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Estos valores se consideran que son esenciales en una persona o ser humano,
cuando una persona posee estos valores se dice que es “una persona muy
humana”.
Son principios que nos dan pautan de actuación, dan una guía de
comportamiento, permiten establecer prioridades y adoptar pautas de actuación
en la toma de decisiones. Estos valores de transmiten de generación en
generación a través del proceso de socialización e imitación.
Ejemplos:
Justicia: saber y aceptar que parte tiene razón y dársela por derecho.
Son los valores propios de una persona, en tanto, son valores que difieren de
una persona a otra. Se llaman así, a los valores que ayudan a guiarse a través
de la vida, construirla, tomar decisiones y que permiten a la sana relación con
otras personas; son una mezcla de valores socioculturales, familiares e
individuales (estos últimos creados por las experiencias únicas).
Ejemplos:
Estos son los valores que se tienen dentro de una familia particular, producto de
las creencias que se han ido transmitiendo de generación en generación.
Ejemplos:
Ejemplos:
Ejemplos:
Tolerancia, lealtad y honestidad.
Ejemplos:
Se llaman así, a los valores que refieren a la belleza o fealdad de las cosas.
Ejemplos:
Ejemplos:
Ejemplos:
Estos valores atienden a las ideas políticas que defiende una persona.
Ejemplos:
Son las ideas que una persona tiene respecto a cómo se debe actuar en un
contexto profesional. Estos valores son los fundamentos del conocimiento y de
la experiencia en los cuales se basan los individuos para tomar decisiones y
posturas ante diferentes situaciones laborales.
Son los valores que se fomentan en el entorno laboral y que se fomentan para
que sean parte del actuar de cada empleado.
Ejemplos:
Johan M.
Candelario