PROPUESTA - PARTICIPACIÓN EN DATA TALKSTISUR

Organiza: UTEC – Educación EjecutivaTISUR

Tema: Un ecosistema digital basado en datos para la logística peruanaLa

innovación abierta una herramienta para acelerar la transformación

Fecha tentativa: Febrero Abril de 2021

Ponente: Juan Francisco Seminario, gerente de Transformación en Ransa.

Perfil del ponente:

Juan Francisco Seminario es ingeniero industrial egresado de

la Pontificia Universidad Católica del Perú. Cuenta además
con un MBA en Administración y Gestión de Empresas por la
Universidad del Pacífico y estudios de posgrado en Supply
Chain Management en la Georgia Institute of Technology.

Seminario se unió a Ransa en 2004 como jefe de proyectos

de innovación de Supply Chain. Más adelante, en 2015, paso
a ocupar la subgerencia de consultoría y proyectos. En mayo
de 2019, se convirtió en gerente de Transformación de
Ransa, cargo que desempeña actualmente y donde se ocupa
de impulsar proyectos que aceleren la transformación de la
compañía, manteniéndola a la par con las últimas tendencias mundiales. Asimismo,
es responsable de proyectos como los de última milla, sistematización y
transformación digital, entre otros; gestionando proyectos de clientes B2B y B2B2C.

Descripción del tema

Por qué es relevante promover y generar una cultura de innovación al interior de las
organizaciones. Para ello, se hará una revisión general de la experiencia de Ransa con la
innovación abierta y como impulsó una cultura pro innovación y mentalidad
emprendedora al interior de empresas y organizaciones
También conversaremos cómo se constituyen los ecosistemas de innovación y
emprendimientos en distintas escalas, y cómo conectarse y obtener valor de estos. De esta
forma, a través de los ejemplos, se profundizará en las oportunidades que ofrece tener
una organización bien posicionada y en sinergia constante con el ecosistema en el que se
desenvuelve. La tecnología es una herramienta poderosa al servicio de la innovación.
Conscientes de su potencial, las empresas a la vanguardia de sus mercados han
realizado importantes avances en sistematización para poder capturar datos que les
permiten predecir y planificar sus estrategias a partir de las necesidades de los
clientes.

En la logística peruana, la recolección de data en sistemas se da gracias al Internet

de las Cosas, la robotización y la implementación de inteligencia artificial aplicados
a los procesos del sector en operaciones sencillas, que abarcan la gestión de
almacenaje e inventarios, en industrias de granel; hasta otras que requieren una
logística más especializada y la trazabilidad de la mercadería en todo el proceso de
transporte y distribución, para sectores como el de retail. Todas estas tecnologías
cumplen un papel importante en la optimización y reducción de costos de las
cadenas de suministro.
En esa línea, para que el sector logístico peruano cumpla con altos estándares en
innovación, se requiere de la transformación oportuna de la data en información
integrada para una toma de decisiones más acertada. Esto se puede lograr a través
de un ecosistema digital sostenido sobre: 1) una cultura corporativa que impulse a
los ejecutivos a buscar constantemente nuevas formas de lograr el éxito de sus
organizaciones en el mercado; 2) una mejora sustancial de los procesos diseñados
acorde con las necesidades específicas de cada cliente; y 3) el uso de tecnología
que no solo sea de vanguardia, sino que resuelva las necesidades del negocio a
través de eficiencias en términos de agilidad y flexibilidad.

En su exposición, Seminario podrá comentar cómo Ransa ha hecho de este

ecosistema una realidad, en beneficio de sus clientes, y cómo este ha jugado un rol
protagónico en todo el proceso de transformación de la compañía, así como en la
actual coyuntura del sector a causa del COVID-19.

Sobre Ransa 
Ransa, operador logístico líder de Latinoamérica, opera en 7 países: Perú, Región
Andina (Bolivia, Ecuador y Colombia) y Centroamérica (Guatemala, Honduras y El
Salvador). Cuenta con 80 años brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables,
más de 6500 colaboradores en 34 ciudades y una capacidad de más de 3.5 millones
de m2 de infraestructura.