Carpeta de

Gestión de DOCENTE:
Lourdes Aurora Neira De Lazo

Talento
Humano y ESTUDIANTE:
Sandra Castillo Quispe

Liderazgo
II
TEMA 9: SELECCIÓN DE PERSONAL Y PROCESO DE
RECLUTAMNIENTO
TEMA 10: ENTREVISTA EMPLEO TÉCNICA ENTREVISTADOR,
ENTREVISTADO, EFECTO HALO Y RAPPORT
TEMA 11: EXAMEN MÈDICO, PRUEBAS DE EMPLEO, DECISIÒN DE CONTRATO, CONTRATO
Tema 12 :Importancia, alcance y criterios para evaluar el
desarrollo.
Tema 13 : Evaluación e impacto del aprendizaje

La evaluación para el aprendizaje explora las habilidades de dicho aprendizaje y muestra los pasos a
continuar para
fomentarlo, además se orienta hacia procesos de educación y aprendizaje dinámicos. La evaluación del
aprendizaje
muestra lo ya conseguido, memorizado y asimilado y muestra una radiografía del caso presente.
Existen 2 tipos:
● Evaluación formativa: Es aquella que recalca el carácter
educativo y orientador propio de la evaluación.
● La Evaluación sumativa: Tiene como objeto conocer y apreciar los resultados
obtenidos por el estudiante al finalizar el proceso de enseñanza-aprendizaje
Tema 14 : Líder y liderazgo características, clases.
Tema 15 El liderazgo en gestión de la empresa innovación.