ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

1. OBJETIVO: Eestablecer las directrices, metodología y responsabilidades en los

accidentes del trabajo leve, grave o fatal que pudiesen producirse en LOS CANCINO
SALINAS SPA., comprendiendo Oficina Central, y Faenas con el propósito de
clasificar, evaluar y coordinar los pasos a seguir.

2. ALCANCES: Este procedimiento se aplica a todo el personal que trabaje en LOS

CANCINO SALINAS SPA., y/o Empresas Prestadoras de Servicios, que se
encuentren desarrollando trabajos para la empresa.

3. RESPONSABILIDADES:
Del Gerente
 Aprobar y velar por el cumplimiento de este procedimiento.

Del Supervisor
 Dar cumplimiento a este procedimiento, informando inmediatamente de todo
incidente acontecido a su personal a cargo.

Del Prevencionista
 Velar por el cumplimiento, difusión y ejecución este procedimiento.

Jefe Administrativo y Encargado de RRHH

 Es responsable de otorgar documentación relacionada con el trabajador
accidentado y brindar apoyo al encargado de Prevención de Riesgos en caso
de accidente.

De los trabajadores
 Son responsables de avisar a su supervisor directo y en forma inmediata todo
accidente de trabajo que les ocurra.

4. DEFINICIONES

a) Accidente del trabajo fatal, aquel accidente que provoca la muerte del trabajador
en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
b) Accidente del trabajo grave, cualquier accidente del trabajo que:
 Obligue a realizar maniobras de reanimación, u
 Obligue a realizar maniobras de rescate, u
 Ocurra por caída de altura, de más de 2 mts., o Provoque, en forma inmediata, la
amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, o Involucre un número tal de
trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.
c) El listado de accidentes del trabajo graves será revisado por la Superintendencia
de Seguridad Social periódicamente, lo que permitirá efectuar los ajustes que se
estimen necesarios.
d) Faenas afectadas, aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió el accidente,
pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las
 características y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la empresa
medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de otros
trabajadores.
e) Accidentes del Trabajo, Se entiende por Accidente del trabajo toda lesión que
una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte, Art.5 ley N° 16.744.
f) Accidente de Trayecto, Un Accidente se considera de trayecto cuando el
siniestro ocurre en el trayecto "directo" de ida o regreso, entre la habitación y el
lugar de trabajo. Artic.5 ley N° 16.744.
g) Enfermedad Profesional, Es la causada de una manera directa por el ejercicio de
una profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o
muerte", Artic.7 ley N°16.744.
h) DIAT, Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) deberá ser emitida y
entregada a IST dentro de las 24 horas de ocurrido el siniestro, firmada por
Experto en Prevención de Obra o Profesional Residente.
i) DIEP, Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP), en caso que se
requiera hacer una denuncia de enfermedad profesional.

5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

La Superintendencia, en virtud de las facultades contempladas en los artículos 2° y 30

de la Ley N° 16.395, 12 de la Ley N° 16.744, 1°, 23, y 126 del D.S. N° 1, de 1972, del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y atendidas las modificaciones introducidas
por la Ley N° 20.123 al artículo 76 de la Ley N° 16.744, viene en impartir las siguientes
instrucciones.

5.1. ANTECEDENTES

En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la

Ley N°16.744, si en una empresa ocurre un accidente del trabajo grave o fatal, el
empleador deberá cumplir con las siguientes obligaciones:
 Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario, permitir a
los Trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
 Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspección del Trabajo (Inspección) y
a la Secretaría Regional Ministerial de Salud (Seremi) que corresponda.

5.2. PROCEDIMIENTO ACCIDENTES CON LESIONADOS GRAVES Y FATALES

 Solicitar la asistencia médica a ISL o Asistencia Pública más cercana al lugar del
siniestro o accidente.
 Dar aviso inmediato al área de Prevención de Riesgos de la Empresa

Alexander Garcia Muñoz

Teléfono: +569 61271312
alexander.garcia21021981@gmail.com

Si en faena , ocurre un accidente del trabajo grave o fatal, el Gerente de la Empresa, o

supervisor quien tenga a cargo la faena deberá cumplir con las siguientes obligaciones
según la circular Nº2345 de la SUCESO:
 Suspender en forma inmediata la faena afectada y, de ser necesario, permitir a los
trabajadores evacuar el lugar de trabajo, cuando en ésta exista la posibilidad que
ocurra un nuevo accidente de similares características.
 El ingreso a esta área, para enfrentar y controlar los riesgos presentes, sólo
deberá efectuarse con personal debidamente entrenado y equipado.
 El Administrador de Obra o Experto deberá efectuar la denuncia a:
- La respectiva Secretaría Regional Ministerial de Salud, por vía telefónica,
correo electrónico, FAX o personalmente.
- La respectiva Inspección del Trabajo, por vía telefónica, correo electrónico,
FAX o personalmente.
Nota: La denuncia debe realizarse en la Región en que ocurrió el accidente.
La nómina de direcciones, teléfonos y FAX que deberán ser utilizados para la
notificación a las Inspecciones del Trabajo, estas se encontrarán disponibles en las
páginas Web de las siguientes entidades:
Superintendencia de Seguridad Social: www.suseso.cl
Dirección del Trabajo: www.direcciondeltrabajo.cl
Ministerio de Salud: www.minsal.cl TELEFONO: 6004200022
Para el Seremi de Salud se estima conveniente de todas formas y aunque haya
sido informado vía telefónica, hacer llegar la denuncia inmediata del accidente
grave o fatal a accidenteslaborales@asrm.cl.
Para todos los casos, para informar el accidente vía telefónica o vía mail al Seremi
de Salud y a la Inspección del Trabajo, se deberá realizar de acuerdo al lugar o
región del accidente recurriendo a la información entregada en los Anexos II y III
de la Circular 2.345.
El Profesional a cargo de la obra (Residente) y el Encargado de Prevención de
Riesgos deberán entregar, al menos, la siguiente información acerca del
accidente:
- Datos de la empresa.
- Dirección de ocurrencia del accidente.
- Tipo de accidente (fatal o grave).
- Descripción de lo ocurrido.
En casos que la notificación se realice vía correo electrónico o fax, se deberá
utilizar el formulario que se acompaña en Anexo I Formulario de Notificación
Inmediata. No se debe informar accidentados graves y fallecidos en un mismo
formulario.
Completar DIAT y ser enviada a IST dentro de las 24 hrs. ocurrido el accidente.
Preparar Carpeta con antecedentes legales de el o los afectados:
- Contrato de Trabajo
- Charla Inducción Hombre Nuevo
- Entrega Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
- Entrega Elementos de Protección Personal
- Declaración de Salud del Trabajador
- Charlas de 5 minutos,
- Procedimientos de Trabajo
- Instructivos en los que ha participado
- Capacitaciones de OAL en los que ha participado
Elaborar Informe de Incidente Preliminar, incluyendo solo características
descriptivas, sin análisis de causas.
Obtener Nº de causa de Fiscalía o Parte de carabineros y si es posible, el informe
que incluya el detalle de las medidas de seguridad al momento del accidente,
adjuntar registros fotográficos.
 Tomar Declaraciones a los testigos (Compañeros de trabajo, Jefe Directo,
Supervisor, Externos Relevantes).
Elaborar los Informes de Investigación de Accidentes:
- Comité Paritario (Carácter Legal – Negligencia Inexcusable)
- Mutualidad IST (Carácter Legal – Oficial)
- Empresa (Carácter Interno)
Mantener Contacto permanente con la familia del accidentado, en caso de requerir
ayuda Especializada.

6. PROCEDIMIENTO ACCIDENTES CON LESIONADOS LEVES

Trabajador accidentado avisará inmediatamente a Supervisor a cargo y este a

Encargado de Prevención de Riesgos, quien evaluara y de acuerdo a eso enviara a
trabajador a IST para la atención médica correspondiente.
Se realizará llenado de DIAT, la cual deberá ser enviada en un plazo máximo de 24
hrs. ocurrido el accidente.
El Encargado de Prevención de Riesgos debe:
a) Realizar el informe incidente preliminar y enviarlo a asesoría.
b) Tomar Declaraciones a los testigos (Compañeros, Jefe Directo, Supervisor,
Externos Relevantes)
c) Tomar declaración al accidentado.
d) Elaborar los Informes de Investigación de Accidente en un plazo de 24 horas:
Comité Paritario (Carácter Legal – Negligencia Inexcusable),
Encargado de Prevención de Riesgos (Carácter Interno)
e) Enviar a IST (24 horas) vía correo electrónico o Fax, los documentos necesarios
para seguir con los procedimientos legales atingentes al pago de su licencia:
- DIAT.
- 3 últimas liquidaciones de sueldo.
- 6 últimas cotizaciones

7. PROCEDIMIENTO ACCIDENTES DE TRAYECTO

- El Trabajador accidentado avisará inmediatamente a supervisor a cargo y este a

encargado de Prevención.
- El Encargado de Prevención de Riesgos coordinará su ingreso a IST
correspondiente, coordinará también en caso que sea necesario su rescate con
ambulancia de IST.
- El Encargado de Prevención de Riesgos, deberá enviar a IST (24 horas) vía correo
electrónico o Fax, los documentos necesarios para seguir con los procedimientos
legales atingentes al pago de su licencia:
 Certificado médico, Posta u Hospital en caso que necesite primera
intervención, de acuerdo a la gravedad de sus lesiones.
 Parte de Carabineros (si lo hubiere).
 Testigos presénciales del accidente (si los hubiere).
 DIAT.
 Certificado de Horario.
 Control de asistencia.
 3 últimas liquidaciones de sueldo
8. PROCEDIMIENTO ENFERMEDADES PROFESIONALES

La empresa debe emitir la Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP) en

Medicina del Trabajo para que el trabajador perciba las prestaciones. Medicina del
Trabajo es el área que evalúa si la patología es de origen laboral.
Acerca de las Prestaciones Económicas: Comienza a regir desde el día en que ocurrió
el accidente o se comprobó su incapacidad. Para tal efecto la empresa deberá
presentar la totalidad de la documentación requerida para su caso específico a las 24
horas de ocurrido el siniestro.
 Trabajador accidentado avisará inmediatamente a supervisor a cargo y este a
encargado de Prevención.
 Se evaluara, si corresponde enviar al trabajador(es) a IST.
 Se hará el llenado de la DIEP. Para la Atención médica necesaria, la empresa
deberá entregar la DIEP al momento en que el trabajador se presente al centro de
Atención del IST o a más tardar 24 horas posterior a esto.
El Encargado de Prevención de Riesgos debe:
a) Enviar el informe incidente preliminar a asesoría.
b) Tomar Declaraciones a los testigos (Compañeros de trabajo, Jefe Directo,
Supervisor, Externos Relevantes),
c) Tomar declaración al accidentado,
d) Elaborar los Informes de Investigación del Accidente en un plazo de 24 horas:
o Comité Paritario (Carácter Legal – Negligencia Inexcusable),
o Encargado de Prevención de Riesgos Obra (Carácter Interno),
e) Enviar a IST (24 horas) vía correo electrónico o Fax, los documentos necesarios
para seguir con los procedimientos legales atingentes al pago de su licencia:
o DIEP firmada por Profesional Residente o experto de Obra.
o Certificado de Horario.
o Control de asistencia.
o 3 últimas liquidaciones de sueldo.
 Antecedentes importantes que demuestren si la enfermedad es de origen
Profesional o Común.

9. REFERENCIAS

 ART.76 LEY 16744 LEY SUBCONTRATACIÓN

 CIRCULAR N °2.345 DE 10 ENERO 2007
 ANEXO I FORMUALRIO NOTIFICACION FATALES Y GRAVES,
 ANEXO II SEREMI DE SALUD CIRCULAR N °2.345
 ANEXO III INSPECCIONES DEL TRABAJO CIRCULAR N °2.345