Plan COVID-19 obra mejoramiento vivienda

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
CODIGO: CODIGO: PLAN/SST-001 RM 239-2020-MINSA / RM 265-2020-MINSA FECHA: MARZO DEL 2021
PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-
19 EN EL TRABAJO
PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL

EN LOS CENTROS POBLADOS CALACHAKA Y KELLO
KELLO - DISTRITO DE OCONGATE - PROVINCIA DE
QUISPICANCHI - DEPARTAMENTO DE CUSCO”
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
ÍNDICE
1. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA

2. UBICACIÓN DE LA OBRA
3. SERVICIOS DE SEGURIDAD Y DE SALUD DE LOS TRABAJADORES
4. INTRODUCCIÓN
5. OBJETIVOS
5.1. Objetivo General
5.2 Objetivos Específicos
6. NOMINA DE TRABAJADORES
6.1. Profesionales
6.2. Personal Obrero
7. PROCEDIMIENTOS OBRIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
7.1. Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo del Proyecto
7.1.1. Procedimiento Antes, Durante y Después de las Operaciones
7.1.1.1. Antes del Ingreso a la Obra
7.1.1.2. Durante las Actividades en Obra
7.1.1.3. Después de las Actividades en Obra
7.2. Evaluación de la Condición de Salud del Trabajador Previo al Regreso o
Reincorporación al Centro de Trabajo del Proyecto
7.2.1. El Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) del Proyecto, Gestionará y/o Ejecutará para Todos los Trabajadores
7.2.2. De identificarse un Caso Sospechoso en los Trabajadores de Puestos de
Trabajo de Bajo Riesgo
7.3. Lavado y Desinfección de Manos Obligatorio en el Proyecto
7.4. Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo
7.5. Medidas Preventivas de Aplicación Colectiva
7.6. Medidas de Protección Personal
7.7. Vigilancia de la Salud del Trabajador en el Contexto del COVID-19
8. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO
8.1. Proceso para el Regreso al Trabajo
8.2. Proceso para la Reincorporación al Trabajo
8.3. Revisión y Reforzamiento a trabajadores en Procedimientos de Trabajo con
Riesgo Critico Según el Puesto de Trabajo
8.4. Proceso Para el Regreso o Reincorporación al Trabajo de Trabajadores con
Factores de Riesgo para COVID-19
9. RESPONSABILIDAD DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
10. PRESUPUESTO Y PROCESOS DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
10.1. Disponibilidad Presupuestal
10.2. Requerimiento de Equipos de Protección Personal
10.3. Requerimiento de Insumos de Limpieza
10.4. Requerimiento de Termómetro Digital Láser
10.5. Requerimiento de Equipo de Fumigación
11. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EÑ
TRABAJO
12. PROGRAMA DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO
13. MEDIDAS DE PREVENCION DEL PERSONAL EXTERNO A LA OBRA
14. MEDIDAS PARA LA OPERACIÓN DE MAQUINARIA PESADA Y LIVIANA
15. MEDIDAS PARA EL COMEDOR
16. MEIDAS PARA EL TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES
17. MEIDAS EN LA OFICINA TECNICA
18. GLOSARIO
19. ANEXOS
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla N° 01: Nómina de Trabajadores Profesionales

Tabla N° 02: Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo por
Tamaño de Empresa
Tabla N° 03: Nómina del Personal Obrero
Tabla N° 04: Cantidad de Excusados, Lavatorios y Duchas
Tabla N° 05: Actividades y Sub Actividades
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura N° 01: Ubicación de la Obra

Figura N° 02: Ruta a Seguir
Figura N° 03: Recomendaciones
Figura N° 04: Adecuado Lavado de Manos
Figura N° 05: Uso Obligatorio de las Normas de Seguridad COVID-19
Figura N° 06: Disponibilidad Presupuestal
Figura N° 07: Requerimientos de Equipos de Protección Personal (EPP)
Figura N° 08: Requerimiento de Insumos de Limpieza
Figura N° 09: Requerimiento Termómetro Digital Láser
Figura N° 10: Requerimiento de Equipo de Fumigación
Figura N° 11: Acta de Aprobación del Plan
Figura N° 12: Acta de Aprobación del Plan
Figura N° 13: Esquema del Comedor
Figura N° 14: Esquema del Transporte de los Trabajadores
Figura N° 15: Esquema de la Oficina Técnica
ÍNDICE DE ANEXOS
ANEXO N° 01: FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PARA EL REGRESO AL

TRABAJO
ANEXO N° 02: EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO
CON RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 SEGÚN NIVEL DE RIESGO
ANEXO N° 03: FORMATO PARA EL LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN DE
SERVIDORES EN EL GRUPO DE RIESGO COVID-19
ANEXO N° 04: MODELO DE DECLARACIÓN JURADA SOBRE LA VERACIDAD DE LA
INFORMACIÓN Y HABILITACIÓN
ANEXO N° 05: PROFESIONAL DE SALUD SEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO POR TAMAÑO DE EMPRESA
ANEXO N° 06: USO OBLIGATORIO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL AL
INGRESAR A OBRA
ANEXO N° 07: MEDIDAS DE SEGURIDAD COVID-19
ANEXO N° 08: ¿CÓMO LAVARSE LAS MANOS?
ANEXO N° 09: CONTROL OBLIGATORIO DE TEMPERATURA
ANEXO N° 10: OBLIGATORIO DESINFECTARSE LOS ZAPATOS
ANEXO N° 11: OBLIGATORIO EL USO DE MASCARILLA
ANEXO N° 12: USO OBLIGATORIO DE CASCO Y PANTALLA PROTECTORA
ANEXO N° 13: USO OBLIGATORIO DE ROPA PROTECTORA
ANEXO N° 14: USO OBLIGATORIO DE GUANTES
ANEXO N° 15: OBLIGATORIO LAVARSE LAS MANOS
ANEXO N° 16: OBLIGATORIO DESINFECTAR LAS SUPERFICIES REGULARMENTE
ANEXO N° 17: MANTENER LA DISTANCIA DE 2.00 METROS
ANEXO N° 18: BUENAS PRACTICAS DE HIGIENE
ANEXO N° 19: AFORO MÁXIMO
ANEXO N° 20: MANTENGA LA DISTANCIA DE SEGURIDAD ESPERE AQUI SU TURNO
1. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA

Razón Social : Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
RUC : 20504743307
Dirección : Av. Huayruropata
Distrito : Wanchaq
Provincia : Cusco
Departamento : Cusco
2. UBICACIÓN DE LA OBRA
Localidad : Centro Poblado de Calachaka y Kello Kello
Distrito : Ocongate
Provincia : Quispicanchis
Departamento : Cusco
Figura N° 01
Ubicación de la Obra
Fuente: Expediente Técnico Núcleo Ejecutor del Proyecto “Mejoramiento de Vivienda Rural en
los Centros Poblados Calachaka y Kello Kello – Distrito de Ocongate – Provincia de
Quispicanchi – Departamento de Cusco”.
3. SERVICIOS DE SEGURIDAD Y DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

a. La oficina de Seguridad y Salud en Obra, está conformada por:
Nombres y Apellidos Cargo
Prevencionista de Seguridad y Salud en
Obra
b. El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, se instaló el 19 de marzo del

presente año y está conformado por las siguientes personas:
Miembros Representes del Empleador:
Ing. Marco Antonio Yépez Pezo DNI 23943356
Ing. Danny Sullcaccori Huamán DNI 70120131
Fredy Manuel Osorio Paiva DNI 23855737
Miembros Representantes del Personal Obrero:
Jaime Cruz Ordoñez DNI 47218235
Felipe Candía Medina DNI 24287157
4. INTRODUCCIÓN
La enfermedad del coronavirus COVID-19 es causada por el virus SARS-CoV-2. El
origen de la pandemia tuvo origen en la ciudad de Wuhan en el país de China,
confirmándose su llegada al Perú el 06 de marzo del 2020 cuando se diagnosticó el
primer caso. Su fácil contagiosidad y mortalidad significativa en adultos mayores y
personas con comorbilidades ha obligado al Gobierno a decretar el ESTADO DE
EMERGENCIA NACIONAL, afectando nuestra vida cotidiana, como asistir al lugar de
trabajo.
Durante el periodo de EMERGENCIA SANITARIA, los empleadores y trabajadores
deberán prepararse para afrontar la presencia del virus en su lugar de trabajo, teniendo
en cuenta que el conocimiento de esta enfermedad aún está en desarrollo para la
Ciencias de la Salud. Para contribuir con la reducción del impacto del brote de COVID-19
en todos los escenarios, resulta importante planificar las medidas que se tomaran
durante el proceso de regreso y reincorporación al trabajo.
El virus SARS-CoV-2 se contagia de persona a persona, principalmente a través de los

bioaerosoles respiratorios inhalados cuando una persona tiene tos y estornuda. También
se puede contagiar a través de la vía dérmica, cuando las manos se exponen a
superficies (plásticos, cartones, entre otros) contaminadas por gotitas con virus y luego
tocan la cara cerca de la boca, nariz, y ojos. El contagio es más probable cuando la
persona es sintomática, sin embargo, puede ocurrir con personas que no desarrollan los
síntomas.
Por lo anterior, el proyecto “MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS
CENTROS POBLADOS CALACHAKA Y KELLO KELLO – DISTRITO DE OCONGATE
– PROVINCIA DE QUISPICANCHI – DEPARTAMENTO DE CUSCO” plantea
estrategias de prevención, intervención, respuesta y atención del COVID-19, en
concordancia a los lineamientos establecidos por el Programa Nacional de Vivienda
Rural del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Organización Mundial de
la salud (OMS), Ministerio de Salud en aras de minimizar los factores de riesgo a
posibles contagios de COVID-19.
Es imprescindible extremar medidas que permitan evitar la propagación del
CORONAVIRUS COVID-19, toda vez que el Proyecto cuenta con los equipos de
protección personal, herramientas, insumos y materiales de limpieza para todo el
personal.
5. OBJETIVOS
5.1. Objetivo General
Establecer los lineamientos generales frente al coronavirus COVID-19 en el lugar de
trabajo, bajo criterios epidemiológicos y de gestión.
5.2. Objetivos Específicos
Comunicar el plan de acción que se implementará en los frentes de trabajo del
proyecto: “MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL EN LOS CENTROS
POBLADOS CALACHAKA Y KELLO KELLO – DISTRITO DE OCONGATE –
PROVINCIA DE QUISPICANCHI – DEPARTAMENTO DE CUSCO” durante y
posterior al Estado de Emergencia Nacional que vienen a ser los siguientes:
 Implementar medidas preventivas de higiene en el ámbito laboral.
 Controlar los casos sospechosos.
 Realizar el Plan antes, durante y después de las actividades laborales.
 Elementos de Protección.
 Realizar el procedimiento técnico de la desinfección de los ambientes.
6. NOMINA DE TRABAJADORES
6.1. Profesionales
Riesgo Bajo de Exposición
El personal no requiere contacto con personas que se conocen o se sospechan que
está infectada.
Tabla N° 01
Nómina de Trabajadores Profesionales

N AP. AP. MATERNO NOMBRES DNI FECHA DE SEX CARGO
º PATERNO NACIMIENT O
O
1 YEPEZ PEZO MARCO 2394335 21/03/1970 M RESIDENTE DE OBRA
ANTONIO 6
2 SULLCACCORI HUAMAN DANNY 7012013 29/10/1993 M ASISTENTE TECNICO
1
3 PILLCO HUARCAYA EILEEN 4820367 23/11/1993 F ASISTENTE
PAMELA 9 ADMINISTRATIVO
4 CHAVEZ GONZALES JOHN 2392498 08/03/1967 M RESIDENTE
FLORENTIN 6 ELECTRICISTA
O
5 ARONI LOPE JESUS 4434790 25/12/1986 M RESIDENTE
MANUEL 6 COMUNICACIONES
6 F ENFERMERA
Fuente: Elaboración Propia.

NOTA: Durante la vigencia de la Emergencia Sanitaria por COVID-19, el proyecto contará
con un personal de salud (Lic. Enfermera) tal como indica en la RM N° 265-2020-MINSA, ya
que el proyecto se encuentra en el Centro de Trabajo Tipo 3, como se muestra a
continuación:
Tabla N° 02
Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo por Tamaño de
Empresa
Fuente: Resolución Ministerial N° 265-2020 MINSA.

6.2. Personal Obrero
Riesgo Bajo de Exposición
El personal no requiere contacto con personas que se conocen o se sospechan que
está infectada.
Tabla N° 03
Nómina del Personal Obrero
N AP. AP. MATERNO NOMBRES DNI FECHA DE SEXO CARGO
º PATERNO NACIMIENTO
1 CONDORI TACURI JAVIER 44006734 19/10/1982 M OFICIAL
2 CRUZ ORDOÑEZ JAIME 47218235 01/04/1992 M OFICIAL
3 CUSI VALER LUCIO 24293766 01/03/1976 M PEON
4 DEL CARPIO GUTIERREZ DEMETRIO 76845370 16/09/2001 M PEON

5 DELGADO CANSAYA ROXANA 44638793 03/03/1981 F PEON
6 GARATE ORDOÑEZ RUBEN 46420142 12/09/1989 M OFICIAL
7 GUTIERREZ DELGADO WILBERT 44530515 04/08/1987 M ALMACENERO
8 GUTIERREZ DELGADO SCHWALB 41803982 08/05/1983 M PEON
9 GUTIERREZ CARPIO ZENON 10369407 01/08/1968 M PEON
1 LEON MULLISACA ARMANDO 46299851 10/03/1990 M PEON
0
1 LUNA ILLA MIJAEL 47125248 15/06/1991 M OPERARIO
1
1 MACHACA OVIEDO ERIK TOMY 76167326 27/03/1997 M PEON
2
1 MASI NINA GUALBERTO 45617126 04/02/1989 M OPERARIO
3
1 MENDOZA CANDIA SAUL 41157390 14/01/1980 M PEON
4
1 MIRANO QUILLCA HERMOGENES 47052338 18/04/1987 M PEON
5
1 MUJICA CHUQUITAPA SERAPIO 41481772 03/04/1981 M OFICIAL
6
1 ORURO HUAMANI HILAR 43818422 05/05/1983 M PEON
7
1 OSORIO PAIVA FREDY MANUEL 23855737 07/06/1967 M OPERARIO
8
1 OVANDO QUISPE MIGUEL ANGEL 42452238 27/12/1981 M OPERARIO
9
2 OVIEDO CANDIA SANTIAGO 24283468 24/07/1973 M PEON
0
2 PATILLA CASCAMAYTA IBET 42276973 07/02/1984 F PEON
1
2 PATILLA CASCAMAYTA VICTOR RAUL 43217067 12/07/1985 M OPERARIO
2
2 PAUCCARA CONDORI DIONISIO 80184334 03/06/1977 M OFICIAL
3
2 PUELLES YANCCAY RENE 43886542 02/05/1986 M PEON
4
2 PUMA SISAYA CELESTINO 24482378 20/12/1970 M OPERARIO
5
2 QUINTANO QUISPE SABINO 25063903 27/10/1969 M OFICIAL
6
2 QUISPE PANCORBO JUVENAL 24287192 04/10/1976 M PEON
7
2 QUISPE AYCA LUIS 24680662 25/08/1968 M OFICIAL
8
2 QUISPE SAPACAYO NORBERTO 43757325 27/05/1982 M OFICIAL
9
3 RAMOS PUMA FELIPE 24282341 11/05/1968 M OPERARIO
0
3 RAMOS GUZMAN PERCY 70983213 23/01/1993 M OPERARIO
1
3 ROJAS CISAYA IVAN ALBERTO 41160591 20/04/1979 M OPERARIO
2
3 ROSA TINOCO GABRIEL 25071686 25/03/1959 M PEON
3
3 SANCHEZ GONZALES JUSTINO 23980118 12/04/1973 M PEON
4
3 SEGURA DELGADO WILBERTH 44997417 12/09/1986 M PEON
5
3 TAPIA CARRASCO JUAN HERNAN 23906662 17/05/1957 M OFICIAL
6
3 TINTAYA CANAL JAIME 75926875 15/01/1995 M PEON
7
3 TINTAYA CANAL WILBERT 43504534 07/05/1982 M OPERARIO
8
3 TORRE SUAREZ HUGO 43890822 20/10/1983 M OFICIAL
9
4 TORRES CHIPA DENIS WILLIAN 47846552 30/07/1988 M PEON
0
4 USCAPI BUSTAMANTE JUSTINA 23952235 28/05/1973 F PEON
1
4 VALER MEDINA LUCIO 24283347 04/03/1970 M PEON
2
4 VALVERDE HUAMANI REYNALDO 25070138 19/11/1975 M PEON
3
4 YAURI CURASI NICOLAS 25214456 23/12/1970 M OFICIAL
4
7. PROCEDIMIENTOS OBRIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
Para el presente Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el
Trabajo, se considera siete (07) lineamientos básicos, basados en los criterios
epidemiológicos de aplicación obligatoria que vienen a ser los siguientes:
7.1. Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo del Proyecto
Como una medida contra el agente SaRs-CoV— (COVID-19), se establece la
Limpieza y Desinfección de todos los ambientes del centro de trabajo en todo el
proyecto.
 Este lineamiento busca asegurar superficies libres del COVID-19, por lo que el
proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario,
herramientas, equipos, útiles de escritorio, vehículos con la metodología y
los procedimientos adecuados.
 Se verificara el cumplimiento de este lineamiento, previo al inicio de las
actividades diarias, así mismo se establecerá la frecuencia con la que se
realizará la limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia
sanitaria por el COVID-19.
 Se asegurarán todas las medidas de protección y las capacitaciones
necesarias para el personal que realizará la limpieza de los ambientes de
trabajo y también los frentes de trabajo; así como la disponibilidad de las
sustancias a emplear en la desinfección, según las características del lugar
de trabajo y tipo de actividad que re realiza.
7.1.1 Procedimiento Antes, Durante y Después de las Operaciones
 En el caso de que se requiera el internamiento del personal, se optara por el
régimen de jornadas de trabajo más largas permitidas por la Ley, con la finalidad
de reducir la frecuencia de exposición del personal y siguiendo las condiciones

laborales que dispone la normativa vigente al respecto. Además las instalaciones
de hospedaje destinadas al uso personal, también cumplirán los criterios de
distanciamiento y aforo establecidos en el presente Plan.
7.1.1.1. Antes del Ingreso a la Obra:

 Todo trabajador y/o persona que ingrese a la obra deberá ser controlado la
temperatura con el termómetro digital.
 Utilizar el protector bucal o barbijo de protección personal.
 El trabajador y todo personal que ingrese a obra deberán desinfectar los
zapatos ingresando a una caja donde se encuentra cal.
 El trabajador deberá realizar el lavado de manos debiendo ser incluidos a
proveedores, trabajadores por terceros, visitantes, etc.,
 Controlar el distanciamiento social de un metro de trabajador a trabajador,
 Conservar de manera regular las prácticas de limpieza de mantenimiento,
incluyendo la limpieza y desinfección rutinaria de las superficies, equipo y
otros elementos del ambiente de trabajo,
 Optar por el uso de químicos de limpieza, los empleadores deben consultar la
información en las etiquetas de desinfectantes aprobados por la Oficina
Especial de Fiscalización Ambiental (OEFA) con garantía de que son
efectivos contra los patógenos virales emergentes.
 Alentar que los trabajadores permanezcan en sus hogares si están enfermos.
 Alentar buenos hábitos respiratorios, incluyendo cubrirse la boca al toser y
estornudar.
 Proveer papel higiénico y depósitos para la basura.
 Los Residentes, Supervisores y/o Inspectores deben explorar si pueden
establecer políticas y prácticas, como la flexibilidad para el lugar de trabajo
aumentando la jornada de trabajo con la finalidad de controlar la distancia
física entre los trabajadores, siendo una estrategia de distanciamiento social.
 Desalentar, en cuanto sea posible, que los trabajadores utilicen los teléfonos,
escritorios, oficinas u otras herramientas y equipo de trabajo de sus
compañeros de labores.
 Se supervisará de manera constante el cumplimiento de la higiene
respiratoria, de manos y ambiental.
Figura N° 02
Ruta a Seguir
Fuente: Resolución Ministerial 087-2020-VIVIENDA.

HIGIENE PERSONAL
 Al toser o estornudar cubrirse bien la boca y la nariz con el codo o con un pañuelo
desechable para retener las secreciones respiratorias.
 Usar pañuelos desechables y tirarlos inmediatamente a un recipiente habilitado
para tal fin.
 Lavarse las manos a menudo con agua y jabón (o solución recomendada) para
evitar la transmisión o el contacto con los virus y siempre después de toser,
estornudar y sonarse. Si las manos están visiblemente limpias la higiene de
manos se hará con productos de base alcohólica à Si estuvieran sucias o
manchadas con fluidos se hará con agua y jabón antiséptico. Si no se dispone de
productos en base alcohólica proceder siempre a un lavado de manos.
 Las uñas deben llevarse cortas y cuidadas, evitando el uso de anillos, pulseras,
relojes de muñeca u otros adornos que puedan dificultar una correcta higiene de
manos.
 Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, ya que las manos facilitan su
transmisión.
 Evitar cualquier contacto físico.
 Mantenerse a la mayor distancia posible (≥1,50 m) si la actividad lo permite
.Figura N° 03
Recomendaciones
Fuente: Guía
operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigilancia de la declaratoria de
7.1.1.2. Durante las Actividades en Obra:

 El personal está prohibido de salir de la Obra.
 Si el trabajador presenta fiebre, tos o dificultad al respirar, dirigirse

inmediatamente al tópico de la Obra, o pedir que la Enfermera pueda
acudirlo.
 Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable al toser o
estornudar, y botar los pañuelos en un tacho cerrado.
 Evitar tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavar previamente.
 Evitar saludar a sus compañeros de trabajo con apretón de manos, beso en
la mejilla y otras formas de contacto físico.
 Si el trabajador se encuentra en contacto con el público en general, deberá
mantenerse en una distancia mínima de un metro.
 Todo trabajador no deberá compartir alimentos, utensilios ni objetos
personales (peine, toalla, ropa, etc.).
 Mantener a los trabajadores en un ambiente ventilado y desinfectado.
 Mantener alerta de posibles casos de coronavirus en el centro laboral, e
informarlo inmediatamente a los superiores.
 El personal que deberá de salir para abastecer de material, deberá tener las
siguientes consideraciones.
 Máximo 02 persona en los volquetes.
 Los operadores de maquinaria pesada deben cerrar sus puertas sin abrir
las ventanas.
 Seguir el procedimiento de ANTES DE INGRESO A LA OBRA.
 Los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente
deben utilizar los protocolos de medidas de control con la finalidad controlar
los riesgos en el lugar de trabajo.
 Durante un brote de COVID-19, cuando podría no ser posible eliminar el
riesgo, las medidas de control y de protección más efectivas son (listadas
desde la más efectiva hasta la menos efectiva):
 Controles de ingeniería.
 Controles administrativos.
 Prácticas de trabajo seguras (un tipo de control administrativo) y el EPP.
 Las medidas de control cuando se considera la facilidad de su
implementación, efectiva y costo.
 En la mayoría de los casos, una combinación de las medidas de control será
necesaria para proteger los trabajadores contra la exposición, además de los
tipos de controles del lugar de trabajo, las guías de control para la Obra
proven a los trabajadores estrategias y recomendaciones de prevención de
infección en los lugares de trabajo.
7.1.1.3. Después de las Actividades en Obra:

 Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y jabón.

 Desinfectar la ropa de trabajo con el atomizador (Alcohol).
 Dejar ordenado sus cosas.
Tabla N° 04
Cantidad de Excusados, Lavatorios y Duchas
TRABAJADORE EXCUSADOS LAVATORIO DUCHAS
S S
1 a 10 1 1 1
11 a 20 2 2 2
21 a 30 2 2 3
31 a 40 3 3 4
41 a 50 3 3 5
51 a 60 4 3 6
61 a 70 4 3 7
71 a 80 5 5 8
81 a 90 5 5 9
Fuente: Guía 91 a 100 6 6 10 operativa para
la gestión de recursos
humanos durante la vigilancia de la declaratoria de Emergencia Sanitaria producida por el
COVID-19.
7.2. Evaluación de la Condición de Salud del Trabajador Previo al Regreso o

Reincorporación al Centro de Trabajo del Proyecto
7.2.1. El Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) del Proyecto, Gestionará y/o Ejecutará para Todos los Trabajadores
los Siguientes Pasos:
 La identificación del riesgo de exposición al SaRs-CoV-2 (COVID-19) de cada
puesto de trabajo y/o frente de trabajo.
 La aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación,
la Ficha de Sintomatología COVID-19 (que se anexa en el presente Plan), de
carácter declarativo, la cual será respondida en su totalidad.
 Se controlará diariamente la toma de temperatura corporal al momento de
ingresar al centro de trabajo.
 La aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según las
normas del Ministerio de Salud, a todos los trabajadores que regresen o se
reincorporen a puestos de trabajo con Muy Alto Riesgo, Alto Riesgo y Mediano
Riesgo, las mismas que están a cargo del Gobierno Regional del Cusco, para
puestos de trabajo de Bajo riesgo la aplicación de pruebas serológicas o
moleculares para COVID-19 es potestativo a la indicación del Profesional de
Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo que se tendrá en el
Proyecto.
 La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, será establecida
por el profesional de Salud que se tendrá en el Proyecto.
 Así como los gastos generados por la evaluación de la condición de salud del
trabajador, será asumido por el Gobierno regional del Cusco.
 La valoración de las acciones realizadas, en el marco del presente Plan de
Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo, permite al
Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que
determinará si el trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de
trabajo.
7.2.2. De identificarse un Caso Sospechoso en los Trabajadores de Puestos de

Trabajo de Bajo Riesgo, se Procederá con las Siguientes medidas:
Primero.- La aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19 establecida por el
MINSA.
Segundo.- La aplicación de Prueba serológica o Molecular COVID-19, según las
normas del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
Tercero.- La identificación de todos los contactos en su domicilio.
Cuarto.- Inmediatamente comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción
para el seguimiento de casos correspondiente.
 Para las acciones necesarias y/o especificas se tomará en cuenta lo establecido
en la Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, “Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas Afectadas por COVID-19 en
el Perú”.
 Se realizará el seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado
como sea sospechoso, según corresponda.
 Los trabajadores que sean identificados como casos sospechosos, que si se
confirmaría en el diagnóstico de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días
calendarios de aislamiento y antes del regreso al trabajo, el Gobierno Regional
del Cusco a través del proyecto y a la vez del Profesional de Salud del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizará la evaluación clínica respectiva,
para el retorno al trabajo.
7.3. Lavado y Desinfección de Manos Obligatorio en el Proyecto

 El Gobierno Regional del Cusco a través del proyecto, asegurará la cantidad y
ubicación de los puntos de lavado de manos (lavadero, caño con conexión a
agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel,
para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores.
 Al ingreso del centro de trabajo, se implementará un punto de lavado o
dispensador de alcohol gel, estableciéndose el lavado de manos o desinfección
previo al inicio de las actividades laborales, en lo que sea posible con los
mecanismos que evitarán el contacto con las manos con grifos o manijas.
 En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección, se indicará

mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso
del alcohol en gel para la higiene de manos.
Figura N° 04
Adecuado Lavado de Manos
Fuente: Organización Mundial de la Salud.
7.4. Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo del

Proyecto
Como medida para asegurar los ambientes saludables frente al COVID-19, el
Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizará
las siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores:
 Se brindará información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en
las actividades de capacitaciones, como también se instalaran paneles
informativos en varios puntos de la obra con las recomendaciones básicas de
prevención del contagio frente al COVID-19.
 Se publicará en la ENTRADA del proyecto un aviso visible que señale el
cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas en el presente Plan,
así como todas las medidas complementarias orientadas a preservar la salud y
seguridad en el trabajo durante la emergencia por COVID-19.
Figura N° 05
Uso Obligatorio de las Normas de Seguridad COVID-19
Fuente: Organización Mundial de la Salud.
 El uso de mascarillas será de manera obligatorio durante la jornada laboral, el

tipo de mascarilla o protector respiratorio, es de acuerdo al nivel de riesgo del
puesto de trabajo.
 La sensibilización en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
 Se facilitará todos los medios para responder las inquietudes de los trabajadores
respecto a COVID-19.
 Se educará permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio
por COVID-19 dentro del proyecto y para sus hogares.
 Se educará también sobre la importancia de prevenir diferentes formas de
estigmatización.
 Se planificará las actividades a fin que durante la jornada laboral el personal
obrero pueda mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros, en la entrada,
salida y durante su permanencia en la obra y de reorganizar, en la medida
posible.
 Se implementara la periodicidad de desinfección de cada uno de los ambientes
de la obra, teniendo especial cuidado en los servicios higiénicos, vestuarios y
comedores.
 Se mantendrá actualizada la información del personal, a fin de ubicar a cada
persona, en caso de que en su sector se presente un caso de COVID-19 y se
seguirá con el Plan y las recomendaciones del Ministerio de Salud.
7.5. Medidas Preventivas de Aplicación Colectiva

Vienen a ser las acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el
ambiente de trabajo, las cuales se implementará considerando los siguientes
aspectos:
 Los ambientes serán adecuadamente ventilados.
 La renovación cíclica de volumen de aire.
 El distanciamiento social no menos de 1.50 m entre trabajadores, además del
uso permanentemente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o
comunitaria.
 El uso de protector respiratorio (FFP2 o N95 quirúrgico) será de uso exclusivo
para el personal de salud (enfermera) en el sector asistencial de alto riesgo.
 En el proyecto se contara con comedores, vestidores y transporte, en donde se
mantendrá el distanciamiento de 1.50 m respectivo entre los usuarios y se
respetará los turnos previamente establecidos.
 Las reuniones de trabajo y/o capacitaciones se respetará el distanciamiento
respectivo y uso obligatorio de mascarillas, para este tipo de reuniones se
programarán de manera excepcional.
 En el caso de campamentos para los trabajadores, se mantendrá el

distanciamiento entre camas no menor a 1.50 m.
 La limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a las áreas comunes
como son los ambientes del proyecto.
 Se evitará aglomeraciones durante el ingreso y la salida del proyecto.
 Se generará mecanismos para prevenir el contagio.
 Se establecerá puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección
Personal (EPP) usados, material descartable posiblemente contaminado
(guantes, mascarillas u otros), para el manejo adecuado del material
contaminado.
7.6. Medidas de Protección Personal

El Gobierno Regional del Cusco a través del proyecto, asegurará la disponibilidad
de los equipos de protección personal e implementara las medidas para su uso
correcto y obligatorio, en coordinación y según lo determine el Profesional de Salud
del Servicio de Seguridad y Salud que se contara en el proyecto, estableciendo
como mínimo las medidas recomendadas por los organismos nacionales e
internacionales tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para
exposición ocupacional al COVID-19, que se anexa en el presente Plan.
7.7. Vigilancia de la Salud del Trabajador en el Contexto del COVID-19

Durante la Emergencia Sanitaria Nacional, el Gobierno Regional del Cusco a través
del proyecto realizará la vigilancia de salud de los trabajadores, de manera
permanente:
 La vigilancia de la salud de los trabajadores, será una práctica necesaria ante el
riesgo de exposición al COVID-19 y se realizará de manera permanente durante
el tiempo que establezca el Ministerio de Salud.
 Se controlará la temperatura corporal a cada trabajador, al momento de ingresar
al proyecto y al finalizar la jornada laboral.
 El Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y Salud del proyecto, será el
responsable de que se realice, la toma y registro de la temperatura de cada
trabajador.
 Se realizará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38.0 °C.
 En el caso de que algún trabajador presente fiebre y evidencias de signos o
sintomatología COVID-19, que sea identificado por el profesional de la salud del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Proyecto, se considerara como
casos sospechoso y se realizará lo siguiente:
Primero.- La aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19 establecida por el
MINSA.
Segundo.- La aplicación de Prueba serológica o Molecular COVID-19, según las

normas del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
Tercero.- La identificación de todos los contactos en el proyecto, que cumplan
los criterios establecidos en la normativa del presente Plan y del MINSA.
Cuarto.- La toma de pruebas serológicas o moleculares COVID-19 a los
contactos del proyecto a cargo del Gobierno Regional del Cusco.
Quinto.- La identificación de contactos en domicilio.
Sexto.- Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento
de casos correspondientes.
 La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos
(jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos respectivos y otros),
psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble
presencia y otros), u otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el
contexto de la pandemia COVID-19; también se establecerá las medidas
preventivas y correctivas que correspondan, según lo determine el Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto.
 Se presentará particular atención a la protección de los trabajadores que tengan
alguna discapacidad.
 En el presente Plan, también se considera las medidas de salud mental para
conservar un adecuado clima laboral (anexo).
 Durante la Emergencia Sanitaria y para garantizar la vigilancia epidemiológica
del trabajador en el contexto del COVID-19, el Gobierno Regional del Cusco a
través de la Gerencia Regional de Infraestructura y a la vez a través del
proyecto, realizarán el tamizaje para COVID-19 de todo el personal técnico-
administrativo y del personal obrero, en los tópicos de medicina y/o salud
ocupacional con los insumos que serán adquiridos.
 Inmediatamente identificado el caso confirmado, el personal responsable de
salud procederá a registrar el caso a través del llenado de la ficha de
investigación clínico epidemiológica de COVID-19 y se realizará la notificación
de manera inmediata al Centro Nacional de Epidemiologia, Prevención y Control
de Enfermedades (CDC Perú), a través del aplicativo especial de la vigilancia de
COVID-19, que está disponible en: https://app7.dge.gob.pe/covid19/inicio.
 Durante la Emergencia Sanitaria y con fines de garantizar el seguimiento de
contactos, dicho seguimiento será realizado por el personal de salud del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo, en coordinación con la Dirección Regional
de Salud (DIRESA). El primer día de seguimiento se realizará a través de una
visita domiciliaria y los días siguientes (hasta completar los 14 días) será
mediante llamadas telefónicas.
8. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO
8.1. Proceso para el Regreso al Trabajo
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que
estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19,
ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-1; y que pertenecen a un centro de
trabajo que no ha continuado funciones, debido a las medidas de restricción
emitidas por el Gobierno en el marco de la Emergencia Sanitaria por COVID-19.
Antes de iniciar las actividades, se aplicará todos los lineamientos señalados en el
numeral 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6 y 7.7 del presente Plan.
8.2. Proceso para la Reincorporación al Trabajo

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo a los trabajadores que
cuentan con alta epidemiológica COVID-19.
 En casos leves, se reincorporara 14 días calendario después de haber iniciado el
asilamiento domiciliario.
 En casos moderados o severos, 14 días calendario después del alta clínica, este
periodo podría variar según las evidencias que se tenga disponible.
 El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo del
proyecto, contara con los datos de los trabajadores con estas características,
con el fin de realizar el seguimiento clínico.
 El personal que se reincorpore al trabajo, será evaluado para ver la posibilidad
de realizar trabajo de forma presencial, deberá utilizar mascarilla o el equipo de
protección respiratoria según su puesto de trabajo, durante su jornada laboral,
además recibe un monitoreo minucioso se sintomatología COVID-19 por 14 días
calendario y se le ubicara en un lugar de trabajo no hacinado; además deberá
cumplir con los lineamientos señalados en el numeral 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5, 7.6 y
7.7 del presente Plan.
8.3. Revisión y Reforzamiento a trabajadores en Procedimientos de Trabajo con

Riesgo Critico Según el Puesto de Trabajo
Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de
generar una causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia
deberá dejar de trabajar durante el periodo de aislamiento social obligatorio
(cuarentena), el Gobierno regional del Cusco a través del proyecto deberá brindar la
revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba
el trabajador antes de la cuarentena; esta actividad será presencial , dirigida a las
funciones y riesgos del puesto y de ser el caso, se reforzará las capacitaciones en
el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas que utiliza el personal obrero para
realizar su trabajo.
Esta medida será aplicable para los trabajadores que cuenten con dichas
características que se encuentran en el proceso de regreso y reincorporación al
trabajo que se señala en el numeral 8.2. Del presente Plan.
También se considerará los siguientes puntos para la revisión y reforzamiento a los
trabajadores:
 Curso básico de seguridad.
 Buenos hábitos respiratorios.
 Cartel de lavado de manos.
 Cartel sobre el COVID-19 en las actividades.
 Capacitación - Prevención del COVID-19.
 Capacitación - Segregación de Residuos Sólidos.
8.4. Proceso Para el Regreso o Reincorporación al Trabajo de Trabajadores con
Factores de Riesgo para COVID-19
A continuación en este grupo se considerará a los trabajadores que presenten los
siguientes factores de riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 60 años.
 Hipertensión arterial.
 Enfermedades cardiovasculares.
 Cáncer.
 Diabetes Mellitus.
 Obesidad con IMC de 40 a más.
 Asma.
 Enfermedad respiratoria crónica.
 Insuficiencia renal crónica.
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
 Para los trabajadores contemplados en el listado anterior y aquellos que
establezca el profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, mantendrán cuarentena domiciliaria hasta el término de la emergencia
sanitaria de acuerdo al Decreto Supremo N° 008-2020-SA.
 El proyecto a través del personal responsable de salud, tendrá especial cuidado
con las personas con IMC mayor a 30, promoviendo medidas orientadas a
reducir el riesgo, tales como: control de peso, alimentación saludable, actividad
física, entre otras, que estén orientadas a reducir el riesgo en el trabajo.
 El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo del
Proyecto, determinará el seguimiento clínico que corresponda.
 Los informes clínicos, serán valorados por el profesional de la salud del Centro
de Trabajo, para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
9. RESPONSABILIDAD DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. (MVCS)

Programa Nacional de Vivienda Rural. (PNVR)
Supervisor de Obra. (SO)
Resiente de Obra. (RO)
Prevencionista de SST. (PSST)
Maestro de Obra. (MO)
Responsable de almacén. (RALM)
Personal Obrero (PO)
 Será RESPONSABILIDAD del Residente de Obra garantizar la ejecución del presente

Plan en cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollaran en las diferentes
etapas del proceso constructivo.
 También será RESPONSABILIDAD del Inspector de Obra y del Profesional de
Salud del proyecto (Lic. Enfermera), hacer cumplir las disposiciones del presente Plan.
 El presente Plan se aplicará en las diferentes etapas de la ejecución de la obra: fase de
inicio o reinicio de actividades (planificación), fase de ejecución y fase de cierre
(conformidad, recepción y liquidación de obra).
Comité Regional de SST, Gerencia General Regional, Gobernador Regional lo siguiente:
 Compromiso e Involucramiento
La Residencia de Obra y Sub Gerencia de Obras, de la Gerencia Regional de
Infraestructura, proporciona los recursos necesarios para la implementación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo “SGSST”, el que se cumple:
 Realizando acciones de seguridad y salud en el trabajo.
 Realizando actividades para fomentar la cultura de Salud en prevención de
riesgos por parte de los Residentes SSOMA y/o Prevencionistas de Seguridad
y Salud en Obra, tomando en cuenta en las decisiones sobre seguridad y salud
en el trabajo.
 Política de Seguridad y Salud Ocupacional
En materia de seguridad y salud ocupacional es específica y apropiada para las Obras
a
cargo del Programa Nacional de Vivienda Rural, del Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento, que pone en conocimiento lo siguiente:
 El compromiso, de protección a los trabajadores.
 El cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
 La garantía de protección del trabajador.
 La participación en el SGSST por parte del trabajador y los responsables de
obra.
Orientadas a la prevención de riesgos, que orienta al trabajo en conjunto de las
actividades en la construcción y las medidas adoptadas, así como las
responsabilidades previstas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo “SGSST”, que evitaran y/o disminuirán las posibilidades de que los
trabajadores sufran daños derivados del trabajo, ya sean estos accidentes,
enfermedades, patologías o lesiones.
10. PRESUPUESTO Y PROCESOS DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
La presente obra cuenta con disponibilidad presupuestal para asumir los gastos para
este plan (según reporte SIAF-MEF) y se tiene en proceso de adquisición los
requerimientos que se detallan:
10.1. Disponibilidad Presupuestal
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
Gerencia Regional de Infraestrutura
Sub Gerencia de Obras
“AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD”
Figura N° 06
Disponibilidad Presupuestal
PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: CODIGO: PLAN/SST-001
Fredy Manuel Osorio Paiva

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD FECHA MODIFICACIÓN MAYO 2020
Prevencionista de Seguridad y EN EL TRABAJO EN EL TRABAJO
Salud en Obra
GOBIERNO REGIONAL CUSCO
Gerencia Regional de Infraestrutura
Sub Gerencia de Obras
“AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD”
10.2. Requerimiento de Equipos de Protección Personal

Figura N° 07
Requerimientos de Equipos de Protección Personal (EPP)

10.3. Requerimiento de Insumos de Limpieza

Figura N° 08
Requerimiento de Insumos de Limpieza

10.4. Requerimiento de Termómetro Digital Láser

Figura N° 09
Requerimiento Termómetro Digital Láser

10.5. Requerimiento de Equipo de Fumigación

Figura N° 10
Requerimiento de Equipo de Fumigación

11. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EÑ

TRABAJO
Figura N° 11
Acta de Aprobación del Plan

Figura N° 12
Acta de Aprobación del Plan

12. PROGRAMA DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL

TRABAJO
El control y seguimiento de los procedimientos detallados en el presente documentos
serán programadas en actividades:
 Actividades de Obligación.
 Actividades de Desinfección.
 Actividades de Limpieza.
 Capacitaciones y Sensibilización.
En el anexo N° 03, se detalla la programación anual.
Tabla N° 05
Actividades y Sub Actividades
ITEM DESCRIPCIÓN
1.0 ACTIVIDADES DE OBLIGACION
1.1 Lavado de manos
1.2 Control de temperatura
1.3 Inspección de EPP´s
1.4 Desinfección por medio de túnel y desinfección de calzados
1.5 Control de distanciamiento – 1.00 m
1.6 Entrevista Psicológica - Salud Mental
2.0 ACTIVIDADES DE DESINFECCIÓN
2.1 Desinfección de ambientes
2.2 Desinfección de oficinas
3.0 ACTIVIDADES DE LIMPIEZA
3.1 Servicios higiénicos
4.0 CAPACITACIONES Y SENCIBILIZACION
4.1 Curso básico de seguridad
4.2 Buenos hábitos respiratorios
4.3 Cartel de lavado de manos
4.4 Cartel sobre el COVID-19 en las actividades
4.5 Capacitación - Prevención del COVID-19
4.6 Capacitación - Segregación de Residuos Solidos

13. MEDIDAS DE PREVENCION DEL PERSONAL EXTERNO A LA OBRA

 Se le realizará una evaluación de descarte y registro de los datos de los
proveedores, subcontratistas y otros, así como de visitas, esta información se
pondrá a disposición de las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención
correspondiente en caso de contagio.
 Se restringirá las visitas a la obra durante la jornada laboral y evitar el acceso de
personal ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial para el desarrollo
de la actividad. Los movimientos del personal dentro de la obra, serán limitados
solo en las áreas de entrega. Al personal externo se le aplicaran las mismas
medidas de higiene y protección previstas en el presente Plan.
 En el caso de que el personal externo vaya a entregar algún documento, se

realizaran las siguientes acciones:
 Se tendrá cuidado con el intercambio y revisión de la documentación
(comunicación, certificados, facturas, guías y similares), enviada por los
proveedores y subcontratistas u otros, Se utilizara mascarillas, guantes y se
mantendrá 1.50 metros de distancia entre personas.
 Se realizará el lavado de manos adecuado posterior a la manipulación de
cualquier material externo y se dispondrá de un lugar seguro hasta la
recepción de la documentación, la que deberá ser desinfectada con alcohol.
 Se generará barreras físicas en el área de recepción de documentación, que
separe la persona que reciba de la que trae. Dicha barrera física se mantendrá
aséptica.
 Se dispondrá de alcohol al 70% en la recepción en la recepción e indicara a la
persona que llegue que se desinfecte sus manos. Al interior de la recepción se
dispondrá de un rociador y de papel toalla.
 Se les solicitará a los proveedores y subcontratistas que la documentación que
vayan a entregar o envíen, este en sobres de material sintético y no en hojas
sueltas. La persona de recepción desinfectará el sobre y lo ubicara en su
bandeja de entrada.
 Se promoverá la entrega y recepción de documentación en formato digital.
 Los documentos que ingresen a obra, tendrá un periodo de espera de 24
horas previo a su uso en la obra.
 Sobre la descarga, traslado y almacenaje de materiales, se realizaran las
siguientes acciones:
 Se establecerá un protocolo de registro, control y recepción de materiales, que
garantice el distanciamiento social. De existir una acción física, el personal que
la cumpla, accederá a la zona de desinfección.
 Se tendrá que disponer de una sola persona por parte del proveedor y la otra
designada por parte del residente de obra, se encargaran de efectuar el
registro, control y recepción de materiales, los cuales contarán con los equipos
de protección personal.
 Se verificará que los proveedores cuenten con el personal necesario para
realizar la descarga de los materiales, los cuales, previamente, deberán
acceder a la zona de desinfección.
 Se garantizará que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes
de ingresar a la obra y asegurando que todo el personal vinculado cuente con
los equipos de protección personal.
 Se habilitará en la obra dos zonas diferenciadas y señalizadas, donde indicará:

“zona de descarga y limpieza” y “zona de almacenaje”, que contaran con
el espacio necesario para garantizar la manipulación de los insumos, equipos y
materiales, evitando los riesgos de exposición al COVID-19. Ambas zonas
tendrán el espacio suficiente para evitar la acumulación de materiales y
cumplir el distanciamiento social, acorde con el uso programado.
 El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, contara con una vía de
acceso independientemente debidamente señalizada, no accesible
directamente a los trabajadores.
14. MEDIDAS PARA LA OPERACIÓN DE MAQUINARIA PESADA Y LIVIANA
 Se dispondrá que los quipos de maquinaria pesada y liviana, sean manejados y/o
manipulados sólo por una persona especializada en su manejo u operación.
 Se mantendrán limpias las maquinarias que se usarán en la obra, en las zonas
que se encuentren en contacto directo con las manos al momento de su uso
limpiando y desinfectando previamente el manubrio, las palancas, botones de uso
frecuente, la silla de conducción y en general, cualquier otro elemento al alcance
del personal.
 Se establecerá mecanismos de seguimiento y control de la limpieza y desinfección
de la maquinaria, la periodicidad y el registro de las actividades en una ficha
técnica.
15. MEDIDAS PARA EL COMEDOR
 Se brindará el servicio de alimentación al personal, para la cual se requerirá de
un proveedor que cumpla con las medidas sanitarias adecuadas a la emergencia;
a fin de evitar la salida o exposición del personal.
 Se implementará horarios en el comedor, para los refrigerios diferidos en el
proyecto (almuerzo), coordinando turnos y grupos en los cuales se asegure el
distanciamiento no menos de 1.5 metros entre persona y persona.
 Se mantendrá el distanciamiento entre mesas de los comedores no menos de 1.5

metro.
 El comedor estará desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo debe
desinfectarse después de que el personal se retire. La desinfección se realizará en
el local, en todos los elementos que existe en el mismo (mesas, sillas, etc.),
incluyendo pisos. Por cada turno de refrigerio, en caso de haber, se deberá
efectuar limpieza y desinfección del comedor. La limpieza y desinfección se
realizará con hipoclorito de sodio y agua.
 Adyacente al comedor se dispondrá de lavaderos con agua, jabón y papel, para
que el trabajador antes y después de comer pueda lavarse las manos. Ante la
ausencia de agua, se deberá disponer de un desinfectante para manos a base de
alcohol (Alcohol gel) con un mínimo de setenta por ciento (70%) de alcohol.
 Se comunicará a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y utensilios
para comer o beber, entre otros.
 Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y evitar
comer productos de granjas o frutas de chacras aledañas. En caso llevar
productos del exterior deberá consignarlos para su revisión.
 En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera
alterna según la figura que se muestra a continuación:
Figura N° 13
Esquema del Comedor

16. MEDIDAS PARA EL TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES

 Se implementará el servicio de traslado del personal hasta la obra, pudiendo
ser mediante transporte privado hacia puntos cercanos a sus domicilios. En los
vehículos de transporte solo se utilizará el 50% de su capacidad y se proveerá la
desinfección periódica de los mismos con la finalidad de garantizar la seguridad
del personal transportado. En el caso de usar transporte público o no motorizado,
se evitara la exposición masiva del personal en los servicios de transporte o vía
pública, previendo el ingreso de los trabajadores a la obra de manera escalonada
por intervalo de tiempo no menor a 30 minutos.
 Los vehículos para el traslado de los trabajadores hacia la zona de trabajo o a su
retorno, para el traslado a refrigerios y al término de la jornada de trabajo,
previamente deberán ser desinfectados antes del inicio de los traslados.
 El conductor del vehículo deberá contar con toallas de papel descartable y
rociador con soluciones desinfectantes para limpiar los tableros, volantes, manijas
de puertas, palancas de cambios, entre otros; además de alcohol gel para su uso
personal.
 El conductor de la unidad vehicular (bus, minibús, combi o camioneta) deberá
asegurar que cada trabajador antes de ingresar a la unidad vehicular se haya
desinfectado las manos con alcohol gel, para lo cual cada unidad contará con un
dispensador de alcohol gel a cargo del conductor, o lavado de manos con agua y
jabón en lavaderos habilitados. En caso de detectarse a un trabajador que
presente síntomas de fiebre y falta de aire en el trayecto del viaje, el conductor del
vehículo deberá proceder a reportar a la central del proyecto para que se haga
transbordo del personal y se lleve al trabajador al establecimiento de salud más
cercano.
 Para el transporte en bus, minibús o combi, se mantendrá el espaciamiento
mínimo de 1.50 metros entre pasajeros, según la figura que se muestra a
continuación:
Figura N° 14
Esquema del Transporte de los Trabajadores
Fuente: Resolución Ministerial N° 258-2020-MTC.
 Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar en el vehículo

dos personas: Conductor y otros dos trabajadores.
 Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es decir,
con las ventanas abiertas y realizar paradas cada dos horas, para que los
pasajeros tomen aire en zonas despejadas, debiendo cumplir con mantener el
distanciamiento mínimo de un (1) metro.
 Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar el equipo de
protección de personal, incluyendo la mascarilla, guantes de nitrilo y lentes, no
debiendo quitarse estos en ningún momento.
 Los vehículos no se estacionarán en centros o zonas con presencia de
aglomeración de gente.
 Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores deberán
portar y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio.
 Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe realizar la

limpieza y desinfección de la cabina, timón, tablero, asientos, cinturón, techo
interior, piso.
 El vehículo de transporte de personal deberá ser desinfectado en su totalidad
diariamente al inicio y término de la jornada laboral.
17. MEDIDAS EN LA OFICINA TÉCNICA

 Los módulos o escritorios de la oficina estarán a una distancia no menos a 1.00
metro entre ellos.
 Asimismo, se cumplirá el distanciamiento no menos de 1.50 metros entre persona
y persona, además de garantizar una adecuada ventilación en la oficina, como se
aprecia en la siguiente figura:
Figura N° 15
Esquema de la Oficina Técnica

 Se efectuará la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza
de superficies de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas, dos veces
al día, realizando como primera actividad el barrido (de preferencia en húmedo).
La limpieza deberá efectuarse con soluciones desinfectantes. Se tomarán las
medidas de seguridad respectivas con los equipos de trabajo energizados, para
evitar cualquier incidente. Se limpiará todo el equipo de trabajo, por todas las
áreas incluyendo el cable, lo mismo para los escritorios. Durante el proceso de
limpieza se mantendrá ventilada y señalizada el área.
 Antes de ingresar a la oficina, el personal se desinfectará el calzado con solución
de hipoclorito de sodio, también se lavará las manos con agua y jabón o Alcohol
gel con un mínimo del setenta por ciento (70%) de alcohol.
 Cada trabajador limpiará y desinfectará sus equipos informáticos cada vez que
crea necesario, para ello se utilizará una solución desinfectante proporcionada por
el proyecto.
 Se comunicará a los trabajadores la prohibición de compartir objetos (bolígrafos,

grapadora, tijeras, etc.).
18. GLOSARIO
18.1. Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso

sospechoso, reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para
COVID-19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización,
por un periodo indefinido, hasta recibir la alta clínica.
18.2. Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario, al
asilamiento individual domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores a la
evaluación clínica individual o alta hospitalaria según el documento técnico
“Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por COVID-19 en
el Perú”.
18.3. Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral
de una organización con la presencia de trabajadores.
18.4. Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la
Salud (CENSOPAS): Unidad Orgánica del Instituto Nacional de Salud (INS), que
cumple el rol técnico en materias de salud ocupacional.
18.5. Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades
(CDC): Encargada de conducir el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica
en Salud Pública y control de brotes epidémicos y otras emergencias sanitarias
en el ámbito nacional.
18.6. Construcción: Acción que comprende las obras de edificaciones nueva, de
ampliación, reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento y/o
puesta en valor, así como las obras de ingeniería. Dentro de estas actividades
se incluye la instalación de sistemas necesarios para el funcionamiento de la
edificación y/u obra de ingeniería. Para efectos del presente Plan, se considera
obra u obra de construcción a toda aquella en donde se construya una
edificación o habilitación urbana.
18.7. Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de
COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el
periodo que el gobierno establece como medida de prevención de contagio en el
ámbito nacional. Es el aislamiento de personas durante el periodo de tiempo que
el gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito
nacional.
18.8. Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos
del número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente,
hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud.
18.9. Distanciamiento Social: Práctica de aumentar el espacio que se separa a las
personas y reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión
de una enfermedad.
18.10. EPP: Equipo de Protección Personal.

18.11. Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características

individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19.
Personas mayores a 60 años o quienes cuenten con comorbilidades como:
hipertensión arterial, diabetes mellitus, enfermedades cardiovasculares, asma,
enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica, cáncer, obesidad u
otros estados de inmunosupresión.
18.12. Higiene de Manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con
agua y jabón (o solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto
con los virus, sobre todo después de toser, estornudar o sonarse.
18.13. Higiene Respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la
mano al toser o estornudar con ayuda de un tapaboca y de no ser posible, con la
manga del antebrazo o la flexura interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse
inmediatamente después de su uso, en el depósito o tacho implementado para
tal fin.
18.14. Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando
agua, jabón, detergente o sustancia química.
18.15. Mascarilla Quirúrgica: Equipo de protección para evitar la diseminación de
microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar
así la contaminación.
18.16. Mascarilla Comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para
reducir la transmisión de enfermedades.
18.17. Personal: Para efectos del presente Plan, se considera personal a todos los
trabajadores, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra
de construcción.
18.18. Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo:
Documento que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo
de exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado
previo al reinicio de las actividades.
18.19. Prueba Rápida COVID-19: Prueba inmunocromatográfica que determina la
activación de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de
anticuerpos en forma de inmunoglobulinas (IgM e IgG).
18.20. Prueba rt-PCR en Tiempo Real: Por sus siglas en ingles de “Reacción en
Cadena de la Polimerasa transcriptasa reversa en tiempo real”, es una prueba
que permite detectar un fragmento de material genético de un patógeno o
microorganismo para el diagnóstico de una enfermedad; utilizada como prueba
confirmatoria de COVID-19.
18.21. Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la
vigilancia de salud de los trabajadores, da acuerdo al Anexo (medicina y
enfermería) que se tiene en el presente Plan.
18.22. Protector Respiratorio: Equipo de Protección Personal destinado
fundamentalmente a proteger al trabajador con muy alto riesgo y alto riesgo de
exposición a COVID-19. Se consideran los protectores FFP2 o N95 quirúrgicos.
18.23. Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SaRs-CoV-2 (COVID-19):
Son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de
actividad que realiza. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se
clasifican en:
 Riesgo Bajo de Exposición o de Precaución: Los trabajos con un riesgo de
exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19
ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el
público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto
ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo,
trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores
administrativos, trabajadores de áreas operativas que no atienen clientes.
 Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de
exposición incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano
con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son
pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.
 Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a
fuentes conocidas o sospechas de COVID-19.
 Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajos con contacto directo con casos
COVID-19.
18.24. Regreso al Trabajo Post Cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior
al cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el
Poder Ejecutivo- Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad,
se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de
laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo del puesto
de trabajo.
18.25. Reincorporación al Trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el
trabajador declara que tuvo enfermedad COVID-19 y está de alta
epidemiológica.
18.26. Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la
Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de
gestionar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco de la Ley N°
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene entre sus funciones

prevenir, vigilar y controlar el riesgo de COVID-19.
18.27. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo establecido en

la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio
de seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva.
18.28. Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de
COVID+19 tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos
seca, congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia
(pérdida de olfato), disgeusia (pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y
diarrea; en los casos moderados a graves puede presentarse falta de aire o
dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración
azul en los labios (cianosis), entre otros.
18.29. Evaluación de Salud del Trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición
de salud del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo;
incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar
precozmente la aparición de sintomatología COVID-19 para adoptar las medias
necesarias.
ANEXO N° 01
FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PARA EL REGRESO AL TRABAJO
PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: CODIGO: PLAN/SST-001
Fredy Manuel Osorio Paiva

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD FECHA MODIFICACIÓN MAYO 2020
Prevencionista de Seguridad y EN EL TRABAJO EN EL TRABAJO
Salud en Obra
ANEXO N° 02
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 SEGÚN NIVEL DE RIESGO

ANEXO N° 03
FORMATO PARA EL LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN DE SERVIDORES EN EL
GRUPO DE RIESGO COVID-19
Fuente: Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigilancia de la

declaratoria de Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19.
ANEXO N° 04
MODELO DE DECLARACIÓN JURADA SOBRE LA VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN
Y HABILITACIÓN
Fuente: Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigilancia de la

declaratoria de Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19.
ANEXO N° 05
PROFESIONAL DE SALUD SEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
POR TAMAÑO DE EMPRESA

ANEXO N° 06
USO OBLIGATORIO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL AL INGRESAR A
OBRA
Fuente: Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

NOTA: Las señaléticas que se muestran en la imagen, se complementará en el proyecto.
ANEXO N° 07
MEDIDAS DE SEGURIDAD COVID-19

ANEXO N° 08
¿CÓMO LAVARSE LAS MANOS?
ANEXO N° 09
CONTROL OBLIGATORIO DE TEMPERATURA
NOTA: La señalética que se muestra en la imagen, se complementará en el proyecto.
ANEXO N° 10
OBLIGATORIO DESINFECTARSE LOS ZAPATOS
ANEXO N° 11
OBLIGATORIO EL USO DE MASCARILLA

ANEXO N° 12
USO OBLIGATORIO DE CASCO Y PANTALLA PROTECTORA
ANEXO N° 13
USO OBLIGATORIO DE ROPA PROTECTORA
ANEXO N° 14
USO OBLIGATORIO DE GUANTES

ANEXO N° 15
OBLIGATORIO LAVARSE LAS MANOS
ANEXO N° 16
OBLIGATORIO DESINFECTAR LAS SUPERFICIES REGULARMENTE
ANEXO N° 17
MANTENER LA DISTANCIA DE 2.00 METROS

ANEXO N° 18
BUENAS PRACTICAS DE HIGIENE

ANEXO N° 19
AFORO MÁXIMO
Fuente: Seguridad
ANEXO N° 20
MANTENGA LA DISTANCIA DE SEGURIDAD ESPERE AQUI SU TURNO

19. BIBLIOGRAFÍA
 Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA - DOCUMENTO TECNICO:
“PREVENCIÓN, DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DE PERSONAS
AFECTADAS POR COVID-19 EN EL PERÚ”.
 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA - DOCUMENTO TECNICO:
“LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES CON RIESGO DE EPOSICION A COVID-19”.
 Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA - MODIFICACION DEL
DOCUMENTO TECNICO: “LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EPOSICION A COVID-
19”.
 Resolución Ministerial N° 087-2020-MINSA - PROTOCOLO SANITARIO DEL
SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO
GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACION
DE ACTIVIDADES.
 Resolución Ministerial N° 258-2020-MTC – PROTOCOLO SANITARIO
SECTORIAL PARA LA PREVENCIÓN DEL COVID-19, EN EL SERVICIO DE
TRANSPORTE REGULAR DE PERSONAS EN EL AMBITO PROVINCIAL.
 Guía Operativa para la Gestión de Recursos Humanos Durante la Vigencia
de la Declaratoria de la Emergencia Sanitaria Producida por el COVID-19.
 Lineamientos y Recomendaciones de Salud Ocupacional en Obras de
Construcción y Edificaciones ante COVID-19/Dirección Regional de Salud.
 Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Organización Mundial de la Salud.

Plan COVID-19 obra mejoramiento vivienda

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

CODIGO: CODIGO: PLAN/SST-001 RM 239-2020-MINSA / RM 265-2020-MINSA FECHA: MARZO DEL 2021

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE VIVIENDA RURAL

1. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA

10. PRESUPUESTO Y PROCESOS DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

Tabla N° 01: Nómina de Trabajadores Profesionales

Figura N° 01: Ubicación de la Obra

ANEXO N° 01: FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PARA EL REGRESO AL

1. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA

3. SERVICIOS DE SEGURIDAD Y DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

b. El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, se instaló el 19 de marzo del

Felipe Candía Medina DNI 24287157

El virus SARS-CoV-2 se contagia de persona a persona, principalmente a través de los

Nómina de Trabajadores Profesionales

Fuente: Elaboración Propia.

Fuente: Resolución Ministerial N° 265-2020 MINSA.

4 DEL CARPIO GUTIERREZ DEMETRIO 76845370 16/09/2001 M PEON

de reducir la frecuencia de exposición del personal y siguiendo las condiciones

7.1.1.1. Antes del Ingreso a la Obra:

Fuente: Resolución Ministerial 087-2020-VIVIENDA.

7.1.1.2. Durante las Actividades en Obra:

 Si el trabajador presenta fiebre, tos o dificultad al respirar, dirigirse

7.1.1.3. Después de las Actividades en Obra:

 Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y jabón.

7.2. Evaluación de la Condición de Salud del Trabajador Previo al Regreso o

7.2.2. De identificarse un Caso Sospechoso en los Trabajadores de Puestos de

7.3. Lavado y Desinfección de Manos Obligatorio en el Proyecto

 En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección, se indicará

Fuente: Organización Mundial de la Salud.

7.4. Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo del

Fuente: Organización Mundial de la Salud.

 El uso de mascarillas será de manera obligatorio durante la jornada laboral, el

7.5. Medidas Preventivas de Aplicación Colectiva

 En el caso de campamentos para los trabajadores, se mantendrá el

7.6. Medidas de Protección Personal

7.7. Vigilancia de la Salud del Trabajador en el Contexto del COVID-19

Segundo.- La aplicación de Prueba serológica o Molecular COVID-19, según las

8. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

8.2. Proceso para la Reincorporación al Trabajo

8.3. Revisión y Reforzamiento a trabajadores en Procedimientos de Trabajo con

9. RESPONSABILIDAD DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. (MVCS)

 Será RESPONSABILIDAD del Residente de Obra garantizar la ejecución del presente

10. PRESUPUESTO Y PROCESOS DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

Fuente: Elaboración Propia.

PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: CODIGO: PLAN/SST-001

Fredy Manuel Osorio Paiva

10.2. Requerimiento de Equipos de Protección Personal

Fuente: Elaboración Propia.

10.3. Requerimiento de Insumos de Limpieza

Fuente: Elaboración Propia.

10.4. Requerimiento de Termómetro Digital Láser

Fuente: Elaboración Propia.

10.5. Requerimiento de Equipo de Fumigación

Fuente: Elaboración Propia.

11. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EÑ

Fuente: Elaboración Propia.

Fuente: Elaboración Propia.

12. PROGRAMA DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL

Fuente: Elaboración Propia.

13. MEDIDAS DE PREVENCION DEL PERSONAL EXTERNO A LA OBRA