UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS Fecha de Revisión: Proceso:

07/05/2014 Gestión Académica

Código:
SÍLABO DE CLASE Rev. D REG-GAC-003

Carrera: RELACIONES INDUSTRIALES/OTRAS.

Nombre de la asignatura:
DERECHO LABORAL
Número de unidades valorativas
4
N° Horas teóricas: 38 N° de Horas prácticas: 14

Horas por semana: 4 Horas por periodo: 52

Horario en que se desarrollará la asignatura: Lugar donde se desarrollará la

Lunes a jueves: 11: 10- 12:00 : 8: 00-11:00 asignatura:
am Campus 01.-
Aula 269

Requisitos para cursar la asignatura:

Ninguno
Objetivo General de la asignatura:
Al finalizar la asignatura el estudiantes será capaz de:
La clase de Derecho Laboral busca que el estudiante tenga amplios conocimientos
generales de derecho laboral; conozca el marco teórico que establece el Código del
Trabajo hondureño y las demás leyes relacionadas, a fin de desarrollar en el alumno
una conciencia crítica respecto a su aplicación, tanto en su vida profesional como
personal.
Objetivos específicos
Al finalizar la asignatura el estudiantes será capaz de:

 Tendrá conocimiento de las normas laborales, constitucionales y leyes

relacionadas que regulan el derecho laboran en Honduras.
 Conocer las diferentes organizaciones sociales y administrativas que regulan el
derecho laboral en Honduras, sus funciones, creación, relaciones y alcances de
dichos órganos.
 Conocerá los conceptos jurídicos fundamentales a fin de que el alumno pueda
ser más crítico al momento de la aplicación de la ley laboral; como individuo de
una sociedad
 Conocer los tipos de contratos y su aplicación
 Principios y fuentes del derecho laboral hondureño
 Interpretar el contenido de la Constitución de la República de Honduras.
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Competencia a alcanzar
Al finalizar la asignatura se observará que el estudiante:

A medida que el catedrático transmita al alumno los conocimientos teóricos propios

de esta materia, se estimulará la aplicación práctica de dichos conocimientos a través
de la implementación de diversos trabajos de investigación y casos prácticos.

 Que el alumno desarrolle su interés por la materia, que responda a las

exigencias de la clase, tanto en las actividades como en el respeto hacia sus
compañeros y catedrático.

Contenidos académicos primer parcial

Conceptuales Procedimentales Actitudinales
 Importancia del  Análisis de conceptos El alumno conocerá los
estudio de la materia.  Interpretación de textos. elementos básicos y
 Naturaleza, concepto y  Procedimientos para la específicos del Estudio del
fin del Derecho del búsqueda de Derecho, como ciencia,
Trabajo información. como norma y como
 Aspectos históricos del  Procedimientos para facultad para comprender
derecho laboral en general procesar la información su extenso contexto para
 Los principios y fuentes obtenida. tener una visión general del
del derecho del trabajo  Investigaciones de temas derecho.
hondureño relacionados a la
 El marco teórico que asignatura.
regulan los diferentes  Tareas individuales.
contratos laborales que  Lecturas asignadas
reconoce el código del
trabajo hondureño.
 Importancia y
obligatorie- dad que
representa suministrar
reglamentos de trabajo e
higiene y seguridad en
los trabajos. Código del
trabajo hondureño.

Contenidos académicos segundo parcial

Conceptuales Procedimentales Actitudinales
 Prohibiciones y  Análisis de conceptos Valorara la importancia del
obligaciones de las  Interpretación de textos. conocimiento del código del
partes trabajo; así como artículos
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 Causas de suspensión  Procedimientos para la constitucionales y leyes

del contrato de trabajo búsqueda de relacionadas.
 Causas de terminación información.
del contrato de trabajo  Procedimientos para
 Trabajo sujeto a procesar la información
regímenes especiales obtenida.
 Investigaciones de temas
relacionados a la
asignatura.
 Trabajos en grupo-
equipo
 Lectura y entendimiento
práctico del
procedimiento de
creación de leyes en
nuestro país, acorde a
nuestra Carta Magna.

Contenidos académicos Tercer parcial

Conceptuales Procedimentales Actitudinales

 diferencias entre lo  Análisis de conceptos El alumno será capaz de
que son indemnizaciones  Interpretación de textos. interpretar y aplicar las
laborales y prestaciones  Procedimientos para la leyes sociales y
laborales. búsqueda de administrativas que regulan
 Conozca su aplicación información. el derecho laboral; así como
en casos prácticos  Procedimientos para elaborar diferentes
Conflictos de leyes en el procesar la información investigaciones asignadas
tiempo y en el espacio obtenida. con los temas
 Conocer teóricamente  Investigaciones de temas programados, en los
las Jornada de trabajo que relacionados a la organismos e instituciones
la legislación hondureña asignatura. que tengan relación
reconoce; así como los  Trabajos en grupo- (Ministerio de trabajo,
descansos, vacaciones y equipo seguro social)
las incidencias en cuanto a  Exposición y análisis de Será capaz de realizar
su aplicación. la Constitución de la ejercicios prácticos de
 Conocimiento de las República. cálculo de prestaciones.
organizaciones sociales y
administrativas que
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regulan el derecho
hondureño
 Periodo de Prueba,
Preaviso, Cesantía. Su
Cálculo
 Organizaciones
sociales y administrativas
del trabajo

Experiencias de enseñanza-aprendizaje (estrategias)

a. Conferencia o clase magistral

b. Investigaciones
c. Dinámicas grupales
d. Prácticas individuales
e. Lecturas asignadas
f. Pruebas acumulativas
g. Debates de temas de actualidad
h. Lecturas adicionales a la clase
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Actividades de evaluación de los aprendizajes

Semana Actividad Puntos Posibles

Semana # 1 Glosario jurídico (trabajo en grupo, revisión y 3

discusión de términos que aplicados a todos los
temas)

Semana # 2 Lecturas asignadas (preguntas y respuestas 2

sobre temas investigados

Semana # 3 Exposiciones (temas: contrato individual, 3

colectivo, reglamento de trabajo,
indemnizaciones y conmutaciones)

Semana # 4 Continuación de exposiciones. Repaso. Examen

parcial

Semana # 5 EXAMEN PRIMER PARCIAL. Discusión de 10

lecturas asignadas. (Arts. Código del trabajo)

Semana # 6 Entrega y discusión de exámenes. Asignación de

trabajo grupal (plenaria ye evaluación de tema
investigado)

Semana # 7 Discusión de lecturas (participación) 2

Semana # 8 Asignación de trabajo grupal (plenaria y 15%

evaluación de tema investigado)

Semana # 9 Prueba escrita 3

Semana # Exposiciones (trabajo sujeto a regímenes 5

10 especiales).
35
EXAMEN SEGUNDO PARCIAL

Semana # Entrega de trabajo final (sindicalismo, 10%

11 federaciones, confederaciones, anexo:
seguridad social)
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Semana # Exposición de grupos (temas asignados por la 20%

12 catedrática)

Semana # TERCER EXAMEN/ examen final 15%

13

Semana # EXAMEN DE RECUPERACIÓN 100%

14

Recursos
Didácticos Bibliohemerográficos Computacionales
1.- CODIGO DE TRABAJO
a. Pizarra HONDUREÑO,
Investigaciones en la WEB.
b. Data Show 2. CONSTITUCIÓN DE LA Videos
c. Libros de Texto REPÚBLICA DE HONDURAS.
d. Videos 3. DERECHO INDIVIDUAL DE
TRABAJO “OLVIN RODRÍGUEZ”
4. DICCIONARIO DERECHO
USUAL DE GUILLERMO
CABANELLAS.
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Espacios físicos a utilizar

Laboratorio Talleres Aulas Especiales
------ Ejercicio Práctico: Sesión del Aula de clase
Congreso Nacional:
Presentación de Proyecto
Ley.
Mecanismos para asegurar la concordancia entre el programa y la práctica real:
(investigación educativa)
i. Conferencia o clase magistral
j. Análisis de Informes
k. Dinámicas grupales
l. Prácticas individuales
m. Evaluación y análisis de resultados
n. Investigaciones documentales
o. Casos de estudio
p. Ejercicio prácticos en sala de juicios orales
q. Debates de temas de actualidad

Referencias bibliográficas:

1. CODIGO DE TRABAJO HONDUREÑO ,

2. CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DE HONDURAS.
3. DERECHO INDIVIDUAL DE TRABAJO “ OLVIN RODRÍGUEZ”
4. DICCIONARIO DERECHO USUAL DE GUILLERMO CABANELLAS
5.Texto de Lectura: Derecho laboral y la administración de recursos Humanos,
Juan Hernández Herrera and Carlos Antonio Juárez
Doc. Id 4536079

Nombre y perfil del docente asignado:

Abogada NORA ELENA GUZMAN POSAS
Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH)
Máster Derecho Procesal Civil
Universidad Tecnológica de Honduras (UTH)
Doctorando Administración Gerencial
Universidad Tecnológica de Honduras (UTH)
Universidad Internacional México
Pasante Maestría de Administración y Negocios Internacionales
UTH, FLORIDA
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Experiencia Profesional Consultor Nacional, Empresarial

Privada/Publica
Experiencia Docente Diplomado de Educación Superior
Universidad Pedagógica Nacional (UPN)
Universidad Tecnológica de Honduras
Bufete Jurídico, Área de Interés conocimientos generales del
derecho laboral, así como los conocimientos específicos de la relación
obrero patronal según la ley laboral, para su aplicación.