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El programa Carta Compromiso al ciudadano es una estrategia desarrollada por el Ministerio de Administración Pública
(MAP), con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios que se brindan al ciudadano, garantizar la transparencia en la
gestión y fortalecer la confianza entre el ciudadano y el Estado.
CARTA COMPROMISO AL CIUDADANO
Seguro Nacional de Salud, SeNaSa. Noviembre 2019
Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
Contenido
PRÓLOGO 9
2.5 Sistemas normalizados de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales 25
3.2 Especificación de las medidas de subsanacion cuando el servicio no ha sido prestado adecuadamente 27
4.INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA 28
4.3 Identificación y forma de contacto con el area de la institución responsable de la Carta Compromiso 33
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
Prólogo
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1. INFORMACIÓN DE CARÁCTER
GENERAL Y LEGAL
1.1 Datos identificativos y fines de la institución
El Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) Asimismo, el artículo 148 señala para el Seguro Nacional de Salud
surge con la promulgación de la Ley No. y las otras ARS, las siguientes funciones:
87-01, que crea el Sistema Dominicano de
Seguridad Social. Esta Ley otorga a SeNa - f. Asumir el riesgo de garantizar a los beneficiarios una protección
Sa el carácter de institución pública, au - de calidad, oportuna y satisfactoria;
tónoma y descentralizada responsable de
la administración de riesgos de salud de g. Racionalizar el costo de los servicios logrando niveles adecua -
los afiliados de los regímenes Subsidiado, dos de productividad y eficiencia;
Contributivo y Contributivo- Subsidiado.
h. Coordinar la red de Proveedores de Servicios de Salud (PSS)
Las funciones básicas de SeNaSa, esta - para maximizar su capacidad resolutiva;
blecidas en el artículo 159 de la Ley No.
i. Contratar y pagar en forma regular a las Proveedoras de Servi -
87-01, son las siguientes:
cios de Salud (PSS);
a. Garantizar a los afiliados servicios de
j. Rendir informes periódicos a la Superintendencia de Salud y
calidad, oportunos y satisfactorios.
Riesgos Laborales.
b. Administrar los riesgos de salud con
SeNaSa se ha convertido en un instrumento clave para la ejecución de
eficiencia, equidad y efectividad.
políticas sociales orientadas a lograr que, vía el aseguramiento social
c. Organizar una red nacional de prestado - en salud, sean disminuidas las inequidades sociales y se garantice
res de servicios de salud con criterios de mayor acceso a los servicios de salud a la población más desprotegida
desconcentración/descentralización. de la sociedad dominicana. Asimismo, la institución ha sido un ente
modulador del financiamiento del Sistema Dominicano de Seguridad
d. Contratar y pagar a los prestadores de Social, logrando que las fallas propias del mercado no impacten negati -
servicios de salud en la forma y condi - vamente en la salud de la población y los derechos ciudadanos.
ciones prescritas por la presente Ley
para las restantes administradoras de LA MISIÓN
riesgos de salud (ARS). Somos una institución social comprometida con mejorar la calidad
de vida de nuestros afiliados, garantizando una eficaz administración
e. Rendir informes periódicos al Consejo del riesgo y el acceso a la atención integral en salud con calidad,
Nacional de Seguridad Social (CNSS) y a oportunidad y trato humano, a través de la innovación, la transparen -
la Superintendencia de Salud y Riesgos cia y un equipo de colaboradores competentes y motivados.
Laborales (SISALRIL) sobre la adminis -
tración de los recursos para garantizar LA VISIÓN
su uso eficiente y transparente. Ser referente nacional de excelencia en la administración de riesgo
en salud, con reconocimiento internacional logrando un alto im -
pacto social y elevado nivel de compromiso en nuestros afiliados,
prestadores y asociados.
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
11
1.2 Normativa reguladora
1.3 Mapa de producción
de servicios que se prestan
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
Certificaciones de afiliación
Seguimiento y Afiliados regímenes Subsidiado, Contributivo,
respuestas a Carta de no cobertura Pensionados y Jubilados, Planes
requerimientos Complementarios y Opcionales
Actualización de datos
Recepción
Afiliados regímenes Contributivo, Planes
y evaluación Reembolso a los afiliados
Complementarios y Opcionales
de solicitudes
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1.4 Relación de servicios que se ofrecen
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
SERVICIO SERVICIO
AFILIACIÓN DEL TITULAR AL AFILIACIONES DEPENDIENTES ADICIONALES
RÉGIMEN CONTRIBUTIVO
DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN Consiste en la inclusión de los ciudadanos al Seguro
Consiste en la inclusión de los Nacional de Salud como dependientes adicionales del
ciudadanos al Seguro Nacional de titular afiliado
Salud como titulares del Régimen
Contributivo
REQUISITOS
Hijos o hijastros de 21 años en adelante:
REQUISITOS • Copia de cédula de identidad.
1. Dirigirse a la oficina de SeNaSa • Copia del acta de nacimiento.
con su cédula de identidad, • Formulario de autorización de descuento mensual
durante los primeros 30 días según el monto establecido por el CNSS, debidamente
de haber iniciado su trabajo y llenado y firmado.
pertenecer a una nómina de
empleados. Padres o suegros:
2. Completar el Formulario de • Copia de cédula de identidad de los dependientes.
afiliación F-005 (suministrado en • Acta de nacimiento del hijo.
unas de nuestras oficinas). • Formulario de autorización de descuento mensual,
3. Cédula de identidad. según el monto establecido por el CNSS, debidamente
llenado y firmado *En el caso de los suegros, sólo se
incluyen si el conyugue está en el núcleo.
SERVICIO
AFILIACIÓN DE DEPENDIENTES
DIRECTOS SERVICIO
AFILIACIÓN HIJOS BAJO GUARDA
DESCRIPCIÓN CUSTODIA
Consiste en la inclusión de los
ciudadanos al Seguro Nacional de DESCRIPCIÓN
Salud como dependientes directos Este servicio está dirigido a los
del titular afiliado afiliados que quieran afiliar como
dependientes directos a sus hijos
REQUISITOS bajo guarda custodia
Cónyuges:
• Copia de cédula de identidad y REQUISITOS
copia de acta de matrimonio o acta 1. Cédula del titular afiliado.
de unión libre. 2. Acta de nacimiento del menor.
3. Falla del tribunal de niños (as), y
Hijos de 0 – 17 años:
adolescentes que avale la guarda
• Copia de acta de nacimiento del
custodia del titular.
dependiente y en caso de hijastros
el padre o madre debe estar
registrado como cónyuge en el
núcleo familiar.
Hijos de 18 – 21 años:
• Copia de cédula de identidad.
• Certificación de estudios
actualizada.
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Relación de servicios que se ofrecen
DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN Del Régimen Subsidiado al
Este servicio está dirigido a los Este servicio está dirigido a nuestros Contributivo
afiliados que quieran afiliar como afiliados del Régimen Contributivo Este servicio está dirigido a aquellos
dependientes directos a sus hijos que deseen tener una cobertura afiliados que están activos en
que presenten alguna discapacidad extendida una nómina fija y requieren un
traspaso del Régimen Subsidiado al
contributivo.
REQUISITOS REQUISITOS
1. Copia del acta de nacimiento del 1. Estar afiliado al Régimen Del Régimen Contributivo al
dependiente. Contributivo. Subsidiado
2. Copia de cédula, en caso de ser 2. Firmar contrato de aseguramiento Este servicio está dirigido a aquellos
mayor de edad. de planes alternativos de salud. afiliados que necesiten hacer un
3. Certificación de discapacidad. 3. Completado del formulario de cambio del Régimen Contributivo al
solicitud de planes alternativos de Subsidiado.
salud.
4. Cédula de identidad.
REQUISITOS
SERVICIO Del Régimen Subsidiado al
AFILIACIÓN HIJOS NACIDOS EN EL Contributivo
EXTRANJERO 1. Estar registrado en una nómina de
SERVICIO
TRASPASOS A SeNaSa empleados.
DESCRIPCIÓN 2. Cédula de identidad.
Este servicio está dirigido a todos 3. Llenar formulario de afiliación
DESCRIPCIÓN F-005 (suministrado en unas de
nuestros afiliados que deseen afiliar
Traspasos ordinarios nuestras oficinas).
a sus hijos nacidos en el extranjero
Consiste en el movimiento a SeNaSa
del trabajador y sus dependientes Del Régimen Contributivo al
REQUISITOS directos y/o adicionales si los Subsidiado
1. Cédula de identidad del titular. hubiera. 1. Estar registrado en la base de
2. Acta de nacimiento original datos del Sistema Único de
emitida en el país de origen. Traspaso de afiliados por Beneficiarios (SIUBEN), con un
3. Copia del acta de nacimiento unificación de núcleo índice de calidad de vida de grado
traducida (cuando se trata de Consiste en el movimiento a SeNaSa 1, 2 ó 3.
países de no habla hispana). de los afiliados al seguro familiar de 2. Tener 3 meses sin cotizar al
4. Copia de permiso de residencia salud hacia un nuevo núcleo familiar Régimen Contributivo.
del menor emitido por la Dirección como dependientes del titular 3. No estar activo en nómina ni ser
General de Migración, en caso de afiliado. empleador activo.
uno de los padres sea extranjero. 4. Cédula de identidad.
REQUISITOS
1. No tener ninguna enfermedad
previa de alto costo ni cirugía
pendiente.
2. Cédula(s) de identidad.
Requisitos adicionales por traspaso
ordinario:
1. Tener 12 cotizaciones continuas en
seguridad social.
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN
Consiste en la traslado de una Consiste en la petición de una DESCRIPCIÓN
Regional a otra a solicitud del modificación y/o actualización de Este servicio está orientado para los
afiliado. datos personales. afiliados que deseen un cambio de
titularidad en caso de que el titular
haya fallecido. Para completar este
REQUISITOS REQUISITOS servicio el titular del seguro.
1. Ser afiliado titular activo con Dependientes menores de 18 años:
aportes Acta de nacimiento, legible, sin
2. Cédula de identidad. tachaduras ni alteraciones. REQUISITOS
1. Acta de defunción del titular.
Titular o dependiente mayor de edad: 2. Copia de cédula del cónyuge o
Cédula de identidad. dependiente mayor de edad, en
SERVICIO caso de no haberla depositado
CAMBIO DE UNIDAD DE ATENCIÓN Cónyuges: anteriormente.
Cédula de identidad de ambos. 3. El cónyuge o el dependiente mayor
Copia de acta de matrimonio de edad debe solicitar el cambio
o unión libre. de dependiente a titular.
DESCRIPCIÓN
Consiste en la reasignación de otra
UNAP a solicitud del afiliado.
SERVICIO
ENTREGAS DE CARTA / CARNÉ DE
REQUISITOS AFILIACIÓN
1. La solicitud debe ser realizada por
el titular.
2. Tener los documentos cargados DESCRIPCIÓN
en la WEB. Los documentos son: Consiste en la entrega de la
El formulario de afiliación F-002 y constancia de afiliación, siendo
cédula de identidad. carta para el Régimen Subsidiado
y carné a los afiliados del Régimen
Contributivo.
SERVICIO
REQUISITOS
CAMBIO DE DEPENDIENTE A
1. Ser afiliado activo con aportes.
TITULAR
2. Cédula de identidad.
Requisito adicional para
DESCRIPCIÓN re-impresión o duplicado de carné:
Consiste en la petición de cambio del 3. Pago de RD$50.00
afiliado, de dependiente a titular.
REQUISITOS
1. El afiliado debe estar en una
nómina activa.
2. Completar Formulario de afiliación
F-005 (suministrado en unas de
nuestras oficinas).
3. Cédula de identidad.
17
1.5 Derechos y deberes de los ciudadanos en relación con los servicios
18
Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
• Consultas médicas.
• Análisis de laboratorio.
• Internamiento.
19
1.6 Formas de comunicación y participación ciudadana
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
FACEBOOK:
https://www.facebook.com/ARSSeNaSaRD/
TWITTER:
https://twitter.com/ARSSeNaSaRD
INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/arssenasard/
YOUTUBE:
https://www.youtube.com/user/ARSSeNaSa
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2. COMPROMISOS DE
CALIDAD OFRECIDOS
2.1 Atributos de calidad para los servicios que se prestan
Los atributos de calidad asumidos por SeNaSa para satisfacer los requerimientos
o expectativas de los ciudadanos y ciudadanas son:
01
AMABILIDAD
Cumplimiento de los protocolos de atención, trato
cortés y afectuoso hacia los usuarios y afiliados.
02
TIEMPO DE RESPUESTA
Se refiere al tiempo transcurrido desde que el usuario
realiza la solicitud del servicio hasta que recibe la respuesta
que garantice el cierre de dicha solicitud.
% Satisfacción
de los usuarios
Autorizaciones médicas, incluye los siguientes servicios: 95% de
Amabilidad en encuestas
-Cirugías electivas satisfacción
aplicadas
-Procedimientos alto costo trimestralmente
-Procedimientos alto costo afiliado hospitalizado
-Procedimientos cardiovasculares
-Procedimientos de ortopedia
-Procedimientos oncológicos Solicitudes
Tiempo de 0 a 10 días
-Recepción solicitudes terapia física respondidas en
respuesta laborables
tiempo
% Satisfacción
de los usuarios
95% de
Afiliación de dependientes directos Régimen Contributivo* Amabilidad en encuestas
satisfacción
aplicadas
trimestralmente
Tiempo de atención
Tiempo de
Entrega de carta / carné 4 horas para la entrega de
respuesta
solicitudes
*Existe excepción para los casos de afiliación de dependiente contributivo de afiliados que tienen errores en los apellidos, este
tipo de casos se canaliza a través de entidades externas y su ejecución no depende directamente del Seguro Nacional de Salud.
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
MEJORA COMPROMETIDA
OBJETIVO DE LA MEJORA
Responder el 100% de las solicitudes
en 60 días laborables
ACTIVIDADES DE AVANCE
ÁREA RESPONSABLE
PLAZO DE EJECUCIÓN
Julio 2020
23
2.4 Formas de acceso a los servicios atendiendo
a la diversidad e igualdad de género
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
SeNaSa se enfoca en garantizar que la sonal, proyecto de oficina sin papel; Hitos de SeNaSa
gestión de calidad tome en cuenta las y la promoción de edificios libres de
condiciones de trabajo de sus colabo - humo, para enfrentar el tabaquismo
radores internos, facilitando condicio - entre nuestros colaboradores.
nes ambientales que disminuyan los 2018
riesgos de accidentes laborales. La Se dispone de una política para la ISO Renovación y
institución ha sido declarada por la Or - reducción de energía eléctrica y otra
de uso adecuado de agua y papel. actualización de
ganización Panamericana de la Salud
la Norma ISO
(OPS) y el Ministerio de Salud Pública y Asimismo, desarrolló el proyecto de
9001:2015.
Asistencia Social (MSP) como ESPACIO digitalización de documentos, el cual
ha generado un impacto positivo en 2015
Q
LIBRE DE HUMO DE TABACO. Esto ha
sido el resultado de una política institu - la reducción de papeles y, por ende,
en la producción de desechos. Participación
cional dirigida a reducir los riesgos en el Premio
de enfermedades ocasionadas por el Iberoamericano
humo de tabaco. También se dispone de un plan para
a la Calidad en la
garantizar el cuidado de la edifica - Gestión, siendo
En la institución se cuenta con equi - ción, los inmuebles y equipos de la galardonada con
pos para movilizar desechos sólidos institución, una política de seguridad el Premio Plata,
y material pesado para reducir los institucional en situaciones de de - convirtiéndose
riesgos laborales y la contaminación sastre o catástrofe. Los edificios han en un marco de
ambiental. sido habilitados con rampas y barras referencia para
de soporte, entre otras facilidades, otras Instituciones
del Estado.
SeNaSa cuenta con un Sistema de para garantizar el acceso a personas
Gestión de la Calidad certificado discapacitadas.
internacionalmente bajo la Norma
2013
ISO 9001:2015, convirtiéndose en SeNaSa dispone de una Unidad de Se - El Gran Premio
la primera ARS del país en contar guridad y Salud Ocupacional, encarga - Nacional a la
con dicha certificación. Asimismo, da de diseñar, proponer y consensuar Calidad.
la institución ha asumido el Premio la política de seguridad y salud, partici -
a la Calidad como una oportunidad par en el análisis e investigación de los
accidentes laborales que ocurran en 2012
para crecer. En los cuatro años de
participación, ha logrado obtener los SeNaSa, en la planificación de la activi - Certificación Norma
siguientes galardones: dad preventiva y dirigir las actuaciones ISO 9001: 2015.
a desarrollar en casos de emergencia
2008: Medalla de bronce y Reconoci - y primeros auxilios, promover los
miento a las Prácticas Promisorias. comportamientos seguros y la correcta
2010
2009: Medalla de Plata. utilización de los equipos de trabajo y
protección, y fomentar el interés y coo - Medalla de Oro.
2010: Medalla de Oro. peración de los colaboradores en una
2012: Certificación Norma ISO 9001: 2015. acción preventiva integrada y efectuar
su seguimiento y control.
2013: El Gran Premio Nacional a la Calidad.
2009
2015: Participación en el Premio SeNaSa cuenta además, con una
Iberoamericano a la Calidad en la Política de Seguridad y Salud Labo - Medalla de Plata.
Gestión, siendo galardonada con ral que demuestra el compromiso
el Premio Plata, convirtiéndose en visible de la dirección y de toda la es -
un marco de referencia para otras tructura jerárquica en la importancia
Instituciones del Estado. de las personas y las condiciones de 2008
trabajo. La mejora continua de las
2018: Renovación y actualización de condiciones de trabajo y de todos los Medalla de Bronce
la Norma ISO 9001:2015. ámbitos de actuación de la empre - y Reconocimiento
a las Prácticas
sa, integración de la prevención en
Por otro lado, la institución está Promisorias.
la estructura y en las actividades
implementando un plan de respon -
cotidianas, así como la información y
sabilidad social, en el cual se han
formación de los colaboradores.
definido actividades en diferentes di -
recciones, con el objetivo de aportar
a la protección del medio ambiente y
para estimular el auto cuidado per -
25
3. QUEJAS, SUGERENCIAS
Y MEDIDAS DE SUBSANACIÓN
3.1 Formas de presentación de quejas y sugerencias
311
Presencial Atención telefónica Sistema de Atención Ciudadana,
Visitando nuestras oficinas de atención Es ofrecida a todos (as) los (as) Línea 311
presencial y counters de servicios usuarios (as) que utilizan o solicitan Disponible vía internet y telefónica.
ubicados en los diferentes centros de nuestros servicios. Las personas La Oficina de Acceso a la Información
salud donde brindamos servicios. pueden contactarnos al centro de es la encargada de recibir, tramitar y
atención al usuario a los teléfonos canalizar dichas quejas, denuncias,
809.701.3821 y 1-809.200.8277 desde reclamaciones y sugerencias a través
el interior sin cargos. de esta vía. Para acceder al 311 se
puede hacer mediante cualquier
dispositivo telefónico, por medio del
portal web www.311.gob.do o a través
de la página web de SeNaSa www.
arssenasa.gob.do, haciendo click en el
botón “Línea 311”.
Tiempo de respuesta
El tiempo de respuesta a las quejas y reclamos dependerá del tipo de
requerimiento y del proceso que conlleve su resolución. La primera
respuesta de las quejas y sugerencias será comunicada a los (as) usuarios
(as) dentro del plazo de 15 días laborables para todos los canales de acceso
mencionados anteriormente.
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
En caso de que la institución no cumpla con los están - Asimismo, los afiliados que se vean impuestos a
dares de calidad identificados en esta Carta, el usuario solicitar emisiones de carnés como resultado de
podrá presentar su reclamación ante la Gerencia de errores cometidos por SeNaSa, quedarán exentos
Servicios a Usuarios y Prestadores u otras de las vías del pago de la reimpresión.
de comunicación con el ciudadano, identificadas en esta
Carta. El usuario recibirá una comunicación firmada por la
Dirección Ejecutiva en un plazo no mayor de 10 (diez) días
laborales, ofreciéndole las disculpas de lugar, las explica -
ciones detalladas de las razones del incumplimiento y las
medidas que se tomarían para su solución.
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4. INFORMACIÓN
COMPLEMENTARIA
4.1 Otros datos de interes sobre la institución y sus servicios
28 Fuente: DWH, Unidad de Análisis y Gestión Estadística / Gerencia de Planificación y Evaluación de Gestión.
Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
Cantidad Counter AT
4 3 Cantidad Provincia
5 4 1.3
1.3
Región II
Región VII 4 4
Región III
1
4 3 1.3
2 3 0.7
Región VIII
1
Región VI
Región V
Región I
Región 0
6 5 5
1.7
5 3 18 3
Región IV
4 4
30
Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
HOSPITALES PÚBLICOS
Distrito Nacional
Clínica Infantil Dr. Robert Reid Cabral
Instituto Nacional del Cáncer Rosa Emilia Sánchez Pérez de Tavarez (INCART)
Hospital Dr. Salvador B. Gautier
Hospital Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia
Centro Cardio-Neuro Oftalmológico y Transplante (CECANOT)
Hospital Dr. Francisco Moscoso Puello
Monte Plata
Hospital Provincial Dr. Ángel Contreras
Hospital Municipal de Yamasá
Región I
Hospital Dr. Juan Pablo Pina (San Cristóbal)
Hospital Nuestra Señora de Regla (Baní)
Hospital San José de Ocoa (San José de Ocoa)
Hospital de Villa Altagracia
Región II
Hospital Regional universitario Dr. José María Cabral y Báez (Santiago)
Hospital Infantil Dr. Arturo Grullón (Santiago)
Hospital Provincial Dr. Ricardo Limardo (Puerto Plata)
Hospital Dr. Toribio Bencosme (Moca)
Hospital Presidente Estrella Ureña
Región III
Hospital Dr. Leopoldo Pou (Samaná)
Hospital Regional universitario San Vicente de Paúl (San Francisco de Macorís)
Hospital Provincial Dr. Pascasio Toribio Piantini (Salcedo)
Hospital Provincial Dr. Antonio Yapor Heded (Nagua)
Región IV
Hospital Provincial Dr. Elio Fiallo (Pedernales)
Hospital Provincial Gral. José Melenciano (Independencia, Jimaní)
Hospital Centro Sanitario San Bartolomé (Bahoruco, Neyba)
Hospital Regional Dr. Jaime Mota (Barahona)
Región V
Hospital Provincial Dr. Teófilo Hernández (El Seybo)
Hospital Provincial Dr. Leopoldo Martínez (Hato Mayor)
Hospital Provincial Dr. Francisco Gonzalvo (La Romana)
Hospital Nuestra señora de la Altagracia (Higüey)
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Datos de contacto
Región VI
Hospital Rosa Duarte (Elías Piña)
Hospital Regional Taiwán 19 de marzo (Azua)
Hospital Regional Docente Dr. Alejandro Cabral (San Juan de la Maguana)
Región VII
Hospital Dr. Luis Bogart (Mao)
Hospital Municipal de Esperanza (Mao)
Hospital Provincial General Santiago Rodríguez Hospital Provincial Padre Fantino (Montecristi)
Hospital Ramón Matías Mella (Dajabón)
Región VIII
Hospital traumatológico y Quirúrgico Prof. Juan Bosch (La Vega)
Hospital Regional Dr. Luis Manuel Morillo King (La vega)
Hospital Dr. Pedro Enrique de Marchena (Bonao)
Hospital Provincial Inmaculada Concepción (Cotuí)
CENTROS PRIVADOS
Distrito nacional
Instituto Oncológico Dr. Heriberto Pieter
Hospital Central de las Fuerzas Armadas
Asociación Dominicana de Rehabilitación
Región II (Santiago)
Clínica Corominas
Clínica unión Médica del Norte
Hospital Metropolitano de Santiago (HOMS)
Patronato Cibaeño Contra el Cáncer
De igual manera, SeNaSa dispone de 11 (once) centros de autorización directa de servicios de salud
para sus afiliados. Estos centros están ubicados en los siguientes establecimientos:
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Carta Compromiso con el ciudadano | SeNaSa
El área responsable para todas las informaciones relativas a la Carta Compromiso en SeNaSa es
la Gerencia de Calidad, ubicada en la oficina central, avenida 27 de febrero casi esq. Tiradentes. La
Esperilla, D.N., Santo Domingo, República Dominicana.
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El programa Carta Compromiso al ciudadano es una estrategia desarrollada por el Ministerio de Administración Pública
(MAP), con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios que se brindan al ciudadano, garantizar la transparencia en la
gestión y fortalecer la confianza entre el ciudadano y el Estado.