobre las perspectivas de futuro que
pueden beneficiar el bienestar de los trabajadores, la
eficacia organizacional, y que suponen oportunidades
laborales para los psicólogos.
1 inr http://iris.paho.org/xmlui/bitstream/ Neusa Maria Costa 2001 Se han creado numerosos instrumentos
0 o handle/123456789/8675/8381.pdf? Alexandre1 y Edinêis de estandarizados para evaluar el estado de salud y la
me sequence=1 Brito Guirardello1 eficacia de los tratamientos. Sin embargo, la
mayoría de ellos han sido desarrollados y validados
en la lengua inglesa. En la literatura se recomienda
la utilización de escalas y cuestionarios
estandarizados cuyos resultados puedan ser
comparados internacionalmente. Las diferencias
culturales no permiten hacer una simple traducción
de estos instrumentos. En este artículo se resumen
normas sistematizadas para la adaptación cultural d
1. Bases de Datos Uniminuto

Base de Tipo URL Autor Fecha Resumen
Datos de de
Consulta Recur Public
da so ación
(Libro,
Articulo,
Página
Web)
1 EBSCOh articul http:// Arenas Massa, Ángela1 2017 La salud ocupacional cubre
Riveros Ferrada, Carolina aspectos técnicos, médicos,
ost o web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:80 sociales y jurídicos. Este
00/ehost/detail/detail?vid=7&sid=523a4550- artículo la analizó desde el
26eb-436c-b2fc- bioderecho, específicamente
008e26247969%40sessionmgr101&bdata=Jmxhb los aspectos relacionados con
los comportamientos de
mc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZlJnNjb3BlPXNpdG riesgo y sus factores de
U%3d#AN=122614429&db=a9h protección contenidos en
instrumentos internacionales
vinculantes, resoluciones y
declaraciones emanados de
la Organización Mundial de
la Salud y la Organización
Internacional del Trabajo, que
buscan mejorar la seguridad
y salud en el trabajo y
medioambiente. Para ello
hubo una revisión
bibliográfica de documentos
jurídicos y artículos científicos
de referencia. El desafío es la
concienciación de agentes
decidores de olíticas públicas
y empresariales respecto de
la complejidad que presenta
el fenómeno del trabajo.
También la implementación
de buenas prácticas en los
diversos sectores
involucrados.
2 EBSCOh articul http:// Del Carmen Vega Monsalve, Ninfa 2016 Introducción: las
transformaciones del mundo
ost o web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:80 económico actual han
00/ehost/detail/detail?vid=8&sid=523a4550- influenciado la forma en la
26eb-436c-b2fc- que se administran los
008e26247969%40sessionmgr101&bdata=Jmxhb negocios y con ello la gestión
del talento humano. Hoy se
mc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZlJnNjb3BlPXNpdG requiere personal no solo
comprometido, sino
U%3d#AN=120576531&db=a9h competente que acompañe a
la organización en el logro de
sus objetivos. Objetivo:
identificar el estado de la
producción científica sobre
competencias laborales
en salud ocupacional y las
perspectivas de nuevos
enfoques. Métodos:
investigación documental de
nivel descriptivo, mediante
análisis categorial y síntesis
bibliográfica de las temáticas:
competencia laboral y
competencias
en salud ocupacional. Se
realizó una exhaustiva
búsqueda en medios
impresos y bases de datos
digitales como: Scopus,
Sciencedirect, Scielo, Dialnet
plus, EBSCO Host y Google
académico. Resultados: se
construyó una línea histórica
de los principales aportes
teóricos del concepto de
competencias laborales, sus
enfoques y tipos, y se logró
reconocer las experiencias en
la aplicación de modelos o
propuestas de competencias
en salud ocupacional a nivel
latinoamericano y
colombiano, desde las
directrices de organismos
internacionales de
normalización y certificación
como desde la academia.
Conclusiones: la
reconstrucción histórica del
concepto de competencias
laborales permite establecer
que en el campo de
la salud ocupacional se
requiere un nuevo enfoque,
que posibilite la gestión
efectiva de los riesgos y al
líder del sistema de gestión,
mostrar resultados superiores
a los que hoy día presenta
3 EBSC Articu http:// Leticia arenas Ortiz 2013 Antecedentes: los trastornos
músculo-esqueléticos son
Ohos lo web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:80 Cantun gomez oscar algunos de los problemas
t 00/ehost/detail/detail?vid=12&sid=523a4550- más importantes de salud en
26eb-436c-b2fc- el trabajo y causa de
008e26247969%40sessionmgr101&bdata=Jmxhb ausentismo laboral en la
Unión Europea y países de
mc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZlJnNjb3BlPXNpdG América Latina con
U%3d#AN=91534576&db=a9h repercusiones económicas
relevantes en el trabajador, la
empresa, las instituciones de
salud y el producto interno
bruto. Son consecuencia de
la sobrecarga muscular en
actividades laborales por
posturas, fuerza y
movimientos repetitivos con
intensidad, frecuencia y
duración definidos; es
relevante identificarlos con
métodos ergonómicos
predictivos que permitan
implementar acciones para
prevenir las consecuencias
citadas. Objetivo: determinar
los factores de riesgo de
trastornos músculo-
esqueléticos crónicos.
Material y método: estudio
descriptivo, transversal,
observacional, efectuado en
90 trabajadores que se
evaluaron con el método
RULA (que identifica
posturas, trabajo estático-
dinámico y fuerza y traduce
cuatro niveles de acción de
acuerdo con el estrés
ergonómico detectado) y el
Cuestionario Nórdico
Estandarizado de síntomas
músculo-esqueléticos.
Resultados: la población
estudiada tuvo síntomas sin
lesión, los segmentos más
afectados fueron: mano-
muñeca derecha (65.5%),
espalda (62.2%) y mano-
muñeca izquierda (44.2%). El
87% de los trabajadores se
automedican con
antiinflamatorios no
esteroides por dolor de
moderado a fuerte,
persistente durante 1 a 24
horas; 73% de la población se
encuentra en nivel 3 del
método RULA y 27% en nivel
4, por lo que requieren
rediseño y cambios urgentes
en la tarea, respectivamente.
Conclusiones: los factores
de riesgo de trastornos
músculoesqueléticos crónicos
en los sujetos estudiados
fueron: intensidad, frecuencia
y duración de los
movimientos capaces de
generar estos trastornos, que
explican las molestias de los
trabajadores, principalmente
en el trabajo dinámico de los
miembros superiores
4 EBSC Articu http:// VALDEOLIVAS GARCÍA, YOLANDA 2011 El trabajo identifica y analiza
el riguroso y complejo
Ohos lo web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:80 régimen de responsabilidad
t 00/ehost/detail/detail?vid=14&sid=523a4550- empresarial por
26eb-436c-b2fc- incumplimiento de las
008e26247969%40sessionmgr101&bdata=Jmxhb obligaciones preventivas,
tanto en sus presupuestos de
mc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZlJnNjb3BlPXNpdG hecho como en sus
U%3d#AN=96168313&db=a9h correspondientes
consecuencias. Dicho
régimen, coherente con el
extenso catálogo de
obligaciones de seguridad y
salud en el trabajo que
conforma el deber general de
prevención
de riesgos laborales del
empresario en nuestro
sistema, remarca su
responsabilidad a la medida
del rigor obligacional, sin
perjuicio de advertirse
también cómo tal exigencia
de responsabilidades,
inicialmente compatibles
entre sí, termina generando
disfunciones y problemas
técnicos de alcance, además
de escasa colaboración en la
más eficaz actuación
preventiva de las empresas
5 EBSC ar http:// Maria teresa Velazco 2009 La prevención
de riesgos laborales tiene
Ohos tic web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:80 unos matices especiales
t ul 00/ehost/detail/detail?vid=15&sid=523a4550- cuando se trata de
o 26eb-436c-b2fc- trabajadoras embarazadas y
008e26247969%40sessionmgr101&bdata=Jmxhb en periodo de lactancia.
Supone unas previsiones
mc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZlJnNjb3BlPXNpdG especiales, en el sentido de
U%3d#AN=52411077&db=a9h ser necesaria una evaluación
específica de los riesgos del
puesto en los casos en que
sea ocupado por personas
que están en esta situación, y
la consagración de unos
derechos específicos de la
mujer que se encuentra en
esta situación. Estos
derechos son,
fundamentalmente, la
necesidad de adaptar el
tiempo o las condiciones de
trabajo para
evitarle riesgos así como, en
caso de que sea necesario, la
suspensión del contrato;
también se establece un
permiso retribuido en el caso
de la trabajadora embarazada
para asistir a exámenes
prenatales y técnicas de
preparación al parto. Por otra
parte, en el caso de existir un
Plan de Igualdad en la
empresa, este debe contener
un tratamiento específico de
la prevención
de riesgos laborales desde
la perspectiva de género.
6 EBSC ar http:// Morelos Ramírez, 2014 El
Ohos tic web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:80 Rubén1,2 morelosr@yahoo.com.mx trabajador de la salud (médic
Ramírez Pérez, Maritoña1,3 os, enfermeras, para
t ul 00/ehost/detail/detail?vid=17&sid=523a4550- médicos, laboratoristas
Sánchez Dorantes, Guadalupe1,2
o 26eb-436c-b2fc- clínicos, etc.), por su actividad
Chavarín Rivera, Carolina4 diaria está
008e26247969%40sessionmgr101&bdata=Jmxhb
Meléndez-Herrada, Enrique1 en riesgo de adquirir
mc9ZXMmc2l0ZT1laG9zdC1saXZlJnNjb3BlPXNpdG accidentalmente una
U%3d#AN=97434992&db=a9h enfermedad infecciosa. El
contacto con pacientes,
fluidos biológicosyel cultivo o
aislamiento de microorganism
os infecciosos durante el
trabajo de laboratorio
son factores que aumentan
ese riesgo, y para disminuirlo
se requiere de la
aplicación de medidas
preventivas o precauciones
estándar de bioseguridad
para cada una de sus
actividades, por lo tanto, debe
contar con el entrenamiento
necesario. El uso de guantes,
cubrebocas, mascarillas,
bata, así como la disposición
adecuada de los residuos
peligrosos biológico-
infecciosos (RPBI) resultan
primordiales en el trabajo
diario. Aunado esto, el
lavado de manos, el cambio
frecuente de la bata u otra
vestimenta hospitalaria
son de gran importancia para
evitar las infecciones
nosocomiales. Es importante
considerar, que la
carga de trabajo y el
estrés ocupacional son facto
res adicionales que
aumentan las
probabilidades deincurrir en
errores o accidentes laborales
que provoquen infecciones en
el personal de salud. Nuestro
objetivo es presentar
los factores de riesgo a los
que se expone el
trabajador de la salud durant
e sus actividades diarias y
contribuir a la difusión y
divulgación de la correcta
aplicación de las
precauciones
universales de bioseguridad
para disminuirel
riesgodeadquirir una
enfermedad infecciosa
7 psico re http://www.psicodoc.org/clientesurl.htm Aurioles Tapia, Irving; Torres-López, 2016 La cultura de seguridad ha
sido un factor determinante
doc vis Teresa; para las organizaciones a
ta nivel global. El enfoque
cultural en seguridad
y salud en las últimas
décadas ha sido identificar y
modelar dicha cultura desde
un paradigma explicativo. El
propósito del estudio fue
analizar las dimensiones
culturales sobre seguridad
y salud ocupacional de
trabajadores de una empresa
prefarmacéutica a través de
la teoría del consenso cultural
con un diseño cualitativo. Se
reclutaron 40 trabajadores en
dos grupos (asociados y
empleados) y se colectaron
399 códigos integrados en
seis familias por grupo. Se
identificaron tres dimensiones
culturales (salud,seguridad y
metas) en ambos grupos,
pero con un consenso cultural
mucho más evidente en
asociados que en empleados
(CC=0.623 y CC=0.53,
respectivamente).
8 EBSC ar http:// Narváez Benjumea, 2009 La presente investigación

Ohos tiv web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:80 Gonzalo1 gonzalonarvaez@itm.edu.co está enfocada a la revisión
Echeverri Urquijo, Hugo Alejandro2 inicial de las condiciones de
t ul 00/ehost/detail/detail?vid=5&sid=2bade465- seguridad
o 71ca-4d2f-9c88-b4a84c83487b y salud ocupacional, en el
%40sessionmgr104&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0 ámbito de la producción más
limpia, en una prueba piloto
ZT1laG9zdC1saXZlJnNjb3BlPXNpdGU de veinte (20) estaciones de
%3d#AN=79660763&db=zbh servicio (EDS) ubicadas en el
Valle de Aburrá,
específicamente en la ciudad
de Medellín. El estudio, más
que dejar un tema concluido,
revela una serie de
necesidades y debilidades
identificadas en la
implementación de las
Buenas Prácticas
de Salud Ocupacional (BPS
O) en las estaciones de
servicio objeto del proyecto
de investigación y se
presenta, en la parte final, un
plan de acción para su
mejoramiento. Se sugiere,
además, ampliar la
investigación a otras
estaciones de servicio de la
región. Finalmente, es
fundamental establecer
estrategias de vigilancia y
control por parte de las
autoridades respectivas para
promover la generación de
acciones socialmente
responsables
representadas en las buenas
prácticas ambientales y
de salud ocupacional, así
como en la satisfacción plena
de todos los públicos que
integran la cadena
productiva en la
comercialización de
combustibles del sector
automotriz
9 EBSC ar http:// García, Josué Bonilla 2005 Este trabajo se deriva de un
Chacón, Gustavo García proyecto cuyo objetivo the el
Ohos tic web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:80 Pisani, Gonzalo diagnóstico del Sistema de
t ul 00/ehost/detail/detail?vid=6&sid=2bade465- Seguridad
o 71ca-4d2f-9c88-b4a84c83487b y Salud Ocupacional de una
%40sessionmgr104&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0 empresa del sector
cementero venezolano. Se
ZT1laG9zdC1saXZlJnNjb3BlPXNpdGU presentan los resultados de
%3d#AN=31644437&db=zbh una de las dimensiones o
perspectivas del
proyecto, en la que se abordó
Ia descripción de algunos
rasgos de los Sistemas de
Seguridad
y Salud Ocupacional (SySO)
en empresas similares;
específicamente se
consideraron cinco empresas,
adicionales a aquella en la
que se desarrolló todo ci
estudio. La comparación se
efectUa con respecto a
algunos rasgos
organizacionales, poilticas y
practicas en materia de
SySO, estadisticas sobre
SySO, y fortalezas,
oportunidades, debilidades y
amenazas en materia de
SySO. [ABSTRACT FROM
AUTHOR]
1 EBSC ar http:// Francisco ruiz 2008 Esta investigación responde a
la necesidad de generar
0 Ohos tic web.b.ebscohost.com.ezproxy.uniminuto.edu:80 herramientas que permitan
t ul 00/ehost/detail/detail?vid=7&sid=2bade465- evaluar el estado en que se
o 71ca-4d2f-9c88-b4a84c83487b encuentra una institución
%40sessionmgr104&bdata=Jmxhbmc9ZXMmc2l0 desde el punto de vista
ambiental y de seguridad
ZT1laG9zdC1saXZlJnNjb3BlPXNpdGU laboral. Para ello, se aplicó un
%3d#AN=44621961&db=zbh modelo de evaluación
basado en técnicas
desarrolladas en la Unión
Europea. Utilizando esta
evaluación, se comparó el
estado del Laboratorio Clínico
del Hospital San Francisco de
Asís en Grecia, con
normativas legales y técnicas.
Se procedió, mediante
índices ponderados, a valorar
el cumplimiento de estas
normas. En esta sección del
hospital se valoraron los
aspectos básicos de
seguridad ocupacional (lumi
nosidad, riesgo de estrés
térmico y nivel de ruido), así
como la gestión de desechos
y la normativa del Ministerio
de Saludsobre habilitación de
laboratorios de microbiología
y química clínica. Con
base en el estudio efectuado,
se determinó que la
institución carece de un
programa para diagnosticar
periódicamente las
condiciones básicas de
seguridad ocupacional.
Además, se encontró la
necesidad de implantar un
sistema de gestión para
efectuar dicho monitoreo por
lo menos una vez al año. Se
determinó también que en las
instalaciones del laboratorio
existen zonas de trabajo con
una iluminación inferior al
mínimo recomendado, y con
riesgo por estrés térmico.
Inclusive, está implementado
un plan de gestión para un
manejo adecuado de los
desechos líquidos.
Finalmente, se comprobó que
el Laboratorio Clínico posee
un grado alto de
cumplimiento en la gestión de
desechos sólidos y en la
norma de habilitación para
esta clase de
establecimientos. Por lo cual,
se recomendó vigilancia
periódica y actualización del
sistema de gestión.

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Nombres de los Estudiantes: Leidy Tatiana Beltrán Pérez ID: 639464

1. Catálogo en Línea Biblioteca Uniminuto

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Tipo URL Autor Fecha de Resumen

Los autores han sabido reunir en esta obra a

El libro se estructura en seis partes. En la

Se tratan temas muy relevantes como el

No es casual que los autores hayan elaborado

1. Bases de Datos Uniminuto

8 EBSC ar http:// Narváez Benjumea, 2009 La presente investigación

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