MATRIZ DE COHERENCIA DEL PROYECTO DE INVESTIGACION

TITULO La Cultura Organizacional y los Objetivos de la empresa Red de Energía del Perú- Chimbote
PROBLEMA ¿Cómo la Cultura Organizacional influye en el logro de los objetivos de la empresa Red de Energía del Perú
OBJETIVO GENERAL Analizar como la Cultura Organizacional influye en el logro de los objetivos de la empresa Red de Energía del Perú
HIPOTESIS GENERAL La Cultura Organizacional influye en el logro de los objetivos de la empresa Red de Energía del Perú
Fuentes
Objetivos Específicos Hipótesis Variables Indicadores Sub- Indicadores Marco Teórico Instrumentos Informativas/
Bibliográficas
1 Dimensión Internacional Fuentes
Cultura Organizacional
Analizar el Ambiente El Ambiente Externo y el V1: Dimensión Tecnología Análisis de Informáticas:
Proceso de Desarrollo
Externo y el Ambiente Ambiente Interno, El Ambiente Dimensión sociocultural Documentos
Organizacional
Interno, para determinar el determinan, el grado de Dimensión Jurídico –Legal Observación Memoria
Externo Cambio Anual 2012
grado de influencia en los influencia, en los Objetivos Dimensión Económica Organizacional
Objetivos de la Empresa Red de la Empresa red de Clientes, Competidores, Pagina Web:
de Energía del Perú - Energía del Perú - Proveedores, Mercado de trabajo https://
Chimbote Chimbote www.rep.com.pe/
Empleados - Refere
Cultura Ambiente Cultura Funciones de la Cultura Análisis de ncias
Interno Ejecutivos Documentos Bibliográficas
2 Organizacional Elementos Símbolos, Eslóganes, Liderazgo Cultural 100 % de los
Analizar los Elementos de la Los Elementos de la de la Cultura Ceremonias, Normas Culturas Fuertes Análisis trabajadores,
Cultura Organizacional y los Cultura Organizacional Organizacional Culturas Débiles documental Ciudad de
Historias, Héroes, Valores
tipos de Cultura, para Y los tipos de Cultura, Chimbote
determinar el grado de determinan el grado de Cultura Conservadora Proceso de
influencia en los Objetivos influencia, en los Tipos de Socialización Análisis - Refere
Cultura Adaptable
de la Empresa Red de Objetivos de la Empresa Cultura Cultura Corporativa documental ncias
Energía del Perú - Chimbote red de Energía del Perú - Cultura Tradicional
Adaptable, y no Bibliográficas
Chimbote Cultura Participativa Adaptable
3
Ratios Financieros, Indicadores Rentabilidad
Analizar la Cultura La Cultura Organizacional, V2: Rentabilidad Análisis
Económicos Empresarial
Organizacional, para determina el grado de documental -Fuentes
Económica Análisis de la
determinar el grado de influencia, en la Informáticas:
Rentabilidad Económica
influencia en la rentabilidad y en el
y Financiera
rentabilidad y en el crecimiento de Mercado Memoria
E. Crecimiento Intensivo, Análisis
crecimiento de Mercado de la Empresa Red de Objetivos Anual 2012
Integrativo,Diversificado,E. Liderazgo Ciclo del Producto documental
de la Empresa Red de Energía del Perú -
de Mercados, E. Mercado Estrategia de mercado
Energía del Perú - Chimbote de la Página Web:
Cartera de clientes
Chimbote Crecimiento https://
Penetrar el mercado, Incrementar Proceso de las ventas Análisis
De Mercado www.rep.com.pe/
4 Empresa ventas, Posicionar el producto documental
Analizar la Cultura La Cultura Organizacional, - Refere
Organizacional, para determina, el grado de Empleados, Clientes, Proveedores y Análisis
Calidad del Servicio documental ncias
determinar el grado de influencia, en la Comunidad general
Bibliografícas
influencia en la Responsabilidad Social de Responsabilidad Servicios de Calidad Análisis
Conciencia Ambiental documental
Responsabilidad Social de la Empresa Red de Energía Social
la Empresa Red de Energía del Perú – Chimbote Respetar el Medio ambiente Análisis
del Perú – Chimbote documental