TRAYECTORIA ACADÉMICA

Psicología
Organizacional

Objetivo formativo:

La Psicología Organizacional es un rama de la Psicología, que se

interesa por la influencia de factores interpersonales, grupales y

organizacionales en el trabajador (UNADE, 2020).

Niveles de Observación, análisis e Enfoques o tradiciones:

intervención:
1- Humanista
Individual y social
2- Sistémico

Campos de formación:

1.Social

Ecléctico
2.Organizacional

Población que atiende:

Personas que laboran en una

Ámbito
empresa.

Laboral

Problema o campo específico de

Institución en la que se pretende
cada subárea:
laborar :
- Selección de personal.
Empresa
- Mejorar el ambiente laboral.

- Desarrollo y capacitación.

- Prevención de riesgos

laborales.

Matriz Profesional: Referencias:

- UNADE (2020) ¿ Qué es la psicología organizacional
+ Capacidad de escucha
y/o del trabajo?. Recuperado el 1 de Octubre de 2021

+ Habilidad de en https://unade.edu.mx/que-es-la-psicologia-

organizacional-y-o-del-trabajo/
negociación

+ Facilidad para - IBERO MONTERREY (2021) ¿ Cuál es la función de un

Psicólogo Organizacional?. Recuperado el 1 de

planificar Octubre del 2021 en https://iberomty.mx/blog/cual-

funcion-de-psicologo-organizacional/
+ Manejo de técnicas de

presentación