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CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL BAJO LA

MODALIDAD DE “SUPLENCIA”

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo de Naturaleza

Accidental bajo la modalidad de “Suplencia”, que celebran al amparo del art.
61º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº
003-97-TR, y normas complementarias, de una parte la empleadora Servicios
Generales S.A. con R.U.C. Nº 2034672398 y domicilio fiscal en la Av.
Circunvalación N° 513 – Cusco, debidamente representada por el señor
Ebert Tellez Suarez, con D.N.I. Nº 00236721 a quien en adelante se le
denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte Doña Julia Vasquez Arce,
con D.N.I. Nº 42268320, domiciliado en Urb. Marcavalle C-5, a quien en
adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere de la contratación de un trabajador para

cubrir la ausencia de la señora Rosa Linares Lopez trabajadora estable de la
empresa en el cargo de secretaria de la Gerencia General, la misma que se
ausentara por motivos licencia por maternidad, resultando por tanto necesaria
cubrir dicho cargo.-

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo

bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR para que
desempeñe el cargo de Secretaria de Gerencia General, en razón de las
cláusulas objetivas descritas en la cláusula primera.

TERCERO: La duración del contrato será de tres meses, tiempo estimado

para cubrir

de conformidad con el Art. 92 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral

aprobado por D. S. Nº 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/.

oductividad y Competitividad Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que
sean dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las cláusulas anteriores, firman las partes, en tres
ejemplares a los 30 días del mes de agosto del año 2021.