NORTH AMERICAN PRODUCTION SHARING DE MEXICO SA DE CV

CAJA DE AHORRO

POLITICA

Podran participar en la caja de ahorro todos los empleados administrativos de North

American Production Sharing de México.

OBJETIVO

La caja de ahorro recaudará recursos de los miembros que la integren mediante operaciones
de depósito de dinero, a través de descuentos vía nómina, los cuales constituyen fondos
disponibles, a cargo de un comité administrativo.

CARACTERISTICAS GENERALES

A) COMITÉ ADMINISTRATIVO
El comité Administrativo se integrará por 4 personas mismas que se distribuiran los cargos de
Presidente, Secretario, Vocal y Tesorero. Este comité será el responsable del manejo que se
le dé a los recursos captados por los miembros participantes en la caja de ahorro, así como el
control de las cuentas bancarias abiertas.

B) ADMINISTRACION DE LA CAJA DE AHORRO

El Comité Administrativo de la caja de ahorro puede contratar los servicios de instituciones
bancarias para abrir cuentas de cheques e inversiones que se consideran necesarias para
alcanzar rendimientos más altos.

C) INGRESO A LA CAJA DE AHORRO

Durante la tercer semana del mes de Enero 1er periodo y el 2do. Periodo en el mes de Julio,
el empleado interesado en participar en la caja de ahorro informara al depto de Recursos
Humanos y llenara un formato de ingreso a la caja de ahorro, esto solamente se podrá
realizar en un maximo de dos veces por empleado en cada ciclo en el que se inicie la caja de
ahorro.

D) DURACIÓN EN LA CAJA DE AHORRO

La duración de la caja de ahorro será por seis meses en promedio, siendo la ultima fase la
primera semana del mes de Diciembre, cabe mencionar que cualquier empleado podrá
retirarse de la caja de ahorro en el momento que él desee devolviéndosele su dinero
ahorrado hasta ese momento, el retiro del ahorro se entregara el viernes de la siguiente
semana en día de pago, una vez retirado de la caja de ahorro, no podrá ingresar sino hasta al
ciclo siguiente de la caja de ahorro.

Si un empleado renuncia o se retira de la caja de ahorro, se le pagara su ahorro acumulado

pero no tendra derecho a intereses puesto que el corte de intereses es al final del ciclo.

E) CANTIDAD AHORRADA EN LA CAJA DE AHORRO

El recibo de pago de cada semana indicara la cantidad ahorrada durante el tiempo que
participe el empleado en la caja de ahorro. La cantidad a ahorrar será decisión
exclusivamente del empleado y que no será mayor del 30% del excedente del salario mínimo.
La cantidad que se designe para ahorro al inicio sera la definitiva y no puede modificarse
durante el periodo.

F) NOTA ADICIONAL
Los fondos obtenidos a través de la caja de ahorro será unica y exclusivamente considerados
como ahorro, no podrá utilizarse como fuente de financiamiento, préstamos, etc.

PROCEDIMIENTO

I. El empleado deberá de acudir al Departamento de Recursos Humanos y solicitar el

formato de inscripción en la caja de ahorro

II. El empleado deberá llenar dicho formato especificando la cantidad a ahorrar cada
semana.

III. El Coordinador de Recursos Humanos verificara que la cantidad solicitada no sea

mayor del 30% del excedente del salario mínimo.

IV. Una vez autorizada la inscripción del empleado, el Gerente de Recursos Humanos
firmara de Visto Bueno y lo enviará al departamento de contabilidad para que sea
procesado junto con la nomina de pago que corresponda a la semana.

V. El descuento procederá a partir de la semana siguiente de haber sido inscrito.

VI. Esta política deberá ser dada a conocer a todos los trabajadores,
publicándose en un lugar visible dentro de las instalaciones y tendrá una
vigencia del 01 de enero al 31 de Diciembre 2013.

Elaborada por: Vo.Bo.

Ma. Inés Rodríguez

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
 NORTH AMERICAN PRODUCTION SHARING DE MEXICO SA DE CV

REGISTRO EN CAJA DE AHORRO

FECHA_____________________________________

Por medio de la presente estoy solicitando al Comité de Administrativo de la Caja de

Ahorro de Empleados de North Américan Production Sharing de México SA de CV, mi
inclusión como miembro activo de dicha Caja de Ahorro, en la inteligencia de que se me
descontará la cantidad de $___________________pesos semanales, Son
(_______________________________________) vía nómina.

__________________________
Num, Nombre y Firma de empleado

___________________________
Vo. Bo. Recursos Humanos

___________________________
Enterado Contabilidad