Empresa: North American Production Sharing de Mexico No.

Documento:
S.A de C.V.
Titulo: Accidentes de trabajo No. Revision:
Departamento: Recursos Humanos Pagina

I. OBJETIVO
Establecer las acciones a seguir para la investigació n de accidentes así como para reportarlos tanto
al Instituto Mexicano del Seguro Social; como a la STPS.

II. ALCANCE
Aplica a todo el personal de Recursos Humanos que labora en North American Production Sharing de
México, S.A. de C.V.

III. DEFINICIONES
Accidente de trabajo: Es toda lesió n orgá nica o perturbació n funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sea el
lugar y tiempo en que se preste.
Incapacidad: Documento expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual justifica las
ausencias en el trabajo durante los días que requieran recuperació n.

IV. PROCEDIMIENTO
1.- Cuando se tenga conocimiento de un riesgo de trabajo que se haya originado en las instalaciones
de la empresa, en el trayecto de la casa del trabajador al trabajo o viceversa será responsabilidad del
Supervisor o Asistente de Recursos Humanos realizar la investigació n a detalle de lo sucedido a
través de la guía de investigació n de accidente de trabajo, mismo que deberá quedar archivado en
R.H. Asimismo deberá reportarlo en los respectivos formatos tanto al Instituto Mexicano del Seguro
Social (ST-7) ; así como a la STPS (CM2-A, CM2-B ).

2.- Consideraciones que se deben tomar para el llenado del formato Investigació n del Accidente de
Trabajo
Formato de investigació n de Accidente de Trabajo
 Llenar completamente todos los datos generales generales del empledo así como las
condiciones laborales actuales (departamento, antigü edad, ocupació n habitual, etc
 Indicar el lugar exacto del accidente
 Describir la maquinaria o equipo involucrado
 Describir detalladamente las circunstancias de có mo ocurrió el accidente.No se debe iniciar
escribiendo: “El empleado refiere” sino redactar como sucedió el accidente.
 Indicar las lesiones sufridas por el trabajador y en que parte del cuerpo (ojos, nariz, pie, etc)
 Indicar las condiciones inseguras que hayan dado origen al accidente (en caso de aplicar)
 Si el accidente fue originado por un acto inseguro hay que especificarlo
 Recursos Humanos en Coordinació n con el supervisor del á rea determinará n las causas que
pudieron dar origen al accidentes y hará n las recomendaciones necesarias para evitar en la
medida de los posible que no vuelva a sucitar otro evento similar en el á rea.
3.- Presentació n del formato ST-7
 El formato ST-7 debe presentarse al I.M.S.S. antes de las 48 hrs, posteriores de haber
ocurrido el accidente debiendo tomar en cuenta las siguiente recomendaciones en cuanto al
llenado:
a) Llenar completa y correctamente todos los espacios
b) Verificar el giro o actividad
c) Salario Diario
d) No. de Registro Patronal
e) En el recuadro de descripció n del accidente nunca iniciar con la frase: El empleado refiere”
 Una vez que el formato ha sido llenado en su totalidad; éste es enviado al departamento de
I.M.S.S. en las oficinas administrativas de Naps para su Vo.Bo.
 Si no hay observaciones el formato es fotocopiado por triplicado, entregá ndoseles 2 copias al
empleado y una tercera para nuestro expediente.

4.- Presentació n de los formatos ante la STPS

 Se tienen 72 horas una vez ocurrido el accidente para enviar a la STPS el formato CM-2A y
 Y hasta 72 horas después de haber recibido la alta por riesgo de parte del I.M.S.S (ST-2) para
enviar a la STPS el formato CM-2B.

5.- Es responsabilidad de Recursos Humanos y de la Comisió n de Seguridad de Higiene elaborar el

acta de verificació n extraordinaria.

6.- Finalmente Recursos Humanos deberá capturar el accidente en Infocenter seleccionando el

departamento de IMSS y posteriormente control de riesgos donde se capturará :
a) Numero de empleado
b) Fecha del accidente
c) Descripció n del accidente
d) Elaboració n de la ST-1
e) Fecha de la primera incapacidad
De ésta ú ltima informació n capturada se obtienen las grá ficas de riesgos