CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO

En la ciudad de Guayaquil, a los veintiún días del mes de julio del año dos mil veintiuno comparecen, por
una parte, la Compañía DRX S.A. con Registro Único de Contribuyentes (RUC) número 0992935731001,
debidamente representada en calidad de Gerente General, por la Sra. GENESIS MARIA GROENOW
CONDO, portadora de la cédula de ciudadanía número 092754557-4 en calidad de EMPLEADORA; y por
otra parte, KEVIN STEVEN DE LA CRUZ LARROSA, portadora de la cédula de ciudadanía número
0958199127, en calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la
Ciudad de Guayaquil y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar
este CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas
en las siguientes clausulas:

PRIMERA.- ANTECEDENTES: LA EMPLEADORA para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de

las tareas propias de su actividad requiere contratar los servicios lícitos y personales de una persona
para las labores de:

1. MANTENER LA BITACORA DE VISITAS ACTUALIZADAS

2. PRESENTAR LO RESPECTIVOS REPORTES DE PAGO DE COMISIONES
3. APOYAR A LAS SUCURSALES CON LA DISPONIBILIDAD DE SUELTO DE MANERA OCASIONAL
4. APOYAR A LA ADMINISTRACION EN LA ENTREGA DE INSUMOS DE MANERA OCASIONAL
5. REALIZACION DE VISITAS A LOS DRES ASIGNADOS EN SU ZONA PARA LA PROMOCION DE LOS
SERVICIOS
6. PAGO DE COMISIONES A LOS ODONTOLOGOS DE SU ZONA
7. ATENCION Y SEGUIMIENTOS DE CASOS PUNTUALES Y QUEJAS REPORTADAS POR LOS
ODONTOLOGOS
8. REPORTE Y SEGUIMIENTO DE NOVEDADES PRESENTADAS EN LAS SUCURSALES DURANTE LAS
VISITAS
9. ATENDER LAS SOLICITUDES DE ORDENES DE LOS ODONTOLOGOS
10. COORDINACION Y APOYO EN LOS EVENTOS DE VENTAS

En calidad de VENDEDOR.

Y por su parte el señor KEVIN STEVEN DE LA CRUZ LARROSA declara tener los conocimientos y formación
académica para el cumplimiento de dichas funciones.

SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO: El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al
TRABAJADOR en calidad de VENDEDOR. Revisados los antecedentes de KEVIN STEVEN DE LA CRUZ
LARROSA, éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo
que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, LA
EMPLEADORA y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.

TERCERA.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO: EL TRABAJADOR cumplirá sus labores en la jornada

ordinaria máxima, establecida en el artículo 47 del Código de Trabajo, de lunes a viernes en el horario de
09h00 A 18h00 con descanso de una hora para el almuerzo, y Sábados de 10h00 a 13h00, de acuerdo al
artículo 57 del mismo cuerpo legal, los cuales declaran conocerlo y aceptarlo.

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Las partes podrán convenir que el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando
las circunstancias lo ameriten, para lo cual se aplicará las disposiciones establecidas en el artículo 55 de
este mismo Código.

El horario de labores podrá ser modificado por el empleador cuando lo estime conveniente y acorde a
las necesidades y a las actividades de la empresa, siempre y cuando dichos cambios sean comunicados
con la debida anticipación, conforme al artículo 63 del Código de Trabajo.

Los sábados y domingos serán días de descanso forzoso, según lo establecido en el artículo 50 del
Código de Trabajo, exceptuando lo establecido en los incisos que anteceden.

CUARTA.- REMUNERACIÓN: El Empleador, de acuerdo a los artículos 80 y 83 del Código de Trabajo,

cancelará por concepto de remuneración a favor de la trabajadora la suma de $410,00
(CUATROCIENTOS DIEZ DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA CON 00/100), pagado mediante
CHEQUE Y/O EFECTIVO.

De esta suma se harán los descuentos correspondientes a los aportes personales del empleado al
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, retenciones de impuestos a la renta, en caso de haberlas,
pensiones alimenticias, ordenadas por el Juez de la Niñez y Adolescencia o Autoridades competentes y
las demás previstos por la Ley, en forma con las limitaciones establecidas legalmente.

Además, se le cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 97, 111 y 113 del
Código de Trabajo, conforme al Acuerdo Ministerial N Q 0046 del Ministerio de Relaciones Laborales.

Asimismo, el Empleador reconocerá los recargos correspondientes por concepto de horas

suplementarias o extraordinarias, de acuerdo con los artículos 49 y 55 del Código de Trabajo, siempre
que hayan sido autorizadas previamente y por escrito.

QUINTA.- PLAZO DEL CONTRATO: El presente contrato conforme al artículo 14 del Código de trabajo, es
de plazo indefinido. Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el artículo 169 del
Código de Trabajo en cuanto sean aplicables para este tipo de contrato.

SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO: El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido
contratado en las instalaciones ubicadas en la ciudadela ADACE CALLE 13 NE, frente al Omnihospital en
la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas sector NORTE para el cumplimiento cabal de las funciones
encomendadas.

SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR: En lo que respecta a las obligaciones,
derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetaran estrictamente a lo dispuesto en
el Reglamento Interno de Trabajo debidamente aprobado por el Ministerio de Trabajo y el Código de
Trabajo en su Capítulo IV "De las obligaciones del Empleador si del Trabajador", a más de las estipuladas
en este contrato. Se considerarán como faltas graves del trabajador, y por lo tanto suficientes para dar
por terminada la relación laboral.

OCTAVA.- LEGISLACION APLICABLE: En todo lo no previsto en este contrato, las partes se sujetaran al
Código de Trabajo.

NOVENA.- ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD: El TRABAJADOR se compromete a guardar

confidencialidad en todo lo relacionado con su trabajo, así como también acepta que todo servicio,

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mecanismo, invento, producto o beneficio que se obtenga de su trabajo serán de propiedad de la
EMPLEADORA. La inobservancia de lo estipulado será causa suficiente para dar por terminado el
contrato de trabajo conforme lo determina el Código del Trabajo, el Reglamento Interno y la cláusula
penal estipulada a continuación.

DÉCIMA.- CLÁUSULA PENAL: Las partes acuerdan que EL TRABAJADOR reservará para sí y para la
empresa DRX S.A. los conocimientos, aplicaciones, gestiones, ideas, patentes, todo lo mencionado en la
cláusula novena del presente contrato y adicional no podrá crear, representar, fundar, colaborar o
trabajar con una empresa en la que su rubro principal o secundario sea uno relacionado con el objeto
social principal, secundario o afín de los que desempeña la empresa DRX S.A. mientras sea trabajador de
la empresa, y hasta dos años posteriores de haber sido separado voluntaria o unilateralmente de la
empresa.

El trabajador o trabajadora que no cumpla lo establecido en esta cláusula o la cláusula novena tendrá
que cancelar el valor de $10,000.00 (DIEZ MIL DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS CON 00/100) en
calidad de penalidad, sin perjuicio de la indemnización por daño ulterior.

DÉCIMA PRIMERA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA: En caso de suscitarse discrepancia en la

interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un
acuerdo entre las Partes, estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha
sido celebrado, así como al procedimiento oral determinado por la Ley.

DÉCIMA SEGUNDA.- SUSCRPCIÓN: Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas
precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos
ejemplares de igual tenor y valor. Suscrito en la Ciudad de Guayaquil el día 21 del mes julio del año
2021.

f.
p. DRX S.A.
Génesis Maria Groenow Condo
Gerente General f.
EMPLEADORA KEVIN STEVEN DE LA CRUZ LARROSA
C.C. 0958199127
TRABAJADOR

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