"Año 

del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

Lima, 17 de febrero del 2021

Estimada Erlit Tanchiva, mediante la presente me dirijo a su despacho para saludarla y a la vez
expresarle mi indignación, por todo lo que viene pasando desde que me enviaron a licencia,
debido a una disminución de carga laboral ( lo cual no se refleja en la práctica, ya que todos
mis compañeros continuaron sus labores).

El día lunes 8 del presente mes, se comunicó con mi persona la señorita Sharon Gomero del
área de G.T.H. donde me indico si disponía de tiempo para incorporarme a mis labores, a lo
cual le respondí que si estaba dispuesta en retornar, le pregunte cual sería mi horario de
trabajo, ya que el miércoles 10 estaría iniciando, la señorita indico que eso lo veía con la
señorita Mariela Hernández quien sería mi jefa directa. Trate de comunicarme por todos los
medios (llamada telefónica y mensajes de texto) con la señorita Mariela el día martes 9 y no
obtuve respuesta.

El día miércoles 10 por la mañana envié un correo a la señorita Mariela Hernández, en dicho
correo le preguntaba cuál sería mi horario de trabajo, si retornaría a mi horario habitual tal
como indicaba en el documento de retorno que me envió la señorita Sharon o se iba a dar
algún cambio, le adjunte el horario que tenía hasta antes de salir con licencia, así mismo le
comente que los días, lunes 15 y martes 16 me iba ausentar por unas horas, ya que tenía cita
médica con antelación, por otro lado propuse los sábados como mis días de descanso, ya que
por temas de índole personal se me complicaría laborar esos días.

Recibí capacitación el miércoles 10 desde las 17:00 horas hasta las 18:00 horas, culminada la
capacitación una vez más intente comunicarme vía llamada telefónica con la señorita Mariela y
no obtuve respuesta, el jueves 11 a las 10:33 de la mañana le envié un audio a su número
telefónico, donde le decía que le había enviado un correo y que me interesaba saber cuál sería
mi horario de trabajo. No obtuve respuesta.

A las 11:30 de la mañana del mismo día (jueves 11) tuvimos otra capacitación, la señorita
Mariela me indico que mi correo lo había enviado a G.T.H. y que ellos verían el tema de mi
horario, lo cual me pareció raro y un tanto descoordinado, ya que días antes la señorita Sharon
me había indicado que el horario lo vería con mi jefa directa, la señorita Mariela Hernández.

Estando a mitad de la capacitación recibo la llamada de la señorita Sharon, quien llamaba muy
insistentemente, decido contestar la llamada. La señorita Sharon me aborda y con tono fuera
del contexto me dice que la señorita Mariela le indico que yo no quiero apoyar los sábados, yo
muy desconcertada e indignada le digo que eso no era así, que solo propuse los sábados como
mi día de descanso, la señorita seguía hablando en un tono fuera de contexto, no me dejaba
hablar ni mucho menos sustentar el por qué pedía los sábados como mi día de descanso, me
indico que tenía que apoyar sábados e incluso iba haber semanas que tendría que trabajar de
lunes a domingo y si tenía que hacer horas extras las tenía que cumplir. Yo solo pedía lo que
como colaboradora me corresponde que era tener un día de descanso a la semana, la señorita
seguía hablando que no quería apoyar, sin dejarme hablar, para luego indicarme que en unos
minutos me llegaría un correo donde indicaba el fin de mi reincorporación e inicio a licencia.

Como colaboradora solo pedía mi derecho el tener un día libre de descanso. Aclarar que en la
institución – UPN yo, laboro mas no brindo un apoyo como más de una vez me menciono la
señorita Sharon, yo trabajo y por ello se me da una remuneración.

No me dieron el espacio para poder sustentar el por qué pedía proponia los días sábados.
Pedía los días sábados como día de descanso, ya que vivo sola, al trabajar los días de a
semana y debido a la coyuntura teniendo restricciones al salir (a partir de las 18:00 horas esta
prohibido salir y los domingos nadie sale) se me complicaría comprar o abastecerme de
productos de primera necesidad. Por esa razón propuse los días sábados como descanso.
Cabe mencionar que en todo momento estaba dispuesta a incorporarme a mis labores.

Con respecto al documento de retorno a licencia a partir del viernes 12 del presente mes, no
estoy de acuerdo en los siguientes puntos:

1.- En el documento mencionan lo siguiente:

1.1.- Es importante mencionar que las horas de esta nueva jornada se recuperaran de los
beneficios sociales que tengas a la fecha de compensación.

Como colaboradora de contrato indeterminado no estoy de acuerdo que se recuperen las horas
que tengo pendiente con mis beneficios sociales, ya que podría recuperarlas haciendo horas
extras una vez me incorpore. Por otro lado yo jamás solicite que se me envié a licencia,
ustedes como institución decidieron ello sustentando que no había carga laboral, cuando en la
práctica no era así (todos mis compañeros seguían laborando).

1.2.- Las partes tienen conocimiento que ante el término de la relación laboral se considerara la
última remuneración percibida como base de cálculo de los beneficios sociales.

Tengo en la institución más de 4 años y en caso se dé un término de la relación laboral,

teniendo en cuenta mi condición de contrato indeterminado y consiente de mis derechos
laborales, solo podría ejecutarse esa condición a partir de la fecha que la institución me envió
de licencia.

Cabe mencionar que parte de mi indignación y molestia se debe a que fui la única de mi área
(asistentes académicos) a quien enviaron a licencia, luego de varios meses soy la única que no
se incorpora pece a mi disposición de querer retornar a mis labores. Resaltar que hasta el
último día de trabajo tuve bastante carga laboral.

Aclaro categóricamente que he venido cumpliendo mis funciones correctamente, sin tener
amonestaciones escritas ni verbales. Lo cual demuestra mi firme compromiso con la institución.
Por todo esto es inconsistente el trato que la institución tiene hacia mi persona.

Por todo lo expuesto anteriormente, solicito enfáticamente que revisen y analicen mi situación
laboral actual considerando mi tipo de contrato, mí tiempo de servicio y mi compromiso con la
institución.

Sin más que añadir por el momento me despido cordialmente, teniendo la certeza y tranquilidad
que se respetaran mis derechos como trabajadora.

Atentamente,

Brenda Y. Herrera Villon

Asistente Academico – sede – Este

Celular: 967878255

Correo: brendaherrera2203@gmail.com