INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MONTERREY

CONTRATO LABORAL INDIVIDUAL

POR TIEMPO DEFINIDO

AV. REYES COLONIA HIDALGO ORIENTE. MONTERREY NUEVO LEÓN

C.P. 80065

R.F.C.ITE-430714-KI0
 TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALINA CRUZ

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

ACTIVIDAD :
Contrato laboral individual por tiempo definido

INTEGRANTES:
Nardo Landez Zurisadai
Ramirez Castro Silvia
Ramirez Estrada Mariam Alejandra
Ramirez Márquez Karel Ryan

CARRERA:

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

SEMESTRE Y GRUPO:

V- D1

DOCENTE:
ESPÍNDOLA LÓPEZ ROSA ELENA

SALINA CRUZ, OAXACA. NOVIEMBRE 2021

 CONTRATO LABORAL INDIVIDUAL
POR TIEMPO DEFINIDO
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
En la ciudad y puerto de Salina Cruz, Oax. a 25 de Noviembre de 2021 los que
suscribimos el presente por una parte la persona (física/moral) denominada
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MONTERREY S.A. de C.V., con domicilio fiscal
en AV. REYES COLONIA HIDALGO ORIENTE. MONTERREY NUEVO LEÓN,
C.P. 80065, R.F.C.ITE-430714-KI0, representada por ING. ANTONIO
VILLAVICENCIO CRISPIN, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos
de este contrato como “El PATRÓN”, y por la otra ING. MARIO FABIAN LÓPEZ
ANGELES, por su propio derecho quien enENdelante ADELANTEse le denominará “EL
TRABAJADOR”; hacemos constar, que hemos convenido en celebrar un contrato
individual de trabajo por tiempo determinado, al tenor de las siguientes:
DECLARACIONES
I. Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, “El PATRÓN” ING.
ANTONIO VILLAVICENCIO CRISPIN, edad 45 años; sexo MASCULINO, estado
civil, SOLTERO, con domicilio en AV. INDEPENDENCIA SIN NÚMERO COLONIA
CHIAPAS,. SALINA CRUZ, OAX. FALTA RFC, CURP
II. “EL TRABAJADOR” declara: Llamarse ING. MARIO FABIAN LOPEZ ANGELES
con 30 años de edad, sexo MASCULINO estado civil CASADO nacionalidad
MEXICANA , Clave Única de Registro de Población LOAM010811HOCPNRA8,
Registro Federal de Contribuyentes LOAM010811TM1 y con domicilio ubicado en
AV. MIGUEL HIDALGO S/N COLONIA PELUCHE, MONTERREY NUEVO LEÓN
FALTAN DATOS DE LA ESPOSA
CLÁUSULAS
PRIMERA.-Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:
“PATRÓN”:ING. ING. ANTONIO VILLAVICENCIO CRISPIN: edad 45 años ; sexo
MASCULINO Estado civil SOLTERO con domicilio en :AV. INDEPENDENCIA SIN
NUMERO COLONIA CHIAPAS,. SALINA CRUZ, OAX., “TRABAJADOR”: SR. ING.
MARIO FABIAN LÓPEZ ÁNGELES con Nacionalidad MEXICANA : edad 30 años;
sexo MASCULINO; C,U,R,P, LOAM010811HOCPNRA8; RFC LOAM010811TM1;
estado civil CASADO; con domicilio en AV. MIGUEL HIDALGO S/N COLONIA
PELUCHE, MONTERREY NUEVO LEÓN .

SEGUNDA .-El trabajador o empleado se obliga a prestar al “patrón” bajo su

dirección y dependencia ,sus servicios personales como ING. EN GESTIÓN
EMPRESARIAL debiendo desempeñar como SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO.
Cumpliendo con las siguientes funciones a su cargo:
Funciones primarias
• Elaborar y hacer seguimiento a la ejecución del plan anual de compras y el
plan de contratación de bienes y servicios del campus
• Controlar y hacer seguimiento a la ejecución del presupuesto de gastos de
funcionamiento la entidad.
 • Administrar y controlar los procedimientos de recepción, conservación,
clasificación y análisis de la documentación
• Dirigir, administrar, coordinar y hacer seguimiento a los procesos
relacionados con el recurso y de bienes y servicios de la entidad,
garantizando su adecuado funcionamiento.
• Hacer seguimiento a la ejecución de las directrices, normas y procedimientos
de los asuntos de competencia de la Subdirección.
Funciones secundarias

• Atender y resolver las consultas y peticiones relacionadas con los asuntos

del campus
• Aplicar el Sistema de Gestión Institucional en el ámbito de su competencia y
seguir las recomendaciones que le formulen para su desarrollo y
sostenimiento.
• Adelantar las actividades de control de los inventarios de elementos
devolutivos y de consumo.
• Ejercer las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la
naturaleza de la dependencia.
• Apoya el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la
observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.

TERCERA. El presente contrato lo celebran las partes por tiempo determinado y

con una duración de 1 año, empezando el 30 de noviembre 2021 y concluyendo
el 30 de noviembre 2022
CUARTA.- Las partes convienen en que “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios
al patrón con una jornada de 8 horas diarias , la cual comprenderá de las 7 horas
de trabajo y 1 hora con derecho a ingerir sus alimentos, sin estar a disposición
de “EL PATRÓN”. Con un horario de inicio a las 8:00 am horas y salida a las 16:00
pm horas.

“El TRABAJADOR” laborará una jornada de ocho horas la cual comprenderá de las
7 horas de trabajo y 1 hora con derecho a ingerir sus alimentos, sin estar a
disposición de “EL PATRÓN”. Con un horario de inicio a las 8:00 horas y salida a
las 4:00 horas.

QUINTA.- “El TRABAJADOR ” gozará de un día de descanso semanal con goce de

salario íntegro, conviniéndose de que dicho descanso se disfrutará los días
SÁBADO Y DOMINGO de cada semana. de conformidad con lo establecido en el
artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, así mismo serán días de descanso
obligatorios los contemplados dentro del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
SEXTA.- En caso de que “El TRABAJADOR” labore mayor tiempo al pactado
deberá de pagársele las horas extras laboradas en atención a lo dispuesto en los
artículos 66,67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo.
SÉPTIMA.- “El TRABAJADOR” percibirá como salario la cantidad de $10,000.00
00/100M.N.
(diez mil pesos M.N.), pagándose quincenalmente, y a través de una transferencia
que se hará por medio de la cuenta bancaria BBVA BANCOMER. estando obligado
a firmar la nómina consistente en el Alfabético de Empleados y/o recibo de pago
correspondiente dentro de los tres días hábiles siguientes al día de pago.
OCTAVA.- Los servicios objeto del Contrato se estipulan en forma enunciativa y no
limitativa, por lo tanto “El trabajador” se obliga a desempeñar todas las labores
relacionadas con su obligación principal que sean compatibles con sus fuerzas o
aptitudes.
NOVENA .- “El trabajador” será capacitado en los términos de los planes y
programas que establezca “el patrón”.
DÉCIMA.- El “PATRON(A)” se obliga a proporcionar al “TRABAJADOR(A)” todos
los materiales necesarios para el buen funcionamiento de sus actividades.
DÉCIMA PRIMERA.- “EL PATRÓN” inscribirá oportunamente al “TRABAJADOR”
ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, obligándose “EL TRABAJADOR” a
permitir que “EL PATRÓN” le haga los descuentos a su salario que sean necesarios
y que tengan por objeto cubrir la cuota obrera ante el Instituto Mexicano del Seguro
Social. Ambas partes se comprometen a cumplir con todo lo relativo a la Ley del
Seguro Social y sus Reglamentos.
DÉCIMA SEGUNDA.- Ambas partes declaran que, respecto de las obligaciones y
derechos que mutuamente corresponden y que no hayan sido motivo de cláusulas
expresa en el presente contrato, se sujeta a las disposiciones de la Ley Federal del
Trabajo. Leído que fue el presente contrato por las partes firman al margen en la
primera y al calce para constancia y aceptación, ante la presencia de dos testigos,
quedando un ejemplar en poder de cada una de ellas.
25 DE NOV.
DECIMA TERCERA.- Este contrato se celebra por tiempo definido del 24 al 29 de
PUNTO Y APARTE
Noviembre, según lo establece en el artículo 35 de la Ley Federal de Trabajo. Leído
que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados
de su contenido y sabedores de las obligaciones que por virtud de él contraen, así
como de que la ley los impone.

TRABAJADOR PATRÓN

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ING. MARIO FABIAN LÓPEZ ANGELES ING. ANTONIO VILLAVICENCIO CRISPIN

TESTIGOS TESTIGOS

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ING.KAREL RAMÍREZ MARQUEZ ING. ZURISADAI NARDO LANDEZ