Introducción A La Investigación

1
ACCIDENTES DE TRABAJO
FORTALECIMIENTO EN LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO EN LA CONSTRUCTORA ANDINA GOMEZ S.A.S DE LA CIUDAD DE
CÚCUTA EN EL AÑO 2021
CACERES MOLINA ANGIE JULIETH
FIGUEREDO MENDOZA EDIER DAVID
RIVERA RODRIGUEZ JAVIER
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CÚCUTA
2021
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ACCIDENTES DE TRABAJO
FORTALECIMIENTO EN LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO EN LA CONSTRUCTORA ANDINA GOMEZ S.A.S DE LA CIUDAD DE
CÚCUTA EN EL AÑO 2021
ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN
Tutor: HERMINIO PABÓN TRUJILLO
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CÚCUTA
2021
3
Contenido
Introducción......................................................................................................................................4
Sublínea de investigación.................................................................................................................5
Tema de investigación......................................................................................................................5
Planteamiento del problema.........................................................................................................5
Árbol de problema........................................................................................................................6
Descripción del problema.............................................................................................................7
Pregunta problema........................................................................................................................8
Estado del arte..................................................................................................................................9
Estado del arte............................................................................................................................19
Objetivos.........................................................................................................................................21
Objetivo general.........................................................................................................................21
Objetivos específicos..................................................................................................................21
Justificación....................................................................................................................................22
Enfoque...........................................................................................................................................23
Alcances.........................................................................................................................................24
Etapas de la investigación............................................................................................................. 24
Posibles resultados..........................................................................................................................25
Referencias.....................................................................................................................................26
4
Introducción
En el trascurso del tiempo se han evidenciado diferentes actividades económicas que
desempeñan un alto porcentaje de accidentes de trabajo que pueden llegar a causar daños a la
salud e incluso daños irreversibles como la muerte de alguno o algunos de los que conforman la
clase obrera. Por ello, el hablar de accidentes de trabajo generados por los diversos riegos ha
causado un nivel de incidencia que cada día se ve reflejada en las distintas empresas,
especialmente en las que trabajan en el área de la construcción.
En esta praxis investigativa, se sustenta la importancia que tiene para el profesional en
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, el conocer la relación que tienen los riegos
laborales con los accidentes de trabajo en la empresa; y así, tener presente las diferentes
problemáticas y poder mitigar los riesgos con acciones de cambio que posibiliten al empleado un
sitio seguro para desempeñar sus labores diarias de trabajo.

5
Sublínea de investigación
Promoción, prevención, cultura, educación, innovación y emprendimiento en seguridad y
salud en el trabajo.
............................................................................................................................................
Tema de investigación
Estrategias de prevención y promoción en seguridad y salud en el trabajo.
...........................................................................................................................................
Planteamiento del problema
Al abordar los accidentes de trabajo en la constructora ANDINA GOMEZ S.A.S, lleva a que
en este proceso investigativo se quiera indagar sobre las causas que los ocasionan y así, poder
fortalecer a cada uno de los trabajadores en la prevención de los mismos; esto lleva a que los
administradores en seguridad y salud en el trabajo en formación, a que indaguen sobre los
factores que influyen en este tema y así generar estrategias que puedan disminuir los riesgos o
afecciones a la salud, cabe destacar que esto no no solo abarca a una empresa si no a muchas sin
importar su actividad económica; ya que, en cada una de ellas se puede generar accidentes de
trabajo los cuales puedan interferir en el bienestar de empleados y de los mismo empleadores.
Desde esta perspectiva, se tiene en cuenta como primordial la capacitación y/o la formación de
las y los empleados de cada área para que identifique los riegos y genera la cultura de la
prevención. Para autores como Cobos, Pérez y Reyes citado en Martínez 2015 da su aporte frente
a la idea de la formación a la clase obrera_

6
La formación en la empresa no es la solución a todos los retos de la prevención de
riesgos, pero sí una técnica útil y necesaria, seguramente fundamental, para desarrollar el
clima preventivo (…) para interiorizar estos aspectos es necesaria una predisposición
previa y es aquí donde la formación entronca con el concepto de cultura preventiva.
Desarrollar esta predisposición hacia una cultura de seguridad, de la prevención, supone
trabajar sobre valores, actitudes y comportamientos del conjunto de la sociedad y de sus
colectivos y organizaciones para avanzar de manera estable y permanente en la mejora de
las condiciones de trabajo (2011, p. 86).
De acuerdo con esta percepción, se sugiere que primero se genere una cultura de cuidado,
promoción y la prevención de los accidentes de trabajo generados por los diferentes riesgos que
conlleva el trabajo en cualquier empresa.
Árbol de problema
Gráfico 1.
Árbol de problemas: accidentes de trabajo en la constructora ANDINA GOMEZ S.A.S
Rivera,J.(2021). Árbol de problemas: accidentes de trabajo en la constructora ANDINA GOMEZ
S.A.S.
7
Descripción del problema
Los accidentes de trabajo producidos por los diferentes riesgos hacen que los procesos de
seguridad y salud en el trabajo difieran de su sentido, ya que se debe hacer lo posible para evitar
que ocurra algún tipo de accidente.
Desde esta óptica, se resalta que el sector industrial posee un alto incide de accidentes de
trabajo, de acuerdo con Rodríguez (2014) citado en A. González, J., Bonilla, M. Quintero, C.,
Reyes, A. Chavarro (2016) destaca que la industria de la construcción es una de las actividades
laborales con mayor riesgo, demostrado a partir de la elevada incidencia de los accidentes
presentados, que ocasionan pérdidas humanas y materiales. Esto hace referencia a estudios e
investigaciones realizados en este sector para así, orientar y crear planes que posibiliten la
disminución de los riesgos.
Aunque, la concientización de esta problemática se haga complicada debido a la falta de
interés por parte de los empleadores y a su vez, a la falta de prudencia de las y los empleados. No
solo se deben crear estrategias para la mitigación de riesgos, si no que se debe crear una cultura
de conciencia, amor propio, promoción y prevención de riesgos y así, poder cambiar el circulo de
incidencia de accidentes
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
8
Pregunta problema
Partiendo de lo anterior como eje central del proceso se plantea la siguiente pregunta de
investigación ¿Qué estrategias se pueden implementar para el fortalecimiento de la promoción y
prevención de riesgos laborales en la Constructora ANDINA GOMEZ S.A.S de la ciudad de
Cúcuta?
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
9
Estado del arte
Tabla 1
Matriz del estado del arte

TÍTULO AÑO AUTORES PALABRAS RESUMEN RESULTADOS CITACIÓN APA
CLAVE
Gestión de la 2012 Josefa Prevención, Desde el rol de la Se concluye que la Romeral Hernández, J.
seguridad y Romeral riesgos, empresa, se quiere formación a los (2012). Gestión de la
salud laboral, y Hernández planificar, proporcionar a los empleados en temas seguridad y salud laboral,
mejora de las evaluación. empleados las de promoción y y mejora de las
condiciones de herramientas necesarias prevención de los condiciones de trabajo.
trabajo. El para la prevención de los riegos es un tema de El modelo español.
modelo accidentes producidos importancia y que Boletín Mexicano de
español por los riegos laborales y así se puede mitigar Derecho Comparado,
para ello, se debe realizar el índice de XLV (135),1325-1339.
una evaluación de los accidentalidad https://www.redalyc.org/
mismo para así, diseñar laboral. articulo.oa?
estrategias que id=42724584012
10
promuevan la prudencia
en las y los empleados.

Los accidentes 2015 Miguel Accidentes de La investigación se Se refleja que a Cisneros-Prieto, M. &
laborales, su Antonio trabajo, causas, enmarca el un factor de hacer cumplir el Cisneros-Rodríguez, Y.
impacto Cisneros- economía, causalidad y casualidad, desarrollo de la (2015). Los accidentes
económico y Prieto y impacto el cual, al generarse seguridad y salud en laborales, su impacto
social Yolaine algún tipo de incidente o el trabajo es de alta económico y social. Ciencias
Cisneros- accidente, el cual al complejidad, y a su Holguín, XXI (3),1-11.
Rodríguez, generarse hace que la vez, infiere a la https://www.redalyc.org/artic
empresa falle en su empresa un gasto ulo.oa?id=181541051002
propósito de trabajo y económico más
propósito de salud y vida elevado.
de los empleados. Además, aunque se
implementen
estrategias los
resultados no
disminuyen y son
11
insuficientes para la
mitigación de
accidentes de
trabajo.
Lesiones, 2018 Luis David Enfermedades En este proyecto Se considera que las Berrones , L., Cano, P. &
enfermedades Berrones profesionales, investigativo se hace lesiones ocasionadas Sánchez, D. (2018).
y accidentes de Sanz; lesiones, referencia a los por accidentes, al Lesiones, enfermedades y
trabajo de los Patricia estadísticas. accidentes de trabajo que profundizar en los accidentes de trabajo de
conductores Cano pueden sufrir los factores que los conductores del
del Olivos; transportadores de carga, influyeron se autotransporte de carga
autotransporte Diana ya que se muestra un visualiza que en su en México. Universidad
de carga en Sánchez índice elevado de mayoría son de Guanajuato.
México Partida accidentes que pueden ocasionadas por el https://doi.org/10.15174/a
conllevar el fallecimiento alcohol o drogas. u.2018.1946
o padecimientos debido a
su actividad laboral.
Identificación 2016 Aníbal Costos, La seguridad y salud en Como resultados se https://www.redalyc.org/a
rticulo.oa?
id=360446197003
12
de factores Barrera- accidentes el trabajo ha cambiado a plantea que es
incidentes en la García, laborales, medida de los años y a su importante el uso de
accidentalidad Alejandro factores, vez, aunque la modelos
laboral González- comportamiento. legislación se lleve a matemáticos para
en empresas de Delgado, cabo dentro de las así, lograr establecer
Cienfuegos Damayse empresas, se hace un ajuste de las
Pérez- complicado que se características que
Fernández cumpla. Además, se ocasional los
centra en el accidentes laborales
mejoramiento de las y así, establecer el
condiciones laborales nivel de incidencia
para las y los empleados. de los mismos.

Importancia de 2017 Andrés Salud laboral, En el desarrollo de esta El fomentar
Zapata Escobar, A. &
la formación Mauricio seguridad, investigación, se quiere actividades de
Grisales Franco, L.
para la Zapata control, promover en la capacitación a las y
(2017). Importancia de la
prevención de Escobar & prevención de formación para la toma los trabajadores,
formación para la
accidentes en Lina María enfermedades. de decisiones asertivas hace que la tasa de
prevención de accidentes
en el lugar de trabajo.
Salud de los
Trabajadores, 25(2),156-
13
el lugar de Grisales para realizar una incidencia de actos
trabajo Franco intervención en el sector inseguros en el
de la construcción y así trabajo.
poder impactar a los
trabajadores.
Estrategias de 2018 López, M., Estrategias de Dentro de la De acuerdo a la
control de los Angarita, control, investigación, se centra percepción dada, se
riesgos y K., Monroy accidentalidad, en la formulación de destaca la López, M., Angarita, K.1
peligros en la R prevención. estrategias para la importancia que , Monroy R2
Empresa mitigación de accidentes tiene la capacitación (2018). Estrategias de
control de los riesgos y
peligros en la
edu.co/
14
Gelvez laborales en la arrocera a cada empleado
distribuciones Gelvez de la ciudad de para así, poder
S.A.S. en la Cúcuta; para que las y los mitigar el índice de
ciudad de empleados ejecuten sus accidentalidad y a su
Cúcuta. labores diarias de forma vez, generar la
adecuada y así disminuir cultura del cuidado
la incidencia de en las y los
accidentes y trabajadores de la
enfermedades laborales. empresa.

Análisis del 2018 Eslava Piña Accidente de En este documento, se En el desarrollo de Eslava, L & Vásquez D.
grado de Lerma trabajo, realiza la creación del la investigación, se (2018). Análisis del grado de
documentación Jattin, enfermedades sistema de gestión en observó que la documentación del Sistema
del Sistema de Diana laborales, seguridad y salud empresa no contaba de Gestión de Seguridad y
Gestión de Cecilia planificación. ocupacional en una con el sistema de Salud en el Trabajo frente a
Seguridad y Vásquez empresa de gestión y se la Resolución 1111 de 2017,
Salud en el Leguizamó construcciones de Cúcuta evidencia una falta de una empresa de
Trabajo frente n basándose en el Decreto de organización y Francisco de Paula
Santander.
file:///C:/Users/Mary/Downlo
ads/3871.pdf
15
a la Resolución 1072 del 2015; prevención de los
1111 de 2017, realizando un diagnóstico accidentes de
de una empresa de los riegos laborales trabajo.
de que puede poseer la
construcciones empresa, para así,
de la ciudad de asegurar el bienestar de
Cúcuta. los empleados.

Condiciones de 2017 Luis- Salud, plaza de Las condiciones de Como resultado, se Cacua-Barreto, L.,
trabajo y su Francisco mercado, trabajo de los empleados encuentra que las y Carvajal-Villamizar, H.,
repercusión en Cacua condiciones, es un factor que influye los empleados que Hernández, N. (2017).
la salud de los Barreto, salud y en el desarrollo social y en su mayoría son Condiciones de trabajo y
trabajadores de Henny seguridad. personal, el cual ha no propietarios su repercusión en la salud
la plaza de Patricia estar optimizado puede desempeñan labores de los trabajadores de la
mercado la Carvajal contraer daños graves y que arriesgan su plaza de mercado la
Nueva Sexta, Villamizar, sobre todo en el sector salud física al estar Nueva Sexta, Cúcuta.
Cúcuta. Nubia donde se desempeña, que mucho tiempo de Revista Psicoespacios,
Esther en este caso este sector píe, al realizar Vol. 11, N. 19, pp. 99-
Hernández en su mayoría es fuerzas abruptas en 119,
https://doi.org/10.25057/i
ssn.2145-2776
16
Flórez informal; lo que quiere el cargue y
decir, que es un sector descargue de
vulnerable en relación a mercancía sin
los sistemas de seguridad implementar algún
y salud en el trabajo. tipo de ayuda para
este oficio.
Caracterización 2018 Nieves Caracterización, El desarrollo del proceso Se dio a conocer Vergara, N. & Martínez,
De Los Edith mitigación, se da debido al alto cuál ha sido la cifra M. (2018).
Accidentes De Vergara frecuencia, índice de accidentalidad y accidentes dados Caracterización De Los
Trabajo En La Ortiz, accidentalidad. que se ha dado entre el en ese periodo de Accidentes De Trabajo
Empresa Margarita año 2014 y el año 2018, tiempo, también el En La Empresa
Banhamburgo Rosa estos accidentes se periodo de Banhamburgo S.A.S. Y
S.A.S. Y Martínez asocian a diversos ausentismo el cual, Propuesta De Un Plan De
Propuesta De Prada objetos, superficies no es de beneficio Prevención Y
Un Plan De irregulares y a la para la empresa ni Mitigación, Santa Marta,
Prevención Y exposición de animales. para los demás 2014 – 2018. Institución
Mitigación, empleados, ya que al Universitaria Politécnico
Gran Colombiano.
https://alejandria.poligran
.edu.co/
17
Santa Marta, tener ausencia los
2014 – 2018 trabajadores que
están activos deben
cargar con esa
responsabilidad
laboral.
Accidentalidad 2013 Margarita Accidentalidad El proyecto consiste en Se pudo evidenciar Pérez, M. & Muñoz A.
laboral Pérez, Ana laboral, explorar a profundidad el que el mayor índice (2013). Caracterización de
reportada por Muños. variables, índice de accidentalidad de accidentalidad lo la accidentalidad laboral
las enfermedades laboral reportada por las sufren los hombres y reportada por las empresas
empresas profesionales. empresas a las a sí mismo, que el afiladas a una
afiliadas a una Administradora de índice influye en el Administradora de
Administrador Riegos Laborales, de tipo de sector Riesgos Laborales, enero –
a de acuerdo a las variables de económico al cual se diciembre de 2011. Rev.
Riesgos accidentes de trabajo. pertenece. Fac. Nac. Salud Pública
Laborales, 2014; 32(2): 67-75.
enero – http://www.scielo.org.co/p
df/rfnsp/v32n2/v32n2a09.p
df
18
diciembre,
2011
Rivera,J.(2021). Matriz del estado del arte.

19
Estado del arte
En el proceso de exploración del tema de interés relacionado con los accidentes de trabajo en
función de los riesgos laborales, hace que se lleve el sentido de la investigación a la realidad de
las empresas, este proceso nos da un sentido real de aquello que se necesita enfocar y desarrollar
dentro de la empresa; esto muestra el interés que se tiene en el desarrollo de la seguridad y salud
en el trabajo y consolida el proceso de la práctica investigativa.
Para el desarrollo de esta actividad, se centró en la búsqueda literaria de diversos autores
internacionales, nacionales y locales que han querido indagar sobre los distintos tipos de
accidentes laborales que ocurren en los diferentes sectores económicos, especialmente en el
sector de la construcción.
En función de lo anterior, se destaca la importancia que cada autor manifiesta en la
capacitación, orientación y formación de las y los trabajadores; ya que con estas se puede ayudar
a mitigar los accidentes en el lugar de trabajo. A su vez, destaca como primordial el desarrollo
cultural y el sentido de prudencia en cada uno de ellos, ya que si se realizan las capacitaciones se
espera que baje el índice de accidentes laborales.
En el primer documento titulado Gestión de la seguridad y salud laboral, y mejora de las
condiciones de trabajo. El modelo español (2012) afirma que para disminuir la alta tasa de
accidentalidad se necesita desarrollar en las y los empleados las herramientas necesarias para
mitigar los riesgos y así, generar estrategias que puedan generar un sentido común en los
empleados.
En el segundo documento titulado Los accidentes laborales, su impacto económico y social
(2015) muestra que el generarse un alto índice de accidentalidad la empresa puede sufrir perdidas
20
a nivel económico, ya que al estar sus empleados en incapacidad se genera pérdidas en la
producción y a su vez, esas incapacidades deben ser cubiertas económicamente implicando más
gastos para la empresa y un posible desgaste para los demás empleados.
Continuando con el siguiente documento titulado Condiciones de trabajo y su repercusión en
la salud de los trabajadores de la plaza de mercado la Nueva Sexta, Cúcuta. (2017), coloca en
juicio la calidad y la condición del lugar donde se encuentra en empleado y a su vez, el nivel de
actividad que realiza. En este caso, se enfatiza en la cantidad de horas diarias que duran de píe;
por otra parte, se hace hincapié en el cargue de productos pesado sin implementación de material
de ayuda para el mismo.
Ahora, se hará énfasis en el siguiente documento titulado Análisis del grado de documentación
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo frente a la Resolución 1111 de 2017,
de una empresa de construcciones de la ciudad de Cúcuta (2017) el cual realizó una investigación
para la realización de la documentación del Sistema de Gestión, encontrándose en este proceso
que la empresa no contaba ni con el 50% de los índices necesarios para su funcionamiento.
Esto conlleva, a un análisis prudencial; ya que es importante que los gestores de riesgos
laborales indaguen e investiguen si las empresas sin importar su sector económico cumplan con
los lineamientos que estipula la ley y que estos sean llevados a cabo para prevenir accidentes que
pueden generar perdidas de vidas o daños permanentes a las personas.
En este articulo el cual tiene por título Lesiones, enfermedades y accidentes de trabajo de los
conductores del autotransporte de carga en México (2018) destaca la importancia de la
promoción y la prevención de riesgos, ya que en este caso cualquier accidente debido a cargas
21
pesadas o accidentes de tránsito puede conllevar la perdida de una vida o que la persona pueda
quedar en un estado de incapacidad laboral.
Cada una de las investigaciones realizadas por los distintos autores, muestran el interés que
tienen las empresas por prevenir accidentes de trabajo que no solo afectan a la clase obrera, sino
que también enmarca un índice de daños a las empresas donde estas suceden. Es importante que
cada empresa diseñe estrategias que puedan brindar un espacio seguro de trabajo para cada
empleado sin importar su posición, ya que esto ayudará a que menos personas queden
incapacitadas de por vida o que en un acto menos esperado se pierda la vida.
Objetivos
Objetivo general
 Diseñar estrategias de promoción y prevención de accidentes de trabajo en la
Constructora ANDINA GOMEZ S.A.S de la ciudad de Cúcuta.
Objetivos específicos
 Identificar las estadísticas y la frecuencia en que ocurren los accidentes de trabajo en la
Constructora ANDINA GOMEZ S.A.S de la ciudad de Cúcuta.
 Crear estrategias de promoción y prevención de los accidentes de trabajo identificados en
la Constructora ANDINA GOMEZ S.A.S de la ciudad de Cúcuta.
 Implementar las estrategias de promoción y prevención de accidentes de trabajo con
empleadores y empleados de la Constructora ANDINA GOMEZ S.A.S de la ciudad de
Cúcuta.
22
Justificación
El presente trabajo de investigación surge de la necesidad de abordar los accidentes de trabajo
que se han presentado en la Constructora ANDINA GOMEZ S.A.S., su nivel de incidencia y así
poder generar estrategias que proporcionen a las y los empleados habilidades de cuidado y
prevención de accidentes producidos por los riegos laborales.
La importancia de esta investigación es poder indagar con los sujetos que están diariamente en
el constante riesgo y así, poder implementar metodologías que ayuden a la identificación,
promoción y prevención de accidentes de trabajo; con el fin de crear espacios en los que se
puedan mitigar los accidentes laborales.
Según a Murcia y Contreras (2019) resaltan que un accidente laboral es todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. (P. 29)
De acuerdo a lo anterior, se destaca la importancia del abordaje de accidentes laborales en esta
constructora, ya que al realizar la identificación de riesgos se pueden llegar a generar
intervenciones necesarias para evitar accidentes que puedan llegar a ser fatales para la clase
obrera.
El enfoque de esta investigación se basa en la recopilación de datos de las causas que generan
los accidentes de trabajo y así, promover la cultura de prevención en los trabajadores; dejando
claro el concepto de actos y condiciones inseguras como causas determinantes de los accidentes.
Para determinar las causas de los accidentes se debe identificar aquellas condiciones o actos
que en determinada circunstancia se desvían de un estándar y pasan a formar parte de una
secuencia de eventos que generan accidentes de trabajo.

23
Enfoque
En el proceso de la investigación se plantea el diseño de actividades que promuevan en las y
los trabajadores de la Constructora ANDINA GOMEZ S.A.S. un desarrollo de habilidades de
cuidado que ayuden a la mitigación de accidentes de trabajo.
Pero para ello, se debe determinar cuales son los accidentes de trabajo más frecuentes y así
poder continuar con el diseño e implementación de estrategias de promoción y prevención.
De acuerdo a lo mencionado anteriormente, se plantea una metodología de investigación
cuantitativa, según Sampieri (2004), el enfoque cuantitativo se fundamenta en un esquema
deductivo y lógico que busca formular preguntas de investigación e hipótesis para luego
probarlas.
Desde esta percepción se implementa esta metodología ya que la investigación busca obtener
datos exactos de los accidentes de trabajo mas frecuentes y poco frecuentes en la Constructora
ANDINA GOMEZ S.A.S; esta metodología abarca un instrumento de evaluación como lo es la
encuesta, ya que con ayuda de esta se podrá tener cifras de accidentalidad y a su vez, conocer que
posibles medidas tomar para la mitigación de los riegos.
Esta metodología presenta sus propósitos como lo menciona Lester y Lester (2012) citado en
Sampieri (2014) consideran que los planteamientos de la investigación cuantitativa son útiles
para: 1) evaluar, 2) comparar, 3) interpretar, 4) establecer precedentes y 5) determinar causalidad
y sus implicaciones. (P. 42).
Estos propósitos ayudan a que el proceso investigativo se tenga un punto de partida a partir de
un diagnostico del contexto y así poder obtener una visión clara de los diversos tipos de
accidentes que se han producido o que se pueden llegar a producir en la empresa. A su vez, se
24
obtienen ideas claves a través de la interpretación de datos, determinar si han existido acciones
preventivas y su implementación si es el caso. De acuerdo a lo hallado, se procede a realizar el
diseño e implementación de las estrategias de promoción y prevención de los accidentes de
trabajo.
Alcances
La investigación se centra en el alcance explicativo, ya que no solo se busca explicar o
analizar los datos obtenidos en las encuestas, si no que se pretende responder a los eventos que se
han ocasionado o que si no se previenen se pueden ocasionar a través de las estrategias de
promoción y prevención de accidentes de trabajo. De acuerdo a Sampieri (2014) Los estudios
explicativos van más allá de la descripción de conceptos o fenómenos o del establecimiento de
relaciones entre conceptos; es decir, están dirigidos a responder por las causas de los eventos y
fenómenos físicos o sociales. (P. 95)
Etapas de la investigación
Desde las etapas que componen el proceso de investigación, se encuentra la planificación,
ejecución o desarrollo y divulgación; de acuerdo con ello, se organiza la investigación para que
lleve un hilo conductor en el paso a paso.
De acuerdo con lo anterior, se esta llevando a cabo la etapa de planificación, la cual, según
Chiavenato (2000) citado en Matos y Pasek (2005), se determinan los objetivos y metas que
desean alcanzar y qué debe hacer para conseguirlos. Desde esta óptica, la investigación se debe
establecer desde la realización de los objetivos, métodos de investigación, alcances y generar un

25
plan de acción para la aplicación y la consecución de las actividades para así, ejecutar el proceso
de investigación.
Posibles resultados
 Identificación de los principales accidentes de trabajo y su nivel de incidencia con la
aplicación de la encuesta realizada al equipo de trabajo que conforma la constructora.
 Con los datos obtenidos en la encuesta, se diseñaron actividades estratégicas para la
promoción y prevención de los accidentes de trabajo; las cuales se han adecuado al
contexto, a los factores de riesgo y a su vez, se han generalizado con el fin de prevenir
aquellos accidentes frecuentes y no frecuentes.
 Mitigación de los efectos negativos en la salud física y mental de las y los trabajadores,
para así, tener un ambiente de trabajo armónico, una producción optima y de esta manera,
poder gozar de una excelente calidad de vida.

26
Referencias
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Fundación Universitaria Católica del Norte. https://www.ucn.edu.co/Biblioteca
%20Institucional%20Cemav/Curso-basico-investigacion/1InfoGeneral.html
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factores incidentes en la accidentalidad laboral en empresas de Cienfuegos. Ingeniería
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Berrones, L., Cano, P. & Sánchez, D. (2018). Lesiones, enfermedades y accidentes de trabajo de
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https://doi.org/10.15174/au.2018.1946
Cacua-Barreto, L., Carvajal-Villamizar, H., Hernández, N. (2017). Condiciones de trabajo y su
repercusión en la salud de los trabajadores de la plaza de mercado la Nueva Sexta,
Cúcuta. Revista Psicoespacios, Vol. 11, N. 19, pp. 99-119,
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Cisneros-Prieto, M. & Cisneros-Rodríguez, Y. (2015). Los accidentes laborales, su impacto
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https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181541051002
Eslava, L & Vásquez D. (2018). Análisis del grado de documentación del Sistema de Gestión de
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construcciones de la ciudad de Cúcuta. Universidad Francisco1 de Paula Santander.
file:///C:/Users/Mary/Downloads/3871.pdf
27
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y consecuencias de los accidentes laborales ocurridos en dos proyectos de construcción.
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50732016000100001
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http://observatorio.epacartagena.gov.co/wp-content/uploads/2017/08/metodologia-de-la-
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Empresa Gelvez distribuciones S.A.S. en la ciudad de Cúcuta. Universidad Libre.
https://repository.unilibre.edu.co/
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%20CA%C3%8DDAS%20SEG%C3%9AN%20REFERENTES%20PUBLICADOS
%20ENTRE%202010%20Y%202019.pdf
28
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Introducción A La Investigación

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1

FORTALECIMIENTO EN LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE

TRABAJO EN LA CONSTRUCTORA ANDINA GOMEZ S.A.S DE LA CIUDAD DE

CÚCUTA EN EL AÑO 2021

CACERES MOLINA ANGIE JULIETH

FIGUEREDO MENDOZA EDIER DAVID

RIVERA RODRIGUEZ JAVIER

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FORTALECIMIENTO EN LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE

TRABAJO EN LA CONSTRUCTORA ANDINA GOMEZ S.A.S DE LA CIUDAD DE

CÚCUTA EN EL AÑO 2021

ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN

Tutor: HERMINIO PABÓN TRUJILLO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En el trascurso del tiempo se han evidenciado diferentes actividades económicas que

especialmente en las que trabajan en el área de la construcción.

En esta praxis investigativa, se sustenta la importancia que tiene para el profesional en

sitio seguro para desempeñar sus labores diarias de trabajo.

Promoción, prevención, cultura, educación, innovación y emprendimiento en seguridad y

Estrategias de prevención y promoción en seguridad y salud en el trabajo.

Planteamiento del problema

administradores en seguridad y salud en el trabajo en formación, a que indaguen sobre los

a la idea de la formación a la clase obrera_

La formación en la empresa no es la solución a todos los retos de la prevención de

previa y es aquí donde la formación entronca con el concepto de cultura preventiva.

Desarrollar esta predisposición hacia una cultura de seguridad, de la prevención, supone

trabajar sobre valores, actitudes y comportamientos del conjunto de la sociedad y de sus

colectivos y organizaciones para avanzar de manera estable y permanente en la mejora de

las condiciones de trabajo (2011, p. 86).

conlleva el trabajo en cualquier empresa.

Árbol de problemas: accidentes de trabajo en la constructora ANDINA GOMEZ S.A.S

Rivera,J.(2021). Árbol de problemas: accidentes de trabajo en la constructora ANDINA GOMEZ

Descripción del problema

que ocurra algún tipo de accidente.

disminución de los riesgos.

Aunque, la concientización de esta problemática se haga complicada debido a la falta de

investigación ¿Qué estrategias se pueden implementar para el fortalecimiento de la promoción y

prevención de riesgos laborales en la Constructora ANDINA GOMEZ S.A.S de la ciudad de

Estado del arte

Matriz del estado del arte

en las y los empleados.

propósito de salud y vida elevado.

de los empleados. Además, aunque se

Identificación 2016 Aníbal Costos, La seguridad y salud en Como resultados se https://www.redalyc.org/a

de factores Barrera- accidentes el trabajo ha cambiado a plantea que es

incidentes en la García, laborales, medida de los años y a su importante el uso de

accidentalidad Alejandro factores, vez, aunque la modelos

laboral González- comportamiento. legislación se lleve a matemáticos para

en empresas de Delgado, cabo dentro de las así, lograr establecer

Cienfuegos Damayse empresas, se hace un ajuste de las

Pérez- complicado que se características que

Fernández cumpla. Además, se ocasional los

centra en el accidentes laborales

mejoramiento de las y así, establecer el

condiciones laborales nivel de incidencia

para las y los empleados. de los mismos.

el lugar de Grisales para realizar una incidencia de actos